下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
用戶體驗設(shè)計師崗位招聘考試試卷及答案填空題(每題1分,共10分)1.UX設(shè)計的核心原則之一是______2.常用云端協(xié)作原型工具是______3.用戶體驗五要素中,表現(xiàn)層的上一層是______4.尼爾森十大原則中,“反饋原則”要求______5.用戶調(diào)研的定性方法不包括______(問卷/訪談/焦點小組)6.原型設(shè)計的三個階段:低保真、中保真、______7.設(shè)計系統(tǒng)的核心是______(組件復(fù)用/視覺美觀/代碼生成)8.可訪問性的簡稱是______9.用戶旅程地圖的核心維度包括用戶目標(biāo)、觸點、______10.可用性測試的核心指標(biāo)不包括______(任務(wù)成功率/用戶滿意度/品牌認(rèn)知)單項選擇題(每題2分,共20分)1.以下不屬于UX設(shè)計范疇的是?A.界面流程B.品牌視覺C.用戶需求調(diào)研D.可用性測試2.尼爾森“簡約原則”要求?A.增加裝飾元素B.去除多余信息C.用復(fù)雜動畫D.多色搭配3.Figma主要功能不包括?A.原型交互B.視覺設(shè)計C.代碼生成D.本地存儲4.用戶體驗五要素中,戰(zhàn)略層關(guān)注?A.業(yè)務(wù)目標(biāo)B.界面風(fēng)格C.內(nèi)容結(jié)構(gòu)D.用戶操作5.可用性測試參與者數(shù)量建議?A.1-2人B.5-8人C.20+人D.越多越好6.以下屬于定量調(diào)研方法的是?A.深度訪談B.問卷調(diào)研C.用戶觀察D.焦點小組7.設(shè)計系統(tǒng)的作用不包括?A.提高效率B.保證一致性C.替代設(shè)計師D.降低成本8.可訪問性要求顏色對比至少?A.2:1B.4.5:1C.7:1D.10:19.用戶旅程地圖的起點是?A.用戶接觸產(chǎn)品B.用戶有需求C.用戶注冊D.用戶反饋10.交互設(shè)計關(guān)注的是?A.按鈕樣式B.頁面跳轉(zhuǎn)邏輯C.字體大小D.色彩搭配多項選擇題(每題2分,共20分)1.UX設(shè)計核心目標(biāo)包括?A.提升用戶滿意度B.提高轉(zhuǎn)化率C.降低業(yè)務(wù)成本D.優(yōu)化視覺美觀2.尼爾森十大可用性原則包括?A.反饋原則B.一致性原則C.容錯性原則D.簡約原則3.用戶調(diào)研定性方法有?A.深度訪談B.問卷C.焦點小組D.用戶觀察4.原型設(shè)計的作用是?A.快速驗證想法B.溝通方案C.生成代碼D.降低開發(fā)風(fēng)險5.設(shè)計系統(tǒng)組成部分包括?A.組件庫B.設(shè)計規(guī)范C.圖標(biāo)庫D.代碼組件6.可用性測試注意事項?A.用目標(biāo)用戶B.避免引導(dǎo)C.記錄所有反饋D.只看滿意度7.可訪問性關(guān)鍵要求?A.語義化標(biāo)簽B.鍵盤可操作C.無閃爍動畫D.高顏色對比8.用戶體驗五要素中表現(xiàn)層關(guān)注?A.視覺風(fēng)格B.交互反饋C.內(nèi)容呈現(xiàn)D.業(yè)務(wù)目標(biāo)9.用戶旅程地圖維度包括?A.用戶行為B.情緒C.觸點D.痛點10.UX設(shè)計師必備能力?A.用戶研究B.原型設(shè)計C.視覺基礎(chǔ)D.溝通協(xié)作判斷題(每題2分,共20分)1.UX設(shè)計只關(guān)注界面美觀,不關(guān)注流程?(對/錯)2.尼爾森“錯誤預(yù)防”要求提前避免錯誤?(對/錯)3.Figma支持云端協(xié)作?(對/錯)4.用戶體驗五要素中范圍層關(guān)注內(nèi)容需求?(對/錯)5.可用性測試需要邀請所有目標(biāo)用戶?(對/錯)6.設(shè)計系統(tǒng)能提高團隊效率?(對/錯)7.可訪問性只針對視障用戶?(對/錯)8.用戶旅程地圖不需要包含情緒?(對/錯)9.低保真原型不需要考慮交互邏輯?(對/錯)10.UX設(shè)計師不需要了解基礎(chǔ)代碼?(對/錯)簡答題(每題5分,共20分)1.簡述用戶中心設(shè)計(UCD)的核心流程?2.可用性測試的主要步驟是什么?3.設(shè)計系統(tǒng)的價值體現(xiàn)在哪些方面?4.可訪問性(a11y)對產(chǎn)品的重要性是什么?討論題(每題5分,共10分)1.如何平衡用戶需求與業(yè)務(wù)目標(biāo)?請舉例說明。2.原型設(shè)計中,低保真與高保真的區(qū)別及適用場景是什么?答案填空題1.用戶中心設(shè)計2.Figma3.框架層4.操作后及時反饋結(jié)果5.問卷6.高保真7.組件復(fù)用8.a11y9.用戶情緒10.品牌認(rèn)知單項選擇題1.B2.B3.D4.A5.B6.B7.C8.B9.B10.B多項選擇題1.ABC2.ABCD3.ACD4.ABD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD判斷題1.錯2.對3.對4.對5.錯6.對7.錯8.錯9.錯10.錯簡答題1.UCD核心流程:①需求調(diào)研(訪談、問卷收集用戶需求);②原型設(shè)計(低保真→高保真迭代);③可用性測試(邀請用戶驗證);④迭代優(yōu)化(根據(jù)反饋修改,循環(huán)驗證)。全程以用戶為中心,確保設(shè)計貼合需求。2.步驟:①明確目標(biāo)(驗證任務(wù)成功率等);②招募5-8名目標(biāo)用戶;③設(shè)計真實任務(wù)(如注冊);④執(zhí)行測試(記錄行為+反饋);⑤分析數(shù)據(jù)(統(tǒng)計指標(biāo));⑥輸出報告(問題+優(yōu)化建議)。3.價值:①提高效率(組件復(fù)用減少重復(fù));②保證一致性(界面/交互統(tǒng)一);③降低風(fēng)險(標(biāo)準(zhǔn)化減少bug);④支持協(xié)作(團隊基于規(guī)范配合);⑤scalability(適配多端迭代)。4.重要性:①覆蓋殘障用戶(包容性);②合規(guī)(部分地區(qū)強制要求);③提升整體體驗(語義化等優(yōu)化普通用戶);④品牌價值(體現(xiàn)社會責(zé)任)。討論題1.平衡方法:①對齊目標(biāo)(明確業(yè)務(wù)+用戶核心需求);②折中設(shè)計(例:電商簡化checkout表單(用戶便捷)+保留轉(zhuǎn)化按鈕(業(yè)務(wù)目標(biāo)));③驗證(測試用戶滿意度+數(shù)據(jù)看轉(zhuǎn)化)。例:外賣APP簡化地址填寫(用戶需求)+保留推薦商家(業(yè)務(wù)),轉(zhuǎn)化提升12%,滿意度提升8%。2.區(qū)別:①低保真:線
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 單板加工工操作水平強化考核試卷含答案
- 鑿巖臺車司機安全技能測試強化考核試卷含答案
- 礦車修理工崗前沖突管理考核試卷含答案
- 傳聲器裝調(diào)工操作規(guī)程強化考核試卷含答案
- 沙地治理工安全理論水平考核試卷含答案
- 承包精英合同范本
- 房建地勘合同范本
- 分戶公房合同范本
- 跨店轉(zhuǎn)讓合同范本
- 車輛審驗合同范本
- DB4602-T 14-2022 網(wǎng)紅打卡(景)點安全管理規(guī)范
- 土地整治工程質(zhì)量檢驗與評定規(guī)程評定表
- 高速公路路基施工作業(yè)指導(dǎo)書
- 公務(wù)員錄用體檢操作手冊
- GB/T 18313-2001聲學(xué)信息技術(shù)設(shè)備和通信設(shè)備空氣噪聲的測量
- 電工安全教育培訓(xùn)試題帶答案
- 廣聯(lián)達(dá)安裝算量課件
- 湖北省十堰市各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村村莊村名居民村民委員會明細(xì)
- 不同協(xié)方差估計方法對比分析
- DBJ51∕T 153-2020 四川省附著式腳手架安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- DB33_T 2476-2022長期護(hù)理保障失能等級評估規(guī)范(高清-可復(fù)制)
評論
0/150
提交評論