家庭護(hù)理員勞動合同范本甲方（聘用方）：__________（姓名或家庭名稱）身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼：_________________________聯(lián)系地址：_____________________________________________聯(lián)系電話：_________________________________________緊急聯(lián)系人及電話：___________________________________乙方（受聘方）：__________（姓名）身份證號碼：_________________________戶籍地址：_____________________________________________常用居住地址：_________________________________________聯(lián)系電話：_________________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供家庭護(hù)理服務(wù)事宜，簽訂本勞動合同。第一條合同期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，為期____年/月。合同期滿前____月，如雙方均無書面提出異議，本合同可自動續(xù)簽____年/月；或約定：本合同期限以完成對甲方指定的__________（服務(wù)對象姓名，可選）的護(hù)理服務(wù)任務(wù)為期限。第二條工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方家庭，為甲方指定的服務(wù)對象__________（服務(wù)對象姓名，可選）提供以下方面的家庭護(hù)理服務(wù)：(1)生活照料：包括但不限于協(xié)助服務(wù)對象進(jìn)食、穿衣、洗漱、如廁、個人衛(wèi)生清潔、移動、翻身拍背、協(xié)助沐浴等日常生活護(hù)理。(2)病情觀察與護(hù)理：負(fù)責(zé)觀察并記錄服務(wù)對象的生命體征（如體溫、脈搏、呼吸、血壓等，如乙方具備相應(yīng)能力），按時協(xié)助服務(wù)對象服藥（需甲方提供藥品并明確用法用量，乙方需謹(jǐn)慎核對并記錄），根據(jù)甲方或醫(yī)生指示進(jìn)行簡單的護(hù)理操作（如傷口換藥，需甲方提供指導(dǎo)和必要物品并確保乙方具備基本操作能力）。(3)康復(fù)協(xié)助：在甲方或?qū)I(yè)人士指導(dǎo)下，協(xié)助服務(wù)對象進(jìn)行力所能及的肢體活動或康復(fù)訓(xùn)練。(4)陪伴與精神慰藉：陪伴服務(wù)對象聊天、讀報、看電視等，進(jìn)行情感溝通，緩解其孤獨感。(5)日常家務(wù)：根據(jù)雙方約定，協(xié)助進(jìn)行與照顧服務(wù)對象相關(guān)的簡單家務(wù)，如清潔服務(wù)對象活動區(qū)域、整理床鋪、協(xié)助購物（需甲方提供必要支持）等。(6)出行陪同：根據(jù)需要，陪同服務(wù)對象進(jìn)行就醫(yī)、外出等活動的護(hù)送。乙方應(yīng)按照護(hù)理常規(guī)、服務(wù)對象的習(xí)慣和需求，以及甲方的具體要求提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.工作地點：甲方位于__________________________________的住所。第三條工作時間乙方實行____（如：白班/夜班/輪班）工作制。具體工作時間安排為：每日工作____小時，每周工作____天，每周____（如：六日/五+周末）為休息日。如因服務(wù)對象需要或甲方的合理安排，乙方需在休息日或法定節(jié)假日工作，甲方應(yīng)支付不低于工資____倍的工資報酬（或安排同等時間的調(diào)休），具體方式由雙方協(xié)商確定。第四條勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣____________元（大寫：____________元整）。此工資為稅前工資，如需代扣個人所得稅，由甲方依法代扣代繳。2.工資支付：甲方于每月____日（如：10日）前，以____（如：銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）方式支付乙方上一個月的工資，支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：_________________________戶名：_________________________賬號：_________________________3.加班費/調(diào)休：按照第三條第3款約定執(zhí)行。4.津貼與福利：甲方需向乙方提供免費住宿，住宿條件為：____________（如：單獨房間，配備____等）。甲方需每月向乙方提供餐補人民幣____________元。乙方因履行職務(wù)需要產(chǎn)生的合理交通費用，每月最高不超過人民幣____________元，經(jīng)甲方審核后報銷。第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.有權(quán)了解乙方的工作情況，對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行合理監(jiān)督和指導(dǎo)。2.按時足額支付乙方工資及約定的各項報酬、津貼。3.為乙方提供安全、衛(wèi)生、必要的住宿條件和符合基本生活需求的飲食。4.應(yīng)當(dāng)向乙方如實告知服務(wù)對象的相關(guān)健康狀況、特殊注意事項及家庭安全規(guī)則。5.尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侮辱、體罰乙方。6.保障乙方享有必要的休息時間。7.根據(jù)乙方意愿和崗位需要，可安排乙方參加相關(guān)的護(hù)理技能培訓(xùn)。8.為乙方購買意外傷害保險（建議）。第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)1.有權(quán)獲得約定的勞動報酬和福利待遇。2.享有國家法定節(jié)假日和合同約定的休息日。3.有權(quán)按照約定完成護(hù)理服務(wù)，并提出合理化工作建議。4.應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的合理規(guī)章制度和家庭內(nèi)部管理規(guī)范。5.應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方家庭財產(chǎn)，不損壞、不私用。6.應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，不得在甲家中從事與護(hù)理工作無關(guān)的活動，不得泄露服務(wù)對象及家庭的隱私信息。7.應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，盡職盡責(zé)提供服務(wù)，密切觀察服務(wù)對象狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時告知甲方或其指定人員。8.工作期間應(yīng)注意自身安全，如發(fā)生意外，應(yīng)立即通知甲方或其緊急聯(lián)系人。第七條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)確保工作場所的基本安全衛(wèi)生，對于護(hù)理工作中可能存在的風(fēng)險（如服務(wù)對象突發(fā)疾病、意外傷害等），應(yīng)提前告知乙方，并盡可能提供必要的防護(hù)措施或指導(dǎo)（如配備常用急救藥品、告知緊急聯(lián)系方式等）。乙方在工作中應(yīng)注意自我防護(hù)。第八條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式。2.甲乙雙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定：(1)在試用期內(nèi)，經(jīng)甲方證明乙方不符合錄用條件，甲方可以解除合同，但需提前三日通知乙方。(2)乙方有《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形（如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、給甲方造成重大損害、被依法追究刑事責(zé)任等），甲方可以立即解除合同。(3)乙方有《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定的情形（如甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難、客觀情況發(fā)生重大變化致使合同無法履行、乙方不能勝任工作經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不勝任等），甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付一個月工資后解除合同。(4)乙方有《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定的情形（如孕期、產(chǎn)期、哺乳期等），甲方不得解除合同。(5)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。(6)本合同期限屆滿，如雙方不再續(xù)簽，合同自然終止。3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)在____日內(nèi)向乙方支付所有未結(jié)清的工資、加班費、獎金以及依法應(yīng)支付的補償金或經(jīng)濟(jì)補償金，支付方式為____________（如：現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。第九條保密條款乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，應(yīng)對在甲方家庭期間了解到的服務(wù)對象的家庭情況、財務(wù)狀況、健康狀況、個人隱私等一切保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式向任何第三方泄露、傳播或用于約定以外的用途，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費、津貼或福利待遇的，應(yīng)按日向乙方支付未付金額的____%作為違約金。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自中斷服務(wù)、擅自更換服務(wù)對象或從事與合同約定無關(guān)的活動，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.因乙方重大過失或故意行為，導(dǎo)致服務(wù)對象受到損害或甲方財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任（具體賠償范圍和限額由雙方協(xié)商確定或參照法律規(guī)定）。第十一條爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地或乙方勞動合同履行地（即甲方所在地）的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，雙方均有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定1.乙方應(yīng)具備履行本合同所需的基本健康狀況和護(hù)理常識，如因乙方自身健康原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)及時告知甲方，并按合同約定或法律規(guī)定處理。2.甲方為乙方提供的工作所需的基本物品（如：清潔工具、基本護(hù)理用品等）由甲方提供/乙方自備（由雙方協(xié)商確定）。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.附件（如有）：_________________________（如：服務(wù)對象健康情況簡介、具體護(hù)理計劃等），為本合同的有效組成部分。第十三條合同生