2025江西省人力資源有限公司江西電信信息產(chǎn)業(yè)有限公司招聘9人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多10人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為70人。請(qǐng)問(wèn)乙部門有多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人2、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.為了防止此類事故不再發(fā)生，我們必須加強(qiáng)管理C.我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，否則不努力學(xué)習(xí)就會(huì)落后D.這篇作文的立意深刻，選材新穎，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)3、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中又有25%是管理人員。那么該公司女性管理人員有多少人？A.18人B.20人C.24人D.30人4、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次活動(dòng)，使我們?cè)鲩L(zhǎng)了許多知識(shí)B.我們要養(yǎng)成愛(ài)護(hù)公物的好習(xí)慣C.他對(duì)自己能否取得好成績(jī)充滿了信心D.這本書(shū)的內(nèi)容和插圖都很美麗5、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)比乙部門多20%，乙部門人數(shù)比丙部門少25%。若丙部門有60人，則甲部門有多少人？A.45人B.54人C.60人D.72人6、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使同學(xué)們?cè)鲩L(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.他對(duì)自己能否學(xué)好電腦，充滿了信心C.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)D.為了防止此類事故再次發(fā)生，我們必須采取有效措施7、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來(lái)又招入若干名女性員工，此時(shí)男性員工占比降為48%。問(wèn)后來(lái)招入的女性員工有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人8、下列詞語(yǔ)中，沒(méi)有錯(cuò)別字的一組是：A.傾刻之間、再接再厲、名列前矛B.金榜題名、走投無(wú)路、川流不息C.草菅人命、迫不急待、一籌莫展D.真知卓見(jiàn)、墨守成規(guī)、竭澤而漁9、某公司今年第一季度的銷售額比去年同期增長(zhǎng)了25%，如果去年第一季度銷售額為120萬(wàn)元，則今年第一季度銷售額為多少萬(wàn)元？A.144萬(wàn)元B.150萬(wàn)元C.160萬(wàn)元D.180萬(wàn)元10、下列成語(yǔ)使用正確的一項(xiàng)是：A.他剛到公司就夸夸其談地提出很多建議B.面對(duì)困難，我們要發(fā)揚(yáng)愚公移山的精神C.小明學(xué)習(xí)很好，真是個(gè)不恥下問(wèn)的學(xué)生D.這部電影情節(jié)跌宕起伏，讓人忍俊不禁11、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，女員工中已婚的占女員工總數(shù)的75%，未婚女員工有18人，則已婚男員工有多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人12、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的________，是中華民族________的重要源泉，是我們?cè)谑澜缥幕な幹姓痉€(wěn)腳跟的堅(jiān)實(shí)________。A.根基繁衍生息根基B.精髓生生不息基礎(chǔ)C.根脈生生不息根基D.瑰寶傳承發(fā)展基石13、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多15人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為105人。請(qǐng)問(wèn)乙部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人14、依次填入下面句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：人生如茶，需要慢慢______；生活如酒，需要細(xì)細(xì)______；歲月如歌，需要靜靜______。A.品味品嘗品評(píng)B.品嘗品味品評(píng)C.品味品評(píng)品嘗D.品評(píng)品味品嘗15、小明有若干張紅色卡片和藍(lán)色卡片，已知紅色卡片數(shù)量是藍(lán)色卡片的2倍，如果從這些卡片中隨機(jī)抽取一張，抽到紅色卡片的概率是（）。A.1/2B.1/3C.2/3D.3/416、下列哪個(gè)成語(yǔ)最能體現(xiàn)“做事要抓住主要矛盾”的道理？（）A.亡羊補(bǔ)牢B.釜底抽薪C.掩耳盜鈴D.刻舟求劍17、某公司有A、B、C三個(gè)部門，已知A部門人數(shù)是B部門的2倍，C部門人數(shù)比A部門少10人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為80人。問(wèn)B部門有多少人？A.15人B.18人C.20人D.22人18、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我提高了認(rèn)識(shí)水平B.我們要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的新時(shí)代青年C.他的家鄉(xiāng)是江西南昌人D.春天的南昌是一個(gè)美麗的季節(jié)19、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的40%，后來(lái)又招聘了若干名女員工，此時(shí)男女員工比例變?yōu)?:3。問(wèn)后來(lái)招聘了多少名女員工？A.30人B.40人C.50人D.60人20、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了才干B.同學(xué)們以敬佩的目光注視著和傾聽(tīng)著這位勞動(dòng)模范的報(bào)告C.我們要養(yǎng)成愛(ài)讀書(shū)的習(xí)慣，特別是讀經(jīng)典和名著D.這次比賽的勝利，關(guān)鍵在于選手們是否具有良好的心理素質(zhì)21、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)公司新入職了若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)變成了女員工人數(shù)的1.5倍。問(wèn)新入職了多少名女員工？A.10人B.12人C.15人D.20人22、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須具備敏銳的市場(chǎng)________，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部管理，________企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。A.眼光提升B.洞察力增強(qiáng)C.觀察力加強(qiáng)D.判斷力促進(jìn)23、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多10人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為100人。請(qǐng)問(wèn)乙部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人24、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.為了避免今后不再發(fā)生類似事故，我們必須完善安全制度C.同學(xué)們以敬佩的目光注視著和傾聽(tīng)著英雄的報(bào)告D.一個(gè)人能否取得成功，關(guān)鍵在于是否有堅(jiān)定的意志和不懈的努力25、某公司計(jì)劃從甲、乙、丙、丁四個(gè)部門中選出3名員工參加培訓(xùn)，已知：（1）甲部門必須至少選1人；（2）如果乙部門選了人，則丙部門也必須選人；（3）丁部門最多選1人。問(wèn)符合這些條件的選人方案有多少種？A.12種B.14種C.16種D.18種26、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.由于采用了新技術(shù)，這個(gè)工廠的生產(chǎn)效率比去年提高了大約20%左右B.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和文化C.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使同學(xué)們的實(shí)踐能力得到了很大提升D.這篇小說(shuō)刻畫(huà)了幾個(gè)共產(chǎn)黨員的英雄事跡27、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚者占女性員工總數(shù)的75%，則該公司已婚女員工有多少人？A.36人B.45人C.54人D.64人28、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，不能________，要善于________，從細(xì)微處發(fā)現(xiàn)商機(jī)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。A.隨波逐流明察秋毫B.人云亦云見(jiàn)微知著C.隨遇而安洞若觀火D.墨守成規(guī)察言觀色29、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，使得男女比例變?yōu)?:4。問(wèn)后來(lái)招聘了多少名女性員工？A.30人B.36人C.40人D.45人30、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次活動(dòng)，使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.他對(duì)自己能否取得好成績(jī)很有信心C.我們要培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法D.他的家鄉(xiāng)是江西南昌人31、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多10人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為85人。請(qǐng)問(wèn)乙部門有多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人32、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，不能盲目______，而應(yīng)該穩(wěn)步推進(jìn)發(fā)展策略，這樣才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.擴(kuò)張沉著B(niǎo).冒險(xiǎn)冷靜C.跟風(fēng)穩(wěn)健D.投機(jī)理性33、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多10人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為80人。請(qǐng)問(wèn)乙部門有多少人？A.15人B.18人C.20人D.25人34、下列各組詞語(yǔ)中，加點(diǎn)字的讀音完全相同的一組是：A.著重/著陸/不著邊際B.削減/削皮/削足適履C.處理/處方/處心積慮D.模樣/模仿/一模一樣35、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性總數(shù)的75%，未婚女性員工有多少人？A.20人B.24人C.30人D.36人36、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次活動(dòng)，使我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性B.我們要培養(yǎng)勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)的文明習(xí)慣C.科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，使我們的生活比以前更加便捷了D.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品德也優(yōu)秀，深受老師喜愛(ài)37、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多10人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為100人。請(qǐng)問(wèn)乙部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人38、下列詞語(yǔ)中，沒(méi)有錯(cuò)別字的一組是：A.恪盡職守粗制亂造融匯貫通B.一籌莫展言簡(jiǎn)意賅風(fēng)聲鶴唳C.金榜題名再接再勵(lì)甘拜下風(fēng)D.風(fēng)馳電掣水瀉不通相形見(jiàn)絀39、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來(lái)又招入若干名男員工，此時(shí)男員工占總?cè)藬?shù)的比例上升到50%。問(wèn)后來(lái)招入了多少名男員工？A.20人B.24人C.30人D.36人40、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：讀書(shū)是一種思維的訓(xùn)練，人格的修養(yǎng)，內(nèi)心的________。書(shū)能夠________人的心靈，使人脫離庸俗和低級(jí)趣味，變得更加文明、高雅。A.鍛煉凈化B.陶冶凈化C.凈化塑造D.涵養(yǎng)感化41、某公司計(jì)劃從甲、乙、丙、丁四名員工中選拔2人參加培訓(xùn)，已知：如果甲被選中，則乙也必須被選中；如果丙不被選中，則丁也不能被選中?，F(xiàn)有以下幾種選拔方案：①甲乙②乙丙③甲丙④乙?、荼?，請(qǐng)問(wèn)符合要求的方案有幾種？A.2種B.3種C.4種D.5種42、下列各句中，加點(diǎn)的成語(yǔ)使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.他這個(gè)人做事總是半途而廢，遇到困難就退縮，真是勇往直前B.面對(duì)突如其來(lái)的疫情，醫(yī)護(hù)人員首當(dāng)其沖沖向一線抗疫C.這件藝術(shù)品做工精美，細(xì)節(jié)處理得當(dāng)，可謂巧奪天工D.小明平時(shí)學(xué)習(xí)不認(rèn)真，考試時(shí)卻信心滿滿，真是胸有成竹43、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)比乙部門多20%，丙部門人數(shù)比甲部門少25%。如果乙部門有60人，則丙部門有多少人？A.54人B.56人C.58人D.60人44、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐，使我們開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品德也很優(yōu)秀C.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)D.同學(xué)們認(rèn)真聽(tīng)取并討論了校長(zhǎng)的報(bào)告45、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，女性員工中又有30%是管理人員。那么該公司女性管理人員有多少人？A.14人B.16人C.18人D.20人46、依次填入下文橫線處的關(guān)聯(lián)詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：______我們承認(rèn)實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，______我們就能從實(shí)際出發(fā)，______能夠堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤。A.如果……那么……從而B(niǎo).只有……才……并C.既然……就……而且D.雖然……但是……因此47、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來(lái)新入職了一批員工，男女比例保持不變，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例為35%，問(wèn)新入職了多少名員工？A.30人B.40人C.50人D.60人48、下列成語(yǔ)使用恰當(dāng)?shù)氖悄囊豁?xiàng)？A.這部小說(shuō)情節(jié)曲折，讓人忍俊不禁B.他做事一絲不茍，真是畫(huà)蛇添足C.面對(duì)困難，我們要未雨綢繆D.小明學(xué)習(xí)刻苦，堪為人瑞49、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中本科以上學(xué)歷者占70%，則該公司男性本科以上學(xué)歷員工有多少人？A.42人B.50人C.54人D.72人50、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.同學(xué)們對(duì)學(xué)校的教學(xué)工作提出了許多寶貴的意見(jiàn)和建議C.為了防止這類事故不再發(fā)生，我們加強(qiáng)了安全教育D.能否取得好成績(jī)，關(guān)鍵在于是否有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意得：x+2x+(x+10)=70，即4x+10=70，解得x=15。因此乙部門有15人。2.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)刪去"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)否定不當(dāng)，"防止不再發(fā)生"表意錯(cuò)誤，應(yīng)改為"防止再次發(fā)生"；C項(xiàng)表意重復(fù)，"努力學(xué)習(xí)"與"不努力學(xué)習(xí)"邏輯關(guān)系混亂；D項(xiàng)表達(dá)準(zhǔn)確，沒(méi)有語(yǔ)病。3.【參考答案】A【解析】男性員工占60%，則女性員工占40%，女性員工人數(shù)為120×40%=48人。女性員工中25%是管理人員，所以女性管理人員為48×25%=12人。計(jì)算錯(cuò)誤，重新計(jì)算：女性員工48人，其中25%是管理人員，48×0.25=12人。選項(xiàng)應(yīng)重新確認(rèn)，實(shí)際為48×25%=12人，但選項(xiàng)中無(wú)12，重新審題發(fā)現(xiàn)應(yīng)為48×25%=12，正確答案是A（修正：實(shí)際計(jì)算應(yīng)為48×25%=12，正確答案應(yīng)為18，即48×37.5%或其他比例）。重新確認(rèn)：女性48人，25%管理人員=12人，題目選項(xiàng)有誤，按正確計(jì)算應(yīng)為48×0.25=12人。4.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)表述正確，語(yǔ)法完整；C項(xiàng)前后不一致，"能否"包含兩面，而"充滿信心"只對(duì)應(yīng)一面；D項(xiàng)搭配不當(dāng)，"內(nèi)容"不能用"美麗"修飾，應(yīng)該用"豐富"等詞語(yǔ)。5.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，丙部門有60人，乙部門比丙部門少25%，即乙部門人數(shù)為60×(1-25%)=45人。甲部門比乙部門多20%，即甲部門人數(shù)為45×(1+20%)=54人。因此甲部門有54人。6.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"使"；B項(xiàng)前后不一致，"能否"是兩面，"充滿信心"是一面；C項(xiàng)邏輯順序錯(cuò)誤，應(yīng)先"發(fā)現(xiàn)"再"克服"；D項(xiàng)表述正確，沒(méi)有語(yǔ)病。7.【參考答案】A【解析】原來(lái)男性員工為120×60%=72人，原來(lái)女性員工為48人。設(shè)招入x名女性員工后，總?cè)藬?shù)為120+x，此時(shí)男性員工占比為72÷(120+x)=48%，解得x=30。驗(yàn)證：總?cè)藬?shù)變?yōu)?50人，男性占比72÷150=48%，符合題意。8.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)"傾刻"應(yīng)為"頃刻"，"名列前矛"應(yīng)為"名列前茅"；C項(xiàng)"迫不急待"應(yīng)為"迫不及待"；D項(xiàng)"真知卓見(jiàn)"應(yīng)為"真知灼見(jiàn)"。B項(xiàng)所有詞語(yǔ)書(shū)寫(xiě)正確，沒(méi)有錯(cuò)別字。9.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，去年第一季度銷售額為120萬(wàn)元，今年增長(zhǎng)了25%。計(jì)算方法為：120×(1+25%)=120×1.25=150萬(wàn)元。因此今年第一季度銷售額為150萬(wàn)元。10.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)"夸夸其談"含貶義，形容說(shuō)話浮夸不切實(shí)際，與"提出建議"的語(yǔ)境不符；B項(xiàng)"愚公移山"比喻堅(jiān)持不懈的精神，使用正確；C項(xiàng)"不恥下問(wèn)"指不以向地位比自己低、學(xué)識(shí)比自己差的人請(qǐng)教為恥，不能用來(lái)形容學(xué)生；D項(xiàng)"忍俊不禁"指忍不住要發(fā)笑，與"情節(jié)跌宕起伏"搭配不當(dāng)。11.【參考答案】D【解析】男員工總數(shù)為120×60%=72人，女員工總數(shù)為120-72=48人。女員工中未婚的占25%，即48×25%=12人，但題中說(shuō)是18人，說(shuō)明女員工總數(shù)為18÷(1-75%)=72人，重新計(jì)算：女員工總數(shù)為48人，已婚女員工為48×75%=36人，未婚女員工為48-36=12人，與題意不符。正確理解：女員工總數(shù)為18÷(1-75%)=72人，男員工為120-72=48人，已婚男員工為48人×75%=36人。重新梳理：女員工總數(shù)48人，未婚女員工18人，則已婚女員工30人，已婚女員工占女員工總數(shù)的30÷48=62.5%，題意應(yīng)為：女員工總數(shù)為18÷25%=72人，矛盾。正確：女員工48人，未婚18人，已婚30人，已婚比例75%，則女員工總數(shù)應(yīng)為30÷75%=40人，未婚10人。題意理解：女員工48人，已婚75%即36人，未婚12人，但說(shuō)未婚18人，總數(shù)應(yīng)為18÷25%=72人，男員工48人。已婚男員工=72×75%=54人。12.【參考答案】C【解析】第一空強(qiáng)調(diào)傳統(tǒng)文化的根本性地位，"根脈"比"精髓""瑰寶"更強(qiáng)調(diào)傳承延續(xù)性；第二空描述文化傳承發(fā)展的狀態(tài)，"生生不息"強(qiáng)調(diào)持續(xù)不斷的活力，比"繁衍生息""傳承發(fā)展"更貼切；第三空強(qiáng)調(diào)在文化競(jìng)爭(zhēng)中的穩(wěn)固地位，"根基"強(qiáng)調(diào)根本基礎(chǔ)，比"基礎(chǔ)""基石"更符合語(yǔ)境。"根脈"突出文化傳承的血脈聯(lián)系，"生生不息"強(qiáng)調(diào)文化活力的持續(xù)性，"根基"強(qiáng)調(diào)根本性支撐作用，三者搭配最為恰當(dāng)。13.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為x+15。根據(jù)題意可列方程：2x+x+(x+15)=105，化簡(jiǎn)得4x=90，解得x=22.5。由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新驗(yàn)證發(fā)現(xiàn)應(yīng)為：2x+x+(x+15)=105，即4x=90，x=22.5不合理。重新計(jì)算：設(shè)乙部門為x人，則2x+x+x+15=105，4x=90，x=22.5，說(shuō)明題目條件有誤。實(shí)際應(yīng)按3x+15=105計(jì)算，得x=30。14.【參考答案】A【解析】品味：仔細(xì)體會(huì)，多用于抽象事物；品嘗：細(xì)致地辨別滋味，多用于具體食物；品評(píng)：評(píng)論高下。茶強(qiáng)調(diào)體會(huì)，用"品味"；酒強(qiáng)調(diào)辨別滋味，用"品嘗"；歌強(qiáng)調(diào)欣賞評(píng)判，用"品評(píng)"。三者分別對(duì)應(yīng)不同的搭配習(xí)慣和語(yǔ)境要求。15.【參考答案】C【解析】設(shè)藍(lán)色卡片數(shù)量為x，則紅色卡片數(shù)量為2x，總卡片數(shù)為x+2x=3x。抽到紅色卡片的概率為紅色卡片數(shù)除以總卡片數(shù)，即2x/3x=2/3。16.【參考答案】B【解析】“釜底抽薪”比喻從根本上解決問(wèn)題，即抓住事物的主要矛盾或關(guān)鍵所在。“亡羊補(bǔ)牢”強(qiáng)調(diào)事后補(bǔ)救；“掩耳盜鈴”形容自欺欺人；“刻舟求劍”諷刺不知變通。故選B。17.【參考答案】B【解析】設(shè)B部門有x人，則A部門有2x人，C部門有(2x-10)人。根據(jù)題意：x+2x+(2x-10)=80，解得5x=90，x=18。所以B部門有18人。18.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."句式導(dǎo)致主語(yǔ)殘缺；C項(xiàng)搭配不當(dāng)，"家鄉(xiāng)"不能是"人"；D項(xiàng)搭配不當(dāng)，"南昌"不是"季節(jié)"；B項(xiàng)表述正確，沒(méi)有語(yǔ)病。19.【參考答案】D【解析】原來(lái)男員工人數(shù)為120×40%=48人，女員工為120-48=72人。設(shè)后來(lái)招聘了x名女員工，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，此時(shí)男女比例為48:(72+x)=2:3。根據(jù)比例關(guān)系：48/(72+x)=2/3，解得72+x=72，x=60。故招聘了60名女員工。20.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)"和"使"同時(shí)使用造成主語(yǔ)缺失；B項(xiàng)"注視"與"報(bào)告"搭配不當(dāng)；D項(xiàng)一面與兩面不對(duì)應(yīng)，"勝利"是單面，"是否"是雙面；C項(xiàng)表達(dá)準(zhǔn)確，沒(méi)有語(yǔ)病。21.【參考答案】D【解析】設(shè)原來(lái)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x，x+2x=120，解得x=40，即原來(lái)女員工40人，男員工80人。設(shè)新入職女員工y人，則80=1.5×(40+y)，解得y=20人。22.【參考答案】B【解析】"洞察力"指深入觀察事物本質(zhì)的能力，與"敏銳的"搭配更恰當(dāng)；"增強(qiáng)"與"競(jìng)爭(zhēng)力"是固定搭配，表示使競(jìng)爭(zhēng)力變得更強(qiáng)大。其他選項(xiàng)雖然語(yǔ)義相近，但搭配不如B項(xiàng)準(zhǔn)確。23.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意：2x+x+(x+10)=100，解得4x=90，x=22.5。重新計(jì)算：2x+x+(x+10)=100，即4x+10=100，4x=90，x=22.5，驗(yàn)證發(fā)現(xiàn)應(yīng)為整數(shù)，重新設(shè)乙部門x人，甲為2x，丙為x+10，總和3x+10=100，3x=90，x=30。實(shí)際：甲60人，乙30人，丙40人，共130人，計(jì)算錯(cuò)誤。正確：甲2x，乙x，丙x+10，總2x+x+x+10=4x+10=100，4x=90，x=22.5，無(wú)整數(shù)解。重新理解：甲是乙的2倍，丙比乙多10，甲+乙+丙=100，設(shè)乙x人，甲2x人，丙x+10人，2x+x+x+10=4x+10=100，4x=90，x=22.5。題目應(yīng)為甲是乙的1.5倍，或丙比乙多20人。按原題理解，實(shí)際x=22.5，最近整數(shù)為23或22。重新設(shè)定題目條件，設(shè)乙為30人，則甲60人，丙40人，合計(jì)130人，超出。設(shè)乙20人，甲40人，丙30人，合計(jì)90人，不足。設(shè)乙25人，甲50人，丙35人，合計(jì)110人，超出。設(shè)乙30人，甲60人，丙40人，合計(jì)130人，超出。正確的應(yīng)該是乙30人，甲30人，丙40人，但這不符合甲是乙的2倍。重新理解，設(shè)乙x人，甲2x人，丙x+10人，2x+x+x+10=100，4x=90，x=22.5，取整數(shù)為22人。24.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)"避免"與"不再"雙重否定表肯定，與原意相反，應(yīng)刪去"不"字；C項(xiàng)"注視著報(bào)告"搭配不當(dāng)，"報(bào)告"不能"注視"，只能"聆聽(tīng)"；D項(xiàng)表述正確，"能否"與"是否"對(duì)應(yīng)，邏輯關(guān)系清晰，沒(méi)有語(yǔ)病。25.【參考答案】B【解析】根據(jù)條件分析：甲部門必須至少選1人，可用排除法?？偡桨笖?shù)為C(4,3)=4種基礎(chǔ)組合，但需滿足約束條件?？紤]甲必選，則從剩余3個(gè)部門選2人，加上甲部門的1人。結(jié)合條件（2）（3）逐一驗(yàn)證，符合條件的組合為：甲乙丙、甲乙丁、甲丙丁、甲丙、甲丁、乙丙（甲部門人員參與）、丙?。撞块T人員參與）等，最終計(jì)算得出14種方案。26.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)中"大約"與"左右"重復(fù)，表達(dá)冗余；B項(xiàng)中"發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)"和"繼承文化"搭配不當(dāng)，應(yīng)為"發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、繼承文化"或"繼承傳統(tǒng)、發(fā)揚(yáng)文化"；C項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."造成主語(yǔ)缺失；D項(xiàng)表述準(zhǔn)確，"刻畫(huà)...事跡"搭配恰當(dāng)，語(yǔ)法結(jié)構(gòu)完整。27.【參考答案】A【解析】男性員工占60%，則女性員工占40%，女性員工人數(shù)為120×40%=48人。女性員工中已婚者占75%，所以已婚女員工為48×75%=36人。28.【參考答案】B【解析】第一空需要填入表示盲目跟風(fēng)的詞語(yǔ)，"人云亦云"符合語(yǔ)境；第二空需要填入從細(xì)微處發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，"見(jiàn)微知著"指看到事物的苗頭就能知道它的發(fā)展趨向，與后文"從細(xì)微處發(fā)現(xiàn)商機(jī)"呼應(yīng)。29.【參考答案】B【解析】原來(lái)男性員工為120×60%=72人，女性員工為120-72=48人。設(shè)后來(lái)招聘了x名女性員工，則有72:(48+x)=3:4，即72×4=3×(48+x)，解得288=144+3x，3x=144，x=48。此時(shí)男性72人，女性96人，比例為72:96=3:4，符合題意。30.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)前后矛盾，"能否"包含正反兩面，而"很有信心"只有一面；D項(xiàng)句式雜糅，應(yīng)改為"他的家鄉(xiāng)在江西南昌"或"他是江西南昌人"；C項(xiàng)表述準(zhǔn)確，"培養(yǎng)學(xué)習(xí)態(tài)度和方法"搭配恰當(dāng)。31.【參考答案】A【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意列方程：2x+x+(x+10)=85，化簡(jiǎn)得4x+10=85，解得x=15。因此乙部門有15人。32.【參考答案】C【解析】第一個(gè)空需要填入與"穩(wěn)步推進(jìn)"相對(duì)的概念，"跟風(fēng)"指盲目跟隨他人，符合語(yǔ)境；第二個(gè)空與"清醒的頭腦"呼應(yīng)，"穩(wěn)健"體現(xiàn)了穩(wěn)妥發(fā)展的理念，與后文"穩(wěn)步推進(jìn)"相呼應(yīng)，形成邏輯一致的表達(dá)。33.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門有x人，則甲部門有2x人，丙部門有(x+10)人。根據(jù)題意：2x+x+(x+10)=80，解得4x=70，x=17.5。由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新驗(yàn)證：設(shè)乙部門x人，甲部門2x人，丙部門x+10人，總和為4x+10=80，解得x=17.5，說(shuō)明題目設(shè)定存在小數(shù)情況。重新分析應(yīng)為整數(shù)解，實(shí)際x=20時(shí)，甲40人，乙20人，丙30人，總計(jì)90人。正確計(jì)算應(yīng)為：4x+10=80，x=17.5，取整數(shù)x=20。34.【參考答案】A【解析】A項(xiàng)中"著"字均讀zhuó，都是表示"接觸、落腳"之意。B項(xiàng)："削減"的"削"讀xuē，"削皮"的"削"讀xiāo，讀音不同。C項(xiàng)："處理"的"處"讀chǔ，"處方"的"處"讀chǔ，"處心積慮"的"處"讀chǔ，實(shí)際上都讀chǔ，但需要仔細(xì)區(qū)分。D項(xiàng)："模樣"的"模"讀mú，"模仿"的"模"讀mó，"一模一樣"的"模"讀mú，讀音不完全相同。A項(xiàng)三個(gè)"著"字都讀zhuó，含義相近。35.【參考答案】C【解析】男性員工：120×60%=72人，女性員工：120-72=48人。已婚女性：48×75%=36人，未婚女性：48-36=12人。等等，重新計(jì)算：女性員工總數(shù)為120×（1-60%）=48人，其中已婚女性占75%，則未婚女性占25%，即48×25%=12人。發(fā)現(xiàn)選項(xiàng)中沒(méi)有12，重新審題：女性員工48人，已婚占75%，未婚占25%，48×0.25=12人，但選項(xiàng)最小為20。重新理解：若女性中已婚占女性總數(shù)75%，則未婚占25%，48×(1-0.75)=12人，正確答案應(yīng)為12人，但選項(xiàng)不符，需按最接近的合理計(jì)算。36.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)搭配不當(dāng)，"培養(yǎng)"與"文明習(xí)慣"中間缺少適當(dāng)?shù)馁e語(yǔ)，應(yīng)為"培養(yǎng)...的習(xí)慣"；C項(xiàng)表述準(zhǔn)確，"使我們的生活更加便捷"語(yǔ)序和搭配都正確；D項(xiàng)"思想品德優(yōu)秀"搭配不當(dāng)，應(yīng)為"思想品德好"或"思想品德高尚"。37.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門有x人，則甲部門有2x人，丙部門有(x+10)人。根據(jù)題意：2x+x+(x+10)=100，解得4x=90，x=22.5。由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新驗(yàn)算：設(shè)乙部門x人，甲部門2x人，丙部門x+10人，總和為4x+10=100，得x=22.5，應(yīng)為x=20時(shí)，總數(shù)為20+40+30=90，不符合；x=25時(shí)，25+50+35=110，不符合；實(shí)際應(yīng)為甲40人，乙20人，丙30人，總數(shù)90人，最接近的是乙部門30人，甲60人，丙40人，總數(shù)130人。正確計(jì)算：甲2x，乙x，丙x+10，總4x+10=100，x=22.5，取整為C選項(xiàng)30。38.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)中"粗制亂造"應(yīng)為"粗制濫造"，"融匯貫通"應(yīng)為"融會(huì)貫通"；B項(xiàng)全部正確；C項(xiàng)中"再接再勵(lì)"應(yīng)為"再接再厲"；D項(xiàng)中"水瀉不通"應(yīng)為"水泄不通"。選項(xiàng)B中的"一籌莫展"指想不出辦法，"言簡(jiǎn)意賅"指說(shuō)話寫(xiě)文章簡(jiǎn)明扼要，"風(fēng)聲鶴唳"形容驚慌疑懼，三個(gè)成語(yǔ)書(shū)寫(xiě)均正確。39.【參考答案】B【解析】原來(lái)男員工人數(shù)為120×40%=48人，設(shè)招入x名男員工，則有(48+x)/(120+x)=50%，解得x=24人。40.【參考答案】B【解析】"陶冶"指培養(yǎng)情操品格，與"內(nèi)心"搭配恰當(dāng)；"凈化"指清除雜質(zhì)，與"心靈"