公司簽待崗協(xié)議書甲方（公司）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號：[身份證號碼]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方因[具體原因]，經(jīng)與甲方協(xié)商一致，雙方達(dá)成如下待崗協(xié)議：一、待崗期限待崗期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。待崗期滿后，雙方根據(jù)實際情況另行協(xié)商是否繼續(xù)待崗或恢復(fù)工作等事宜。二、待崗期間的工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方在待崗期間無需承擔(dān)甲方正常安排的具體工作任務(wù)，但乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，配合甲方完成與乙方相關(guān)的必要手續(xù)辦理、資料提供等工作。2.要求乙方應(yīng)保持與甲方人力資源部門或相關(guān)負(fù)責(zé)人員的定期溝通，及時了解公司動態(tài)和可能涉及乙方的相關(guān)信息。同時，乙方應(yīng)積極尋找外部就業(yè)機會，提升自身職業(yè)技能和競爭力，為后續(xù)可能的復(fù)崗或重新就業(yè)做好準(zhǔn)備。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付待崗期間的勞動報酬：待崗首月，甲方支付乙方基本工資的[X]%，即人民幣[具體金額]元；自待崗次月起，甲方支付乙方基本生活費，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[具體金額]元。上述報酬均為稅前金額，甲方將按照國家法律法規(guī)代扣代繳乙方個人所得稅。勞動報酬支付周期為[支付周期，如每月/每季度等]，甲方應(yīng)在每個支付周期結(jié)束后的[具體日期]前將報酬支付至乙方工資賬戶。2.福利待遇待崗期間，乙方享有以下福利待遇：（1）甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（2）乙方可繼續(xù)享受甲方提供的企業(yè)年金、補充商業(yè)保險等待遇（如有），具體按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（3）乙方有權(quán)參加甲方組織的與員工權(quán)益相關(guān)的培訓(xùn)、會議等活動，但應(yīng)遵守活動的相關(guān)要求和安排。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、業(yè)務(wù)調(diào)整等實際情況，依法決定乙方的待崗事宜。（2）有權(quán)要求乙方遵守公司的各項規(guī)章制度，配合完成相關(guān)手續(xù)辦理和資料提供等工作。（3）有權(quán)按照本協(xié)議約定支付乙方待崗期間的勞動報酬及福利待遇。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議約定及時、足額支付乙方待崗期間的勞動報酬及福利待遇。（2）按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。（3）在待崗期滿或乙方符合復(fù)崗條件時，根據(jù)公司實際情況為乙方安排合適的工作崗位。如因客觀原因無法立即安排乙方復(fù)崗，應(yīng)提前與乙方溝通并說明情況。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬及福利待遇。（2）有權(quán)要求甲方按照國家和地方規(guī)定為其繳納社會保險及住房公積金。（3）有權(quán)在待崗期間參加與員工權(quán)益相關(guān)的培訓(xùn)、會議等活動。（4）在待崗期滿或符合復(fù)崗條件時，有權(quán)要求甲方根據(jù)公司實際情況為其安排合適的工作崗位。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。（2）按照本協(xié)議約定配合甲方完成相關(guān)手續(xù)辦理和資料提供等工作。（3）積極尋找外部就業(yè)機會，提升自身職業(yè)技能和競爭力。（4）待崗期間不得從事與甲方利益沖突的活動，不得泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。五、合同的解除與終止1.協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方主動提出解除乙方在待崗期間如有意愿解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]日書面通知甲方。通知到達(dá)甲方后，本協(xié)議即行解除。乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，甲方按照實際工作情況結(jié)算乙方工資及福利待遇。3.甲方主動提出解除甲方因公司經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。通知到達(dá)乙方后，本協(xié)議即行解除。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方待崗期間的勞動報酬及福利待遇，并按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償（如有）。4.期滿終止待崗期滿，本協(xié)議自動終止。雙方應(yīng)根據(jù)實際情況另行協(xié)商是否繼續(xù)待崗、恢復(fù)工作或解除勞動關(guān)系等事宜。5.法定解除或終止如因不可抗力、法律法規(guī)政策調(diào)整等法定原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行或需要解除、終止的，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬、福利待遇或未按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的款項，并按照法律法規(guī)規(guī)定支付相應(yīng)的賠償金。如因甲方原因給乙方造成其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方在待崗期間從事與甲方利益沖突的活動或泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息的，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的勞動報酬及福利待遇，并要求乙方按照法律法規(guī)規(guī)定及協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方將依法追究乙方法律責(zé)任。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份