醫(yī)療位聘用協(xié)議書(shū)甲方（聘用單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘人員）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方擬聘用乙方在其醫(yī)療位擔(dān)任[具體職務(wù)]，乙方具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，愿意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方被甲方聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限1.聘用崗位：乙方在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，主要負(fù)責(zé)[工作內(nèi)容詳細(xì)描述]。2.聘用期限：本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全及健康。2.甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的工作設(shè)備和勞動(dòng)保護(hù)用品。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間履行職責(zé)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣[X]元。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等情況，按照甲方的薪酬制度進(jìn)行考核和調(diào)整。2.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為轉(zhuǎn)正后工資的[X]%。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分。2.甲方根據(jù)其實(shí)際情況，為乙方提供如下福利待遇：[福利待遇1詳細(xì)描述，如提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等]；[福利待遇2詳細(xì)描述，如享有帶薪年假、病假等]；[福利待遇3詳細(xì)描述，如提供定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等]。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議的約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作質(zhì)量等要求履行職責(zé)。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬及提供相應(yīng)的福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方開(kāi)展工作。按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬及享受相應(yīng)的福利待遇。有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。有權(quán)對(duì)甲方的管理和考核提出異議，并要求甲方進(jìn)行解釋和說(shuō)明。在甲方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作質(zhì)量等要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)，確保工作成果符合甲方要求。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的技術(shù)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等信息。接受甲方的管理和考核，積極配合甲方的工作安排，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的證明材料和支持。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得擅自使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓其在履行工作職責(zé)過(guò)程中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。八、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)策略、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、工藝流程、技術(shù)訣竅等；客戶(hù)信息包括但不限于甲方的客戶(hù)名單、客戶(hù)需求、交易記錄等。2.乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止或解除后[X]年內(nèi)，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.本協(xié)議的保密條款獨(dú)立于本協(xié)議的其他條款，具有獨(dú)立的法律效力。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足相應(yīng)的款項(xiàng)。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。如乙方給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)對(duì)方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等。十、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，危及乙方人身安全和健康的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。十一、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的