2025年財(cái)金集團(tuán)法律崗面試題庫(kù)及答案

一、單項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.根據(jù)我國(guó)《合同法》，合同生效的時(shí)間是（）。A.合同簽訂之日B.合同成立之日C.合同履行之日D.合同批準(zhǔn)之日答案：B2.在我國(guó)，公司法的調(diào)整對(duì)象主要是（）。A.公司的內(nèi)部關(guān)系B.公司與股東的關(guān)系C.公司與債權(quán)人的關(guān)系D.公司與政府的關(guān)系答案：C3.根據(jù)《公司法》，公司董事的任期是（）。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：D4.我國(guó)《證券法》規(guī)定，證券發(fā)行人必須披露的信息不包括（）。A.公司財(cái)務(wù)狀況B.公司治理結(jié)構(gòu)C.公司發(fā)展戰(zhàn)略D.公司員工工資答案：D5.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r不包括（）。A.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化B.用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間C.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的D.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的答案：D6.我國(guó)《侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定，侵權(quán)責(zé)任的歸責(zé)原則主要是（）。A.過錯(cuò)責(zé)任原則B.無過錯(cuò)責(zé)任原則C.公平責(zé)任原則D.混合責(zé)任原則答案：A7.根據(jù)《民事訴訟法》，訴訟時(shí)效期間一般為（）。A.1年B.2年C.3年D.4年答案：B8.我國(guó)《刑法》規(guī)定，犯罪構(gòu)成的基本要素不包括（）。A.犯罪客體B.犯罪客觀方面C.犯罪主體D.犯罪主觀方面答案：無正確答案，因?yàn)榉缸飿?gòu)成的基本要素包括犯罪客體、犯罪客觀方面、犯罪主體和犯罪主觀方面。9.根據(jù)《行政法》，行政行為的特征不包括（）。A.法定性B.權(quán)威性C.自愿性D.公開性答案：C10.我國(guó)《物權(quán)法》規(guī)定，物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定進(jìn)行，但法律未規(guī)定登記的，自（）時(shí)發(fā)生效力。A.物權(quán)合同簽訂之日B.物權(quán)合同成立之日C.物權(quán)交付之日D.物權(quán)登記之日答案：C二、填空題（總共10題，每題2分）1.根據(jù)《合同法》，合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止______的協(xié)議。答案：權(quán)利義務(wù)關(guān)系2.在我國(guó)，公司法的調(diào)整對(duì)象主要是______。答案：公司與其股東、債權(quán)人、政府等之間的關(guān)系3.根據(jù)《公司法》，公司董事的任期是______。答案：三年4.我國(guó)《證券法》規(guī)定，證券發(fā)行人必須披露的信息不包括______。答案：公司員工工資5.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r不包括______。答案：勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的6.我國(guó)《侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定，侵權(quán)責(zé)任的歸責(zé)原則主要是______。答案：過錯(cuò)責(zé)任原則7.根據(jù)《民事訴訟法》，訴訟時(shí)效期間一般為______。答案：兩年8.我國(guó)《刑法》規(guī)定，犯罪構(gòu)成的基本要素不包括______。答案：無正確答案，因?yàn)榉缸飿?gòu)成的基本要素包括犯罪客體、犯罪客觀方面、犯罪主體和犯罪主觀方面。9.根據(jù)《行政法》，行政行為的特征不包括______。答案：自愿性10.我國(guó)《物權(quán)法》規(guī)定，物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定進(jìn)行，但法律未規(guī)定登記的，自______時(shí)發(fā)生效力。答案：物權(quán)交付之日三、判斷題（總共10題，每題2分）1.根據(jù)《合同法》，合同生效的時(shí)間是合同簽訂之日。答案：錯(cuò)誤2.在我國(guó)，公司法的調(diào)整對(duì)象主要是公司的內(nèi)部關(guān)系。答案：錯(cuò)誤3.根據(jù)《公司法》，公司董事的任期是5年。答案：正確4.我國(guó)《證券法》規(guī)定，證券發(fā)行人必須披露的信息不包括公司員工工資。答案：正確5.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r不包括勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。答案：正確6.我國(guó)《侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定，侵權(quán)責(zé)任的歸責(zé)原則主要是過錯(cuò)責(zé)任原則。答案：正確7.根據(jù)《民事訴訟法》，訴訟時(shí)效期間一般為2年。答案：正確8.我國(guó)《刑法》規(guī)定，犯罪構(gòu)成的基本要素不包括無過錯(cuò)責(zé)任原則。答案：錯(cuò)誤9.根據(jù)《行政法》，行政行為的特征不包括自愿性。答案：正確10.我國(guó)《物權(quán)法》規(guī)定，物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定進(jìn)行，但法律未規(guī)定登記的，自物權(quán)交付之日時(shí)發(fā)生效力。答案：正確四、簡(jiǎn)答題（總共4題，每題5分）1.簡(jiǎn)述合同法中合同生效的要素。答案：合同生效的要素主要包括：合同主體適格、意思表示真實(shí)、內(nèi)容合法、形式合法。合同主體適格是指合同當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力；意思表示真實(shí)是指當(dāng)事人的意思表示與其內(nèi)心真實(shí)意愿一致；內(nèi)容合法是指合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗；形式合法是指合同應(yīng)當(dāng)采用法律規(guī)定的形式。2.簡(jiǎn)述公司法中公司治理結(jié)構(gòu)的主要內(nèi)容。答案：公司治理結(jié)構(gòu)的主要內(nèi)容包括：股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層的組織架構(gòu)和權(quán)責(zé)分配，以及公司內(nèi)部管理制度。股東會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，董事會(huì)是公司的決策機(jī)構(gòu)，監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，經(jīng)理層是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。公司內(nèi)部管理制度包括公司章程、內(nèi)部控制制度、信息披露制度等。3.簡(jiǎn)述侵權(quán)責(zé)任法中侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件。答案：侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件主要包括：侵權(quán)行為、損害事實(shí)、因果關(guān)系和主觀過錯(cuò)。侵權(quán)行為是指行為人實(shí)施的違反法律規(guī)定的、侵害他人合法權(quán)益的行為；損害事實(shí)是指行為人的行為對(duì)他人造成了實(shí)際損害；因果關(guān)系是指行為人的行為與損害事實(shí)之間存在因果關(guān)系；主觀過錯(cuò)是指行為人在實(shí)施侵權(quán)行為時(shí)具有故意或過失。4.簡(jiǎn)述民事訴訟法中訴訟時(shí)效的種類。答案：訴訟時(shí)效的種類主要包括：普通訴訟時(shí)效、特殊訴訟時(shí)效和延長(zhǎng)訴訟時(shí)效。普通訴訟時(shí)效期間一般為兩年；特殊訴訟時(shí)效期間根據(jù)法律規(guī)定有所不同，如身體受到傷害要求賠償?shù)脑V訟時(shí)效期間為一年；延長(zhǎng)訴訟時(shí)效是指在特殊情況下，人民法院可以根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)延長(zhǎng)訴訟時(shí)效期間。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論合同法中合同解除的條件。答案：合同解除的條件主要包括：協(xié)商一致解除、約定解除、法定解除和約定解除。協(xié)商一致解除是指合同雙方當(dāng)事人通過協(xié)商一致同意解除合同；約定解除是指合同中約定了解除條件，當(dāng)條件成就時(shí)，一方或雙方當(dāng)事人可以解除合同；法定解除是指法律規(guī)定了某些情形下，當(dāng)事人可以解除合同；約定解除是指合同中約定了解除條件，當(dāng)條件成就時(shí)，一方或雙方當(dāng)事人可以解除合同。2.討論公司法中公司合并的程序。答案：公司合并的程序主要包括：合并協(xié)議的簽訂、股東會(huì)或股東大會(huì)的決議、通知和公告?zhèn)鶛?quán)人、辦理登記手續(xù)。合并協(xié)議的簽訂是指合并雙方公司簽訂合并協(xié)議，明確合并的方式、條件等；股東會(huì)或股東大會(huì)的決議是指合并方案需要經(jīng)過公司股東會(huì)或股東大會(huì)的決議通過；通知和公告?zhèn)鶛?quán)人是指合并雙方公司需要通知和公告?zhèn)鶛?quán)人，債權(quán)人有權(quán)要求公司清償債務(wù)或提供相應(yīng)的擔(dān)保；辦理登記手續(xù)是指合并完成后，需要到工商行政管理部門辦理登記手續(xù)。3.討論侵權(quán)責(zé)任法中公平責(zé)任原則的適用情形。答案：公平責(zé)任原則的適用情形主要包括：沒有過錯(cuò)責(zé)任原則適用的情況、法律沒有規(guī)定適用過錯(cuò)責(zé)任原則的情況、法律沒有規(guī)定適用無過錯(cuò)責(zé)任原則的情況。沒有過錯(cuò)責(zé)任原則適用的情況是指行為人的行為雖然沒有違反法律規(guī)定，但仍然對(duì)他人造成了損害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；法律沒有規(guī)定適用過錯(cuò)責(zé)任原則的情況是指法律沒有規(guī)定適用過錯(cuò)責(zé)任原則，但行為人的行為對(duì)他人造成了損害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；法律沒有規(guī)定適用無過錯(cuò)責(zé)任原則的情況是指法律沒有規(guī)定適用無過錯(cuò)責(zé)任原則，但行為人的行為對(duì)他人造成了損害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。4.討論民事訴訟法中證據(jù)的種類。答案：證據(jù)的種類主要包括：書證、物證、