駕駛員勞動(dòng)合同終止規(guī)范協(xié)議協(xié)議雙方甲方（用人單位）：[用人單位全稱]法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：[姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼]地址：[注冊(cè)地址]乙方（勞動(dòng)者）：[駕駛員姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[手機(jī)號(hào)碼]現(xiàn)居住地址：[居住地址]協(xié)議背景與依據(jù)甲乙雙方于[入職日期]簽訂了《勞動(dòng)合同》，合同期限自[起始日期]至[終止日期]。現(xiàn)因[選擇或填寫具體原因：例如：勞動(dòng)合同期滿；雙方協(xié)商一致；乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同符合法律規(guī)定；甲方依法解除勞動(dòng)合同符合法律規(guī)定等]，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就勞動(dòng)合同的終止/解除事宜，達(dá)成如下協(xié)議：勞動(dòng)合同終止/解除的具體原因與依據(jù)甲乙雙方確認(rèn)，本次勞動(dòng)合同的終止/解除系基于以下原因：[]勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽。[]雙方協(xié)商一致，同意終止勞動(dòng)合同。[]乙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三[七/八/九/十]條之規(guī)定，提出解除勞動(dòng)合同。[]甲方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第[一/二/三/四/五/六/七/八/九/十/十一/十二]項(xiàng)之規(guī)定，解除與乙方勞動(dòng)合同。[]甲方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條第[一/二/三]項(xiàng)之規(guī)定，解除與乙方勞動(dòng)合同。[]因[具體客觀情況]，符合《勞動(dòng)合同法》第四十條之規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商未能達(dá)成一致，甲方解除勞動(dòng)合同。[]乙方存在《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定的情形，甲方不得依據(jù)本法第四十條、第四十一條解除勞動(dòng)合同。（如適用，需說(shuō)明是否因此終止合同或采取其他措施）相關(guān)事實(shí)依據(jù)如下：[簡(jiǎn)述關(guān)鍵事實(shí)，如適用]經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償金計(jì)算與支付甲乙雙方確認(rèn)，乙方在本單位的工作年限為[工作年限]年，[起始日期]至[終止日期]。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條及第四十七條之規(guī)定，甲方?jīng)Q定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金/賠償金。具體計(jì)算方式及金額如下：[]經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：乙方勞動(dòng)合同解除/終止前十二個(gè)月的平均工資為人民幣[月平均工資數(shù)額]元。根據(jù)乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額]元（大寫：[大寫金額]）。支付項(xiàng)目明細(xì)：[可簡(jiǎn)列或引用附件明細(xì)]甲方應(yīng)于本協(xié)議生效之日起[具體天數(shù)]日內(nèi)，一次性將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付至乙方指定的銀行賬戶：銀行名稱：[銀行名稱]開(kāi)戶行：[開(kāi)戶行名稱]賬戶名稱：[乙方姓名]賬號(hào)：[乙方銀行賬號(hào)][]賠償金：因甲方[簡(jiǎn)述違法解除情形]，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十七條之規(guī)定，除向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還應(yīng)支付賠償金。賠償金標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍，即共計(jì)人民幣[賠償金總額]元（大寫：[大寫金額]）。該款項(xiàng)隨經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一同支付。甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金/賠償金的時(shí)間為[支付日期]，若甲方未按期支付，則自逾期之日起，按應(yīng)付未付金額的百分之五十加付賠償金。離職手續(xù)辦理1.乙方應(yīng)在收到甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金/賠償金之日起[具體天數(shù)]日內(nèi)，按照甲方的規(guī)章制度和流程，完成工作交接，包括但不限于：駕駛車輛[車輛信息]、相關(guān)證件（如駕駛證、行駛證等）、工作資料、未完成業(yè)務(wù)、客戶信息等。交接清單由雙方簽字確認(rèn)。2.甲方應(yīng)在乙方辦妥工作交接之日起[具體天數(shù)]日內(nèi)，向乙方出具《解除/終止勞動(dòng)合同證明書》，證明乙方在甲方的工作起止時(shí)間、解除/終止原因、工資發(fā)放情況、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況等。3.甲方應(yīng)在乙方辦妥工作交接之日起[具體天數(shù)]日內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，并將乙方個(gè)人檔案按規(guī)定移交至乙方戶籍所在地或轉(zhuǎn)入地的人力資源和社會(huì)保障部門。4.乙方應(yīng)配合甲方完成與勞動(dòng)合同相關(guān)的保密協(xié)議等的解除或履行事宜。5.甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金/賠償金之日起[具體天數(shù)]日內(nèi)，為乙方辦理完畢工資結(jié)算。保密與競(jìng)業(yè)限制（如適用）[]乙方在履行勞動(dòng)合同期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和與駕駛工作相關(guān)的技術(shù)信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或不正當(dāng)使用。保密期限為[具體年限]年。[]如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按約定向甲方支付違約金人民幣[違約金數(shù)額]元。違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金，則每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的千分之[千分之幾]向乙方支付違約金，直至付清為止。逾期超過(guò)[具體天數(shù)]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議并要求甲方承擔(dān)進(jìn)一步責(zé)任。2.若甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)辦理離職手續(xù)、開(kāi)具離職證明，或違反保密/競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給乙方造成的損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定，提前離職且不符合法律規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。法律適用與爭(zhēng)議解決本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人力資源爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。仲裁期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他條款。其他事項(xiàng)1.本協(xié)議內(nèi)容構(gòu)成雙方關(guān)于勞動(dòng)合同終止/解除事宜的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面的約定。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.雙方確認(rèn)已仔細(xì)閱讀并完全理解本協(xié)議所有條款內(nèi)容，并自愿簽署。4.通知