農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣員農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量提升績效評定表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評分標(biāo)準(zhǔn)得分產(chǎn)量提升效果目標(biāo)作物平均畝產(chǎn)量提升率40%提升10%實際提升率等于或高于目標(biāo)值為滿分，每低1%扣除2分，最低得0分推廣區(qū)域作物總產(chǎn)量增長率增長12%實際增長率等于或高于目標(biāo)值為滿分，每低1%扣除2分，最低得0分重點推廣品種產(chǎn)量達(dá)標(biāo)率達(dá)標(biāo)率90%達(dá)標(biāo)率等于或高于目標(biāo)值為滿分，每低5%扣除1分，最低得0分推廣作物單位面積成本降低率降低8%實際降低率等于或高于目標(biāo)值為滿分，每低1%扣除2分，最低得0分農(nóng)戶對產(chǎn)量提升滿意度評分平均分85分平均分等于或高于目標(biāo)值為滿分，每低1分扣除0.5分，最低得0分技術(shù)推廣覆蓋范圍新增推廣農(nóng)戶數(shù)量25%新增50戶實際新增數(shù)量等于或高于目標(biāo)值為滿分，每少1戶扣除2分，最低得0分技術(shù)推廣覆蓋區(qū)域面積覆蓋2000畝實際覆蓋面積等于或高于目標(biāo)值為滿分，每少100畝扣除1分，最低得0分技術(shù)推廣培訓(xùn)場次舉辦15場實際舉辦場次等于或高于目標(biāo)值為滿分，每少1場扣除2分，最低得0分技術(shù)推廣材料發(fā)放數(shù)量發(fā)放3000份實際發(fā)放數(shù)量等于或高于目標(biāo)值為滿分，每少100份扣除1分，最低得0分技術(shù)推廣手冊更新完善度更新完善度95%更新完善度等于或高于目標(biāo)值為滿分，每低5%扣除1分，最低得0分技術(shù)推廣效率技術(shù)推廣方案制定完成時間20%提前5天完成提前或按時完成為滿分，每延遲1天扣除2分，最低得0分技術(shù)推廣問題響應(yīng)速度平均響應(yīng)時間2小時平均響應(yīng)時間等于或低于目標(biāo)值為滿分，每超過15分鐘扣除1分，最低得0分技術(shù)推廣資源利用率利用率85%利用率等于或高于目標(biāo)值為滿分，每低5%扣除1分，最低得0分技術(shù)推廣團(tuán)隊協(xié)作滿意度平均分80分平均分等于或高于目標(biāo)值為滿分，每低1分扣除0.5分，最低得0分技術(shù)推廣成本控制率控制在預(yù)算內(nèi)控制在預(yù)算內(nèi)為滿分，超出預(yù)算10%以內(nèi)扣除5分，超出10%以上扣除10分，最低得0分技術(shù)推廣影響力技術(shù)推廣媒體報道數(shù)量15%報道5篇實際報道數(shù)量等于或高于目標(biāo)值為滿分，每少1篇扣除2分，最低得0分技術(shù)推廣獲獎情況獲得1項以上市級以上獎項獲得獎項等于或高于目標(biāo)值為滿分，未獲獎得0分技術(shù)推廣經(jīng)驗分享次數(shù)分享3次實際分享次數(shù)等于或高于目標(biāo)值為滿分，每少1次扣除2分，最低得0分技術(shù)推廣對后續(xù)項目推動作用推動后續(xù)項目2個以上推動項目數(shù)量等于或高于目標(biāo)值為滿分，每少1個扣除2分，最低得0分技術(shù)推廣示范戶影響力示范戶帶動周邊農(nóng)戶20戶以上帶動農(nóng)戶數(shù)量等于或高于目標(biāo)值為滿分，每少5戶扣除1分，最低得0分本考核表用于評定農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣員在農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量提升方面的績效表現(xiàn)。請根據(jù)各項指標(biāo)的實際完成情況進(jìn)行評分，最終得分=各維度得分×權(quán)重之和。考核結(jié)果將作為績效獎金、晉升等依據(jù)。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：