2025年行政執(zhí)法工作情況自查報(bào)告2025年，在全面推進(jìn)依法治國、建設(shè)法治政府的大背景下，我單位高度重視行政執(zhí)法工作，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神以及相關(guān)法律法規(guī)要求，緊緊圍繞法治政府建設(shè)目標(biāo)，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為，提升行政執(zhí)法水平。現(xiàn)將2025年行政執(zhí)法工作情況自查如下：一、行政執(zhí)法工作開展情況（一）執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)1.人員配備與結(jié)構(gòu)目前，我單位共有行政執(zhí)法人員[X]名，涵蓋了法律、經(jīng)濟(jì)、管理等多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域，年齡結(jié)構(gòu)較為合理，其中35歲以下的年輕執(zhí)法人員占比[X]%，他們充滿活力與創(chuàng)新精神，為執(zhí)法工作注入了新的活力；35-50歲的執(zhí)法人員占比[X]%，這部分人員經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，是執(zhí)法工作的中堅(jiān)力量；50歲以上的執(zhí)法人員占比[X]%，他們憑借多年的工作經(jīng)驗(yàn)，為年輕執(zhí)法人員提供了寶貴的指導(dǎo)。2.培訓(xùn)與學(xué)習(xí)為提升執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法能力，我們制定了詳細(xì)的年度培訓(xùn)計(jì)劃。全年共組織各類執(zhí)法培訓(xùn)[X]次，培訓(xùn)內(nèi)容包括新出臺的法律法規(guī)解讀、執(zhí)法程序規(guī)范、執(zhí)法技巧與溝通能力等方面。邀請了法學(xué)專家、資深法官以及上級業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課，同時(shí)還組織執(zhí)法人員到先進(jìn)地區(qū)進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)交流。通過培訓(xùn)，執(zhí)法人員的法律知識水平和執(zhí)法實(shí)踐能力得到了顯著提高，執(zhí)法考試通過率達(dá)到了[X]%。3.考核與監(jiān)督建立了完善的執(zhí)法人員考核機(jī)制，將執(zhí)法人員的日常工作表現(xiàn)、案件辦理質(zhì)量、群眾滿意度等納入考核指標(biāo)體系。定期對執(zhí)法人員進(jìn)行考核評價(jià)，考核結(jié)果與個(gè)人的職務(wù)晉升、績效獎金等掛鉤。同時(shí)，加強(qiáng)對執(zhí)法人員的監(jiān)督管理，設(shè)立了舉報(bào)信箱和投訴電話，主動接受社會公眾的監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法人員違法違紀(jì)行為，嚴(yán)肅進(jìn)行查處，全年共處理違規(guī)執(zhí)法人員[X]名，有效維護(hù)了執(zhí)法隊(duì)伍的良好形象。（二）執(zhí)法制度建設(shè)1.制度體系完善根據(jù)法律法規(guī)和上級部門的要求，結(jié)合本單位實(shí)際情況，對現(xiàn)有的行政執(zhí)法制度進(jìn)行了全面梳理和完善。制定和修訂了《行政執(zhí)法公示制度》《執(zhí)法全過程記錄制度》《重大執(zhí)法決定法制審核制度》等一系列制度，進(jìn)一步明確了執(zhí)法流程、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)法責(zé)任，確保執(zhí)法工作有章可循、規(guī)范有序。2.制度執(zhí)行情況嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)執(zhí)法制度，確保制度落實(shí)到位。在行政執(zhí)法公示方面，通過單位門戶網(wǎng)站、政務(wù)新媒體等渠道，及時(shí)向社會公開執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法結(jié)果等信息，全年共公示執(zhí)法信息[X]條，接受社會公眾的監(jiān)督。在執(zhí)法全過程記錄方面，為執(zhí)法人員配備了執(zhí)法記錄儀、攝像機(jī)等設(shè)備，對執(zhí)法活動進(jìn)行全程錄音錄像，確保執(zhí)法過程可回溯、可查考。全年共記錄執(zhí)法過程[X]次，有效規(guī)范了執(zhí)法行為。在重大執(zhí)法決定法制審核方面，明確了法制審核的范圍、內(nèi)容和程序，對涉及重大公共利益、可能造成重大社會影響的執(zhí)法決定，必須經(jīng)過法制審核才能作出。全年共進(jìn)行重大執(zhí)法決定法制審核[X]件，審核通過率達(dá)到了[X]%。（三）執(zhí)法案件辦理1.案件數(shù)量與類型2025年，我單位共辦理行政執(zhí)法案件[X]件，其中行政處罰案件[X]件，行政許可案件[X]件，行政檢查案件[X]件。從案件類型來看，主要涉及市場監(jiān)管、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域，與群眾的生產(chǎn)生活密切相關(guān)。2.案件辦理質(zhì)量注重案件辦理質(zhì)量，嚴(yán)格按照法定程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行案件調(diào)查、取證、審理和決定。加強(qiáng)對案件的審核把關(guān)，確保事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、適用法律正確、程序合法。全年辦理的行政執(zhí)法案件中，被行政復(fù)議機(jī)關(guān)維持、被人民法院判決維持的案件比例達(dá)到了[X]%，案件辦理質(zhì)量得到了有效保障。3.案件執(zhí)行情況加大案件執(zhí)行力度，確保執(zhí)法決定得到有效落實(shí)。建立了案件執(zhí)行臺賬，對每一起案件的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理。對逾期不履行執(zhí)法決定的當(dāng)事人，依法采取催告、加處罰款、申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行等措施。全年共執(zhí)行完畢行政執(zhí)法案件[X]件，執(zhí)行率達(dá)到了[X]%，有效維護(hù)了法律的權(quán)威和尊嚴(yán)。（四）執(zhí)法信息化建設(shè)1.執(zhí)法信息系統(tǒng)建設(shè)積極推進(jìn)執(zhí)法信息化建設(shè)，建立了行政執(zhí)法信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法案件的網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上查詢和網(wǎng)上監(jiān)督。執(zhí)法人員可以通過該系統(tǒng)實(shí)時(shí)錄入執(zhí)法信息、上傳執(zhí)法證據(jù)、生成執(zhí)法文書，提高了執(zhí)法工作的效率和透明度。同時(shí)，該系統(tǒng)還與其他部門的信息系統(tǒng)進(jìn)行了對接，實(shí)現(xiàn)了信息共享和協(xié)同執(zhí)法。2.大數(shù)據(jù)應(yīng)用充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，對執(zhí)法數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，為執(zhí)法決策提供科學(xué)依據(jù)。通過對執(zhí)法案件的類型、分布區(qū)域、發(fā)生時(shí)間等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)法工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有針對性地調(diào)整執(zhí)法力量和執(zhí)法重點(diǎn)。同時(shí)，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對市場主體的信用狀況進(jìn)行評估，對信用不良的企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管，提高了執(zhí)法的精準(zhǔn)性和有效性。二、存在的問題與不足（一）執(zhí)法人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高雖然通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法能力有了一定的提高，但仍有部分執(zhí)法人員存在法律知識掌握不扎實(shí)、執(zhí)法程序不熟悉、執(zhí)法技巧欠缺等問題。特別是隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展和法律法規(guī)的不斷更新，對執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求，需要進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。（二）執(zhí)法制度執(zhí)行還存在薄弱環(huán)節(jié)在執(zhí)法制度執(zhí)行過程中，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。例如，部分執(zhí)法人員對執(zhí)法公示制度的重視程度不夠，公示信息不及時(shí)、不全面；在執(zhí)法全過程記錄方面，存在記錄不規(guī)范、不完整的問題；在重大執(zhí)法決定法制審核方面，審核人員的專業(yè)水平有待提高，審核的質(zhì)量和效率還需要進(jìn)一步提升。（三）執(zhí)法信息化建設(shè)水平有待提升雖然已經(jīng)建立了行政執(zhí)法信息系統(tǒng)，但該系統(tǒng)的功能還不夠完善，與其他部門的信息共享還不夠充分，存在信息孤島現(xiàn)象。同時(shí)，執(zhí)法人員對信息化技術(shù)的應(yīng)用能力還比較欠缺，不能充分利用信息化手段提高執(zhí)法工作的效率和質(zhì)量。（四）執(zhí)法與司法銜接不夠順暢在行政執(zhí)法過程中，與司法機(jī)關(guān)的銜接還不夠順暢。例如，在涉嫌犯罪案件的移送方面，存在移送標(biāo)準(zhǔn)不明確、移送程序不規(guī)范等問題，導(dǎo)致部分涉嫌犯罪案件未能及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理，影響了法律的有效實(shí)施。三、改進(jìn)措施與下一步工作計(jì)劃（一）加強(qiáng)執(zhí)法人員培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)1.制定個(gè)性化培訓(xùn)方案根據(jù)執(zhí)法人員的不同崗位和專業(yè)需求，制定個(gè)性化的培訓(xùn)方案。針對法律知識薄弱的執(zhí)法人員，加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；針對執(zhí)法程序不熟悉的執(zhí)法人員，開展執(zhí)法流程和規(guī)范的專項(xiàng)培訓(xùn)；針對執(zhí)法技巧欠缺的執(zhí)法人員，進(jìn)行執(zhí)法溝通技巧和應(yīng)急處理能力的培訓(xùn)。2.豐富培訓(xùn)形式和內(nèi)容采用線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展在線學(xué)習(xí)和交流。邀請法學(xué)專家、資深法官、優(yōu)秀執(zhí)法人員進(jìn)行授課和經(jīng)驗(yàn)分享，同時(shí)組織執(zhí)法人員開展案例分析、模擬執(zhí)法等實(shí)踐活動，提高執(zhí)法人員的實(shí)際操作能力。3.建立培訓(xùn)考核機(jī)制對執(zhí)法人員的培訓(xùn)情況進(jìn)行考核評價(jià)，將考核結(jié)果納入個(gè)人的績效考核體系。對培訓(xùn)考核不合格的執(zhí)法人員，進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。（二）強(qiáng)化執(zhí)法制度執(zhí)行，確保制度落實(shí)到位1.加強(qiáng)宣傳教育通過開展專題培訓(xùn)、制作宣傳手冊等方式，加強(qiáng)對執(zhí)法制度的宣傳教育，使執(zhí)法人員深刻認(rèn)識到執(zhí)法制度的重要性，自覺遵守執(zhí)法制度。2.加強(qiáng)監(jiān)督檢查建立健全執(zhí)法制度執(zhí)行監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對執(zhí)法制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評估。對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改，對違反執(zhí)法制度的行為嚴(yán)肅進(jìn)行處理。3.完善制度配套措施進(jìn)一步完善執(zhí)法制度的配套措施，明確各項(xiàng)制度的具體操作流程和標(biāo)準(zhǔn)。例如，制定執(zhí)法公示信息的具體內(nèi)容和格式要求，規(guī)范執(zhí)法全過程記錄的設(shè)備使用和存儲管理，提高重大執(zhí)法決定法制審核的質(zhì)量和效率。（三）加快執(zhí)法信息化建設(shè)，提升執(zhí)法工作效率1.完善執(zhí)法信息系統(tǒng)功能加大對執(zhí)法信息系統(tǒng)的投入，進(jìn)一步完善系統(tǒng)的功能。增加案件預(yù)警、數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)評估等功能模塊，為執(zhí)法決策提供更加科學(xué)的依據(jù)。同時(shí)，優(yōu)化系統(tǒng)的操作界面和流程，提高系統(tǒng)的易用性和穩(wěn)定性。2.加強(qiáng)信息共享與協(xié)同執(zhí)法積極與其他部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，建立健全信息共享機(jī)制，打破信息孤島現(xiàn)象。實(shí)現(xiàn)執(zhí)法信息的互聯(lián)互通和實(shí)時(shí)共享，提高執(zhí)法工作的協(xié)同性和有效性。例如，與市場監(jiān)管、稅務(wù)、公安等部門共享企業(yè)和個(gè)人的信用信息，對信用不良的市場主體進(jìn)行聯(lián)合懲戒。3.提高執(zhí)法人員信息化應(yīng)用能力開展信息化技術(shù)培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員對信息化技術(shù)的應(yīng)用能力。使執(zhí)法人員能夠熟練使用執(zhí)法信息系統(tǒng)和相關(guān)設(shè)備，充分利用信息化手段提高執(zhí)法工作的效率和質(zhì)量。（四）加強(qiáng)執(zhí)法與司法銜接，形成工作合力1.明確移送標(biāo)準(zhǔn)和程序與司法機(jī)關(guān)共同制定涉嫌犯罪案件的移送標(biāo)準(zhǔn)和程序，明確移送的條件、期限和方式。建立案件移送臺賬，對移送的案件進(jìn)行跟蹤管理，確保涉嫌犯罪案件能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地移送司法機(jī)關(guān)處理。2.建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào)，建立定期的聯(lián)席會議制度和案件會商機(jī)制。及時(shí)解決執(zhí)法與司法銜接過程中存在的問題，統(tǒng)一執(zhí)法和司法標(biāo)準(zhǔn)，形成工作合力。3.加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流與培訓(xùn)組織執(zhí)法人員與司法人員開展業(yè)務(wù)交流和培訓(xùn)活動，相互學(xué)習(xí)和借鑒對方的工作經(jīng)驗(yàn)和做法。提高執(zhí)法人員的法律意識和證據(jù)意識，確保行政