公益崗就業(yè)協(xié)議書甲方：[公益崗用人單位名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[詳細(xì)地址]法定代表人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方：[勞動者姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方為從事公益事業(yè)的單位，根據(jù)相關(guān)政策法規(guī)及工作需要，擬招聘乙方擔(dān)任公益崗位工作人員；乙方愿意在甲方公益崗位工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方在甲方公益崗就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時長]。二、工作崗位及工作內(nèi)容（一）工作崗位乙方在甲方擔(dān)任[具體公益崗位名稱]崗位工作。（二）工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成[具體工作任務(wù)和要求，如協(xié)助社區(qū)開展扶貧幫困工作，每月走訪貧困家庭不少于[X]戶，詳細(xì)記錄家庭情況并及時反饋；參與環(huán)保宣傳活動，每周組織[X]次社區(qū)環(huán)保宣傳活動，制作并發(fā)放宣傳資料不少于[X]份等]。2.遵守甲方制定的工作流程和規(guī)范，積極配合甲方完成各項(xiàng)臨時性工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實(shí)行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。1.標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為[詳細(xì)工作時間段，如上午9:0012:00，下午13:0017:00]。2.不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)工作任務(wù)的需要靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。3.綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[計算周期，如月、季、年]為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的加班待遇。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)，如每月[X]元]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動報酬。該報酬包含乙方的基本工資、崗位津貼等所有應(yīng)得收入。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期，如每月的[X]日]以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬足額支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，按時足額繳納應(yīng)由個人承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。2.乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。3.根據(jù)甲方實(shí)際情況，乙方在符合相關(guān)規(guī)定的前提下，可享受職業(yè)培訓(xùn)、晉升機(jī)會等。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎勵或處罰。在乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬，為乙方繳納社會保險。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方依法享受各項(xiàng)休息休假權(quán)利。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬，享受社會保險和福利待遇。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。依法解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[具體通知期限，如30日]以書面形式通知甲方。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容：甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。因國家政策法規(guī)調(diào)整或不可抗力因素，需要變更協(xié)議相關(guān)條款的。甲乙雙方協(xié)商一致同意變更協(xié)議的其他情形。2.協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前[具體通知期限，如30日]以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前3日通知甲方。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，協(xié)議自動終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，協(xié)議終止。3.甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉的，協(xié)議終止。4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致協(xié)議終止的。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、繳納社會保險或提供勞動條件的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議約定解除或終止協(xié)議的，應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。2.乙方違反本協(xié)議約定提前解除或終止協(xié)議的，應(yīng)按照未履行協(xié)議期限對應(yīng)的勞動報酬總額的[X%]向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未