公司與員工協(xié)議書甲方（公司）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方愿意為甲方提供服務，甲方愿意聘用乙方為其員工，雙方經友好協(xié)商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方的工作事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日止。協(xié)議期滿前，雙方應提前[X]個月書面通知對方是否續(xù)簽。二、工作內容及工作地點1.工作內容乙方同意在甲方擔任崗位，負責工作任務。乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務，保證工作質量。2.工作地點乙方的工作地點為。甲方可根據業(yè)務需要，合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間及休息休假1.工作時間甲方實行工時制度，乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間上下班。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方應按照甲方的請假制度，提前申請休假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方工資為人民幣元。工資構成包括基本工資、績效工資等。甲方可根據乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，對乙方的工資進行調整。2.支付方式甲方于每月日前以貨幣形式將乙方工資支付至乙方銀行賬戶。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼、餐補、通訊補貼等。具體福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據公司的規(guī)章制度和工作需要，對乙方的工作進行安排、管理和監(jiān)督。有權根據乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，對乙方的工資、獎金等進行調整。有權要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.義務按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權利，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬及福利待遇。有權享受國家規(guī)定的休息休假權利。有權對甲方的工作安排、管理等提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。按照本協(xié)議約定的工作內容和工作要求，認真履行工作職責，完成工作任務。接受甲方的工作安排、管理和監(jiān)督，積極配合甲方完成各項工作。不得從事與甲方有競爭關系的業(yè)務，不得在其他單位兼職。七、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均屬于保密范圍。2.保密期限乙方的保密期限為本協(xié)議生效之日起年。保密期限屆滿后，乙方仍應履行保密義務。3.保密措施乙方應采取合理措施，確保其知悉的甲方秘密信息不被泄露。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方秘密信息。八、培訓與服務期1.培訓甲方根據工作需要，可安排乙方參加培訓。培訓費用由甲方承擔。2.服務期乙方接受甲方提供的專項培訓后，雙方可另行簽訂服務期協(xié)議。乙方應按照服務期協(xié)議的約定，為甲方服務。若乙方違反服務期協(xié)議約定，應按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。九、競業(yè)限制1.競業(yè)限制范圍乙方在離職后年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作，不得從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。2.競業(yè)限制期限乙方的競業(yè)限制期限為本協(xié)議生效之日起年。3.競業(yè)限制經濟補償甲方在乙方離職后，按照每月人民幣元的標準，向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。競業(yè)限制經濟補償按月支付，支付期限為競業(yè)限制期限。4.違約責任若乙方違反競業(yè)限制約定，應按照競業(yè)限制經濟補償總額的倍向甲方支付違約金。同時，乙方應返還甲方已支付的競業(yè)限制經濟補償。十、知識產權歸屬乙方在工作期間利用甲方的物質技術條件創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方申請相關知識產權，并提供必要的協(xié)助。十一、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本協(xié)議。若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇，乙方有權解除本協(xié)議。若乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方有權解除本協(xié)議。若乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，甲方有權解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議終止。乙方達到法定退休年齡的，本協(xié)議終止。因不可抗力等原因導致本協(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止。十二、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇，應按照未支付金額的%向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務、競業(yè)限制義務等條款，應按照本協(xié)議的相關約定向甲方支付違約金。3.若一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。十三、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十