2025國企崗位筆試試題及答案一、單項選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個正確答案，請將正確選項的字母填在括號內(nèi)）1.根據(jù)《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》，下列哪一項不屬于合規(guī)管理“三道防線”中的第二道防線？A.業(yè)務部門B.合規(guī)管理部門C.法律事務部門D.風險管理部門【答案】A2.某央企擬發(fā)行10億元超短期融資券，其最長期限不得超過：A.90天B.180天C.270天D.365天【答案】C3.在“雙碳”目標下，國資委對央企的考核新增的核心指標是：A.資產(chǎn)負債率B.營業(yè)收入利潤率C.萬元產(chǎn)值綜合能耗下降率D.研發(fā)投入強度【答案】C4.根據(jù)《國有企業(yè)公司章程制定管理辦法》，公司章程的生效程序是：A.董事會審議后報國資委備案B.黨委會前置研究、董事會審議、股東（大）會表決通過C.總經(jīng)理辦公會審議后報國資委批準D.職工代表大會表決通過后報國資委備案【答案】B5.某央企境外子公司因東道國匯兌管制無法按期歸還總部借款，總部在編制合并報表時應將該筆應收款項重分類為：A.持有待售資產(chǎn)B.其他權益工具C.長期應收款D.其他綜合收益【答案】C6.下列關于“科改示范企業(yè)”的說法正確的是：A.僅限科技型央企集團總部B.可以實行工資總額單列管理C.不能開展員工持股D.不適用國有控股上市公司股權激勵政策【答案】B7.根據(jù)《企業(yè)會計準則第14號——收入》，央企EPC總承包項目確認收入的核心判斷依據(jù)是：A.已發(fā)生成本占預計總成本比例B.客戶已驗收并出具書面確認C.合同履約義務隨時間逐步履行D.已開具發(fā)票金額【答案】C8.國資委“兩利四率”經(jīng)營指標體系中，“兩利”指的是：A.利潤總額、凈利潤B.歸母凈利潤、息稅折舊攤銷前利潤C.利潤總額、歸母凈利潤D.凈利潤、經(jīng)濟增加值【答案】C9.在央企內(nèi)部控制評價中，對存在“重大缺陷”的認定，通常要求導致潛在錯報金額大于最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)的：A.1%B.3%C.5%D.10%【答案】B10.下列關于央企董事會職權說法錯誤的是：A.決定公司年度財務預算方案B.決定公司發(fā)行債券方案C.決定公司股權激勵計劃草案D.決定公司分立的重大資產(chǎn)處置【答案】D11.根據(jù)《招標投標法實施條例》，依法必須招標的項目，自招標文件開始發(fā)出之日起至投標截止之日止，最短不得少于：A.5日B.10日C.15日D.20日【答案】D12.某央企采用“基準+浮動”工資總額管理方式，2024年凈利潤目標為100億元，實際完成110億元，浮動工資提取比例上限為：A.5%B.8%C.10%D.15%【答案】C13.下列關于央企混合所有制改革的說法正確的是：A.商業(yè)一類子企業(yè)必須保持絕對控股B.混改后國有資本持股比例不得低于34%C.允許符合條件的混改企業(yè)實行員工持股D.戰(zhàn)略投資者持股比例不得超過5%【答案】C14.根據(jù)《數(shù)據(jù)安全法》，央企處理核心數(shù)據(jù)出境安全評估的責任主體是：A.國家網(wǎng)信辦B.國資委C.行業(yè)主管部門D.企業(yè)董事會【答案】A15.某央企擬將所屬A股上市公司股份協(xié)議轉(zhuǎn)讓給省屬國企，本次轉(zhuǎn)讓價格不得低于：A.最近一期經(jīng)審計每股凈資產(chǎn)B.協(xié)議簽署日前30個交易日均價C.協(xié)議簽署日前1個交易日收盤價D.資產(chǎn)評估結果且不低于前30個交易日均價【答案】D16.下列關于央企“總部機關化”問題專項治理的說法錯誤的是：A.取消違規(guī)設置的“處室”稱謂B.精簡審批事項C.允許總部人員兼職下屬企業(yè)經(jīng)理層D.推行“首問負責制”【答案】C17.根據(jù)《中央企業(yè)債券發(fā)行管理辦法》，央企發(fā)行公司債券的余額不得超過最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)的：A.30%B.40%C.50%D.60%【答案】B18.在央企違規(guī)經(jīng)營投資責任追究中，對“重大資產(chǎn)損失”的認定標準為損失金額大于等于：A.1000萬元B.3000萬元C.5000萬元D.1億元【答案】C19.下列關于央企ESG信息披露的說法正確的是：A.僅需在年報中披露環(huán)境信息B.社會責任報告可替代ESG報告C.境外上市公司可豁免披露D.必須經(jīng)董事會審議后公開【答案】D20.根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)交易監(jiān)督管理辦法》，央企產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓信息披露期滿未征集到意向受讓方，可延長期限，每次延長期限不少于：A.5個工作日B.10個工作日C.15個工作日D.20個工作日【答案】A21.某央企實施限制性股票激勵，授予價格原則上不得低于下列哪一價格較高者：A.草案公布前1日收盤價B.草案公布前20日均價C.草案公布前1日收盤價與前20日均價孰高D.最近一期經(jīng)審計每股凈資產(chǎn)【答案】C22.下列關于央企資金集中管理的說法錯誤的是：A.可以設立財務公司B.可以建立“資金池”C.可以開展境外資金集中D.不得對參股企業(yè)提供借款【答案】D23.根據(jù)《中央企業(yè)全面風險管理指引》，風險評估的三步法是：A.風險識別、風險分析、風險評價B.風險識別、風險計量、風險應對C.風險收集、風險排序、風險報告D.風險預警、風險轉(zhuǎn)移、風險補償【答案】A24.某央企擬在境外設立SPV發(fā)行美元債，需要取得的批復文件不包括：A.國家發(fā)改委外債備案B.國資委發(fā)債額度批復C.外匯局外債登記D.商務部境外投資核準【答案】D25.下列關于央企“創(chuàng)世界一流示范企業(yè)”遴選標準說法正確的是：A.凈利潤規(guī)模必須進入行業(yè)前3B.研發(fā)投入強度不低于5%C.國資委僅對商業(yè)一類企業(yè)開展遴選D.必須建立董事會職權落實評估機制【答案】D26.根據(jù)《公司法》，國有獨資公司監(jiān)事會成員不少于：A.3人B.5人C.7人D.9人【答案】B27.下列關于央企內(nèi)部審計的說法正確的是：A.審計結果無需通報董事會B.總審計師對董事長負責C.重要子企業(yè)須設立獨立審計機構D.內(nèi)部審計可以外包給關聯(lián)方事務所【答案】C28.某央企2024年實施分紅權激勵，激勵對象兌現(xiàn)收益的來源是：A.企業(yè)當年工資總額B.企業(yè)當年凈利潤增量C.企業(yè)資本公積D.企業(yè)未分配利潤【答案】B29.根據(jù)《反壟斷法》，央企合并達到申報標準的，應當事先向哪一機構申報：A.國資委B.國家市場監(jiān)督管理總局C.國家發(fā)改委D.商務部【答案】B30.下列關于央企“瘦身健體”工作的說法錯誤的是：A.清理無效資產(chǎn)B.壓縮管理層級至5級以內(nèi)C.剝離“兩非”業(yè)務D.允許保留“殼企業(yè)”【答案】D二、多項選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個或兩個以上正確答案，多選、少選、錯選均不得分）31.下列屬于國資委對央企負責人經(jīng)營業(yè)績考核“短板指標”的有：A.資產(chǎn)負債率B.現(xiàn)金流動負債比率C.全員勞動生產(chǎn)率D.研發(fā)投入強度【答案】A、B32.根據(jù)《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》，合規(guī)管理基本制度應包括：A.合規(guī)行為準則B.合規(guī)風險識別清單C.合規(guī)審查流程D.合規(guī)考核評價細則【答案】A、B、C、D33.下列關于央企發(fā)行綠色債券的說法正確的有：A.募集資金須全部用于綠色項目B.必須取得第三方綠色認證C.可在銀行間市場和交易所市場發(fā)行D.享受利息所得稅減免【答案】A、B、C34.下列屬于央企“兩非”剝離范圍的有：A.非主業(yè)B.非優(yōu)勢C.非營利D.非控股【答案】A、B35.根據(jù)《數(shù)據(jù)出境安全評估辦法》，央企在申報數(shù)據(jù)出境安全評估時應提交的材料包括：A.數(shù)據(jù)出境風險自評估報告B.數(shù)據(jù)接收方安全承諾書C.與境外接收方簽署的標準合同D.境外數(shù)據(jù)保護法律環(huán)境分析【答案】A、B、C、D36.下列關于央企控股上市公司股權激勵的說法正確的有：A.激勵總量累計不得超過總股本10%B.個人獲授量累計不得超過總股本1%C.授予價格可以低于前20日均價50%D.激勵計劃有效期最長10年【答案】A、B、D37.下列屬于央企董事會專門委員會的有：A.戰(zhàn)略與投資委員會B.審計與風險委員會C.薪酬與考核委員會D.安全環(huán)保委員會【答案】A、B、C38.下列關于央企“總部去行政化”措施的有：A.取消“處長”稱謂B.精簡審批事項C.建立授權放權清單D.推行職級并行制度【答案】A、B、C、D39.下列關于央企違規(guī)經(jīng)營投資責任追究責任類型的有：A.直接責任B.主管責任C.領導責任D.監(jiān)督責任【答案】A、B、C、D40.下列關于央企“科改示范行動”支持政策的有：A.工資總額單列B.股權激勵C.超額利潤分享D.國有科技型企業(yè)股權和分紅激勵【答案】A、B、C、D三、判斷題（每題1分，共10分。正確請?zhí)睢啊獭?，錯誤請?zhí)睢啊痢保?1.央企發(fā)行永續(xù)債必須計入所有者權益?！敬鸢浮俊?2.國資委規(guī)定央企資產(chǎn)負債率原則上不得高于70%。【答案】×43.央企控股上市公司實施股權激勵，激勵對象可以包括外部董事?！敬鸢浮俊?4.根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)評估管理辦法》，央企產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓必須進行評估?！敬鸢浮俊?5.央企可以不經(jīng)國資委批準直接設立三級子公司?！敬鸢浮俊?6.央企“雙百企業(yè)”可以適用工資總額備案制。【答案】√47.央企境外投資項目在敏感行業(yè)無論金額大小均需核準?！敬鸢浮俊?8.央企內(nèi)部審計機構可以參與企業(yè)年度財務決算審計。【答案】×49.央企控股上市公司實施回購股份，回購總量不得超過已發(fā)行股份10%?！敬鸢浮俊?0.央企可以將其持有的上市公司股份無償劃轉(zhuǎn)給地方國企，無需評估?！敬鸢浮俊了?、簡答題（每題10分，共20分）51.簡述央企在“雙碳”目標下的轉(zhuǎn)型路徑，并說明國資委考核體系如何體現(xiàn)該要求?！敬鸢敢c】（1）轉(zhuǎn)型路徑：①產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化，退出高耗能、高排放產(chǎn)能；②能源結構升級，加大風光水電等清潔能源投資；③技術創(chuàng)新，布局儲能、氫能、CCUS等前沿技術；④碳資產(chǎn)管理，建立碳排放監(jiān)測、報告、交易體系；⑤綠色金融，發(fā)行綠色債券、碳中和債。（2）考核體現(xiàn)：①新增“萬元產(chǎn)值綜合能耗下降率”作為約束性指標；②將清潔能源裝機占比納入專項加分；③對未完成減排目標的企業(yè)實施“一票否優(yōu)”；④與負責人績效年薪掛鉤，超額完成給予0.5—1倍加分。52.結合案例說明央企如何構建“合規(guī)管理三道防線”，并闡述總法律顧問的職責邊界?！敬鸢敢c】（1）三道防線：①業(yè)務部門：一線識別、日常合規(guī)承諾；②合規(guī)管理部門：制定制度、審查重大項目、出具合規(guī)意見；③內(nèi)部審計與紀檢監(jiān)察：獨立監(jiān)督、違規(guī)調(diào)查、整改問責。（2）案例：某央企境外投標，業(yè)務部門發(fā)現(xiàn)東道國要求“本地成分”不低于30%，合規(guī)管理部牽頭出具《境外投標合規(guī)審查表》，法律部對制裁風險進行盡調(diào)，審計部事后抽查發(fā)現(xiàn)合規(guī)審查記錄不全，對責任人約談。（3）總法律顧問職責邊界：①對董事長、總經(jīng)理負責，列席黨委會、董事會；②對重大決策、規(guī)章制度、合同、章程進行法律審核；③對合規(guī)負責人進行業(yè)務指導，但不替代合規(guī)部門職能；④對重大訴訟、仲裁、行政處罰案件統(tǒng)一協(xié)調(diào)；⑤對法律隊伍、外聘律師庫進行垂直管理。五、案例分析題（20分）53.背景資料：甲央企所屬A上市公司2024年擬實施限制性股票激勵計劃，草案要點如下：（1）授予數(shù)量：8000萬股，占總股本8%；（2）授予價格：草案公布前1日收盤價16元的50%，即8元；（3）激勵對象：董事、高管、核心骨干共1200人；（4）業(yè)績條件：以2023年為基準，2025年歸母扣非凈利潤復合增長率不低于15%，且2025年ROE不低于12%；（5）限售期：自授予日起24個月，限售期滿后分三年勻速解鎖；（6）資金來源：員工自籌，公司提供貸款支持，貸款利率為同期LPR下浮100BP，貸款期限5年。問題：（1）指出草案中違反國資委及證監(jiān)會規(guī)定之處，并說明理由；（2）提出合規(guī)化整改建議；（3）若公司堅持原方案，可能面臨哪些監(jiān)管風險？【答案】（1）違規(guī)點：①授予價格折扣50%，超過證監(jiān)會《股權激勵管理辦法》23條“不低于前20日均價50%”的下限，但需同時滿足“公允價值法”確認費用，折扣過大會導致激勵費用過高，侵蝕利潤，國資委鼓勵折扣控制在30%以內(nèi)；②貸款支持構成對激勵對象的財務資助，