2025年新和縣招聘社會(huì)化工會(huì)工作者考試試題(含答案)一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)將正確選項(xiàng)的字母填在括號(hào)內(nèi)）1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期（）。A.二年??B.三年??C.四年??D.五年答案：B2.新和縣總工會(huì)2024年“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助的困難職工子女，每人一次性發(fā)放助學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)為（）。A.2000元??B.3000元??C.4000元??D.5000元答案：C3.社會(huì)化工會(huì)工作者在開(kāi)展集體協(xié)商前，必須完成的首要工作是（）。A.擬定工資增長(zhǎng)比例??B.收集職工訴求??C.邀請(qǐng)企業(yè)法務(wù)參會(huì)??D.向人社局備案答案：B4.根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)集體協(xié)商條例》，集體合同簽訂后，用人單位應(yīng)在幾日內(nèi)報(bào)送勞動(dòng)行政部門審查？（）A.3日??B.5日??C.7日??D.10日答案：C5.工會(huì)“四季送”品牌活動(dòng)中，“夏送清涼”重點(diǎn)慰問(wèn)的對(duì)象不包括（）。A.環(huán)衛(wèi)工??B.快遞員??C.建筑工??D.銀行大堂經(jīng)理答案：D6.新和縣2025年社會(huì)化工會(huì)工作者筆試加分政策中，取得社會(huì)工作師（中級(jí)）職業(yè)資格證書者可加（）。A.2分??B.3分??C.5分??D.8分答案：C7.企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)按職工工資總額的（）計(jì)提。A.1%??B.2%??C.3%??D.4%答案：B8.下列哪項(xiàng)不屬于工會(huì)維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益的內(nèi)容？（）A.工資??B.工時(shí)??C.休假??D.婚姻自由答案：D9.新和縣總工會(huì)“工益家”服務(wù)陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)中，要求面積不低于（）。A.30㎡??B.50㎡??C.80㎡??D.100㎡答案：B10.社會(huì)化工會(huì)工作者在走訪企業(yè)時(shí)，發(fā)現(xiàn)用人單位存在拖欠工資行為，應(yīng)首先（）。A.直接報(bào)警??B.向縣總工會(huì)報(bào)告??C.在網(wǎng)絡(luò)曝光??D.責(zé)令企業(yè)整改答案：B11.根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》，會(huì)員沒(méi)有正當(dāng)理由連續(xù)（）不繳納會(huì)費(fèi)，視為自動(dòng)退會(huì)。A.3個(gè)月??B.6個(gè)月??C.9個(gè)月??D.12個(gè)月答案：B12.新和縣2024年職工醫(yī)療互助保障活動(dòng)每人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為（）。A.30元??B.50元??C.80元??D.100元答案：B13.工會(huì)法律援助的受理范圍不包括（）。A.工傷認(rèn)定爭(zhēng)議??B.拖欠工資??C.離婚財(cái)產(chǎn)分割??D.違法解除勞動(dòng)合同答案：C14.集體協(xié)商職工方代表產(chǎn)生后，須公示不少于（）。A.1日??B.3日??C.5日??D.7日答案：B15.新和縣總工會(huì)“石榴籽”職工宣講隊(duì)2024年累計(jì)開(kāi)展宣講（）場(chǎng)。A.42??B.58??C.67??D.73答案：C16.社會(huì)化工會(huì)工作者年度考核為“不合格”的，予以解聘，且（）年內(nèi)不得再次報(bào)考。A.1??B.2??C.3??D.5答案：C17.企業(yè)工會(huì)召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)，到會(huì)人數(shù)須達(dá)到應(yīng)到會(huì)人數(shù)的（）方可開(kāi)會(huì)。A.1/3??B.1/2??C.2/3??D.3/4答案：C18.新和縣“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)始于（）年。A.2015??B.2017??C.2019??D.2021答案：B19.工會(huì)開(kāi)展“五小”創(chuàng)新活動(dòng)，其中“小建議”是指（）。A.技術(shù)革新??B.管理優(yōu)化??C.成本控制??D.安全改進(jìn)答案：B20.新和縣2025年計(jì)劃新建“工會(huì)驛站”不少于（）個(gè)。A.5??B.8??C.10??D.15答案：C21.根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》，職工代表中一線職工比例不得低于（）。A.30%??B.40%??C.50%??D.60%答案：C22.社會(huì)化工會(huì)工作者在開(kāi)展困難職工檔案動(dòng)態(tài)管理時(shí)，要求入戶核查率不低于（）。A.80%??B.85%??C.90%??D.95%答案：D23.新和縣總工會(huì)“工”字號(hào)特色農(nóng)產(chǎn)品消費(fèi)幫扶平臺(tái)2024年銷售額突破（）萬(wàn)元。A.120??B.180??C.220??D.260答案：C24.工會(huì)推動(dòng)企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，主任一般由（）擔(dān)任。A.企業(yè)法人??B.工會(huì)主席??C.人事經(jīng)理??D.職工代表答案：B25.新和縣2024年“勞模工匠進(jìn)校園”活動(dòng)共組織（）名勞模參與。A.9??B.12??C.15??D.18答案：B26.社會(huì)化工會(huì)工作者在開(kāi)展“尊法守法·攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動(dòng)時(shí)，必須持有（）。A.律師執(zhí)業(yè)證??B.法律服務(wù)證??C.工會(huì)工作證??D.普法志愿者證答案：C27.新和縣總工會(huì)微信公眾號(hào)“新和工惠”2024年粉絲量突破（）人。A.8000??B.10000??C.12000??D.15000答案：B28.企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)采用（）制度。A.一審一審??B.下審一級(jí)??C.同級(jí)互審??D.委托第三方答案：B29.新和縣“勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)中，年度創(chuàng)新成果不少于（）項(xiàng)。A.1??B.2??C.3??D.5答案：B30.社會(huì)化工會(huì)工作者在開(kāi)展集體協(xié)商“要約行動(dòng)月”時(shí)，法定要約時(shí)間為每年（）。A.2月??B.3月??C.4月??D.5月答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，多選、少選、錯(cuò)選均不得分）31.下列哪些屬于工會(huì)“四季送”品牌內(nèi)容？（）A.春送崗位??B.夏送清涼??C.秋送助學(xué)??D.冬送溫暖答案：ABCD32.社會(huì)化工會(huì)工作者在建立困難職工檔案時(shí)，必須采集的信息包括（）。A.家庭人口??B.收入支出??C.子女學(xué)籍??D.住房面積答案：ABCD33.以下哪些情形可以啟動(dòng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督程序？（）A.超時(shí)加班??B.未繳社保??C.侮辱體罰職工??D.拖欠工資答案：ABCD34.新和縣“工會(huì)驛站”必須配備的設(shè)施有（）。A.微波爐??B.飲水機(jī)??C.應(yīng)急藥箱??D.充電寶答案：ABC35.集體協(xié)商職工方代表應(yīng)具備的條件包括（）。A.熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)??B.具有一定表達(dá)能力??C.擔(dān)任企業(yè)中層以上職務(wù)??D.獲得職工信任答案：ABD36.根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》，職工代表大會(huì)的職權(quán)有（）。A.審議集體合同草案??B.選舉職工董事??C.審議企業(yè)裁員方案??D.決定企業(yè)分紅比例答案：ABC37.社會(huì)化工會(huì)工作者在開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽時(shí)，可聯(lián)合的部門有（）。A.應(yīng)急管理局??B.衛(wèi)健委??C.人社局??D.婦聯(lián)答案：ABC38.下列哪些屬于工會(huì)法律援助形式？（）A.代寫法律文書??B.代理仲裁訴訟??C.提供法律咨詢??D.出具律師函答案：ABC39.新和縣總工會(huì)2024年“石榴籽”職工宣講隊(duì)宣講主題包括（）。A.黨的二十大精神??B.鑄牢中華民族共同體意識(shí)??C.安全生產(chǎn)法??D.網(wǎng)絡(luò)詐騙防范答案：ABCD40.企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍包括（）。A.職工教育??B.文體活動(dòng)??C.困難補(bǔ)助??D.工會(huì)干部旅游答案：ABC三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯(cuò)誤打“×”）41.社會(huì)化工會(huì)工作者可以兼任企業(yè)行政職務(wù)。（）答案：×42.新和縣總工會(huì)規(guī)定，職工醫(yī)療互助保障金可跨年度累計(jì)使用。（）答案：×43.集體合同生效后，企業(yè)方和工會(huì)方均應(yīng)向全體職工公布。（）答案：√44.工會(huì)會(huì)員本人及直系親屬去世，基層工會(huì)可給予不超過(guò)3000元慰問(wèn)金。（）答案：√45.新和縣“勞模創(chuàng)新工作室”每年必須完成至少1項(xiàng)專利成果。（）答案：×46.社會(huì)化工會(huì)工作者年度考核優(yōu)秀比例不超過(guò)20%。（）答案：√47.企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于發(fā)放職工年終獎(jiǎng)。（）答案：×48.新和縣2024年已實(shí)現(xiàn)全縣25人以上企業(yè)工會(huì)組建動(dòng)態(tài)清零。（）答案：√49.工會(huì)法律援助案件結(jié)案后，須30日內(nèi)歸檔。（）答案：√50.社會(huì)化工會(huì)工作者在開(kāi)展集體協(xié)商時(shí)，可邀請(qǐng)媒體記者全程旁聽(tīng)。（）答案：×四、簡(jiǎn)答題（每題8分，共24分）51.簡(jiǎn)述社會(huì)化工會(huì)工作者在“夏送清涼”活動(dòng)中的五項(xiàng)工作流程。答案：（1）需求摸底：通過(guò)基層工會(huì)上報(bào)、實(shí)地走訪、環(huán)衛(wèi)與住建部門數(shù)據(jù)比對(duì)，鎖定重點(diǎn)人群；（2）方案制定：縣總工會(huì)牽頭制定活動(dòng)方案，明確慰問(wèn)對(duì)象、物資標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任分工；（3）物資采購(gòu)：嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)制度，選擇具有防暑功能飲品、藥品、毛巾等，留樣備查；（4）現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放：組織志愿者、勞模代表深入工地、驛站、交警執(zhí)勤點(diǎn)，實(shí)名簽收，拍照存檔；（5）效果回訪：48小時(shí)內(nèi)電話或微信回訪10%受益人，收集意見(jiàn)建議，形成報(bào)告并公示。52.簡(jiǎn)述建立困難職工檔案“七步工作法”。答案：（1）入戶調(diào)查：兩人以上同行，填寫《困難職工入戶調(diào)查表》；（2）信息比對(duì)：與民政、醫(yī)保、房產(chǎn)、車輛、工商數(shù)據(jù)進(jìn)行交叉比對(duì)；（3）民主評(píng)議：召開(kāi)職工代表會(huì)議，無(wú)記名投票，贊成票≥2/3方可通過(guò)；（4）村級(jí)公示：在居住社區(qū)或村隊(duì)公示5個(gè)工作日，留痕拍照；（5）鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)對(duì)材料完整性、邏輯性進(jìn)行初審并簽字蓋章；（6）縣級(jí)復(fù)審：縣總工會(huì)權(quán)益部100%復(fù)查，疑點(diǎn)入戶二次核實(shí)；（7）系統(tǒng)錄入：全國(guó)工會(huì)幫扶管理系統(tǒng)錄入，生成唯一編號(hào)，紙質(zhì)檔案同步歸檔。53.簡(jiǎn)述集體協(xié)商“1+3”模式在新和縣物流行業(yè)的應(yīng)用。答案：“1”指行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)牽頭，制定《新和縣物流行業(yè)集體協(xié)商工作規(guī)則》；“3”指三項(xiàng)機(jī)制：（1）區(qū)域代表推選機(jī)制：按片區(qū)每20名司機(jī)推選1名代表，共產(chǎn)生司機(jī)方代表9人；（2）薪酬階梯協(xié)商機(jī)制：將運(yùn)費(fèi)、油價(jià)補(bǔ)貼、等待裝卸補(bǔ)貼細(xì)化為三檔，每檔增長(zhǎng)不低于5%；（3）安全責(zé)任共擔(dān)機(jī)制：企業(yè)統(tǒng)一購(gòu)買人身意外險(xiǎn)，保費(fèi)由企業(yè)與司機(jī)各承擔(dān)50%，納入集體合同文本。2024年該縣物流行業(yè)集體合同覆蓋企業(yè)18家、司機(jī)420人，平均工資增長(zhǎng)8.7%，投訴量下降42%。五、案例分析題（共16分）54.案例：2025年4月，新和縣某紡織公司因訂單銳減，計(jì)劃裁員46人，其中女職工占38人，且多數(shù)為40歲以上。公司行政方提出“N+1”補(bǔ)償方案，但未召開(kāi)職工代表大會(huì)，也未提前30日通知工會(huì)。公司工會(huì)主席向社會(huì)化工會(huì)工作者小張求助。問(wèn)題：（1）指出公司存在的三處違法情形；（2）小張應(yīng)如何依法介入并制定維權(quán)方案；（3）若公司拒不改正，下一步法律路徑如何設(shè)計(jì)？答案：（1）違法情形：①裁員20人以上未提前30日向工會(huì)或全體職工說(shuō)明情況并聽(tīng)取意見(jiàn)，違反《勞動(dòng)合同法》第四十一條；②女職工占裁員總數(shù)82.6%，涉嫌性別歧視，違反《婦女權(quán)益保障法》第四十三條；③未履行集體協(xié)商程序，違反《新疆維吾爾自治區(qū)集體協(xié)商條例》第二十條。（2）維權(quán)方案：①立即向縣總工會(huì)書面報(bào)告，啟動(dòng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督程序，下發(fā)《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見(jiàn)書》；②組織職工方代表與公司行政方召開(kāi)緊急協(xié)商會(huì)議，要求提供裁員必要性財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，重新制定裁員方案；③提出替代方案：輪崗輪休、技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗安置、彈性薪酬，優(yōu)先留用雙職工家庭一方、哺乳期女職工；