游戲開發(fā)團隊績效評估表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標名稱權重目標值評分標準得分項目交付質量游戲功能完整性35%100%根據(jù)功能測試報告，每缺失1%功能，扣0.5分，最低得分為0游戲Bug數(shù)量少于5個嚴重Bug每存在1個嚴重Bug，扣1分；每存在1個一般Bug，扣0.5分，最高扣10分用戶體驗評分4.5分以上（滿分5分）每低0.1分，扣2%，最高扣20%版本發(fā)布穩(wěn)定性連續(xù)3個版本無重大線上事故每發(fā)生1次重大線上事故，扣5分，最低得分為0技術文檔完整性100%文檔齊全且更新及時每缺失1份關鍵文檔，扣1分；文檔更新不及時，每項扣0.5分，最高扣10分團隊協(xié)作效率任務按時完成率25%95%每低1%，扣1%，最高扣25%跨部門溝通頻率每周至少3次有效溝通每周少1次，扣1%，最高扣10%問題解決速度48小時內響應并解決關鍵技術問題每延遲1小時，扣0.5%，最高扣10%團隊知識分享參與度每月至少組織1次技術分享每少1次，扣2%，最高扣10%代碼評審覆蓋率100%代碼提交通過評審每低1%，扣1%，最高扣15%技術能力提升新技術學習與應用20%掌握并應用至少1項新技術每掌握1項新技術，加2分，最高加10分代碼質量評分團隊代碼平均質量分4.5分以上（滿分5分）每低0.1分，扣2%，最高扣20%技術專利或創(chuàng)新成果提出至少1項可落地的技術專利或創(chuàng)新方案每提出1項，加5分，最高加10分技術分享質量分享內容獲得團隊90%以上好評好評率每低10%，扣1%，最高扣10%開源貢獻至少貢獻1次代碼到知名開源項目每貢獻1次，加3分，最高加6分成本控制與資源利用開發(fā)資源利用率20%團隊資源利用率達到85%以上每低1%，扣1%，最高扣20%項目預算控制項目實際成本不超過預算的5%超出預算1%，扣2%，最高扣20%工具使用效率熟練使用至少3種開發(fā)工具并優(yōu)化其應用每熟練使用1種，加2分，最高加10分資源重復建設率資源重復建設率低于10%每高1%，扣1%，最高扣10%團隊培訓成本控制團隊培訓總成本不超過預算的15%超出預算1%，扣1%，最高扣10%本表格用于評估游戲開發(fā)團隊在項目交付質量、團隊協(xié)作效率、技術能力提升及成本控制與資源利用四個維度的表現(xiàn)。請根據(jù)具體數(shù)據(jù)及觀察填寫評分，權重已預設，最終得分=各維度得分×權重之和。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：