飯店加雇傭協(xié)議書甲方（雇主）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營[飯店名稱]，需要雇傭乙方為飯店提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及飯店服務(wù)具體描述1.甲方身份：甲方系[飯店名稱]的經(jīng)營者，具有合法的經(jīng)營資質(zhì)，有權(quán)對(duì)外開展經(jīng)營活動(dòng)，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)營責(zé)任。2.乙方身份：乙方為具備相應(yīng)勞動(dòng)能力和技能的自然人，愿意按照本協(xié)議約定為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。3.飯店服務(wù)具體描述工作崗位：乙方在甲方飯店擔(dān)任[具體崗位名稱]，如廚師、服務(wù)員、收銀員等（根據(jù)實(shí)際情況填寫）。工作內(nèi)容：廚師崗位：負(fù)責(zé)按照飯店既定的菜單和口味標(biāo)準(zhǔn)，制作各類菜品；保證食材的新鮮和衛(wèi)生，合理使用食材，避免浪費(fèi)；遵守廚房操作規(guī)范，確保食品安全；協(xié)助采購人員進(jìn)行食材采購的質(zhì)量把控等。服務(wù)員崗位：負(fù)責(zé)迎接顧客，引導(dǎo)顧客就座；及時(shí)為顧客提供點(diǎn)餐服務(wù)，準(zhǔn)確記錄顧客需求；按照餐廳服務(wù)流程，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的用餐服務(wù)，包括上菜、酒水服務(wù)、清理餐桌等；解答顧客關(guān)于菜品、餐廳環(huán)境等方面的疑問，處理顧客投訴等。收銀員崗位：負(fù)責(zé)準(zhǔn)確記錄顧客消費(fèi)金額，開具正規(guī)發(fā)票；熟練操作收銀系統(tǒng)，確保收款準(zhǔn)確無誤；妥善保管現(xiàn)金、票據(jù)等財(cái)物，每日營業(yè)結(jié)束后進(jìn)行賬款核對(duì)和交接；協(xié)助財(cái)務(wù)人員進(jìn)行賬目統(tǒng)計(jì)和報(bào)表制作等。工作時(shí)間：正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)（具體工作時(shí)間根據(jù)飯店實(shí)際營業(yè)時(shí)間和崗位需求確定）。乙方應(yīng)根據(jù)飯店的經(jīng)營需要，在必要時(shí)加班工作，加班時(shí)間按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。工作地點(diǎn)：甲方飯店位于[飯店詳細(xì)地址]。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的勞務(wù)服務(wù)，遵守飯店的各項(xiàng)規(guī)章制度。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。在乙方違反本協(xié)議約定或飯店規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（如符合繳納條件），并代扣代繳個(gè)人所得稅。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報(bào)酬，享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息等福利待遇（如符合條件）。有權(quán)對(duì)甲方提出的不合理工作要求提出異議，并要求甲方給予合理的解釋和說明。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方主張權(quán)利，并通過合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)以及甲方飯店的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)服務(wù)。在工作過程中，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財(cái)物，如因故意或重大過失造成甲方財(cái)物損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無關(guān)的其他用途。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在協(xié)議期內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。如實(shí)向甲方提供個(gè)人身份信息、健康狀況等相關(guān)資料，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。乙方的月勞務(wù)報(bào)酬為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。此報(bào)酬為稅前金額，如果乙方需要甲方代扣代繳個(gè)人所得稅，甲方將按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞務(wù)報(bào)酬。支付方式可采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付（如采用現(xiàn)金支付，乙方需簽字確認(rèn)）。3.報(bào)酬調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)飯店的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)等因素，對(duì)乙方的勞務(wù)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整前，甲方應(yīng)提前[X]天通知乙方。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：如乙方符合國家規(guī)定的繳納社會(huì)保險(xiǎn)條件，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)要求，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方勞務(wù)報(bào)酬中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利，如元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。甲方根據(jù)飯店實(shí)際情況，為乙方提供必要的工作餐或其他福利補(bǔ)貼（具體福利內(nèi)容根據(jù)飯店實(shí)際情況填寫）。五、工作條件及勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等（根據(jù)崗位實(shí)際需求提供）。2.甲方應(yīng)定期對(duì)工作場所進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，確保乙方的工作環(huán)境安全可靠。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鲌鏊嬖诎踩[患，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施消除隱患，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方在工作過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致自身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任，但甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任（如未提供必要的安全培訓(xùn)、安全設(shè)施等）。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的工作崗位需求和個(gè)人發(fā)展情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，包括但不限于業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)、食品安全培訓(xùn)等。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無故缺席或早退。七、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于飯店的菜品配方、經(jīng)營模式、營銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密。如因乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、公證費(fèi)等）。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補(bǔ)足應(yīng)支付的款項(xiàng)。若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方限期改正，并按照當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬的[X%]扣除違約金。如乙方經(jīng)多次督促仍未改正，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方違反飯店規(guī)章制度、安全操作規(guī)程或本協(xié)議約定的保密義務(wù)等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的勞務(wù)報(bào)酬，同時(shí)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方未經(jīng)甲方書面同意擅自離職的，應(yīng)按照未履行協(xié)議期限對(duì)應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬總額的[X%]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。九、協(xié)議變更、解除與終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方飯店規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件或勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)重影響乙方工作的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程