2025-2026年江鎢控股集團人才招聘備考考試試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中使用公司電腦進行私人股票交易，導致公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)癱瘓，給公司造成重大經(jīng)濟損失。根據(jù)《刑法》相關(guān)規(guī)定，張某的行為可能構(gòu)成()。A、故意毀壞財物罪B、職務(wù)侵占罪C、破壞計算機信息系統(tǒng)罪D、泄露商業(yè)秘密罪答案：C解析：張某使用公司電腦進行私人股票交易，導致公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)癱瘓，屬于破壞計算機信息系統(tǒng)行為，符合《刑法》中關(guān)于破壞計算機信息系統(tǒng)罪的規(guī)定。該罪是指違反國家規(guī)定，對計算機信息系統(tǒng)功能、操作進行破壞，影響計算機信息系統(tǒng)正常運行，后果嚴重的行為。A項錯誤，故意毀壞財物罪是指故意毀滅或者損壞公私財物的行為，題干中張某的行為主要針對計算機信息系統(tǒng)而非財物本身。B項錯誤，職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為，與題干描述不符。D項錯誤，泄露商業(yè)秘密罪是指違反保密義務(wù)，披露、使用或者允許他人使用商業(yè)秘密的行為，與題干描述不符。故選C。2．在撰寫公文時，若需引用其他文件中的內(nèi)容，應(yīng)使用哪種標點符號標注引用范圍？()A、冒號B、破折號C、括號D、省略號答案：C解析：根據(jù)公文寫作規(guī)范，引用其他文件時，應(yīng)使用括號標注引用范圍，例如“根據(jù)《中華人民共和國民法典》（2021年版）第123條的規(guī)定”。A項錯誤，冒號用于引出解釋說明或列舉內(nèi)容。B項錯誤，破折號用于解釋說明或話題轉(zhuǎn)換。D項錯誤，省略號用于省略內(nèi)容。故選C。3．我國古代科舉制度中，“殿試”是由哪位皇帝親自主持的？()A、唐太宗B、宋太祖C、明太祖D、清高宗答案：D解析：殿試是科舉制度中的最高考試，由皇帝親自主持，確定貢士的等級。A項錯誤，唐太宗完善科舉制度，但殿試并非由其首創(chuàng)。B項錯誤，宋太祖建立科舉制度，但殿試仍由宰相主持。C項錯誤，明太祖廢除門蔭制度，加強科舉，但殿試仍由宰相或特命大臣主持。D項正確，清朝時殿試由皇帝親自主持，以示對科舉制度的重視。故選D。4．中國地理中，被稱為“世界屋脊”的高原是哪個？()A、內(nèi)蒙古高原B、黃土高原C、云貴高原D、青藏高原答案：D解析：青藏高原平均海拔在4000米以上，是世界上海拔最高的高原，被稱為“世界屋脊”。A項錯誤，內(nèi)蒙古高原是中國第二大高原，海拔較低。B項錯誤，黃土高原以黃土分布廣泛著稱。C項錯誤，云貴高原以喀斯特地貌為主。故選D。5．下列哪項不屬于中國古代四大發(fā)明？()A、造紙術(shù)B、指南針C、火藥D、印刷術(shù)答案：A解析：中國古代四大發(fā)明是指指南針、火藥、印刷術(shù)和造紙術(shù)。A項錯誤，造紙術(shù)是四大發(fā)明之一。B、C、D三項均屬于四大發(fā)明。故選A。6．2023年，我國在航天領(lǐng)域取得的重大成就是什么？()A、成功發(fā)射天宮空間站核心艙B、實現(xiàn)火星探測任務(wù)環(huán)繞與著陸C、完成月球背面軟著陸任務(wù)D、發(fā)射首顆量子科學實驗衛(wèi)星答案：B解析：2023年，我國成功實施天問一號火星探測任務(wù)，實現(xiàn)火星環(huán)繞與著陸，取得重大科技突破。A項錯誤，天宮空間站核心艙發(fā)射于2022年。C項錯誤，嫦娥四號于2019年實現(xiàn)月球背面軟著陸。D項錯誤，量子科學實驗衛(wèi)星發(fā)射于2016年。故選B。7．根據(jù)《中華人民共和國行政復議法》，行政復議的申請期限是多久？()A、10日B、30日C、60日D、90日答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國行政復議法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起60日內(nèi)提出行政復議申請。A、B、D三項均不符合法定期限。故選C。8．《論語》中“己所不欲，勿施于人”的思想體現(xiàn)了哪種道德原則？()A、集體主義B、個人主義C、中庸之道D、推己及人答案：D解析：“己所不欲，勿施于人”出自《論語·顏淵》，意思是自己不希望別人對待自己的方式，也不要用來對待別人，體現(xiàn)了推己及人的道德原則。A項錯誤，集體主義強調(diào)集體利益高于個人利益。B項錯誤，個人主義強調(diào)個人權(quán)利和自由。C項錯誤，中庸之道強調(diào)適度、不偏不倚。故選D。9．秦始皇統(tǒng)一六國后，推行了哪項重要政策以鞏固中央集權(quán)？()A、分封制B、郡縣制C、科舉制D、行省制答案：B解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，廢除了分封制，推行郡縣制，將全國劃分為36個郡，郡下設(shè)縣，由中央直接任命官員，以加強中央集權(quán)。A項錯誤，分封制是西周時期的制度。C項錯誤，科舉制是隋朝開始實行的制度。D項錯誤，行省制是元朝開始實行的制度。故選B。10．我國第一部紀傳體通史是哪部作品？()A、《左傳》B、《史記》C、《資治通鑒》D、《論語》答案：B解析：《史記》由西漢司馬遷撰寫，是中國第一部紀傳體通史，記載了從黃帝到漢武帝的歷史。A項錯誤，《左傳》是編年體史書。C項錯誤，《資治通鑒》是編年體通史。D項錯誤，《論語》是儒家經(jīng)典著作。故選B。11．在撰寫公文時，若需標注文中引用的法律條文，應(yīng)使用哪種格式？()A、直接寫明法律名稱和條文序號B、用括號注明法律全稱及條文序號C、先寫法律名稱，再用冒號引出條文序號D、用破折號標明法律名稱和條文序號答案：B解析：公文寫作中引用法律條文時，應(yīng)使用括號標注法律全稱及條文序號，例如“根據(jù)《中華人民共和國民法典》（2021年版）第123條的規(guī)定”。A項錯誤，直接寫明條文序號可能缺少法律全稱，不夠規(guī)范。C項錯誤，冒號一般用于引出解釋說明或列舉內(nèi)容。D項錯誤，破折號用于解釋說明或話題轉(zhuǎn)換。故選B。12．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過多久？()A、一個月B、兩個月C、三個月D、六個月答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第19條規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過二個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過六個月。A項錯誤，試用期最長為六個月。C項錯誤，試用期不得超過六個月。D項錯誤，試用期最長為六個月，且不同期限的勞動合同試用期長度不同。故選B。13．我國古代科舉制度中，“鄉(xiāng)試”的考試地點是哪里？()A、京城B、州府C、縣衙D、鄉(xiāng)里答案：B解析：鄉(xiāng)試是科舉制度中的省級考試，在各省省城（州府）舉行，考中者稱為舉人。A項錯誤，京城舉行的是會試和殿試。C項錯誤，縣衙負責地方事務(wù)。D項錯誤，鄉(xiāng)里舉行的是童試。故選B。14．中國地理中，被稱為“九曲黃河”的一段主要流經(jīng)哪些省份？()A、青海、四川B、甘肅、寧夏C、內(nèi)蒙古、山西D、陜西、河南答案：D解析：“九曲黃河”主要指黃河中下游段，流經(jīng)陜西和河南兩省，以陜西的壺口瀑布和河南的桃花峪最為著名。A項錯誤，青海和四川是黃河上游地區(qū)。B項錯誤，甘肅和寧夏是黃河中游地區(qū)。C項錯誤，內(nèi)蒙古是黃河上游地區(qū)。故選D。15．下列哪項不屬于中國古代“四大發(fā)明”？()A、造紙術(shù)B、指南針C、火藥D、印刷術(shù)答案：A解析：中國古代四大發(fā)明是指指南針、火藥、印刷術(shù)和造紙術(shù)。A項錯誤，造紙術(shù)是四大發(fā)明之一。B、C、D三項均屬于四大發(fā)明。故選A。16．根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》，經(jīng)營者提供商品或服務(wù)時，應(yīng)當明示哪些信息？()A、商品價格B、商品生產(chǎn)日期C、商品產(chǎn)地D、以上都是答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第19條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)時，應(yīng)當向消費者提供有關(guān)商品或者服務(wù)的真實信息，明碼標價，不得作虛假或者引人誤解的宣傳。A、B、C三項均屬于經(jīng)營者應(yīng)當明示的信息。故選D。17．2023年，我國在航天領(lǐng)域取得的重大成就是什么？()A、成功發(fā)射天宮空間站核心艙B、實現(xiàn)火星探測任務(wù)環(huán)繞與著陸C、完成月球背面軟著陸任務(wù)D、發(fā)射首顆量子科學實驗衛(wèi)星答案：B解析：2023年，我國成功實施天問一號火星探測任務(wù)，實現(xiàn)火星環(huán)繞與著陸，取得重大科技突破。A項錯誤，天宮空間站核心艙發(fā)射于2022年。C項錯誤，嫦娥四號于2019年實現(xiàn)月球背面軟著陸。D項錯誤，量子科學實驗衛(wèi)星發(fā)射于2016年。故選B。18．根據(jù)《中華人民共和國行政復議法》，行政復議的申請期限是多久？()A、10日B、30日C、60日D、90日答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國行政復議法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起60日內(nèi)提出行政復議申請。A、B、D三項均不符合法定期限。故選C。19．《論語》中“己所不欲，勿施于人”的思想體現(xiàn)了哪種道德原則？()A、集體主義B、個人主義C、中庸之道D、推己及人答案：D解析：“己所不欲，勿施于人”出自《論語·顏淵》，意思是自己不希望別人對待自己的方式，也不要用來對待別人，體現(xiàn)了推己及人的道德原則。A項錯誤，集體主義強調(diào)集體利益高于個人利益。B項錯誤，個人主義強調(diào)個人權(quán)利和自由。C項錯誤，中庸之道強調(diào)適度、不偏不倚。故選D。20．秦始皇統(tǒng)一六國后，推行了哪項重要政策以鞏固中央集權(quán)？()A、分封制B、郡縣制C、科舉制D、行省制答案：B解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，廢除了分封制，推行郡縣制，將全國劃分為36個郡，郡下設(shè)縣，由中央直接任命官員，以加強中央集權(quán)。A項錯誤，分封制是西周時期的制度。C項錯誤，科舉制是隋朝開始實行的制度。D項錯誤，行省制是元朝開始實行的制度。故選B。二、多選題1．某公司在招聘廣告中承諾提供“高薪+福利”，但實際入職后薪資遠低于承諾，且福利待遇缺失。員工入職后發(fā)現(xiàn)合同中未明確薪資和福利條款。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，哪些情形下用人單位可能需要承擔法律責任？()A、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件B、未及時足額支付勞動報酬C、未依法為勞動者繳納社會保險費D、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同答案：ABCD解析：A項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的，勞動者可以解除勞動合同。B項正確，同法第三十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。C項正確，同法第四十條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。D項正確，同法第二十六條規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，勞動合同無效。且同法第八十四條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。題目中公司承諾與實際不符，且合同條款缺失，可能涉及上述多種違法情形。故選ABCD。2．根據(jù)《中華人民共和國民法典》，下列哪些行為可能構(gòu)成不正當競爭？()A、經(jīng)營者擅自使用與他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢相同或者近似的標識B、經(jīng)營者對其提供的商品或者服務(wù)作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導消費者C、經(jīng)營者利用虛假的或者引人誤解的優(yōu)惠條件誘騙消費者，使其作出錯誤購買決定D、經(jīng)營者編造、傳播虛假信息或者誤導性信息，損害競爭對手的商業(yè)信譽答案：ABCD解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》第一百二十三條規(guī)定，民事主體依法享有知識產(chǎn)權(quán)。經(jīng)營者擅自使用與他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢相同或者近似的標識，可能侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，屬于不正當競爭行為。B項正確，同法第一百四十八條規(guī)定，經(jīng)營者對其提供的商品或者服務(wù)作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導消費者，構(gòu)成不正當競爭。C項正確，同法第一百四十九條規(guī)定，經(jīng)營者利用虛假的或者引人誤解的優(yōu)惠條件誘騙消費者，使其作出錯誤購買決定，屬于不正當競爭。D項正確，同法第一百五十條規(guī)定，經(jīng)營者編造、傳播虛假信息或者誤導性信息，損害競爭對手的商業(yè)信譽，屬于不正當競爭。故選ABCD。3．在市場經(jīng)濟條件下，價格機制通過哪些方式調(diào)節(jié)資源配置？()A、引導生產(chǎn)者調(diào)整生產(chǎn)規(guī)模和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)B、影響消費者的購買選擇C、促進市場競爭，提高資源配置效率D、傳遞市場供求信息答案：ABCD解析：A項正確，價格機制通過價格變動引導生產(chǎn)者調(diào)整生產(chǎn)規(guī)模和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，例如價格上漲，生產(chǎn)者會增加生產(chǎn)；價格下跌，生產(chǎn)者會減少生產(chǎn)。B項正確，價格機制影響消費者的購買選擇，例如價格上漲，消費者會減少購買或選擇替代品。C項正確，價格機制通過市場競爭，優(yōu)勝劣汰，促進資源配置向高效方向流動，提高資源配置效率。D項正確，價格機制是市場供求關(guān)系的反映，通過價格變動傳遞市場供求信息，例如價格上漲，說明供不應(yīng)求；價格下跌，說明供大于求。故選ABCD。4．根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》，消費者在購買商品或者接受服務(wù)時享有哪些權(quán)利？()A、知情權(quán)B、選擇權(quán)C、公平交易權(quán)D、求償權(quán)答案：ABCD解析：A項正確，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第八條規(guī)定，消費者享有知悉其購買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實情況的權(quán)利。B項正確，第九條規(guī)定，消費者享有自主選擇商品或者服務(wù)的權(quán)利。C項正確，第十條規(guī)定，消費者享有公平交易的權(quán)利。D項正確，第十一條條規(guī)定，消費者因購買、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財產(chǎn)損害的，享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。故選ABCD。5．秦始皇統(tǒng)一六國后，為鞏固中央集權(quán)采取了哪些措施？()A、廢除分封制，推行郡縣制B、統(tǒng)一文字、度量衡C、統(tǒng)一貨幣D、北擊匈奴，南征百越答案：ABC解析：A項正確，秦始皇廢除了西周以來的分封制，在全國范圍內(nèi)推行郡縣制，由中央直接任命官員，加強了中央集權(quán)。B項正確，秦始皇統(tǒng)一文字，以小篆為官方文字，統(tǒng)一度量衡，方便了經(jīng)濟文化交流，加強了中央集權(quán)。C項正確，秦始皇統(tǒng)一貨幣，以圓形方孔錢為全國統(tǒng)一貨幣，促進了經(jīng)濟發(fā)展，加強了中央集權(quán)。D項錯誤，北擊匈奴，南征百越屬于秦始皇鞏固邊疆的措施，與加強中央集權(quán)無直接關(guān)系。故選ABC。6．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，在哪些情形下，勞動者可以解除勞動合同？()A、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件B、用人單位未及時足額支付勞動報酬C、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費D、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動答案：ABCD解析：A項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的，勞動者可以解除勞動合同。B項正確，同法第三十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。C項正確，同法第四十條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。D項正確，同法第三十八條規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。故選ABCD。7．根據(jù)《中華人民共和國行政復議法》，行政復議的申請期限是多久？()A、10日B、30日C、60日D、90日答案：BC解析：A項錯誤，10日不符合《中華人民共和國行政復議法》規(guī)定。B項正確，《中華人民共和國行政復議法》第九條規(guī)定，公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起三十日內(nèi)提出行政復議申請。C項正確，《中華人民共和國行政復議法》第九條規(guī)定，前款規(guī)定的期限屆滿的最后一日不計算在內(nèi)，法定節(jié)假日除外。D項錯誤，90日不符合《中華人民共和國行政復議法》規(guī)定。故選BC。8．根據(jù)《中華人民共和國民法典》，下列哪些行為可能構(gòu)成侵犯人格權(quán)？()A、未經(jīng)他人同意，擅自使用其肖像B、捏造事實誹謗他人C、非法侵入他人住宅D、偷窺他人隱私答案：ABD解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》第一千零一十九條規(guī)定，未經(jīng)肖像權(quán)人同意，不得制作、使用、公開肖像權(quán)人的肖像。B項正確，同法第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽權(quán)。任何組織或者個人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽權(quán)。C項錯誤，非法侵入他人住宅屬于侵犯財產(chǎn)權(quán)或人身權(quán)，但不直接構(gòu)成侵犯人格權(quán)。D項正確，同法第一千零三十三條規(guī)定，侵害隱私權(quán)的行為包括偷窺、竊聽、泄露、公開他人隱私。故選ABD。9．根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，行政機關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當告知當事人哪些事項？()A、作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)B、當事人依法享有的權(quán)利C、行政處罰的種類和幅度D、要求當事人陳述、申辯的期限、方式和地點答案：ABCD解析：A項正確，《中華人民共和國行政處罰法》第三十一條規(guī)定，行政機關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當告知當事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)，并告知當事人依法享有的權(quán)利。B項正確，同法第三十二條規(guī)定，當事人有權(quán)進行陳述和申辯；行政機關(guān)必須充分聽取當事人的陳述和申辯，對當事人提出的事實、理由和證據(jù)，應(yīng)當進行復核；當事人提出的事實、理由或者證據(jù)成立的，行政機關(guān)應(yīng)當采納。C項正確，同法第三十四條規(guī)定，行政機關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當告知當事人行政處罰的種類和幅度。D項正確，同法第三十二條規(guī)定，當事人要求陳述、申辯的，應(yīng)當在收到行政處罰決定書之日起六十日內(nèi)，向作出行政處罰決定的行政機關(guān)或者其上級行政機關(guān)提出書面陳述、申辯；逾期未提出的，視為放棄陳述、申辯權(quán)利。故選ABCD。10．某公司員工張某在工作中使用公司電腦進行私人股票交易，導致公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)癱瘓，給公司造成重大經(jīng)濟損失。根據(jù)《刑法》相關(guān)規(guī)定，張某的行為可能構(gòu)成哪些犯罪？()A、故意毀壞財物罪B、職務(wù)侵占罪C、破壞計算機信息系統(tǒng)罪D、泄露商業(yè)秘密罪答案：AC解析：A項正確，張某的行為導致公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)癱瘓，屬于故意毀壞財物行為，符合《刑法》中關(guān)于故意毀壞財物罪的規(guī)定。B項錯誤，職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為，與題干描述不符。C項正確，張某使用公司電腦進行私人股票交易，導致公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)癱瘓，屬于破壞計算機信息系統(tǒng)行為，符合《刑法》中關(guān)于破壞計算機信息系統(tǒng)罪的規(guī)定。D項錯誤，泄露商業(yè)秘密罪是指違反保密義務(wù)，披露、使用或者允許他人使用商業(yè)秘密的行為，與題干描述不符。故選AC。11．在撰寫公文時，若需標注文中引用的法律條文，應(yīng)使用哪種格式？()A、直接寫明法律名稱和條文序號B、用括號注明法律全稱及條文序號C、先寫法律名稱，再用冒號引出條文序號D、用破折號標明法律名稱和條文序號答案：BC解析：A項錯誤，直接寫明條文序號可能缺少法律全稱，不夠規(guī)范。B項正確，根據(jù)公文寫作規(guī)范，引用法律條文時，應(yīng)使用括號標注法律全稱及條文序號，例如“根據(jù)《中華人民共和國民法典》（2021年版）第123條的規(guī)定”。C項正確，可以先寫法律名稱，再用冒號引出條文序號，例如“根據(jù)《中華人民共和國民法典》：第123條的規(guī)定”。D項錯誤，破折號一般用于解釋說明或話題轉(zhuǎn)換，不適用于標注法律條文。故選BC。12．根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》，經(jīng)營者提供商品或服務(wù)時，應(yīng)當明示哪些信息？()A、商品價格B、商品生產(chǎn)日期C、商品產(chǎn)地D、以上都是答案：ABCD解析：A項正確，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第十九條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)時，應(yīng)當向消費者提供有關(guān)商品或者服務(wù)的真實信息，明碼標價，不得作虛假或者引人誤解的宣傳。B項正確，同法第二十二條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定或者商業(yè)慣例，向消費者明示商品或者服務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、等級、生產(chǎn)日期、有效期限、檢驗合格證明、使用方法說明書、售后服務(wù)等有關(guān)情況。C項正確，同法第二十二條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定或者商業(yè)慣例，向消費者明示商品或者服務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、等級、生產(chǎn)日期、有效期限、檢驗合格證明、使用方法說明書、售后服務(wù)等有關(guān)情況。D項正確，以上都是經(jīng)營者應(yīng)當明示的信息。故選ABCD。13．2023年，我國在航天領(lǐng)域取得的重大成就是什么？()A、成功發(fā)射天宮空間站核心艙B、實現(xiàn)火星探測任務(wù)環(huán)繞與著陸C、完成月球背面軟著陸任務(wù)D、發(fā)射首顆量子科學實驗衛(wèi)星答案：AB解析：A項正確，2023年，我國成功發(fā)射了天宮空間站核心艙，標志著我國空間站建設(shè)進入新階段。B項正確，2023年，我國天問一號火星探測器成功實現(xiàn)火星環(huán)繞與著陸，取得重大科技突破。C項錯誤，嫦娥四號于2019年實現(xiàn)月球背面軟著陸。D項錯誤，量子科學實驗衛(wèi)星發(fā)射于2016年。故選AB。14．根據(jù)《中華人民共和國行政復議法》，行政復議的申請期限是多久？()A、10日B、30日C、60日D、90日答案：BC解析：A項錯誤，10日不符合《中華人民共和國行政復議法》規(guī)定。B項正確，《中華人民共和國行政復議法》第九條規(guī)定，公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起三十日內(nèi)提出行政復議申請。C項正確，《中華人民共和國行政復議法》第九條規(guī)定，前款規(guī)定的期限屆滿的最后一日不計算在內(nèi)，法定節(jié)假日除外。D項錯誤，90日不符合《中華人民共和國行政復議法》規(guī)定。故選BC。15．根據(jù)《中華人民共和國民法典》，下列哪些行為可能構(gòu)成侵犯人格權(quán)？()A、未經(jīng)他人同意，擅自使用其肖像B、捏造事實誹謗他人C、非法侵入他人住宅D、偷窺他人隱私答案：ABD解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》第一千零一十九條規(guī)定，未經(jīng)肖像權(quán)人同意，不得制作、使用、公開肖像權(quán)人的肖像。B項正確，同法第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽權(quán)。任何組織或者個人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽權(quán)。C項錯誤，非法侵入他人住宅屬于侵犯財產(chǎn)權(quán)或人身權(quán)，但不直接構(gòu)成侵犯人格權(quán)。D項正確，同法第一千零三十三條規(guī)定，侵害隱私權(quán)的行為包括偷窺、竊聽、泄露、公開他人隱私。故選ABD。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國刑法》，已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當負刑事責任。（）答案：正確解析：《中華人民共和國刑法》第十七條規(guī)定，已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當負刑事責任。這是刑法關(guān)于刑事責任年齡的規(guī)定。故題干表述正確。2．在市場經(jīng)濟條件下，價格機制通過供求關(guān)系自發(fā)調(diào)節(jié)資源配置，政府無需進行任何干預。（）答案：錯誤解析：市場經(jīng)濟條件下，價格機制是資源配置的主要方式，但政府仍需進行必要的宏觀調(diào)控，如制定產(chǎn)業(yè)政策、調(diào)節(jié)市場供求、維護市場秩序等，以促進經(jīng)濟健康發(fā)展。故題干表述錯誤。3．根據(jù)《中華人民共和國民法典》，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第十三條明確規(guī)定，自然人從出生時起到死亡時止，具有民事權(quán)利能力，依法享有民事權(quán)利，承擔民事義務(wù)。故題干表述正確。4．某公司員工在工作中擅自將公司核心技術(shù)資料拷貝至個人電腦，并用于創(chuàng)辦新公司。該員工的行為構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百一十九條，以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的，構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪。該員工擅自拷貝公司核心技術(shù)資料并用于創(chuàng)辦新公司，符合侵犯商業(yè)秘密罪的構(gòu)成要件。故題干表述正確。5．在公文寫作中，報告和請示可以合并使用，即一份公文同時具備報告和請示兩種性質(zhì)。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條，報告適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況，是上行文；請示適用于向上級機關(guān)請求指示、批準，也是上行文。兩者性質(zhì)不同，不能合并使用于同一份公文。故題干表述錯誤。6．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，用人單位在勞動合同中約定“試用期工資低于正常工資的50%”是合法的。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國勞動合同法》第二十條規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。題干中約定試用期工資低于正常工資的50%，不符合法律規(guī)定。故題干表述錯誤。7．在傳統(tǒng)文化中，“仁、義、禮、智、信