基層減負(fù)匯報(bào)范文（6篇）

基層減負(fù)匯報(bào)范文篇1

一、依法辦學(xué)，嚴(yán)格學(xué)校課程管理，全面實(shí)施“減負(fù)增效”

工作

（一）嚴(yán)格執(zhí)行新課程計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家教育部關(guān)于課程

設(shè)置的有關(guān)規(guī)定，保證中小學(xué)生按規(guī)定全面修習(xí)國(guó)家課程，開(kāi)齊

課程，上足課時(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家體育課時(shí)規(guī)定，確保中小學(xué)生每

天1小時(shí)體育鍛煉時(shí)間。

（二）切實(shí)加強(qiáng)綜合實(shí)踐活動(dòng)，積極開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)，各

學(xué)校結(jié)合學(xué)校實(shí)際建立學(xué)生實(shí)踐基地，充分體現(xiàn)知識(shí)的綜合、學(xué)

生的自主實(shí)踐、教學(xué)過(guò)程的開(kāi)放，以及學(xué)生對(duì)課程門(mén)類(lèi)和研究?jī)?nèi)

容的選擇，務(wù)求實(shí)效。

（三）依據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn)安排學(xué)生在校學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)間，提高

學(xué)習(xí)實(shí)效。合理安排中小學(xué)生作息時(shí)間，保證學(xué)生充分的休息和

睡眠

二、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，加大對(duì)教師的培訓(xùn)

減負(fù)提質(zhì)，就是要把學(xué)生從繁重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)中解脫出來(lái)，合

理配置學(xué)生的課業(yè)量，積極提倡一種開(kāi)放的、啟發(fā)式的教學(xué)，從

學(xué)生的興趣入手，充分尊重學(xué)生的個(gè)性，因材施教，努力培養(yǎng)和

調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，把“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。而教

師是實(shí)施課堂教學(xué)的組織者，是決定每節(jié)課的質(zhì)量和成敗的關(guān)鍵

者，要想達(dá)到“減負(fù)不減質(zhì)，減負(fù)更優(yōu)質(zhì)”的效果，抓好教師業(yè)

務(wù)能力培訓(xùn)是關(guān)鍵之一。

（一）局領(lǐng)導(dǎo)注重對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師的培訓(xùn)。今年3月

份以來(lái)，先后組織各級(jí)各類(lèi)學(xué)校教務(wù)主任到昆明參加教學(xué)管理業(yè)

務(wù)培訓(xùn)；派出高三教師參加省高考研討會(huì)；初三教師參加州中考

研討會(huì)；安排6期中小學(xué)教師進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)這些培訓(xùn)，

提高我縣教學(xué)管理水平和教師的教學(xué)能力。

（二）教研室深入課堂第一線(xiàn)，研究實(shí)施優(yōu)化課堂教學(xué)手段。

今年從三月初開(kāi)始縣教育局教研室的同志，先后深入城區(qū)中小學(xué)、

部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校，深入教學(xué)第一線(xiàn)，聽(tīng)取部分教師的課堂教學(xué)，與

教師們共同探討優(yōu)化課堂教學(xué)方法，如何采取新的教學(xué)理念和現(xiàn)

代科學(xué)的教學(xué)手段來(lái)實(shí)施減負(fù)工作，提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，使廣大教

師迅速進(jìn)入角色，確?！皽p負(fù)不減質(zhì)、減負(fù)更優(yōu)質(zhì)”。

基層減負(fù)匯報(bào)范文篇2

為深入貫徹落實(shí)基層減負(fù)具體措施要求，切實(shí)推動(dòng)基層減負(fù)

工作落地見(jiàn)效，工業(yè)園區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、區(qū)、州、縣“基層

減負(fù)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)，著力整治形式主義突出問(wèn)題，

督查檢查不斷優(yōu)化，工作效率不斷提高，通過(guò)減文控會(huì)、規(guī)范督

查檢查考核、改進(jìn)監(jiān)督問(wèn)責(zé)等方式，堅(jiān)持多措并舉、精準(zhǔn)發(fā)力、

減負(fù)增效，馳而不息轉(zhuǎn)變作風(fēng)，持之以恒減輕基層負(fù)擔(dān)，持續(xù)激

發(fā)干創(chuàng)事業(yè)激情，現(xiàn)將今年以來(lái)基層減負(fù)工作開(kāi)展情況簡(jiǎn)要匯報(bào)

如下：

一、工作開(kāi)展情況

（一）在改進(jìn)“文風(fēng)”上，提倡“快、少、短、實(shí)”。

一是快速流轉(zhuǎn)，提高辦文效率。辦公室做到隨時(shí)收文隨時(shí)登

記，及時(shí)流轉(zhuǎn)，主要領(lǐng)導(dǎo)批閱的文件，其他班子成員按照“誰(shuí)在

誰(shuí)先閱辦”的原則，減少按照職務(wù)高低閱辦文件而延誤文件處理

時(shí)間。1一—月，收文件，批轉(zhuǎn)率100%。

二是少發(fā)文，發(fā)短文。發(fā)文數(shù)量嚴(yán)格控制在年初制定的計(jì)劃

目標(biāo)內(nèi)，提倡“短實(shí)新”，對(duì)于沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文

件，一律不予簽發(fā)。20—年發(fā)文—個(gè)，20_年計(jì)劃發(fā)文不得超過(guò)

一個(gè)。截至目前，自一月起，從辦局級(jí)層面做起，層層大幅度精簡(jiǎn)

文件，20_年發(fā)文份（其中向上級(jí)報(bào)項(xiàng)目資金請(qǐng)示份，下發(fā)文件一

份），未超出年初制定的發(fā)文計(jì)劃。

三是不斷提高文稿質(zhì)量。提倡寫(xiě)短文，各類(lèi)講話(huà)貼地氣，符

合實(shí)際、務(wù)實(shí)管用，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)身體力行、率先垂范，親自動(dòng)手寫(xiě)

文章、改材料、議方案，印發(fā)的各類(lèi)政策性文件原則不超過(guò)10頁(yè)，

各類(lèi)講話(huà)、工作報(bào)告嚴(yán)格控制在20_字以?xún)?nèi)，文稿質(zhì)量明顯提升。

嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，對(duì)于各辦局一些工作事項(xiàng)較為

具體的原則上由各辦局自行發(fā)文或由管委會(huì)發(fā)文，不再另行向

園區(qū)管委會(huì)上報(bào)請(qǐng)示、報(bào)告。

（二）在改進(jìn)“會(huì)風(fēng)”上，提倡“少、小、短、嚴(yán)”。

一是減少會(huì)議數(shù)量。園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持做到少開(kāi)會(huì)、開(kāi)

短會(huì)、開(kāi)管用的會(huì)，大幅度精簡(jiǎn)會(huì)議。對(duì)無(wú)實(shí)質(zhì)意義，可開(kāi)可不

開(kāi)的會(huì)議堅(jiān)決不開(kāi)，可現(xiàn)場(chǎng)辦公的堅(jiān)決不召開(kāi)會(huì)議，可合并召開(kāi)

的會(huì)議全部合并召開(kāi)。嚴(yán)格壓縮各類(lèi)會(huì)議，召開(kāi)各類(lèi)會(huì)議時(shí)長(zhǎng)嚴(yán)

格控制在90分鐘以?xún)?nèi)。

二是控制會(huì)議規(guī)模。組織召開(kāi)各類(lèi)會(huì)議時(shí)，能不開(kāi)的會(huì)議盡

量不開(kāi)，避免干部參會(huì)“疲于奔命”現(xiàn)象，讓干部靜下心來(lái)真正

放在“干事創(chuàng)業(yè)”上。

三是提高會(huì)議實(shí)效。組織召開(kāi)的各類(lèi)專(zhuān)題會(huì)議，為壓縮會(huì)議

時(shí)長(zhǎng)，不再安排表態(tài)發(fā)言占用會(huì)議時(shí)長(zhǎng)，而采取末尾激勵(lì)機(jī)制，

上報(bào)表態(tài)發(fā)言形式提高會(huì)議效率。截至目前，召開(kāi)各類(lèi)會(huì)議一次，

同比下％,其中召開(kāi)黨工委擴(kuò)大會(huì)議—次、召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議一次、工

作例會(huì)一次。

（三）在改進(jìn)“督查”上，提倡“少、實(shí)、減、精”。

工業(yè)園區(qū)全面落實(shí)基層減負(fù)措施要求，嚴(yán)格執(zhí)行文件會(huì)議報(bào)

備審批、發(fā)揚(yáng)“短實(shí)新”文風(fēng)、規(guī)范會(huì)議規(guī)格規(guī)模，堅(jiān)決禁止利

用白頭、便函、電話(huà)通知、工作提醒等方式代替正式文件的工作

做法，減少督查檢查。嚴(yán)格按照自治區(qū)文件要求減少％目標(biāo)，取消

重大項(xiàng)目督查進(jìn)展情況每周通報(bào)機(jī)制，不在對(duì)各部門(mén)進(jìn)行重復(fù)性

督查檢查。不在將微信關(guān)注、轉(zhuǎn)發(fā)信息等內(nèi)容作為硬性指標(biāo)。

二、存在的問(wèn)題

（一）思想認(rèn)識(shí)不到位。

個(gè)別辦局沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)基層減負(fù)的重要意義，思想觀念還未

轉(zhuǎn)變，各辦局之間信息缺乏溝通，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到基層減負(fù)的重要性，

缺乏主動(dòng)意識(shí)，不能主動(dòng)的幫助企業(yè)解決困難、創(chuàng)造條件，沒(méi)有

從源頭上破除形式主義，還流露出借減負(fù)機(jī)會(huì)“緩緩氣、歇歇腳、

養(yǎng)養(yǎng)神”等倦怠思想。

（二）執(zhí)行落實(shí)有偏差。

黨政辦職能作用發(fā)揮不夠，認(rèn)為黨政辦作為園區(qū)聯(lián)系各部門(mén)

的橋梁紐帶，其核心作用發(fā)揮不夠。主要是貫徹落實(shí)基層減負(fù)會(huì)

議精神執(zhí)行力度不夠，突出表現(xiàn)在精簡(jiǎn)文件會(huì)議方面，因上級(jí)安

排部署和業(yè)務(wù)需要發(fā)文和會(huì)議數(shù)量接近任務(wù)指標(biāo)，導(dǎo)致完成文件

會(huì)議精簡(jiǎn)的全年目標(biāo)任務(wù)壓力較大，“一陣風(fēng)”式執(zhí)行和文山會(huì)

海反彈回潮。

三、下一步工作打算

在今后的工作中，工業(yè)園區(qū)在州、縣黨委、人民政府的堅(jiān)強(qiáng)

領(lǐng)導(dǎo)下，不斷堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到

“兩個(gè)維護(hù)”，加大學(xué)習(xí)黨中央、自治區(qū)、自治州有關(guān)“基層減

負(fù)”各項(xiàng)精神，在精減文件數(shù)量、嚴(yán)控會(huì)議數(shù)量規(guī)模、督查檢查

方面持續(xù)用力，嚴(yán)格控制會(huì)議召開(kāi)數(shù)量、規(guī)模、簡(jiǎn)化會(huì)議程序，

以合并開(kāi)會(huì)、套開(kāi)會(huì)議、節(jié)儉辦會(huì)以及靈活采用視頻會(huì)議等形式，

全力改進(jìn)會(huì)場(chǎng)風(fēng)氣，促進(jìn)會(huì)議提質(zhì)增效。

加強(qiáng)對(duì)發(fā)文的統(tǒng)籌，倒排第四季度發(fā)文數(shù)量，減少臨時(shí)性、

重復(fù)性發(fā)文，從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量和發(fā)文規(guī)格，繼續(xù)推行無(wú)紙化辦

公、網(wǎng)絡(luò)化辦公，提高公文處理效率。

扎緊制度籠子，嚴(yán)格按照上級(jí)不得發(fā)文和少發(fā)文的要求進(jìn)一

步減少發(fā)文數(shù)量，控制文件篇幅，進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室發(fā)文管理、

加強(qiáng)文件審核工作、嚴(yán)格規(guī)范公文制發(fā)管理等通知，加強(qiáng)對(duì)園區(qū)

各辦局的教育引導(dǎo)，杜絕“以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”

現(xiàn)象出現(xiàn)。

在督導(dǎo)檢查方面進(jìn)一步優(yōu)化，使“基層減負(fù)”真正落實(shí)至U位,

并杜絕反彈回潮，讓基層干部輕裝上陣，推動(dòng)園區(qū)各項(xiàng)工作落到

實(shí)處，最大限度將減負(fù)及相關(guān)潛在問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，為園區(qū)

干部最大限度的抓好工作落實(shí)提供保障，為園區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展

保駕護(hù)航。

基層減負(fù)匯報(bào)范文篇3

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，明確工作措施

按照市委印發(fā)—工作細(xì)則20條精神要求，—領(lǐng)導(dǎo)班子按照要

求，精心謀劃、統(tǒng)籌安排。在黨組會(huì)議和委務(wù)會(huì)開(kāi)展學(xué)習(xí)，以

主題教育契機(jī)，教育引導(dǎo)黨員干部牢記黨的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是

的思想路線(xiàn)，堅(jiān)決與形式主義、官僚主義作斗爭(zhēng)，樹(shù)立正確政績(jī)

觀，把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)，并制定了本單位的具體工

作措施。

二、已完成的階段性工作

（一）單位按照沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡(jiǎn)報(bào)，一

律不發(fā)；同一事項(xiàng)或同一內(nèi)容，一年內(nèi)原則上只發(fā)1次文件的規(guī)

范細(xì)則，嚴(yán)格執(zhí)行公文制發(fā)審核程序，不多頭報(bào)文、越級(jí)報(bào)文，

對(duì)照上級(jí)發(fā)文和具體要求審慎發(fā)文。確需發(fā)文的，嚴(yán)格把關(guān)并按

照一事一報(bào)原則向分管領(lǐng)導(dǎo)審批把關(guān)；對(duì)可發(fā)可不發(fā)的文件和可

以通過(guò)其他方式解決問(wèn)題的文件，—辦公室要提出工作建議，報(bào)領(lǐng)

導(dǎo)同意后制訂發(fā)文，并通過(guò)其他途徑解決問(wèn)題。

（二）減少會(huì)議次數(shù)?！凑湛砷_(kāi)可不可的會(huì)一律不開(kāi)，工作

內(nèi)容相近的會(huì)議應(yīng)合并召開(kāi)原則，通過(guò)少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)、開(kāi)管用

的會(huì)方式，防止同一事項(xiàng)議而不決、反復(fù)開(kāi)會(huì)，層層大幅精簡(jiǎn)會(huì)

議，嚴(yán)格會(huì)議審批制度，鼓勵(lì)多采用電視電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議等

形式。

截至20_年n月初一面向下級(jí)單位、各區(qū)召開(kāi)會(huì)議共7場(chǎng)，

已納入基層減負(fù)辦會(huì)指標(biāo)中，現(xiàn)剩余指標(biāo)數(shù)3場(chǎng)，未超標(biāo)使用。

（三）20_年市—已對(duì)面向基層微信群、QQ群進(jìn)行摸排，按照

每一類(lèi)型每個(gè)單位只保留一個(gè)的原則，對(duì)相關(guān)部門(mén)單位超出部分

進(jìn)行清理，撤銷(xiāo)QQ群5個(gè)，整合為單位事務(wù)性QQ群一個(gè)，撤銷(xiāo)

全部微信群，在此基礎(chǔ)上，20—年度按照—要求對(duì)一新媒體政務(wù)使

用情況進(jìn)行排查整改，現(xiàn)一無(wú)面向各區(qū)、下級(jí)成立的群組，已進(jìn)行

上報(bào)備案；制作紅頭便簽領(lǐng)取登記表，規(guī)定科室單次領(lǐng)取張數(shù)不

超過(guò)20張，限制科室向下級(jí)發(fā)放紅頭便簽通知次數(shù)，減輕下級(jí)負(fù)

擔(dān)；面向下級(jí)開(kāi)展培訓(xùn)需填寫(xiě)辦會(huì)培訓(xùn)審批單，經(jīng)由主要領(lǐng)導(dǎo)同

意后開(kāi)展相關(guān)工作。

三、下一步工作安排

一是繼續(xù)貫徹落實(shí)—印發(fā)的基層減負(fù)工作20條，嚴(yán)禁落實(shí)不

用心、不務(wù)實(shí)、不盡力，把整治形式主義、官僚主義作為正風(fēng)肅

紀(jì)的首要任務(wù)、長(zhǎng)期任務(wù)來(lái)抓。結(jié)合“學(xué)轉(zhuǎn)促”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一

步深入開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，對(duì)困擾基層的形式主義問(wèn)題

進(jìn)行大排查，著重從思想觀念、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)方法和工作路徑

上找問(wèn)題、挖根源、抓整改。

二是繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行公文制發(fā)審核程序，對(duì)文件和簡(jiǎn)報(bào)資料的

報(bào)送程序和格式進(jìn)行規(guī)范，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)和審核把關(guān)，完善前置

審核機(jī)制，減少一般性情況匯總和報(bào)送，從源頭上控制發(fā)文數(shù)量。

三是少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)、開(kāi)管用的會(huì)，層層大幅精簡(jiǎn)會(huì)議，確

保20—年度召開(kāi)的會(huì)議場(chǎng)次控制在指標(biāo)數(shù)內(nèi)。嚴(yán)格會(huì)議審批制度,

鼓勵(lì)多采用電視電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議等形式，且一般不超過(guò)90分

鐘?？砷_(kāi)可不可的會(huì)一律不開(kāi)，工作內(nèi)容相近的會(huì)議應(yīng)合并召開(kāi)。

四是加強(qiáng)政治巡視和政治督查，加大輿論監(jiān)督力度，多方式

聽(tīng)取基層和干部群眾意見(jiàn)，對(duì)于整治無(wú)到位，喊口號(hào)、搞變通，

形式主義、官僚主義問(wèn)題依然突出的，予以通報(bào)曝光；對(duì)于屢教

不改的堅(jiān)決追責(zé)；對(duì)于勇于擔(dān)當(dāng)，拿出硬招實(shí)招，切實(shí)為基層減

負(fù)的先進(jìn)典型及時(shí)總結(jié)推廣，為廣大黨員干部作示范、樹(shù)標(biāo)桿，

切實(shí)推動(dòng)“基層減負(fù)年”工作落地見(jiàn)效。

基層減負(fù)匯報(bào)范文篇4

根據(jù)《通知》文件精神，對(duì)照《具體分工安排》，結(jié)合我局實(shí)

際，現(xiàn)將整治形式主義為基層減負(fù)工作落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、整治形式主義為基層減負(fù)工作情況

（一）學(xué)習(xí)情況

結(jié)合傳達(dá)學(xué)習(xí)《關(guān)于在全黨開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主

題教育總結(jié)報(bào)告》精神，將力戒形式主義、官僚主義作為教育的

重要內(nèi)容。學(xué)習(xí)有關(guān)要聚焦形式主義、官僚主義問(wèn)題開(kāi)展全面檢

視、靶向治療，切實(shí)為基層減負(fù)，讓干部有更多時(shí)間和精力抓落

實(shí)。

（二）為基層減負(fù)工作情況

我局日常開(kāi)展工作多為與街鎮(zhèn)協(xié)商，共同實(shí)施開(kāi)展，講究求

實(shí)效做實(shí)事，不存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，

嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量、規(guī)格和范圍，協(xié)調(diào)內(nèi)容聯(lián)系緊密的多個(gè)文件，盡

量不要求基層報(bào)送無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的材料，以求做到真正減負(fù)。我局

今年3月份以來(lái)，我局組織街鎮(zhèn)開(kāi)會(huì)3次，發(fā)文3份°

（三）為基層放權(quán)賦能工作情況

我局本著“以民為本、熱情高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作原則，

恪守“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、快速審批、熱心為民”的.服務(wù)宗旨，簡(jiǎn)化服務(wù)

程序，練好服務(wù)技能，優(yōu)化服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)質(zhì)量，努力做好

服務(wù)企業(yè)工作。一是進(jìn)一步提高行政官批效率。對(duì)進(jìn)駐行政大廳

的審批事項(xiàng)，簡(jiǎn)化審批手續(xù)，縮短辦理時(shí)限。

窗口辦理行政許可事項(xiàng)辦理時(shí)限全部壓縮，改為即辦件。同

時(shí)按照區(qū)政府的要求，配合做好行政事項(xiàng)下放工作。二是加強(qiáng)對(duì)

企業(yè)服務(wù)。對(duì)招商引資的重點(diǎn)項(xiàng)目，主動(dòng)介入、超前服務(wù)。進(jìn)一

步優(yōu)化等行政審批環(huán)節(jié)，提高行政審批時(shí)效。

（四）聯(lián)系群眾工作情況

我局精準(zhǔn)扶貧幫扶貧困戶(hù)有一戶(hù)，其中一般貧困戶(hù)—戶(hù)、低

保戶(hù)—戶(hù)、五保戶(hù)—戶(hù)。自實(shí)施精準(zhǔn)扶貧以來(lái)，我局關(guān)心扶貧戶(hù)

生產(chǎn)生活情況，扶貧工作人員定期入戶(hù)，在中秋、春節(jié)等重要節(jié)

日定期送上節(jié)日慰問(wèn)品。目前，我局智扶的—戶(hù)貧困戶(hù)均已達(dá)到

脫貧標(biāo)準(zhǔn)。

（五）以上率下情況

我局領(lǐng)導(dǎo)班子履行主體責(zé)任，帶領(lǐng)局全體干部職工扎扎實(shí)實(shí)

開(kāi)展工作。嚴(yán)格按要求開(kāi)展民主生活會(huì)和年度述職。

二、存在問(wèn)題

目前，我局發(fā)文質(zhì)量還有待提高，行政許可事項(xiàng)下放工作還

沒(méi)有真正下放，聯(lián)系群眾方面主動(dòng)意識(shí)還可以進(jìn)一步提高。

三、下一步工作

（一）繼續(xù)減少發(fā)文量。按規(guī)定做到可不發(fā)文的、沒(méi)有實(shí)質(zhì)

內(nèi)容的一律不發(fā)文，同時(shí)發(fā)文內(nèi)容講實(shí)際問(wèn)題，言簡(jiǎn)意賅，提升

發(fā)文質(zhì)量。

（二）繼續(xù)做好為基層放權(quán)賦能。牢固樹(shù)立為民服務(wù)的理念，

對(duì)行政事項(xiàng)進(jìn)行全面梳理，配合做好事項(xiàng)下放工作。在實(shí)施下放

事項(xiàng)過(guò)程中，主動(dòng)傾聽(tīng)基層和群眾反映訴求，對(duì)不屬于職責(zé)范圍

的咨詢(xún)政策和反映，主動(dòng)說(shuō)明情況，有序引導(dǎo)，對(duì)自身職責(zé)范圍

的政策和反映，做到主動(dòng)聯(lián)系解答和積極溝通，為群眾排憂(yōu)解難。

（三）繼續(xù)做好聯(lián)系群眾工作。結(jié)合等業(yè)務(wù)工作等，多去基

層了解實(shí)際情況，與群眾交心，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升工作方式方

法，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，多為群眾辦實(shí)事辦好事。

基層減負(fù)匯報(bào)范文篇5

根據(jù)區(qū)委關(guān)于開(kāi)展“不忘初心、左記使命”主題教育的部署

要求，本人圍繞貫徹落實(shí)黨中央決策部署，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的,

治疆方略、特別是社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，扎實(shí)做好新疆工

作，以“持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)”為調(diào)研主題，先后

于—月.日、一月—日、—月一日前往，進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研，與各單位分管

領(lǐng)導(dǎo)及工作人員開(kāi)展談心談話(huà).人次，對(duì)落實(shí)“基層減負(fù)年”相關(guān)

工作進(jìn)行了深入細(xì)致的交流探討，認(rèn)真剖析落實(shí)精文減會(huì)工作中

存在的問(wèn)題，確保市委關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的

若干措施落到實(shí)處，現(xiàn)將調(diào)研成果匯報(bào)如下：

一、調(diào)研基本情況

今年3月，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)

題為基層減負(fù)的通知》，決定將20_年作為“基層減負(fù)年“。通知

要求，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，發(fā)文數(shù)量減少

30%-50%,文件篇幅控制到5000字以?xún)?nèi)，一般工作會(huì)議不出超過(guò)

90分鐘，會(huì)議數(shù)量減少30%-50%,督查檢查考核事項(xiàng)減少50%以

±o同時(shí)，全面清理政務(wù)app、微信、qq工作群，解決過(guò)度留痕

問(wèn)題，減輕“指尖上的負(fù)擔(dān)”。

按照市委《關(guān)于解決形式主義突生問(wèn)題為基層減負(fù)的若干措

施》要求，區(qū)政府辦公室結(jié)合工作實(shí)際，立即安排部署，嚴(yán)格按

照市委精文減會(huì)量化目標(biāo)，落實(shí)各項(xiàng)舉措。20—年第四季度，我

區(qū)制發(fā)文件80個(gè)，召開(kāi)會(huì)議22次，其口：區(qū)政府制發(fā)文件15個(gè)，

政府部門(mén)制發(fā)文件25個(gè)；政府召開(kāi)會(huì)嘆6次，政府部門(mén)召開(kāi)會(huì)議

5次。為嚴(yán)格控制文件下發(fā)數(shù)量和會(huì)議召開(kāi)次數(shù)，區(qū)委辦公室下發(fā)

了《關(guān)于做好精文簡(jiǎn)會(huì)工作建立發(fā)文會(huì)議審批制度》，要求各單位

制發(fā)文件、召開(kāi)會(huì)議需履行報(bào)批手續(xù)，未經(jīng)同意，一律不得擅自

印發(fā)、召開(kāi)。

此次調(diào)研以隨機(jī)抽查為主，從走訪(fǎng)的家單位來(lái)看，自今年9

月以來(lái)，各片區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）接到區(qū)政府和政府各部門(mén)的下

發(fā)的相關(guān)文件、召開(kāi)會(huì)議明顯減少，其中：、收到區(qū)政府及政府部

門(mén)發(fā)文2-3個(gè)，均為政府部門(mén)文件，參加會(huì)議2-3次，解散微信、

qq工作群1個(gè)；、收到文件6個(gè)，參加會(huì)議4次，解散微信、qq

群2個(gè)，“基層減負(fù)”收效明顯，受到基層各單位的歡迎和好評(píng)。

二、存在的重點(diǎn)問(wèn)題

自今年6月開(kāi)展基層減負(fù)工作以來(lái)，精文減會(huì)效果較好，但

通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，仍存在一些問(wèn)題。一是仍有個(gè)別部門(mén)在思想上對(duì)

基層減負(fù)工作不夠重視，發(fā)文、召開(kāi)會(huì)議沒(méi)有嚴(yán)格按照區(qū)委要求

進(jìn)行報(bào)備，隨意通過(guò)0A發(fā)送通知、工作要求等。二是變相增加基

層工作任務(wù)。如，文化體育旅游局向各村、社區(qū)下派業(yè)務(wù)工作任

務(wù)，在一定程度上給基層增加了壓力。三是發(fā)文不規(guī)范。文件是

政府公共政策制定、公共管理、公共服務(wù)的必要方式和手段，為

了完成“減量”任務(wù)，存在白頭下發(fā)文件的現(xiàn)象，不但沒(méi)有發(fā)揮

治理“文山會(huì)?！钡哪康暮鸵饬x，還造成制發(fā)文件不規(guī)范，嚴(yán)重

損害了政府的公信力和權(quán)威性。

三、原因剖析

認(rèn)真思考，不難發(fā)現(xiàn)，這些問(wèn)題存在的根源，在于思想上對(duì)

基層減負(fù)工作不重視，沒(méi)有認(rèn)真領(lǐng)會(huì)基層是所有政策、工作任務(wù)

的落腳點(diǎn)，更是直接體現(xiàn)工作決策實(shí)效性的“顯示器”的重要意

義，對(duì)基層減負(fù)工作懈怠敷衍，對(duì)一些基層反映的情況不重視，

或隨聲附和，或隨波逐流。安排工作任務(wù)沒(méi)有充分考慮基層單位

的工作壓力，不注重調(diào)查研究，不聽(tīng)取基層的困難，出現(xiàn)“基層

減負(fù)年”措施不落實(shí)不到位的情況。反映出一些部門(mén)負(fù)責(zé)人的黨

性觀念不純、政績(jī)觀錯(cuò)位、宗旨意識(shí)淡化，對(duì)同形式主義、官僚

主義作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的堅(jiān)定

意志和行動(dòng)自覺(jué)不夠堅(jiān)定。

四、下一步措施

一要轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)做到為思維“松綁”。各級(jí)要把主要精

力放在干正事上，堅(jiān)決杜絕形式主義、應(yīng)景過(guò)場(chǎng)、運(yùn)動(dòng)造勢(shì)等“有

害積極性”問(wèn)題的發(fā)生。對(duì)標(biāo)“減負(fù)年”要求，轉(zhuǎn)變思維認(rèn)識(shí)，

真正樹(shù)起為民干事的服務(wù)理念，切實(shí)把“花架子”“空把式”統(tǒng)

統(tǒng)減掉，讓基層干部把心思用在為民解難，幫民解困的實(shí)際工作

中，持續(xù)提升服務(wù)的質(zhì)量效益。

二要轉(zhuǎn)變考核方式，切實(shí)避免形式主義。全面梳理各類(lèi)考核，

考核內(nèi)容相近的，進(jìn)行整合合并，避免基層重復(fù)準(zhǔn)備考核資料，

同時(shí)，充分聽(tīng)取群眾干部意見(jiàn)，將其納入考核內(nèi)容，讓考核真正

成為干部群眾滿(mǎn)意度的“晴雨表”C

三要強(qiáng)化監(jiān)管，切實(shí)讓“硬標(biāo)準(zhǔn)”暢行。為基層減負(fù)不是一

陣風(fēng)，不能“雨過(guò)地皮濕”，要持續(xù)鞏固減負(fù)成果，就必須強(qiáng)化

監(jiān)督監(jiān)管，切實(shí)讓“硬標(biāo)準(zhǔn)”有剛性、“高壓線(xiàn)”有電流。參照

中央做法，對(duì)文件的頁(yè)數(shù)、會(huì)議的時(shí)長(zhǎng)、檢查的次數(shù)、考核的內(nèi)

容等基層反感的突出問(wèn)題明確“硬杠杠”，作出量化規(guī)定，以此

倒逼新老五多、忙亂等問(wèn)題解決。要落實(shí)主體責(zé)任，各單位負(fù)責(zé)

人要勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，拿出切實(shí)管用的措施，建立整治形式主義為

基層減負(fù)專(zhuān)項(xiàng)工作機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)工作落實(shí)。

基層減負(fù)匯報(bào)范文篇6

認(rèn)真落實(shí)中央和省、市紀(jì)委全會(huì)精神，堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治

黨，馳而不息改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)決整治形式主義、官像主義突出問(wèn)題，

結(jié)合我校教育實(shí)際，嚴(yán)厲整治重集中、輕民主，重開(kāi)會(huì)、輕落實(shí)，

重發(fā)文輕效果，重口號(hào)、輕行動(dòng)，重近期、輕遠(yuǎn)期，重顯績(jī)、輕潛

績(jī)，重典型、輕一般等形式主義、官僚主義問(wèn)題，決不讓形式主

義、官僚主義滋長(zhǎng)蔓延。不斷鞏固和深化作風(fēng)建設(shè)成果扭住不放、

寸步不讓?zhuān)掷m(xù)凈化黨風(fēng)政風(fēng)，以作風(fēng)建設(shè)的新成效，為全校營(yíng)

造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障?，F(xiàn)將學(xué)校解決形

式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的整治情況匯報(bào)如下：

一、思想觀念片面化、絕對(duì)化。

我校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在理論思想坐習(xí)上，雖能自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的

政治理論和先進(jìn)教育思想，但存在的思考問(wèn)題浮于表面的毛病，

理論和實(shí)踐不能深入結(jié)合。

1、抓好固本培元。要不斷加強(qiáng)思想教育，筑牢思想根基，引

導(dǎo)教職工牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，端正權(quán)力觀、政績(jī)觀，強(qiáng)化求真務(wù)

實(shí)的精神和真抓實(shí)干的作風(fēng)。

2、堅(jiān)定政治立場(chǎng)，突出問(wèn)題導(dǎo)向。堅(jiān)定政治站位，堅(jiān)定不移

抓好作風(fēng)建設(shè)。突出問(wèn)題導(dǎo)向，查找產(chǎn)生問(wèn)題的深層次原因，從

理想信念、體制機(jī)制等方面下功夫抑制不正之風(fēng)，針對(duì)四風(fēng)問(wèn)題

認(rèn)真整改，標(biāo)本兼治，務(wù)求實(shí)效。

3、牢固樹(shù)立為民掌好權(quán)的思想，黨員干部要正確對(duì)待權(quán)力、

行使權(quán)力；時(shí)刻牢記手中的權(quán)力是人民賦予的，權(quán)力的大小與為人

民服務(wù)的職責(zé)是密切相聯(lián)的，這個(gè)權(quán)力只能用來(lái)為人民服務(wù)，為

人民謀利益，絕不能用來(lái)作為謀取個(gè)人和小團(tuán)體私利的資本，以

權(quán)謀私，搞權(quán)錢(qián)交易；要堅(jiān)定不移地維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，無(wú)

私無(wú)畏地同一切損害群眾權(quán)益的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。這是做人、為官的

起碼要求，也是代表人民群眾根本利益的起碼要求。要忠心耿耿

地為國(guó)家、為民族、為人民努力工作，盡職盡責(zé)，秉公行事，自覺(jué)

地做到一切以人民利益為重，經(jīng)受住名、利、權(quán)、位的考驗(yàn)，應(yīng)對(duì)

物質(zhì)利益的強(qiáng)烈誘惑，不沾不染，持續(xù)做公仆本色。

二、工作作風(fēng)敷衍

學(xué)校工作中，“痕跡管理”比較普遍，重“痕”不重“績(jī)”，

留“跡”不留“心”，重“文山會(huì)海”。

1、作為基層工作者，應(yīng)該多指導(dǎo)如何做實(shí)學(xué)生教育工作而不

是一味強(qiáng)調(diào)留痕管理，該開(kāi)展的活動(dòng)要開(kāi)展到位。

2、在工作布置上，盡量少開(kāi)會(huì)開(kāi)短會(huì)，簡(jiǎn)潔明了安排事務(wù),

不走過(guò)場(chǎng)，不流于形式，扎實(shí)推進(jìn)工作落地落實(shí)，提高基層工作

效率，形成踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。

3、減少不必要的檢查，降低檢查頻率，不以紙質(zhì)資料為落實(shí)

工作唯一憑證，切實(shí)為基層減負(fù)，讓教師有更多時(shí)間做教研做教

學(xué)，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、領(lǐng)導(dǎo)方法

Ah貫徹落實(shí)機(jī)械式

習(xí)慣于作“傳聲筒”“播放器”，表態(tài)很多，調(diào)門(mén)很高，但

行動(dòng)很少，落實(shí)很差，虛多實(shí)少，僅僅滿(mǎn)足于“輪流圈閱”“層

層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”。

A2、調(diào)查研究走秀式

開(kāi)展“形式主義調(diào)研”，搞形式、走過(guò)場(chǎng)，應(yīng)付上級(jí)檢查，

像打造旅游線(xiàn)路一樣打造“經(jīng)典調(diào)研線(xiàn)路”。

A3、服務(wù)群眾推諉式

表面上推進(jìn)服務(wù)型科室建設(shè)，“門(mén)好讓、臉好看”，但還是

“事難辦”，將過(guò)去的“管卡壓”變成了現(xiàn)在的“推繞拖”。

有一招叫作“打太極”，借口作風(fēng)上、紀(jì)律上管得嚴(yán)了、抓

得緊了、查得細(xì)了，工作上框框多了、條條細(xì)了、規(guī)則緊了、工作

難辦了，信奉“多一事不如少一事”。面對(duì)來(lái)辦事、解決問(wèn)題的

群眾，多方搪塞，東拉西扯地“打太極”，互相推諉，以各種借

口“玩推手”，把辦事的人“踢來(lái)踢去”。

A4、工作業(yè)績(jī)形象式

個(gè)別科室做工作，以領(lǐng)導(dǎo)的喜好和判斷為標(biāo)準(zhǔn)，熱衷于打造

領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的形象項(xiàng)目、形象工程。

B5、召開(kāi)會(huì)議重復(fù)式

會(huì)議成災(zāi)泛濫，形成了開(kāi)會(huì)“套路”“流程”和“模式”，

不從實(shí)際出發(fā)，把會(huì)議作為開(kāi)展工作的唯一手段，會(huì)議周周、月

月、年年連綿不斷，花樣迭出，層層重復(fù)開(kāi)，一個(gè)接一個(gè)。會(huì)上也

是慷慨激昂念稿子，空對(duì)空、虛對(duì)虛地談方案，講成績(jī)濃墨重彩，

連篇累牘，講問(wèn)題輕描淡寫(xiě)，點(diǎn)到即止，充斥著不著邊際的大話(huà)

空話(huà)，老生常談的套話(huà)和沒(méi)錯(cuò)的廢話(huà)。熱衷于以會(huì)議貫徹會(huì)議，

以會(huì)議安排、布置和檢查工作，只要上情下達(dá)，總離不開(kāi)會(huì)議。

A6、文風(fēng)話(huà)風(fēng)拼湊式

寫(xiě)文件機(jī)械照搬照抄，給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)的文章、講稿空對(duì)空，八股

式，出臺(tái)的制度規(guī)定的是“依葫蘆畫(huà)瓢“，內(nèi)容不是來(lái)自調(diào)查研

究，而是源自抄襲拼湊。

個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的講話(huà)、文章，只注重謀篇布局、遣詞造句，

缺乏實(shí)際調(diào)查和對(duì)生活實(shí)踐的深刻了解，缺乏對(duì)實(shí)際問(wèn)題的深入

研究，文章言之無(wú)物，無(wú)病呻吟。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部愛(ài)講空話(huà)，不辦

實(shí)事。

B7、責(zé)任擔(dān)當(dāng)閃避式

領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)觀錯(cuò)位，責(zé)任心缺失?！?/p>

有的領(lǐng)導(dǎo)干部“只求不出事，寧愿不做事“，看到事情躲著

走，遇到事情繞著走，凡事都要上級(jí)拍板，避免自己擔(dān)責(zé)，甚至

層層往上報(bào)、層層不表態(tài)。干事不作為、消極應(yīng)付、不敢擔(dān)當(dāng)，習(xí)

慣層層發(fā)文件、填表格，以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件，抓

工作只重表面。

個(gè)別人遇事不辨是非、不講原則、唯求一團(tuán)和氣、曲意逢迎，

贏得好人緣，甘當(dāng)“老好人”，奉行好人主義，怕堅(jiān)持原則得罪

上級(jí);怕說(shuō)真話(huà)得罪同級(jí)，傷了和氣，工作難開(kāi)展；怕嚴(yán)格要求得

罪下級(jí)，影響人緣、丟選票，總想著誰(shuí)都不得罪最好。

A8、工作實(shí)效包裝式

對(duì)待工作實(shí)效是知行不一，不求實(shí)效，花拳繡腿，貪圖虛名，

弄虛作假。最典型的特點(diǎn)是，對(duì)工作無(wú)重實(shí)效重包裝，把精力都

放在“材料美化”上，一項(xiàng)工作剛開(kāi)始就急于總結(jié)成績(jī)、宣傳典

型，搞“材料出政績(jī)”。

一些地方和部門(mén)在工作中，“兵馬”未動(dòng)，“材料”先行，

把說(shuō)的當(dāng)成做的，規(guī)劃當(dāng)成現(xiàn)實(shí)，思路當(dāng)成成績(jī)，用總結(jié)