保姆雇傭合同2025年規(guī)范模板甲方（雇主）：[雇主姓名/單位名稱]身份證號(hào)碼/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[填寫(xiě)號(hào)碼]聯(lián)系地址：[填寫(xiě)地址]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)電話]緊急聯(lián)系人及電話：[填寫(xiě)信息]乙方（保姆）：[保姆姓名]身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)號(hào)碼]戶籍地址：[填寫(xiě)地址]現(xiàn)居住地址：[填寫(xiě)地址]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)電話]緊急聯(lián)系人及電話：[填寫(xiě)信息]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供家庭服務(wù)事宜，簽訂本合同。第一條雇傭目的與工作內(nèi)容甲乙雙方同意建立保姆雇傭關(guān)系，甲方聘請(qǐng)乙方為其家庭提供以下服務(wù)：1.1主要工作內(nèi)容：a.負(fù)責(zé)照顧[嬰幼兒/老人/其他，請(qǐng)明確]的日常生活起居，包括但不限于喂食、換尿布/洗漱、看護(hù)、陪伴、協(xié)助穿衣等。b.負(fù)責(zé)家庭日常清潔衛(wèi)生工作，包括[具體說(shuō)明，如：每日打掃室內(nèi)衛(wèi)生、地面清潔、廚房清潔、衛(wèi)生間清潔等]，保持居住環(huán)境整潔。c.負(fù)責(zé)衣物清洗、熨燙和整理。d.負(fù)責(zé)家庭餐的準(zhǔn)備與制作[如涉及，具體說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)或要求]。e.協(xié)助處理其他家庭事務(wù)[如接送孩子、購(gòu)物、寵物照護(hù)等，請(qǐng)明確]。1.2工作時(shí)間：a.工作時(shí)間安排為每周[工作天數(shù)]天，每日工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)。b.具體工作時(shí)間為[請(qǐng)明確，如：上午X點(diǎn)至下午X點(diǎn)，下午X點(diǎn)至晚上X點(diǎn)]，包含午休[小時(shí)數(shù)]小時(shí)。c.休息日為每周[具體說(shuō)明，如：星期日]。d.如遇加班，需經(jīng)甲方書(shū)面同意，加班費(fèi)按每小時(shí)[具體標(biāo)準(zhǔn)]計(jì)算。1.3工作地點(diǎn)：甲方家庭住址，位于[詳細(xì)地址]。第二條合同期限與試用期2.1合同期限：本合同自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]止，共計(jì)[期限]。2.2試用期：本合同包含試用期[月數(shù)]個(gè)月，自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]止。試用期內(nèi)工資為[試用期工資標(biāo)準(zhǔn)]，考核合格后轉(zhuǎn)正為正式工資。第三條薪酬與福利待遇3.1基本工資：乙方月基本工資為人民幣[數(shù)額]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。3.2工資發(fā)放：工資于每月[具體日期]發(fā)放，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶：戶名[戶名]，開(kāi)戶行[開(kāi)戶行]，賬號(hào)[賬號(hào)]。3.3加班費(fèi)：試用期及轉(zhuǎn)正后，法定節(jié)假日加班按不低于本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的[倍數(shù)]支付；休息日加班按不低于本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的[倍數(shù)]支付。3.4食宿安排：甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐[數(shù)量]餐/天，并提供免費(fèi)住宿在[具體位置]，住宿條件應(yīng)滿足基本生活需求。3.5其他福利：[如提供交通補(bǔ)貼，寫(xiě)明標(biāo)準(zhǔn)；如無(wú)，寫(xiě)明“無(wú)”]。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）。乙方應(yīng)積極配合辦理相關(guān)手續(xù)。4.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作條件，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第五條財(cái)產(chǎn)與信息安全5.1乙方在服務(wù)期間應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的家庭財(cái)產(chǎn)，非因乙方故意或重大過(guò)失造成的損壞，甲方應(yīng)予以賠償。乙方不得私自動(dòng)用或侵占甲方財(cái)物。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)在服務(wù)期間接觸到的甲方家庭事務(wù)、商業(yè)秘密及個(gè)人隱私等信息承擔(dān)保密義務(wù)，此保密義務(wù)不因合同終止而解除。第六條紀(jì)律與違規(guī)處理6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的合理規(guī)章制度，行為端正，儀表整潔，按時(shí)作息。6.2乙方應(yīng)與甲方家庭成員和睦相處，互相尊重。6.3乙方如違反本合同約定或甲方合理的工作安排，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可以解除合同，并根據(jù)情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條疾病與意外處理7.1乙方應(yīng)保證自身健康狀況適合從事服務(wù)工作。在服務(wù)期間如患疾病，應(yīng)告知甲方并暫停工作，遵醫(yī)囑治療。7.2如在工作期間發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)積極采取救助措施，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的合理醫(yī)療費(fèi)用。雙方可協(xié)商或通過(guò)購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)等方式處理相關(guān)事宜。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)書(shū)面確認(rèn)。8.2甲方解除合同：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.被依法追究刑事責(zé)任的；e.乙方提出解除合同，經(jīng)甲方同意的。甲方解除合同，符合法定條件的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3乙方解除合同：乙方提前[天數(shù)]日書(shū)面通知甲方，可以解除合同。乙方在試用期內(nèi)提前[天數(shù)]日通知甲方，可以解除合同。乙方解除合同，需為甲方提供工作交接，并按約定完成離職手續(xù)。8.4本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同終止。雙方另有約定的，從其約定。8.5任何一方單方面解除合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條離職交接9.1乙方離職，應(yīng)提前[天數(shù)]日向甲方提交書(shū)面辭職報(bào)告。乙方應(yīng)在離職前將工作情況、負(fù)責(zé)財(cái)物等向接任人員或甲方指定人員辦理完整交接手續(xù)。9.2甲方應(yīng)在乙方辦妥交接手續(xù)并完成工作后[天數(shù)]日內(nèi)，結(jié)清乙方工資及所有應(yīng)付款項(xiàng)。9.3乙方應(yīng)按照甲方要求歸還所有甲方提供的工作物品和資料。第十條爭(zhēng)議解決凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同附件（如身份證復(fù)印件、健康證明、緊急聯(lián)系人信息等）為本合同不可