擬錄用就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬錄用乙方為其員工，乙方同意接受甲方的錄用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方被甲方擬錄用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方被甲方擬錄用過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，為正式建立勞動(dòng)關(guān)系奠定基礎(chǔ)。二、擬錄用職位及相關(guān)信息1.職位：乙方擬被錄用的職位為。2.工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為。3.工作內(nèi)容：乙方將主要負(fù)責(zé)等工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容可根據(jù)甲方的工作安排和業(yè)務(wù)需要進(jìn)行合理調(diào)整。三、錄用條件1.乙方應(yīng)具備符合甲方要求的專業(yè)知識(shí)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任擬錄用職位的工作。2.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)歷、健康狀況等，保證所提供信息的真實(shí)性。3.乙方應(yīng)通過(guò)甲方規(guī)定的體檢，確保身體健康，能夠適應(yīng)工作崗位的要求。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及甲方的具體要求執(zhí)行。4.乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與甲方簽訂正式的勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方提供擬錄用職位的工作機(jī)會(huì)。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。在乙方符合錄用條件的情況下，按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，及時(shí)為乙方辦理正式錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的基本情況、工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及其他與工作相關(guān)的信息。在符合錄用條件的情況下，有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定辦理正式錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者的各項(xiàng)權(quán)利。2.義務(wù)按照甲方的要求，按時(shí)參加面試、體檢等錄用程序。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息，保證所提供信息的真實(shí)性。如因提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。積極配合甲方的工作安排，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與甲方簽訂正式的勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。如乙方未能按時(shí)簽訂勞動(dòng)合同或辦理入職手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分，具體數(shù)額根據(jù)乙方的職位、工作表現(xiàn)和公司薪酬制度確定。2.福利待遇甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：–社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。–住房公積金：甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。–帶薪年假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假。–其他福利：甲方還將為乙方提供其他福利，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。具體福利內(nèi)容根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.保密范圍乙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議簽訂及履行過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。保密范圍包括但不限于甲方的產(chǎn)品信息、生產(chǎn)工藝技術(shù)、財(cái)務(wù)信息、營(yíng)銷計(jì)劃、客戶名單及聯(lián)系方式等。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后[X]年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方提供的資源及條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、注冊(cè)等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前通知對(duì)方。若乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止本協(xié)議在以下情形下終止：雙方簽訂正式勞動(dòng)合同。本協(xié)議約定的終止條件達(dá)成。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行。十、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定向乙方提供工作機(jī)會(huì)或侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照約定履行義務(wù)或侵犯甲方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，