擬錄取人員協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（擬錄取人員）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方擬錄取乙方為其員工，乙方同意接受甲方的錄取，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方被甲方擬錄取事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.甲方擬錄取乙方擔(dān)任崗位，工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行該崗位的職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬福利制度、保密制度、廉潔制度等。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核和評(píng)價(jià)。根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的薪酬、福利、工作崗位等。但調(diào)整應(yīng)符合法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，并提前通知乙方。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方支付薪酬、福利等費(fèi)用。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力。在乙方符合甲方錄用條件并通過試用期考核后，按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理正式錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得薪酬、福利等。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。在認(rèn)為甲方的行為違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)向甲方提出異議或通過合法途徑解決。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及相關(guān)資料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。在擬錄取期間，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或從事影響甲方利益的兼職工作。嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方披露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。三、薪酬與福利1.薪酬甲方支付乙方的薪酬為每月人民幣元。薪酬發(fā)放方式為（詳細(xì)說明發(fā)放時(shí)間、發(fā)放形式等）。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等，對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的薪酬標(biāo)準(zhǔn)將以書面形式通知乙方。2.福利甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，可能為乙方提供其他福利，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。四、試用期1.試用期為個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。2.在試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)等。3.若乙方在試用期內(nèi)不符合甲方的錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無需向乙方支付任何補(bǔ)償或賠償。甲方應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。4.若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方考核通過，甲方將按照本協(xié)議約定，為乙方辦理正式錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。五、保密條款1.乙方在擬錄取期間及與甲方簽訂勞動(dòng)合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等予以保密。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的任何秘密信息披露給任何第三方，不得在與甲方工作無關(guān)的場(chǎng)合使用甲方的秘密信息，不得為自己或任何第三方謀取利益而使用甲方的秘密信息。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬、福利等費(fèi)用，或未提供必要工作條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得款項(xiàng)，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如未如實(shí)提供個(gè)人信息、違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方秘密信息、與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或從事兼職工作等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的薪酬、福利等費(fèi)用，賠償甲方因此遭受的損失。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的全部損失。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方正式入職并簽訂勞動(dòng)合同之日止。2.本協(xié)議一式