就業(yè)電子協(xié)議書甲方（用人單位）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方有招聘需求，乙方具備相應的工作能力和意愿，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下電子協(xié)議：一、協(xié)議簽訂背景及依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條“當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時調取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式”以及《中華人民共和國勞動合同法》第十條“建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立”等相關規(guī)定訂立。二、服務內(nèi)容及工作要求（一）工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體崗位名稱]工作。甲方可根據(jù)公司經(jīng)營管理需要及乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等，在與乙方協(xié)商一致的基礎上，對乙方的工作崗位進行合理調整。（二）工作內(nèi)容1.乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成甲方安排的與[具體崗位]相關的各項工作任務。具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細列舉工作內(nèi)容]。2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和工作流程，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。（三）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業(yè)務發(fā)展需要，需對乙方的工作地點進行調整，甲方應提前[X]天以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、協(xié)議期限本協(xié)議期限自[起始日期]起至[結束日期]止。其中，試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.試用期內(nèi)，乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.試用期滿后，乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素，按照公司的薪酬管理制度對乙方的工資進行調整。（二）支付方式甲方應于每月[具體支付日期]前以銀行轉賬的方式將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬號：[銀行賬號]五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，自乙方入職之日起為乙方辦理社會保險登記，并按時足額繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護條件。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方根據(jù)公司的實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如[列舉其他福利待遇]。六、雙方權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利（1）按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對乙方進行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守公司的各項規(guī)章制度和工作紀律。（2）根據(jù)公司的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進行合理調整。（3）在乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定的情況下，甲方有權按照規(guī)定給予乙方相應的處分，直至解除本協(xié)議。2.義務（1）按照本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。（3）按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金等手續(xù)。（4）對乙方進行必要的職業(yè)培訓和業(yè)務指導，提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。（二）乙方的權利和義務1.權利（1）按照本協(xié)議的約定，按時足額獲得勞動報酬和享受福利待遇。（2）要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身的工作安全和健康。（3）參加甲方組織的職業(yè)培訓和業(yè)務學習，提高自身的工作能力和業(yè)務水平。（4）對甲方的管理和工作安排提出合理的意見和建議。2.義務（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。（2）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，不得泄露甲方的機密信息。（3）按照本協(xié)議的約定，按時、按質、按量完成甲方安排的工作任務。（4）未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等屬于保密信息的范疇。具體包括但不限于[詳細列舉保密信息內(nèi)容]。（二）保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）保密責任1.乙方應采取必要的措施，確保保密信息的安全，不得向任何第三方披露或泄露保密信息。2.如乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，包括但不限于甲方因調查、處理泄密事件所產(chǎn)生的費用以及甲方因此遭受的經(jīng)濟損失。八、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定按時足額向乙方支付勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定按時、按質、按量完成工作任務，甲方有權根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進行相應的處罰。如給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務、競業(yè)限制義務等，應向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。如違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應承擔賠償責任。3.如乙方違反本協(xié)議約定擅自解除協(xié)議，應提前[X]天以書面形式通知甲方。如未提前通知，乙方應向甲方支付相當于[X]個月工資的違約金。九、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關內(nèi)容，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。（二）協(xié)議的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本協(xié)議：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（三）協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向