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文檔簡介
2026年醫(yī)院人力資源評價合同甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基礎上,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》等有關規(guī)定,就乙方向甲方提供人力資源評價服務事宜協(xié)商一致,訂立合同如下:
一、服務內容
乙方向甲方提供專業(yè)人力資源評價服務,包括但不限于員工績效評估、崗位勝任力分析、員工培訓需求評估、組織效能診斷等。乙方應組建由至少3名具有人力資源管理師資質的專業(yè)人員組成的服務團隊,并確保服務團隊具備提供人力資源評價服務的專業(yè)能力和經(jīng)驗。乙方需向甲方提供服務團隊全體成員的身份證復印件、專業(yè)資格證書復印件以及服務團隊的簡歷。乙方應按照甲方提供的具體需求制定詳細的服務方案,并經(jīng)甲方確認后方可實施。
二、服務方式
1、服務地點:甲方指定場所或乙方指定場所,具體地點為:__________________。
2、服務周期:自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____天。
3、服務頻率:乙方應根據(jù)甲方需求提供每周至少2次現(xiàn)場服務,并保證每次服務時長不少于4小時。
4、服務形式包括但不限于:問卷調查、訪談座談、數(shù)據(jù)分析、報告撰寫、現(xiàn)場指導等。乙方應采用科學、客觀、公正的評價方法,確保評價結果的準確性和有效性。
5、乙方承諾在服務過程中嚴格遵守保密義務,不得泄露甲方任何商業(yè)秘密或員工個人信息,服務結束后簽署保密協(xié)議。
三、雙方權利義務
(一)甲方的權利和義務
1、甲方應向乙方提供真實、完整、有效的員工信息、組織架構、業(yè)務流程等相關資料,并確保所提供資料的真實性、合法性。
2、甲方應指定專門聯(lián)系人,負責與乙方服務團隊對接,協(xié)調服務過程中遇到的問題,并配合乙方完成問卷調查、訪談座談等具體工作。
3、甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督、檢查,對服務團隊的資質、服務過程、服務結果進行評估,并有權提出改進意見。
4、如甲方對乙方提供的服務結果不滿意,有權要求乙方在15個工作日內重新提供服務或進行修正,乙方應在收到甲方意見后5個工作日內與甲方協(xié)商具體整改方案。
5、甲方應按照合同約定按時足額支付服務費用,如需增加服務內容或服務周期,應提前與乙方協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。
(二)乙方的權利和義務
1、乙方應具備實施人力資源評價業(yè)務的合法資質,并持有相關營業(yè)執(zhí)照和行業(yè)資質證書。
2、乙方應組建由至少3名具有人力資源管理師資質或相關領域高級職稱的專業(yè)人員組成的服務團隊,并確保服務團隊成員具備豐富的實踐經(jīng)驗和高水平的專業(yè)能力。
3、乙方服務團隊成員應接受過系統(tǒng)性的服務培訓,掌握科學的評價方法和工具,并具備良好的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng)。
4、乙方應按照合同約定提供專業(yè)的人力資源評價服務,確保服務內容符合甲方需求,服務過程規(guī)范有序,服務結果客觀公正。
5、乙方應建立完善的服務質量控制體系,對服務過程進行全程監(jiān)控,確保服務質量達到合同要求。
6、乙方在提供服務過程中應嚴格遵守保密義務,不得泄露甲方任何商業(yè)秘密或員工個人信息,服務結束后簽署保密協(xié)議。
7、乙方如發(fā)現(xiàn)甲方提供的資料存在虛假或違法情況,應立即停止服務并書面通知甲方,同時保留追究甲方違約責任的權利。
四、服務費用及支付方式
1、服務費用實行固定費用制,乙方提供本合同約定的全部服務內容,甲方支付固定服務費共計人民幣_______元(大寫:人民幣_______元整)。
2、支付方式:甲方應于合同簽訂后3個工作日內向乙方支付總服務費的50%,即人民幣_______元(大寫:人民幣_______元整);剩余50%的服務費應在乙方完成全部服務內容并通過甲方驗收后10個工作日內支付。
3、乙方應在收到甲方支付的服務費后,向甲方開具正規(guī)發(fā)票。
五、違約責任
1、若合同有效期內任何一方無故單方解除合同,將構成違約,違約方需向對方支付違約金,違約金數(shù)額為合同總服務費的30%。
2、若甲方無正當理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付服務費用的義務,每逾期一日,應按照逾期金額的千分之一向乙方支付違約金;若甲方累計逾期兩個月仍未支付服務費,乙方有權解除合同,并要求甲方支付已完成服務的相應費用。
3、因乙方服務團隊成員的故意或過失行為導致甲方或任何第三方財產(chǎn)損失或人身損害的,乙方應承擔相應的賠償責任。如發(fā)生此種情況,甲方有權提前10天以書面形式通知乙方解除合同。
4、若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個人信息,應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。
六、其他事項
1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商無果,任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。
2、本合同一式肆份,雙方各執(zhí)貳份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方
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