餐飲工作合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方從事餐飲經(jīng)營活動，乙方具備相應(yīng)的餐飲工作技能和經(jīng)驗，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達成如下餐飲工作合同：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在餐飲崗位擔(dān)任職務(wù)，具體工作內(nèi)容為負責(zé)餐廳的工作，包括但不限于食材準(zhǔn)備、烹飪制作、餐廳服務(wù)、清潔衛(wèi)生等。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，認真履行工作職責(zé)，確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效的餐飲服務(wù)。（二）工作地點乙方的工作地點為。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行工時制度。標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工時制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的經(jīng)營需要靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。綜合計算工時制：乙方的工作時間以為周期進行綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.甲方因經(jīng)營需要安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資；因特殊原因需要乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，保證乙方每周至少休息1天。四、勞動報酬（一）乙方正常工作時間的月工資為____元，試用期月工資為____元。（二）甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。（三）甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（四）甲方根據(jù)經(jīng)營效益和乙方的工作表現(xiàn)，可適時調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。2.乙方因工受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，及時為乙方申報工傷認定和勞動能力鑒定，并支付相應(yīng)的工傷保險待遇。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的職業(yè)病防護措施。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等，并督促乙方正確佩戴和使用。（二）勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作設(shè)備和工具，并確保其正常運行和維護。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。（三）職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康監(jiān)護，定期組織乙方進行健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害告知，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等，并在勞動合同中明確約定。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止履行：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同的終止1.本合同期滿前，甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方是否續(xù)訂勞動合同。如甲方未提前通知乙方，視為同意續(xù)訂勞動合同。2.本合同期滿后，雙方未續(xù)訂勞動合同的，本合同終止。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護、勞動條件或者職業(yè)危害防護的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。2.甲方未按照本合同約定及時足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償和加付賠償金。3.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險費的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。4.甲方違反法律法規(guī)規(guī)定解除或者終止本合同的，應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定解除本合同的，應(yīng)當(dāng)按照甲方的損失情況向甲方支付賠償金。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或者其他機密信息的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）