包招聘合同范本甲方（招聘方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方有招聘相關(guān)人員的需求，乙方具備提供專業(yè)招聘服務(wù)的能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，就甲方委托乙方進(jìn)行招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.招聘崗位及要求甲方本次委托乙方招聘的崗位包括但不限于[具體崗位名稱1]、[具體崗位名稱2]等[詳細(xì)列舉崗位]。各崗位具體要求如下：[崗位名稱1]：要求具備[專業(yè)名稱1]專業(yè)背景，[X]年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握[專業(yè)技能1]，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神等。[崗位名稱2]：……（依次詳細(xì)描述各崗位要求）2.招聘人數(shù)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本次招聘[具體崗位1]人數(shù)為[X]人，[具體崗位2]人數(shù)為[X]人，……（明確各崗位招聘人數(shù)）3.招聘地域范圍本次招聘面向[具體地域范圍，如全國、某省某市等]進(jìn)行。4.招聘流程及服務(wù)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)整個招聘流程，包括但不限于招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試組織（初試、復(fù)試等）、背景調(diào)查、錄用推薦等環(huán)節(jié)。乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位要求和招聘標(biāo)準(zhǔn)，制定詳細(xì)的招聘計劃，并嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行。在招聘過程中，乙方應(yīng)及時向甲方反饋招聘進(jìn)展情況，包括收到的簡歷數(shù)量、符合基本條件的人員名單、面試安排等信息。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的招聘工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議，并要求乙方按照甲方要求進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。有權(quán)根據(jù)乙方提供的招聘結(jié)果，自主決定是否錄用相關(guān)人員。2.義務(wù)向乙方提供詳細(xì)準(zhǔn)確的招聘崗位信息、崗位要求、崗位職責(zé)、薪酬待遇等資料，確保乙方能夠全面了解招聘需求。協(xié)助乙方開展招聘工作，包括但不限于提供面試場地、安排相關(guān)人員參與面試等。按照本合同約定及時向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供必要的協(xié)助和支持。按照本合同約定收取招聘服務(wù)費(fèi)用。2.義務(wù)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)及本合同約定開展招聘工作，確保招聘過程合法合規(guī)。制定科學(xué)合理的招聘方案，運(yùn)用專業(yè)的招聘方法和渠道，廣泛發(fā)布招聘信息，積極篩選合適的候選人，為甲方推薦高質(zhì)量的應(yīng)聘人員。對所有應(yīng)聘人員的簡歷進(jìn)行認(rèn)真篩選，確保推薦給甲方的人員基本符合崗位要求。在面試過程中，應(yīng)組織專業(yè)的面試團(tuán)隊(duì)，按照甲方確定的面試流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行面試，并做好面試記錄。對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于工作經(jīng)歷、學(xué)歷學(xué)位、違法違紀(jì)記錄等方面的核實(shí)，確保錄用人員信息真實(shí)可靠。如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在虛假信息或不符合崗位要求的情況，應(yīng)及時通知甲方，并停止相關(guān)錄用程序。在招聘過程中，妥善保管應(yīng)聘人員的個人信息，不得泄露或用于其他非本合同約定的目的。定期向甲方匯報招聘工作進(jìn)展情況，及時解答甲方關(guān)于招聘工作的疑問。在招聘工作結(jié)束后，向甲方提交詳細(xì)的招聘工作報告，包括招聘過程總結(jié)、應(yīng)聘人員情況分析、錄用人員名單及相關(guān)資料等。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用–根據(jù)本次招聘工作的復(fù)雜程度、崗位數(shù)量及招聘難度等因素，雙方協(xié)商確定甲方應(yīng)向乙方支付的招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣[X]元整（大寫：[大寫金額]）。2.支付方式甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元整（大寫：[大寫金額]）。在乙方完成全部招聘工作，并向甲方提交符合要求的招聘工作報告及錄用人員名單后，甲方應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)支付剩余服務(wù)費(fèi)用，即人民幣[X]元整（大寫：[大寫金額]）。乙方應(yīng)在收到甲方每筆款項(xiàng)后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方開具合法有效的發(fā)票。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停招聘工作，并要求甲方支付已完成工作對應(yīng)的費(fèi)用及違約金。若甲方因自身原因變更或取消招聘崗位、人數(shù)、要求等關(guān)鍵招聘信息，導(dǎo)致乙方已開展的工作需要調(diào)整或重復(fù)進(jìn)行的，甲方應(yīng)承擔(dān)由此增加的費(fèi)用，并按照本合同服務(wù)費(fèi)用總額的[X]%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定的時間、質(zhì)量和要求完成招聘工作，每逾期一日，應(yīng)按照本合同服務(wù)費(fèi)用總額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還已收取的預(yù)付款，同時乙方應(yīng)按照本合同服務(wù)費(fèi)用總額的[X]%向甲方支付違約金。若乙方在招聘過程中存在違規(guī)操作，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。包括但不限于因乙方泄露應(yīng)聘人員個人信息給甲方或應(yīng)聘人員造成的損失，因乙方推薦的人員不符合崗位要求給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)損失等。若乙方推薦的錄用人員在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求或存在虛假信息等問題，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新推薦合適人員，直至甲方滿意為止。如因乙方原因?qū)е录追蕉啻沃匦抡衅福曳綉?yīng)按照每次重新招聘所產(chǎn)生費(fèi)用的[X]倍向甲方支付賠償金。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效