教師合同解聘協(xié)議甲方（解聘方）：姓名：[甲方姓名]身份證號：[甲方身份證號碼]聯(lián)系地址：[甲方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（被解聘方）：姓名：[乙方姓名]身份證號：[乙方身份證號碼]聯(lián)系地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方就乙方在甲方處擔任教師工作事宜簽訂了相關(guān)勞動合同，現(xiàn)因[具體解聘原因]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下教師合同解聘協(xié)議：一、解聘事由根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百六十二條規(guī)定，當事人協(xié)商一致，可以解除合同。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確認，一致同意解除雙方簽訂的教師勞動合同關(guān)系。二、解聘時間雙方確認，本解聘協(xié)議自[協(xié)議生效日期]起正式生效，乙方在甲方處的教師工作至此日結(jié)束。三、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)，完成與甲方的工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于教學(xué)資料、學(xué)生信息、未完成的教學(xué)任務(wù)、教學(xué)設(shè)備及其他與教學(xué)工作相關(guān)的物品和資料。2.乙方應(yīng)向甲方指定的人員詳細說明各項工作的進展情況、后續(xù)安排以及需要注意的事項，確保甲方能夠順利承接乙方的工作。3.在工作交接過程中，甲方有權(quán)對交接內(nèi)容進行檢查和核實，乙方應(yīng)予以積極配合。如發(fā)現(xiàn)乙方有故意隱瞞或遺漏重要信息的情況，乙方應(yīng)承擔由此給甲方造成的一切損失。四、薪資結(jié)算1.甲方應(yīng)按照乙方實際工作天數(shù)，根據(jù)雙方簽訂的勞動合同約定的薪資標準，在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)，向乙方足額支付已完成工作期間的薪資報酬。2.經(jīng)雙方核算，乙方在甲方處工作至[截止日期]，應(yīng)得薪資總額為人民幣[具體金額]元。甲方扣除乙方應(yīng)繳納的個人所得稅、社會保險費等費用后，實際應(yīng)支付給乙方的薪資為人民幣[實發(fā)金額]元。3.乙方應(yīng)在收到甲方支付的薪資后，向甲方出具收款憑證。五、福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及雙方勞動合同約定，為乙方繳納社會保險至[社保截止日期]。自本協(xié)議生效之日起，甲方不再為乙方繳納社會保險。2.乙方在甲方處工作期間，享受的其他福利待遇，如住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等，按照雙方勞動合同約定及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議生效后，乙方不再享受上述福利待遇。六、保密條款1.乙方在甲方處工作期間，知悉甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等各類機密信息。乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用甲方的機密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。在保密期限內(nèi)，乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用以及甲方因乙方違約行為而預(yù)期可得的利益損失。3.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為造成的影響。同時，甲方保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。七、競業(yè)限制1.鑒于乙方在甲方處擔任教師工作，接觸到甲方的教學(xué)資源和學(xué)生群體，為保護甲方的合法權(quán)益，乙方在本協(xié)議生效之日起[X]年內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的教學(xué)活動。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)，按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。補償標準為乙方離職前[X]個月平均工資的[X]%，按月支付。3.如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金金額為乙方離職前[X]個月平均工資的[X]倍。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并承擔甲方因乙方違約行為而遭受的全部損失。4.雙方確認，本競業(yè)限制條款符合《中華人民共和國民法典》第五百七十七條、第五百八十四條等相關(guān)規(guī)定，是雙方真實意思表示，合法有效。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方處工作期間，利用甲方的資源和條件完成的教學(xué)成果（包括但不限于教案、課件、學(xué)術(shù)論文、科研項目等），其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸屬的確認手續(xù)，如簽署相關(guān)聲明、轉(zhuǎn)讓協(xié)議等。如因乙方原因?qū)е录追綗o法順利取得相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔由此給甲方造成的一切損失。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付薪資報酬、競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)荣M用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部應(yīng)付款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接、違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定等，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的規(guī)定承擔違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及為維護自身合法權(quán)益而支付的合理費用（如律師費、訴訟費、差旅費等）。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條