寧都公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備條件的是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有大專以上文化程度答案：D2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)浯鸢福篋3.以下哪種情況不能錄用為公務(wù)員（）A.曾受到行政處分的B.曾被開除公職的C.曾辭職的D.大專學(xué)歷答案：B4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.撤職B.降低一個(gè)職務(wù)層次任職C.免職D.辭退答案：B5.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A6.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核（）A.德B.績C.勤D.廉答案：B7.對(duì)公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)不包括（）A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.授予榮譽(yù)稱號(hào)D.升職答案：D8.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者（）晉升職務(wù)。A.越級(jí)B.跨級(jí)C.越職D.破格答案：A9.公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的（）內(nèi)進(jìn)行。A.職位B.人數(shù)范圍C.編制限額和職數(shù)D.編制答案：C10.國家根據(jù)（）設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。A.公務(wù)員等級(jí)B.公務(wù)員職位類別C.公務(wù)員工資級(jí)別D.公務(wù)員津貼答案：B多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有正常履行職責(zé)的身體條件答案：ABCD2.公務(wù)員的考核分為（）A.平時(shí)考核B.定期考核C.專項(xiàng)考核D.業(yè)務(wù)考核答案：AB3.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則有（）A.精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合B.以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主C.以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主D.公平合理、獎(jiǎng)勵(lì)得當(dāng)答案：ABD4.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC5.公務(wù)員的處分種類有（）A.警告B.記過C.降級(jí)D.撤職答案：ABCD6.下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利是（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議答案：ABCD7.公務(wù)員職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)答案：AB8.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD9.公務(wù)員回避包括（）A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避答案：ABC10.公務(wù)員辭職的限制性條件有（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯親的原則。（）答案：錯(cuò)誤2.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）答案：正確3.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）答案：錯(cuò)誤4.公務(wù)員的考核重點(diǎn)是工作實(shí)績。（）答案：正確5.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：正確6.對(duì)公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。（）答案：正確7.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：正確8.公務(wù)員的工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。（）答案：正確9.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。（）答案：正確10.公務(wù)員的錄用范圍包括擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。（）答案：正確簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。答：公務(wù)員應(yīng)履行多項(xiàng)義務(wù)，如模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益等。2.公務(wù)員考核的方法有哪些？答：考核方法有平時(shí)考核與定期考核相結(jié)合。平時(shí)考核積累資料，定期考核在一定時(shí)期綜合評(píng)價(jià)。還將領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核結(jié)合，既發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，又體現(xiàn)民主。3.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類有哪些？答：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)種類有嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。不同獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)應(yīng)不同功績表現(xiàn)，以激勵(lì)公務(wù)員更好工作。4.公務(wù)員交流的意義是什么？答：公務(wù)員交流可優(yōu)化人員配置，讓人才合理流動(dòng)到合適崗位。能豐富公務(wù)員閱歷經(jīng)驗(yàn)，提升其綜合素質(zhì)。還可防止利益關(guān)系，促進(jìn)廉政建設(shè)。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員考核中如何確保公平公正。答：要確?？己藰?biāo)準(zhǔn)科學(xué)合理，明確各指標(biāo)權(quán)重。考核過程應(yīng)透明，公開考核流程和結(jié)果。引入多元化評(píng)價(jià)主體，包括領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾。同時(shí)建立申訴機(jī)制，讓公務(wù)員可對(duì)結(jié)果提出異議。2.談?wù)劰珓?wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度對(duì)工作積極性的影響。答：獎(jiǎng)勵(lì)制度能激發(fā)積極性。獲得獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)工作的認(rèn)可，帶來成就感。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)改善生活，精神獎(jiǎng)勵(lì)提升聲譽(yù)。獎(jiǎng)勵(lì)形成榜樣效應(yīng)，激勵(lì)他人努力工作，營造積極工作氛圍。3.分析公務(wù)員交流制度對(duì)個(gè)人成長和組織發(fā)展的作用。答：對(duì)個(gè)人，交流能拓寬視野、增長見識(shí)、提升能力，豐富工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)組織