寧夏公務(wù)員考試復(fù)習(xí)試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.下列不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）A.模范遵守憲法和法律B.獲得工資報(bào)酬C.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)D.保守國家秘密和工作秘密2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.下列哪種情況可以辭退公務(wù)員（）A.因公致殘喪失工作能力B.患病在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)C.不勝任現(xiàn)職又不接受其他安排D.女性公務(wù)員在孕期4.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該（）A.予以辭退B.降級(jí)使用C.降職使用D.辭職5.公務(wù)員法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實(shí)行的是（）A.委任制B.選任制C.聘任制D.任期制6.對(duì)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核（）A.德B.能C.績D.廉7.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受（）A.升職獎(jiǎng)勵(lì)B.醫(yī)療補(bǔ)助C.住房補(bǔ)貼D.年終獎(jiǎng)金8.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)（）A.德才兼?zhèn)銪.表現(xiàn)優(yōu)秀C.立功D.工作特殊需要9.機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（）以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺時(shí)，可以在本機(jī)關(guān)或者本系統(tǒng)內(nèi)通過競爭上崗的方式，產(chǎn)生任職人選。A.廳局級(jí)正職B.縣處級(jí)正職C.鄉(xiāng)科級(jí)正職D.科員10.公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的（）內(nèi)進(jìn)行。A.職位空缺B.編制限額和職數(shù)C.人事權(quán)限D(zhuǎn).編制范圍答案：1.B2.D3.C4.A5.D6.C7.D8.D9.A10.B多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件2.公務(wù)員法明確規(guī)定了十六項(xiàng)違法違紀(jì)的行為，下列哪些屬于法律規(guī)定的公務(wù)員違法違紀(jì)行為（）A.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸B.拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令C.從事或者參與營利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)D.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家資財(cái)3.公務(wù)員的交流方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.培訓(xùn)4.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金5.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（）A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷6.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受（）處分的，不得晉升工資檔次。A.警告B.記過C.記大過D.降級(jí)、撤職7.公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎(jiǎng)勵(lì)（）A.忠于職守，積極工作，成績顯著的B.遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，模范作用突出的C.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的D.為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的8.公務(wù)員之間有以下（）關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系9.公務(wù)員法在附則中規(guī)定了本法中所稱領(lǐng)導(dǎo)成員的范圍，以下屬于該范圍的是（）A.各級(jí)政府、黨委機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)成員B.各級(jí)人大、政協(xié)的工作部門的領(lǐng)導(dǎo)成員C.機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員D.“選任制”公務(wù)員10.下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利是（）A.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分B.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇C.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議D.提出申訴和控告答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.BCD7.ABCD8.ABCD9.ABD10.ABCD判斷題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）2.錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。（）3.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）4.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）5.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）6.公務(wù)員的處分分為：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。（）7.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）8.機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制。（）9.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出口頭申請(qǐng)。（）10.公務(wù)員達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應(yīng)當(dāng)退休。（）答案：1.×2.√3.√4.√5.×6.√7.√8.√9.×10.√簡答題（每題5分，共20分）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員需模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定履職；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國家安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守、勤勉盡責(zé)；保守國家和工作秘密；遵守紀(jì)律、恪守職業(yè)道德；清正廉潔、公道正派；法律規(guī)定的其他義務(wù)。2.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則有哪些？答：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則；公平、公正、公開原則；定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合原則，以激勵(lì)公務(wù)員更好工作。3.公務(wù)員交流的意義是什么？答：利于鍛煉人才，提升公務(wù)員綜合素質(zhì)；促進(jìn)部門間經(jīng)驗(yàn)交流與信息共享；防止利益關(guān)系固化，保證公務(wù)員隊(duì)伍廉潔；優(yōu)化人員配置，提高機(jī)關(guān)工作效率。4.公務(wù)員申訴的條件有哪些？答：主體須是公務(wù)員；有明確的申訴請(qǐng)求和理由；在規(guī)定期限內(nèi)提出；屬于受理申訴的機(jī)關(guān)管轄。申訴應(yīng)針對(duì)涉及本人權(quán)益的人事處理決定。討論題（每題5分，共20分）1.討論公務(wù)員考核制度對(duì)提升公務(wù)員工作效能的作用。答：考核能明確工作目標(biāo)與職責(zé)，使公務(wù)員有努力方向。獎(jiǎng)優(yōu)罰劣機(jī)制可激發(fā)積極性，提高工作動(dòng)力。反饋考核結(jié)果能讓公務(wù)員改進(jìn)不足，提升能力素質(zhì)，進(jìn)而整體提升工作效能。2.如何完善公務(wù)員的監(jiān)督機(jī)制？答：健全內(nèi)部監(jiān)督體系，加強(qiáng)上級(jí)對(duì)下級(jí)、同級(jí)間監(jiān)督。拓寬外部監(jiān)督渠道，如公眾、媒體監(jiān)督。完善監(jiān)督法律法規(guī)，明確監(jiān)督內(nèi)容與程序。建立監(jiān)督結(jié)果運(yùn)用機(jī)制，對(duì)違規(guī)行為嚴(yán)肅處理。3.談?wù)劰珓?wù)員培訓(xùn)的重要性。答：培訓(xùn)可更新公務(wù)員知識(shí)結(jié)構(gòu)，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展。提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)