磐安公務員考試盧燁試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務員應當具備條件的是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有研究生學歷2.下列哪種情況可以辭退公務員（）A.因公致殘，被確認喪失工作能力的B.患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C.女性公務員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的D.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的3.公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據(jù)，公務員的級別根據(jù)（）確定。A.所任職務B.德才表現(xiàn)C.工作實績D.以上都是4.公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）。A.降低一個職務層次任職B.辭退C.撤職D.開除5.下列屬于公務員行政處分種類的是（）A.罰款B.警告C.拘留D.逮捕6.公務員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉任C.掛職鍛煉D.輪崗7.公務員在涉外活動中，要特別注意國際禮儀。以下不符合國際禮儀的是（）A.一起乘坐電梯及上車時，請女士先行B.閑談時詢問美國客人前一段時間得了什么病C.接待來訪的外國客人時，請客人坐右邊的座位D.在德國，提前抵達訪問地點后等到了約定時間再敲門8.下列關于公務員培訓的說法錯誤的是（）A.培訓是公務員的權利B.培訓是公務員的義務C.培訓是一種福利D.培訓具有強制性9.公務員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核（）A.德B.能C.績D.廉10.下列不屬于公務員獎勵類型的是（）A.嘉獎B.記三等功C.授予榮譽勛章D.記二等功二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員應當履行的義務有（）A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責C.全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督D.保守國家秘密和工作秘密2.公務員的任用，堅持（）的原則。A.任人唯賢B.德才兼?zhèn)銫.注重實績D.群眾公認3.公務員晉升職務，應當具備擬任職務所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷4.下列屬于公務員回避制度中應回避親屬關系的有（）A.夫妻關系B.直系血親關系C.三代以內(nèi)旁系血親關系D.近姻親關系5.公務員可以提出申訴的人事處理決定有（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職6.公務員交流的意義有（）A.有利于開闊公務員的視野B.促進廉政建設C.有利于公務員健康成長D.優(yōu)化人才資源配置7.公務員培訓的類型包括（）A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務培訓D.在職培訓8.公務員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金9.公務員辭職的限制性條件有（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的10.公務員獎勵的原則有（）A.精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結合B.以精神獎勵為主C.公平合理、獎勵得當D.及時獎勵與定期獎勵相結合三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務員的任用，堅持任人唯親的原則。（）2.公務員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。（）3.公務員的處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。（）4.公務員可以在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務。（）5.公務員之間有夫妻關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務。（）6.公務員的交流方式只有調(diào)任和轉任兩種。（）7.公務員培訓情況、學習成績作為公務員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。（）8.公務員的工資水平應當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應。（）9.公務員辭職或者被辭退，離職前應當辦理公務交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計。（）10.對公務員的獎勵，可適當給予一定的物質(zhì)獎勵。（）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員應當具備的條件。2.公務員考核的方法有哪些？3.公務員回避的類型有哪些？4.公務員辭退的條件有哪些？五、討論題（每題5分，共4題）1.討論公務員培訓對提升公務員素質(zhì)的重要性。2.談談公務員交流制度的作用和意義。3.分析公務員獎勵制度對公務員工作積極性的影響。4.探討如何完善公務員的監(jiān)督機制。答案一、單項選擇題1.D2.D3.D4.A5.B6.D7.B8.C9.C10.C二、多項選擇題1.ABCD2.AB3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判斷題1.×2.√3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.√10.√四、簡答題1.公務員應具備：具有中華人民共和國國籍；年滿十八周歲；擁護中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；法律規(guī)定的其他條件。2.公務員考核方法有：領導與群眾相結合；平時與定期相結合；定性與定量相結合。3.公務員回避類型有任職回避、地域回避、公務回避。4.公務員辭退條件包括：年度考核連續(xù)兩年不稱職；不勝任現(xiàn)職又不接受安排；機關調(diào)整需調(diào)整工作拒絕合理安排；不履行義務不遵守紀律等。五、討論題1.公務員培訓能更新知識、提升技能，增強政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，使其更好適應工作需求，提高工作效率和服務質(zhì)量，從而提升整體素質(zhì)。2.公務員交流制度可優(yōu)化人才配置，促進人員合理流動；讓公務員開闊視野，積累經(jīng)驗；避免