工貿(mào)企業(yè)危險源辨識與風險控制考核（2024年5月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于工貿(mào)企業(yè)危險源辨識的初步步驟？

A.收集信息

B.分析信息

C.確定目標

D.制定整改計劃

2.在進行危險源辨識時，以下哪項不是常用的識別方法？

A.專家調(diào)查法

B.安全檢查表法

C.事故樹分析法

D.系統(tǒng)安全分析法

3.以下哪項措施不屬于風險控制的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.事故應(yīng)急

C.系統(tǒng)化管理

D.等級防護

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期進行安全檢查，以下哪種頻率不是推薦的檢查周期？

A.每周

B.每月

C.每季度

D.每半年

5.關(guān)于事故隱患排查治理，以下哪種說法是錯誤的？

A.應(yīng)對隱患進行分類

B.對一般隱患可立即整改

C.對重大隱患應(yīng)立即上報并采取緊急措施

D.隱患整改完成后無需進行驗證

6.以下哪項不是企業(yè)安全教育培訓(xùn)的必要內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全規(guī)章制度

C.事故案例分析

D.職業(yè)病防治知識

7.在進行風險評估時，以下哪種方法不適用于風險量化？

A.風險矩陣法

B.事故樹分析法

C.風險等級劃分法

D.風險調(diào)查表法

8.以下哪項不是應(yīng)急預(yù)案編制的基本要求？

A.針對性

B.可操作性

C.及時性

D.獨立性

9.在應(yīng)急演練中，以下哪種角色不屬于應(yīng)急指揮部？

A.總指揮

B.副指揮

C.應(yīng)急救援小組組長

D.演練觀察員

10.以下哪項不是企業(yè)安全文化建設(shè)的內(nèi)容？

A.安全價值觀的培育

B.安全規(guī)章制度的教育

C.安全生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新

D.安全行為習慣的養(yǎng)成

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)危險源辨識是一個靜態(tài)的過程，不需要隨企業(yè)的發(fā)展而更新。（）

2.風險控制措施應(yīng)優(yōu)先考慮技術(shù)和管理相結(jié)合的方法。（）

3.在進行危險源辨識時，員工的主觀感受和經(jīng)驗可以忽略。（）

4.風險評估的結(jié)果應(yīng)作為制定風險控制措施的唯一依據(jù)。（）

5.工貿(mào)企業(yè)安全培訓(xùn)可以僅限于管理層和特種作業(yè)人員。（）

6.任何可能導(dǎo)致人員傷害、財產(chǎn)損失或環(huán)境破壞的因素都可以被認定為危險源。（）

7.對于已辨識的危險源，企業(yè)應(yīng)立即采取控制措施，不得拖延。（）

8.安全檢查表法適用于對復(fù)雜系統(tǒng)的全面危險源辨識。（）

9.企業(yè)在實施風險控制措施時，應(yīng)優(yōu)先考慮減少風險發(fā)生的可能性，而不是降低風險發(fā)生的后果。（）

10.風險控制措施的有效性應(yīng)通過定期檢查和評估來確認。（）

11.事故隱患排查治理應(yīng)當遵循“誰主管、誰負責”的原則。（）

12.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當根據(jù)企業(yè)實際情況和可能發(fā)生的事故類型進行。（）

13.應(yīng)急演練應(yīng)當僅限于特定部門或崗位，無需全員參與。（）

14.企業(yè)安全文化建設(shè)的重點是提高員工的安全意識和技能。（）

15.風險控制措施的實施成本不應(yīng)成為考慮的主要因素。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)進行危險源辨識時，以下哪些信息是必須收集的？

A.設(shè)備設(shè)施的技術(shù)參數(shù)

B.生產(chǎn)工藝流程

C.物料特性

D.員工工作習慣

E.環(huán)境因素

2.以下哪些方法可以用于工貿(mào)企業(yè)的風險控制？

A.替代作業(yè)方法

B.改進設(shè)備設(shè)計

C.限制進入危險區(qū)域

D.提高員工技能

E.依賴保險來降低風險

3.在進行風險評估時，以下哪些因素需要考慮？

A.風險發(fā)生的可能性

B.風險發(fā)生的頻率

C.風險的嚴重程度

D.風險暴露時間

E.企業(yè)承受風險的能力

4.以下哪些措施屬于工貿(mào)企業(yè)風險控制計劃的內(nèi)容？

A.制定安全操作規(guī)程

B.設(shè)立應(yīng)急響應(yīng)機制

C.定期進行安全檢查

D.對員工進行安全培訓(xùn)

E.采購個人防護裝備

5.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)的核心要素？

A.安全價值觀

B.安全規(guī)章制度

C.安全溝通與交流

D.安全獎勵與懲罰

E.安全教育與培訓(xùn)

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)危險源辨識的步驟，并說明每一步驟的主要工作內(nèi)容。

2.針對工貿(mào)企業(yè)中常見的幾種風險類型（如機械傷害、火災(zāi)爆炸、觸電等），請分別列舉至少兩種有效的風險控制措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)主要從事金屬加工，車間內(nèi)有一臺老舊的剪切機，由于長期未進行維護，設(shè)備存在故障風險。近期，一名操作工在操作剪切機時，由于設(shè)備突然失控，導(dǎo)致其手臂被剪切，造成嚴重傷害。

案例分析題：

1.根據(jù)上述案例，分析該企業(yè)剪切機可能導(dǎo)致傷害的危險源。

2.請?zhí)岢鲠槍υ摷羟袡C危險源的風險控制措施，并說明實施這些措施的理由。

3.針對該事故，討論企業(yè)應(yīng)如何改進其危險源辨識和風險控制流程，以防止類似事故的再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.制定整改計劃

2.D.系統(tǒng)安全分析法

3.B.事故應(yīng)急

4.D.每半年

5.D.隱患整改完成后無需進行驗證

6.D.職業(yè)病防治知識

7.D.風險調(diào)查表法

8.D.獨立性

9.D.演練觀察員

10.C.安全行為習慣的養(yǎng)成

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)危險源辨識是一個動態(tài)的過程，隨著企業(yè)的發(fā)展和技術(shù)變革，需要定期更新和重新評估。

2.√風險控制措施應(yīng)優(yōu)先考慮技術(shù)和管理相結(jié)合的方法，以提高風險控制的全面性和有效性。

3.×在進行危險源辨識時，員工的主觀感受和經(jīng)驗是重要的信息來源，應(yīng)予以重視。

4.×風險評估的結(jié)果是制定風險控制措施的重要依據(jù)之一，但不是唯一的依據(jù)。

5.×工貿(mào)企業(yè)安全培訓(xùn)應(yīng)面向所有員工，確保每位員工都具備必要的安全知識和技能。

6.√任何可能導(dǎo)致人員傷害、財產(chǎn)損失或環(huán)境破壞的因素都可以被認定為危險源。

7.√對于已辨識的危險源，企業(yè)應(yīng)立即采取控制措施，不得拖延，以確保員工安全。

8.×安全檢查表法適用于對系統(tǒng)較為簡單或較為明確的危險源進行初步辨識。

9.√企業(yè)在實施風險控制措施時，應(yīng)優(yōu)先考慮減少風險發(fā)生的可能性，其次是降低風險發(fā)生的后果。

10.√風險控制措施的有效性應(yīng)通過定期檢查和評估來確認，確保持續(xù)改進。

11.√事故隱患排查治理應(yīng)當遵循“誰主管、誰負責”的原則，明確責任人和整改時限。

12.√企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當根據(jù)企業(yè)實際情況和可能發(fā)生的事故類型進行，確保針對性。

13.×應(yīng)急演練應(yīng)當全員參與，以提高員工的事故應(yīng)急處理能力和整個企業(yè)的應(yīng)急響應(yīng)能力。

14.√企業(yè)安全文化建設(shè)的重點是提高員工的安全意識和技能，營造良好的安全氛圍。

15.×風險控制措施的實施成本是重要的考慮因素之一，但不應(yīng)犧牲安全效益來降低成本。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.設(shè)備設(shè)施的技術(shù)參數(shù)

B.生產(chǎn)工藝流程

C.物料特性

D.員工工作習慣

E.環(huán)境因素

答案：A,B,C,D,E

2.A.替代作業(yè)方法

B.改進設(shè)備設(shè)計

C.限制進入危險區(qū)域

D.提高員工技能

E.依賴保險來降低風險

答案：A,B,C,D

3.A.風險發(fā)生的可能性

B.風險發(fā)生的頻率

C.風險的嚴重程度

D.風險暴露時間

E.企業(yè)承受風險的能力

答案：A,B,C,D,E

4.A.制定安全操作規(guī)程

B.設(shè)立應(yīng)急響應(yīng)機制

C.定期進行安全檢查

D.對員工進行安全培訓(xùn)

E.采購個人防護裝備

答案：A,B,C,D,E

5.A.安全價值觀

B.安全規(guī)章制度

C.安全溝通與交流

D.安全獎勵與懲罰

E.安全教育與培訓(xùn)

答案：A,B,C,D,E

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)危險源辨識的步驟及內(nèi)容如下：

確定辨識范圍：明確危險源辨識的對象和范圍，包括設(shè)備、設(shè)施、物料、工藝流程、環(huán)境因素等。

收集信息：收集與企業(yè)相關(guān)的安全信息，包括歷史事故記錄、設(shè)備性能數(shù)據(jù)、操作規(guī)程、工藝流程圖等。

分析信息：對收集到的信息進行分析，識別潛在的危險源。

確定危險源：根據(jù)分析結(jié)果，確定具體存在的危險源，并對其進行分類。

評估風險：對確定的危險源進行風險評估，包括風險發(fā)生的可能性和后果嚴重程度。

制定控制措施：針對評估出的風險，制定相應(yīng)的控制措施，包括工程控制、管理控制和個體防護等。

實施和監(jiān)控：將控制措施付諸實施，并定期監(jiān)控其有效性，確保風險得到有效控制。

2.針對工貿(mào)企業(yè)中常見的幾種風險類型的風險控制措施：

機械傷害：定期維護和檢查機械設(shè)備，安裝防護裝置，如防護罩、緊急停止按鈕，對操作人員進行機械安全培訓(xùn)。

火災(zāi)爆炸：實施嚴格的化學(xué)品儲存和使用規(guī)定，安裝火災(zāi)報警系統(tǒng)和滅火系統(tǒng)，定期進行火災(zāi)演練。

觸電：確保電氣設(shè)備安全接地，定期檢查電氣線路，使用絕緣手套和防護服等個人防護裝備。

改進措施的理由包括預(yù)防事故發(fā)生、降低事故發(fā)生概率、減輕事故后果以及確保員工安全健康。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.剪切機可能導(dǎo)致傷害的危險源包括：

設(shè)備本身的設(shè)計缺陷或磨損導(dǎo)致的機械故障。

設(shè)備操作過程中可能存在的誤操作或緊急情況處理不當。

缺乏有效的安全防護裝置，如緊急停止按鈕、防護罩等。

缺乏必要的安全操作規(guī)程和培訓(xùn)。

工作環(huán)境中的照明不足或布局不合理。

2.針對剪切機危險源的風險控制措施：

定期對剪切機進行維護和檢修，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。

更新或更換老舊的剪切機，采用更安全的設(shè)計和技術(shù)。

在剪切機周圍安裝安全防護裝置，如防護罩，并確保操作人員無法直接接觸危險區(qū)域。

制定和實施詳細的安全操作規(guī)程，對操作人員進行培訓(xùn)，確保他們了解操作規(guī)程和安全操作的重要性。

安裝緊急停止按鈕和報警系統(tǒng)，以便在緊急情況下快速切斷電源。

改善工作環(huán)境，確保足夠的照明和合理的工作布局。

3.改