在職沒就業(yè)協(xié)議書甲方：[甲方姓名]，性別[甲方性別]，身份證號碼：[甲方身份證號]，聯(lián)系地址：[甲方聯(lián)系地址]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。乙方：[乙方公司名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方公司代碼]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，地址：[乙方公司地址]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。鑒于甲方目前處于在職狀態(tài)，但尚未與任何單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，且乙方有意向甲方提供相關(guān)工作機會及服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、標的物或服務具體描述（一）工作內(nèi)容1.甲方將根據(jù)乙方的業(yè)務需求及安排，在乙方指定的崗位上從事與法律相關(guān)的工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于案件處理、法律咨詢、法律文件起草與審核等。2.甲方應按照乙方的工作要求和標準，保質(zhì)保量地完成各項工作任務，并積極配合乙方處理與工作相關(guān)的各類事務。（二）工作時間與地點1.工作時間：甲方應按照乙方規(guī)定的正常工作時間出勤，具體工作時間為[工作開始時間][工作結(jié)束時間]，每周工作[X]天。乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要安排甲方加班，甲方應予以配合。加班時間及加班待遇按照國家法律法規(guī)及乙方公司規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點：甲方的工作地點為乙方公司所在地，即[乙方公司具體地址]。如因工作需要，甲方需前往其他地點工作，乙方應提前通知甲方，并提供必要的工作條件和支持。（三）培訓與發(fā)展1.乙方將為甲方提供與工作相關(guān)的培訓和學習機會，幫助甲方提升專業(yè)技能和業(yè)務能力。培訓內(nèi)容包括但不限于法律法規(guī)更新解讀、業(yè)務操作流程培訓、案例分析研討等。2.甲方應積極參加乙方組織的各類培訓活動，并按照要求完成培訓任務。對于培訓期間所獲得的知識和技能，甲方應妥善運用到實際工作中，為乙方創(chuàng)造更大的價值。二、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應的工作報酬及福利待遇。有權(quán)要求乙方提供必要的工作條件和支持，以保障工作的順利開展。有權(quán)對乙方的工作安排提出合理建議和意見，如乙方認為合理，應予以采納。2.義務遵守國家法律法規(guī)以及乙方公司的各項規(guī)章制度，保守乙方的商業(yè)秘密和工作機密。未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方泄露乙方的業(yè)務信息、客戶資料、技術(shù)秘密等。若因甲方違反保密義務給乙方造成損失的，甲方應承擔全部賠償責任。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時間和工作標準，認真履行工作職責，按時、高質(zhì)量地完成工作任務。在工作過程中，應積極主動地與乙方溝通協(xié)作，及時反饋工作進展情況和遇到的問題，確保工作的順利推進。不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力，積極參加乙方組織的培訓和學習活動。如甲方因個人原因未能達到乙方工作要求或崗位技能標準，乙方有權(quán)要求甲方進行改進或調(diào)整工作崗位。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要和甲方的工作表現(xiàn)，合理安排甲方的工作崗位、工作任務及工作時間。有權(quán)對甲方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，如發(fā)現(xiàn)甲方存在工作失誤或違反公司規(guī)定的行為，有權(quán)按照公司制度進行相應處理。有權(quán)要求甲方在工作期間遵守公司的保密制度和工作紀律，維護公司的利益和形象。2.義務按照本協(xié)議約定向甲方支付工作報酬及提供相應的福利待遇。工作報酬的支付方式為[支付周期及支付方式，如每月[具體日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付]，支付標準為[具體金額或計算方式]。福利待遇包括但不限于[詳細列舉福利待遇，如五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等]。為甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，包括辦公設(shè)備、辦公場地、工作軟件等。確保甲方能夠順利開展工作，并為甲方提供與工作相關(guān)的必要信息和資料。根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，為甲方提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展空間。在符合公司規(guī)定的情況下，優(yōu)先考慮甲方的職位晉升和調(diào)薪申請。三、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照乙方要求完成工作任務或工作質(zhì)量不符合標準，乙方有權(quán)要求甲方限期整改。如甲方在規(guī)定期限內(nèi)仍未達到要求，乙方有權(quán)扣除相應的工作報酬，并根據(jù)情節(jié)輕重決定是否解除本協(xié)議。2.甲方違反保密義務，向第三方泄露乙方商業(yè)秘密或工作機密的，應立即停止違約行為，并采取一切合理措施防止損失擴大。同時，甲方應按照乙方因此遭受的損失向乙方支付賠償金，賠償金數(shù)額按照損失金額的[X]%計算。如損失金額難以確定，賠償金數(shù)額最低不低于人民幣[具體金額]。若甲方的違約行為給乙方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，乙方將依法追究甲方的法律責任。3.甲方未經(jīng)乙方書面同意擅自離職或無故曠工達到[曠工天數(shù)]天以上的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方返還已領(lǐng)取的工作報酬及福利待遇。同時，甲方應按照本協(xié)議約定的工作期限剩余天數(shù)乘以日工作報酬標準的[X]%向乙方支付違約金。如甲方的違約行為給乙方造成其他損失的，還應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付工作報酬或提供福利待遇，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金，并在規(guī)定時間內(nèi)足額支付所欠款項。2.乙方未按照協(xié)議約定為甲方提供必要的工作條件和支持，導致甲方無法正常開展工作的，應承擔甲方因此遭受的直接損失，包括但不限于誤工損失、差旅費損失等。同時，乙方應采取措施盡快解決問題，確保甲方能夠順利工作。3.乙方違反本協(xié)議約定的其他條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、可得利益損失等。四、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期，如[開始日期][結(jié)束日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。2.本協(xié)議一式