勞動(dòng)工協(xié)議合同甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要特定的勞動(dòng)服務(wù)，乙方具備提供該勞動(dòng)服務(wù)的能力和意愿，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動(dòng)工協(xié)議合同：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的工作崗位，從事工作。具體工作任務(wù)包括但不限于：1.按照甲方的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，完成[具體工作事項(xiàng)1]，確保工作質(zhì)量達(dá)到[質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1]。2.協(xié)助甲方完成[具體工作事項(xiàng)2]，積極配合團(tuán)隊(duì)成員，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。3.根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，及時(shí)處理[具體工作事項(xiàng)3]，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交工作成果。（二）工作要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方需具備良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。3.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及甲方的安全操作規(guī)程，確保工作安全。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。四、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間為[周一至周五，上午::，下午::]。2.不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求靈活安排，但乙方應(yīng)確保完成工作任務(wù)。3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季或年]為計(jì)算周期，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方的月工資為人民幣元，工資結(jié)構(gòu)為[基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金等具體構(gòu)成]。其中，基本工資為人民幣元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)效益和乙方的貢獻(xiàn)發(fā)放。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場(chǎng)行情以及公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[通知期限，如15天]書(shū)面通知乙方。（二）支付方式1.甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方應(yīng)將工資支付至乙方指定的銀行賬戶：開(kāi)戶銀行：銀行賬號(hào)：六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：[列舉具體福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。（2）根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。（3）按照本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。（4）對(duì)乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同約定的行為，有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育、警告、罰款、解除合同等處理。2.義務(wù)（1）按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，為乙方提供必要且安全的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。（2）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。（3）按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，保障乙方的休息休假權(quán)利。（4）對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。（5）按照本合同約定，保守乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）對(duì)甲方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同約定的行為，有權(quán)提出異議、申訴或投訴。（4）參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高自身工作能力和素質(zhì)。（5）要求甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。（2）按照本合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（3）接受甲方的管理和監(jiān)督，服從甲方的工作安排和調(diào)配。（4）愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作信息。（5）在合同期內(nèi)，如乙方的聯(lián)系方式、家庭住址等信息發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。八、保密條款（一）保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密范圍。具體包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)配方、研發(fā)計(jì)劃等技術(shù)信息。2.甲方的客戶名單、客戶需求、銷(xiāo)售渠道、市場(chǎng)策略等經(jīng)營(yíng)信息。3.甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、資金狀況等財(cái)務(wù)信息。4.甲方的內(nèi)部管理制度、工作流程、會(huì)議紀(jì)要等管理信息。（二）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密的泄露。如不得在未經(jīng)甲方書(shū)面同意的情況下，將涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等帶出甲方辦公場(chǎng)所；不得在公共場(chǎng)所談?wù)摷追缴虡I(yè)秘密等。2.乙方在離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，期限為自離職之日起年。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的數(shù)據(jù)恢復(fù)費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等一切經(jīng)濟(jì)損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)安排乙方參加各類(lèi)培訓(xùn)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求繼續(xù)為甲方服務(wù)一定期限。（二）服務(wù)期1.如甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限為自培訓(xùn)結(jié)束之日起年。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。十、競(jìng)業(yè)限制（一）競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。（二）競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照每月人民幣元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。支付方式為每月日支付至乙方指定的銀行賬戶。（三）違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。如雙方在競(jìng)業(yè)限制問(wèn)題上發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更合同內(nèi)容。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（A）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（B）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（C）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（D）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（E）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；（F）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（A）提前30日以書(shū)面形式通知甲方的；（B）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（C）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（D）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（E）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（F）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；（G）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：（A）本合同期滿的；（B）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（C）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（D）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（E）甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（F）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除或終止合同的手續(xù)1.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)在離職前將工作資料及相關(guān)物品歸還甲方，并清理所使用的甲方財(cái)產(chǎn)。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的日內(nèi)，按照法律法規(guī)和本合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及其他應(yīng)支付的費(fèi)用，并出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。十二、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或其他費(fèi)用的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付逾期利息，并承擔(dān)乙方因此遭受的數(shù)據(jù)恢復(fù)費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等一切經(jīng)濟(jì)損失。2.如甲方違反本合同約定，未為乙方提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)用品或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的數(shù)據(jù)恢復(fù)費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等一切經(jīng)濟(jì)損失。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，但最低不低于人民幣元。2.如乙方違反本合同約定的保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款或培訓(xùn)與服務(wù)期約定的，應(yīng)按照本合同的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。十