海南落戶勞務(wù)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：海南XX人力資源服務(wù)有限公司，

地址：海南省?？谑蠿X區(qū)XX路XX號XX大廈X層X室，

法定代表人/負責(zé)人：張三，

聯(lián)系方式

甲方是一家經(jīng)海南省市場監(jiān)督管理局依法注冊成立的人力資源服務(wù)機構(gòu)，具備從事勞務(wù)派遣、人力資源招聘及相關(guān)配套服務(wù)的專業(yè)資質(zhì)。甲方在海南省人力資源市場擁有豐富的服務(wù)經(jīng)驗和廣泛的合作網(wǎng)絡(luò)，主要為客戶提供招聘、培訓(xùn)、社保代理、勞務(wù)外包等綜合性人力資源解決方案。基于甲方在海南落戶政策咨詢及勞務(wù)派遣領(lǐng)域的專業(yè)能力，乙方同意與甲方建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同推動海南自由貿(mào)易港人才引進和勞務(wù)合作項目的順利實施。

甲方的主要業(yè)務(wù)范圍涵蓋海南自貿(mào)港人才引進政策解讀、落戶條件咨詢、勞務(wù)派遣服務(wù)以及相關(guān)人事事務(wù)代理，其服務(wù)對象包括各類企業(yè)、事業(yè)單位及有落戶需求的個人。甲方通過建立完善的服務(wù)體系，為乙方提供包括政策咨詢、材料審核、流程跟進、勞動關(guān)系管理在內(nèi)的全鏈條服務(wù)，確保乙方在海南落戶及用工過程中的合規(guī)性和高效性。

在本次合作中，甲方將充分發(fā)揮其在海南本地的人力資源服務(wù)優(yōu)勢，為乙方提供精準(zhǔn)的落戶政策支持及勞務(wù)派遣解決方案。具體合作內(nèi)容涉及乙方員工的引進、落戶申請的代辦服務(wù)、勞動關(guān)系建立與解除的合規(guī)處理等。雙方基于海南自貿(mào)港人才引進政策及勞務(wù)市場發(fā)展趨勢，通過本次合同約定，旨在實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，共同拓展海南人力資源服務(wù)市場。

甲方承諾在合同履行期間，嚴(yán)格遵守國家及海南省關(guān)于勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)及落戶管理的相關(guān)法律法規(guī)，確保乙方在海南落戶及用工需求得到合法、專業(yè)的服務(wù)支持。甲方將組建專項服務(wù)團隊，配備熟悉海南落戶政策及勞動法律法規(guī)的專業(yè)人員，為乙方提供全程化、個性化的服務(wù)方案。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：海南XX科技有限公司，

地址：海南省海口市XX區(qū)XX路XX號XX產(chǎn)業(yè)園X棟X層X室，

法定代表人/負責(zé)人：李四，

聯(lián)系方式

乙方是一家經(jīng)海南省市場監(jiān)督管理局依法注冊成立的科技企業(yè)，主營業(yè)務(wù)包括信息技術(shù)開發(fā)、軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)處理及相關(guān)技術(shù)服務(wù)。乙方在海南自貿(mào)港注冊成立后，積極響應(yīng)政府人才引進政策，計劃通過勞務(wù)合作方式引進符合海南落戶條件的技術(shù)人才，以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求?；谝曳降臉I(yè)務(wù)發(fā)展及人力資源管理需求，乙方選擇與甲方建立勞務(wù)合作及落戶服務(wù)合作關(guān)系。

乙方在海南自貿(mào)港的業(yè)務(wù)發(fā)展過程中，面臨技術(shù)人才引進及落戶申請的挑戰(zhàn)，特別是在海南落戶政策相對復(fù)雜、流程較為繁瑣的情況下，需要專業(yè)的服務(wù)機構(gòu)提供支持。乙方通過市場調(diào)研及服務(wù)需求分析，認為甲方在人力資源服務(wù)及海南落戶政策咨詢方面具有顯著優(yōu)勢，能夠有效解決乙方的痛點問題。因此，乙方?jīng)Q定委托甲方提供勞務(wù)派遣及落戶代辦服務(wù)，以優(yōu)化人力資源配置，提升公司競爭力。

乙方的主要業(yè)務(wù)范圍涉及信息技術(shù)服務(wù)、軟件研發(fā)及數(shù)據(jù)處理，公司發(fā)展對高技術(shù)人才的需求較大。根據(jù)海南自貿(mào)港人才引進政策，乙方引進的技術(shù)人才需滿足一定的學(xué)歷、工作經(jīng)驗及社保繳納條件，同時需要通過落戶申請流程。乙方在勞務(wù)派遣及人才引進過程中，需要甲方提供包括政策咨詢、材料準(zhǔn)備、流程申請、勞動關(guān)系管理在內(nèi)的一站式服務(wù)。

乙方承諾在合同履行期間，積極配合甲方開展勞務(wù)派遣及落戶服務(wù)相關(guān)工作，提供必要的公司信息及員工資料，確保服務(wù)項目的順利推進。乙方將按照合同約定支付相關(guān)服務(wù)費用，并對甲方的服務(wù)質(zhì)量和合規(guī)性提出明確要求。乙方將嚴(yán)格審核甲方提供的勞務(wù)派遣員工及落戶申請材料，確保符合公司用人標(biāo)準(zhǔn)及海南落戶政策要求。

在本次合作中，乙方將主要需求集中在勞務(wù)派遣員工的技術(shù)能力、落戶資格審核及勞動關(guān)系管理等方面。乙方希望甲方能夠提供具有豐富行業(yè)經(jīng)驗的技術(shù)人才，并協(xié)助完成落戶申請的流程化處理，同時確保勞務(wù)派遣關(guān)系的合法合規(guī)。雙方基于海南自貿(mào)港人才政策及乙方的業(yè)務(wù)需求，通過本次合同約定，旨在實現(xiàn)人才引進與用工需求的精準(zhǔn)匹配，推動乙方業(yè)務(wù)在海南的快速發(fā)展。

乙方將根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，逐步增加對勞務(wù)派遣及落戶服務(wù)的需求，甲方應(yīng)積極響應(yīng)乙方的需求變化，提供靈活的服務(wù)方案。雙方將共同探索海南人力資源服務(wù)的新模式，通過本次合作積累經(jīng)驗，為后續(xù)進一步深化合作奠定基礎(chǔ)。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲乙雙方在海南落戶勞務(wù)合作中的權(quán)利與義務(wù)，確保甲方為乙方提供專業(yè)、合規(guī)的勞務(wù)派遣及落戶代辦服務(wù)，同時保障乙方在海南引進人才及用工管理的需求得到有效滿足。具體合作范圍包括：

1.甲方為乙方提供符合海南自貿(mào)港人才引進政策的勞務(wù)派遣服務(wù)，包括技術(shù)類、管理類等崗位的員工派遣；

2.甲方協(xié)助乙方完成派遣員工的海南落戶申請流程，包括政策咨詢、材料準(zhǔn)備、流程審核及后續(xù)跟蹤服務(wù)；

3.甲方為乙方提供勞務(wù)派遣關(guān)系的管理服務(wù)，包括勞動關(guān)系建立、社保繳納、績效考核及勞動爭議處理等；

4.甲方根據(jù)乙方需求，提供海南落戶政策的動態(tài)解讀及個性化服務(wù)方案設(shè)計。雙方通過本次合同約定，旨在建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同推動海南人力資源服務(wù)市場的規(guī)范化發(fā)展。

第二條定義

1.**勞務(wù)派遣**：指甲方根據(jù)乙方的用工需求，與派遣員工簽訂勞動合同，并將員工派遣至乙方工作，乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用的一種用工模式。

2.**海南落戶服務(wù)**：指甲方為乙方引進的人才提供符合海南自貿(mào)港人才引進政策的落戶申請代辦服務(wù)，包括政策咨詢、材料審核、流程申請及后續(xù)跟蹤等。

3.**派遣員工**：指甲方與員工簽訂勞動合同后，派遣至乙方工作的人員，其勞動關(guān)系及社會保險均由甲方負責(zé)管理。

4.**服務(wù)費用**：指乙方根據(jù)合同約定向甲方支付的服務(wù)費用，包括勞務(wù)派遣費、落戶代辦費及其他增值服務(wù)費用。

5.**自貿(mào)港人才政策**：指海南省及國家針對自貿(mào)港人才引進制定的系列政策，包括學(xué)歷要求、社保繳納條件、落戶流程等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)

（1）甲方有權(quán)按照合同約定向乙方提供勞務(wù)派遣及落戶代辦服務(wù)，并收取相應(yīng)的服務(wù)費用。

（2）甲方應(yīng)確保派遣員工符合乙方的崗位要求及海南落戶政策條件，并對員工的職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)技能負責(zé)。

（3）甲方負責(zé)與派遣員工簽訂勞動合同，依法繳納社會保險及住房公積金，保障員工的合法權(quán)益。

（4）甲方應(yīng)組建專業(yè)的服務(wù)團隊，配備熟悉海南落戶政策及勞動法律法規(guī)的專員，為乙方提供全程化服務(wù)。

（5）甲方有權(quán)對乙方提供的員工資料及落戶申請材料進行審核，確保材料真實、合規(guī)。

（6）甲方應(yīng)按照海南自貿(mào)港相關(guān)政策要求，協(xié)助乙方完成落戶申請的流程化處理，并承擔(dān)相關(guān)申請費用。

（7）甲方應(yīng)定期向乙方匯報服務(wù)進展，并及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位需求的勞務(wù)派遣員工，并對員工的專業(yè)能力及工作表現(xiàn)進行考核。

（2）乙方有權(quán)對甲方的服務(wù)質(zhì)量和合規(guī)性進行監(jiān)督，并要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)完成服務(wù)任務(wù)。

（3）乙方應(yīng)按照合同約定向甲方支付勞務(wù)派遣費及落戶代辦費，并確保支付及時、足額。

（4）乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)，但需提前30日書面通知甲方。

（5）乙方應(yīng)向甲方提供真實、完整的員工資料及落戶申請材料，并對材料的真實性負責(zé)。

（6）乙方應(yīng)配合甲方完成勞動關(guān)系建立、社保繳納及績效考核等工作，并提供必要的協(xié)助。

（7）乙方在用工過程中，應(yīng)遵守海南自貿(mào)港的相關(guān)法律法規(guī)，并對派遣員工的管理承擔(dān)主體責(zé)任。

（8）乙方如需變更勞務(wù)派遣崗位或解除勞動關(guān)系，應(yīng)提前通知甲方，并依法履行相關(guān)程序。

（9）乙方應(yīng)配合甲方處理勞務(wù)派遣關(guān)系中的勞動爭議，并共同維護雙方的合作關(guān)系。

（10）乙方如需增加或減少派遣員工，應(yīng)提前書面通知甲方，并協(xié)商調(diào)整服務(wù)方案及費用。

第四條價格與支付條件

1.服務(wù)費用：甲方為乙方提供勞務(wù)派遣及落戶代辦服務(wù)的費用，按照以下標(biāo)準(zhǔn)計算：

（1）勞務(wù)派遣費：乙方根據(jù)實際使用的派遣員工數(shù)量及工作天數(shù)，按月向甲方支付勞務(wù)派遣費。派遣員工每日勞務(wù)派遣費標(biāo)準(zhǔn)為人民幣XX元/人·天，每月按22個工作日計算。

（2）落戶代辦費：乙方根據(jù)落戶申請的復(fù)雜程度及服務(wù)內(nèi)容，一次性向甲方支付落戶代辦費。具體費用標(biāo)準(zhǔn)為：普通落戶申請人民幣XX元/人，特殊人才引進落戶申請人民幣XX元/人。

（3）其他增值服務(wù)費：如乙方需甲方提供額外的背景調(diào)查、培訓(xùn)服務(wù)或其他專項服務(wù)，雙方另行協(xié)商確定費用標(biāo)準(zhǔn)。

2.支付方式：乙方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向甲方支付服務(wù)費用，并將款項轉(zhuǎn)入甲方指定賬戶。甲方指定賬戶信息如下：

開戶名稱：海南XX人力資源服務(wù)有限公司

開戶銀行：XX銀行XX支行

銀行賬號：XXXXXXXXXXXXXX

3.支付時間：

（1）勞務(wù)派遣費：乙方應(yīng)于每月10日前支付上一個月的勞務(wù)派遣費，逾期支付每日按未支付金額的千分之五計算滯納金。

（2）落戶代辦費：乙方應(yīng)在簽訂本合同后5個工作日內(nèi)支付一次性落戶代辦費，剩余部分在落戶申請?zhí)峤缓?個工作日內(nèi)付清。

（3）其他增值服務(wù)費：乙方應(yīng)在收到甲方增值服務(wù)invoice后10個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用。

4.費用調(diào)整：如遇海南自貿(mào)港人才政策或勞務(wù)市場行情調(diào)整，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)，但調(diào)整后的費用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確約定。

第五條履行期限

1.合同有效期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期滿前，如雙方無書面異議，本合同自動續(xù)期一年，續(xù)期次數(shù)不限。

2.勞務(wù)派遣期限：甲方根據(jù)乙方需求派遣員工，派遣期限原則上不超過XX年，如需延長，乙方應(yīng)提前30日書面通知甲方，并協(xié)商續(xù)簽派遣協(xié)議。

3.落戶申請周期：甲方應(yīng)在收到乙方完整落戶申請材料后30個工作日內(nèi)完成申請?zhí)峤?，具體落戶審批時間由海南相關(guān)部門決定，甲方負責(zé)全程跟蹤并及時向乙方反饋進展。

4.關(guān)鍵時間節(jié)點：

（1）每年XX月XX日前，乙方應(yīng)向甲方提供下一年度勞務(wù)派遣需求計劃。

（2）每季度末，甲乙雙方應(yīng)召開一次服務(wù)進度會議，協(xié)商解決合作中存在的問題。

（3）如遇勞務(wù)派遣員工離職或落戶申請被拒，甲方應(yīng)在3個工作日內(nèi)向乙方書面報告，并提出解決方案。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）如甲方未能按時提供符合要求的勞務(wù)派遣員工，導(dǎo)致乙方產(chǎn)生直接損失的，甲方應(yīng)按實際損失金額的20%向乙方支付違約金，但違約金總額不超過人民幣XX萬元。

（2）如甲方在落戶代辦服務(wù)中因自身過錯導(dǎo)致申請被拒或延誤，甲方應(yīng)退還乙方已支付的落戶代辦費，并按延誤天數(shù)每日向乙方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為已支付費用的10%。

（3）如甲方未依法為派遣員工繳納社會保險或未按時支付工資，導(dǎo)致員工投訴或勞動仲裁的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并按相關(guān)法律法規(guī)賠償乙方及員工損失。

（4）如甲方泄露乙方商業(yè)秘密或員工個人信息，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣XX萬元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）如乙方未能按時支付勞務(wù)派遣費或落戶代辦費，每逾期一日，應(yīng)按未支付金額的千分之五向甲方支付滯納金，逾期超過30日，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付全部服務(wù)費用及違約金。

（2）如乙方提供虛假員工資料或落戶申請材料，導(dǎo)致落戶申請被拒或甲方承擔(dān)責(zé)任，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并按實際損失的兩倍向甲方支付賠償金。

（3）如乙方單方面減少或解除勞務(wù)派遣關(guān)系，應(yīng)提前60日書面通知甲方，并支付已派遣員工的經(jīng)濟補償金及剩余服務(wù)費用。

（4）如乙方違反海南自貿(mào)港人才引進政策或勞務(wù)派遣管理規(guī)定，導(dǎo)致甲方受到行政處罰或法律制裁的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括罰款、罰金及第三方索賠費用。

3.違約金上限：雙方約定的違約金總額不得超過合同總價款的30%，如違約金不足以彌補實際損失的，守約方有權(quán)要求違約方賠償全部損失。

4.不可抗力免責(zé)：因地震、疫情等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取措施減少損失。

5.爭議優(yōu)先解決：如因違約產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交海南仲裁委員會仲裁或依法向乙方所在地人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、臺風(fēng)、洪水、海嘯等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律修訂、政策調(diào)整、行政命令等）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊、電力或通訊中斷等。

2.影響范圍：不可抗力事件應(yīng)導(dǎo)致合同部分或全部無法履行時，受影響方才可主張不可抗力免責(zé)。不可抗力事件的影響范圍應(yīng)以事件發(fā)生時當(dāng)?shù)卣驒?quán)威機構(gòu)的公告、新聞報道等為依據(jù)。

3.通知義務(wù)：發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)在事件發(fā)生后48小時內(nèi)書面通知另一方，并提供相關(guān)證明材料（如政府部門公告、新聞報道截圖、財產(chǎn)損失評估報告等）。如不可抗力事件持續(xù)超過15天，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同履行期限或解除合同。

4.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)采取合理措施減少損失。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用或合同條款。如不可抗力事件導(dǎo)致合同完全無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并互不承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.不可免除的責(zé)任：因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)延誤或費用增加，如非因受影響方主觀過錯造成的，雙方可協(xié)商分擔(dān)。如不可抗力事件由一方原因引起（如乙方提供的資料不完整導(dǎo)致申請延誤），該方仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.不可抗力終止：不可抗力事件消除后，受影響方應(yīng)及時恢復(fù)合同履行，并通知另一方。如不可抗力事件導(dǎo)致合同部分無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商保留可履行部分的合同效力。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商內(nèi)容包括但不限于服務(wù)問題、費用爭議、合同解除等。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理的原則，在XX日內(nèi)達成一致意見。如協(xié)商達成書面協(xié)議，雙方應(yīng)各自簽字蓋章后生效。

2.調(diào)解機制：如協(xié)商不成，雙方可共同申請第三方調(diào)解機構(gòu)（如海南省人力資源管理協(xié)會或雙方認可的調(diào)解委員會）進行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后具有約束力，調(diào)解失敗的，可進入仲裁或訴訟程序。

3.仲裁程序：如協(xié)商或調(diào)解仍無法解決爭議，雙方應(yīng)提交海南仲裁委員會（地點：?？谑校┻M行仲裁。仲裁應(yīng)適用中華人民共和國法律，仲裁規(guī)則按照海南仲裁委員會現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。仲裁裁決為終局裁決，雙方必須履行。如一方不履行仲裁裁決，另一方可向乙方所在地人民法院申請強制執(zhí)行。

4.訴訟程序：如雙方約定不通過仲裁解決爭議，任何一方可向乙方所在地人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)適用中華人民共和國法律，法院判決生效后，雙方必須履行。如一方不履行法院判決，另一方可申請強制執(zhí)行。

5.爭議管轄：除雙方另有書面約定外，所有爭議均由乙方所在地人民法院管轄。如一方在合同履行地（海南省?？谑校┰O(shè)有分支機構(gòu)或代理機構(gòu)，爭議也可由該地法院管轄。

6.保密條款：雙方在爭議解決過程中，應(yīng)對爭議內(nèi)容及相關(guān)資料保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。保密義務(wù)不因爭議解決方式（協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟）的選擇而終止。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同相關(guān)事宜進行的所有通知、請求、要求或其他通信，均應(yīng)采用書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本合同首部列明的地址或聯(lián)系方式。如一方聯(lián)系方式變更，應(yīng)提前10日書面通知另一方。郵件發(fā)送以發(fā)送時郵戳或郵件發(fā)送記錄為憑，傳真發(fā)送以發(fā)送成功回執(zhí)為憑。

2.合同變更：對本合同的任何修改或補充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。未簽訂書面補充協(xié)議的，任何口頭承諾或變更均不產(chǎn)生法律效力。

3.分包與轉(zhuǎn)包：甲方不得將本合同項下的勞務(wù)派遣或落戶代辦服務(wù)整體轉(zhuǎn)包給第三方，但可將部分非核心服務(wù)（如材料整理、流程跟蹤）委托給第三方執(zhí)行，且第三方需符合本合同項下的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。