海外勞務(wù)雇傭合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX國際貿(mào)易集團(tuán)有限公司，注冊地址位于中國北京市朝陽區(qū)建國路88號XX大廈23層，法定代表人為李明，聯(lián)系電話為+86-10-88881234。甲方是一家在全球范圍內(nèi)從事國際貿(mào)易、勞務(wù)派遣及相關(guān)咨詢服務(wù)的企業(yè)，擁有豐富的海外市場資源和勞務(wù)派遣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。甲方基于自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬向乙方雇傭符合特定崗位要求的勞務(wù)人員，并在海外項(xiàng)目執(zhí)行過程中委托乙方提供相應(yīng)的管理和服務(wù)支持。

甲方在海外多個國家和地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，包括但不限于美國、歐洲、東南亞及中東地區(qū)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋工程建設(shè)、能源開發(fā)、制造業(yè)及服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域。為滿足其在海外項(xiàng)目運(yùn)營中的人才需求，甲方選擇與乙方建立長期穩(wěn)定的勞務(wù)合作關(guān)系，乙方憑借其在勞務(wù)派遣及人員管理方面的專業(yè)能力，為甲方提供符合國際標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的勞務(wù)人員及配套服務(wù)。雙方基于平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成本合同項(xiàng)下的合作意向，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX國際人力資源有限公司，注冊地址位于中國上海市浦東新區(qū)陸家嘴環(huán)路1088號XX金融中心15層，法定代表人為王強(qiáng)，聯(lián)系電話為+86-21-66667890。乙方是一家專注于國際勞務(wù)派遣、職業(yè)培訓(xùn)及人力資源解決方案的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備豐富的海外勞務(wù)派遣經(jīng)驗(yàn)和合規(guī)運(yùn)營資質(zhì)。乙方在多個國家和地區(qū)的勞務(wù)市場擁有廣泛渠道和合作伙伴，能夠?yàn)榧追教峁┓蠉徫恍枨蠹爱?dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的合格勞務(wù)人員。

乙方成立至今，已成功為多家跨國企業(yè)提供勞務(wù)派遣服務(wù)，服務(wù)領(lǐng)域涵蓋工程建設(shè)、石油化工、信息技術(shù)、醫(yī)療健康等多個行業(yè)。乙方依托其專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)、嚴(yán)格的人員篩選體系及完善的風(fēng)險管理機(jī)制，致力于為客戶提供高質(zhì)量、高效率的勞務(wù)解決方案。為響應(yīng)甲方在海外項(xiàng)目執(zhí)行過程中的人才需求，乙方同意按照本合同約定，向甲方提供勞務(wù)人員并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。雙方基于市場合作及共同發(fā)展的目標(biāo)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成本合同項(xiàng)下的合作框架，以規(guī)范雙方在勞務(wù)雇傭及管理過程中的權(quán)利與義務(wù)。

雙方合作的背景及前提條件如下：

甲方因在海外開展業(yè)務(wù)項(xiàng)目，需要雇傭具備特定技能和資質(zhì)的勞務(wù)人員，包括但不限于工程師、技術(shù)工人、管理人員及服務(wù)人員等。鑒于甲方在海外市場的業(yè)務(wù)規(guī)模及人員需求復(fù)雜性，甲方選擇委托乙方作為其勞務(wù)派遣合作伙伴，由乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招募、培訓(xùn)、派遣及后續(xù)管理。乙方基于其在國際勞務(wù)市場的專業(yè)能力和合規(guī)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，同意接受甲方的委托，按照本合同約定提供勞務(wù)人員及配套服務(wù)。雙方均確認(rèn)，本合同項(xiàng)下的合作是基于雙方合法合規(guī)的原則，且符合相關(guān)國家及地區(qū)的法律法規(guī)要求。

在合作過程中，甲方將向乙方提供具體的崗位需求信息、工作環(huán)境描述及相關(guān)政策要求，乙方將根據(jù)甲方的要求，按照本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和流程，篩選、培訓(xùn)并派遣符合資格的勞務(wù)人員。雙方將共同遵守本合同約定的權(quán)利與義務(wù)，確保勞務(wù)人員的派遣及管理工作符合國際慣例及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，保障雙方的合法權(quán)益。本合同范本的當(dāng)事人信息和合同簡介部分，為后續(xù)條款的制定提供了基礎(chǔ)框架，明確了雙方合作的主體資格、合作背景及基本前提，為后續(xù)章節(jié)的詳細(xì)約定奠定了基礎(chǔ)。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲方委托乙方雇傭并管理海外勞務(wù)人員，以及乙方為甲方提供相關(guān)勞務(wù)派遣服務(wù)的權(quán)利與義務(wù)。具體內(nèi)容涉及：甲方根據(jù)自身在海外項(xiàng)目的實(shí)際需求，向乙方提出勞務(wù)人員招聘要求；乙方根據(jù)甲方的要求，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招募、背景調(diào)查、技能培訓(xùn)、合同簽訂、派遣及在派遣期間的日常管理；雙方共同遵守相關(guān)國家及地區(qū)的法律法規(guī)，確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益及甲方的用人需求得到滿足。合同范圍包括但不限于勞務(wù)人員的篩選標(biāo)準(zhǔn)、派遣崗位、工作期限、薪酬福利、社會保險、工作地點(diǎn)、日常管理及績效評估等方面，所有相關(guān)事宜均按照本合同約定執(zhí)行。

第二條定義

在本合同中，除非另有約定，下列術(shù)語具有以下含義：

“勞務(wù)人員”是指根據(jù)本合同約定，由乙方招募并派遣至甲方工作地點(diǎn)，為甲方提供勞務(wù)服務(wù)的人員。

“工作地點(diǎn)”是指甲方或甲方指定的海外項(xiàng)目所在地，具體地點(diǎn)由甲方書面通知乙方。

“派遣期限”是指勞務(wù)人員根據(jù)本合同約定在甲方工作的時間段，包括試用期內(nèi)及正式雇傭期內(nèi)。

“社會保險”是指根據(jù)勞務(wù)人員工作所在國家或地區(qū)的法律法規(guī)，應(yīng)由甲方或乙方承擔(dān)的社會保險費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險等。

“背景調(diào)查”是指乙方對勞務(wù)人員進(jìn)行的工作經(jīng)歷、教育背景、法律合規(guī)性等方面的核實(shí)程序。

“日常管理”是指乙方對勞務(wù)人員在派遣期間的工作表現(xiàn)、紀(jì)律遵守、技能提升等方面的監(jiān)督和管理活動。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

甲方有權(quán)根據(jù)自身在海外項(xiàng)目的實(shí)際需求，向乙方提出勞務(wù)人員招聘的具體要求，包括崗位類別、技能水平、語言能力、工作經(jīng)驗(yàn)等。

甲方有權(quán)對乙方招募的勞務(wù)人員進(jìn)行面試及背景調(diào)查，并有權(quán)決定是否最終派遣該人員至工作地點(diǎn)。

甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方提供勞務(wù)人員的工作崗位說明、工作環(huán)境描述及相關(guān)政策要求，并確保工作條件符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及安全標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)按照本合同約定的薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)，按時足額支付勞務(wù)人員的工資及社會保險費(fèi)用，并承擔(dān)勞務(wù)人員在派遣期間因工作產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。

甲方有權(quán)對勞務(wù)人員在派遣期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估，并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整或終止派遣。

甲方應(yīng)配合乙方對勞務(wù)人員進(jìn)行的管理活動，并提供必要的支持和協(xié)助，確保勞務(wù)人員能夠順利開展工作。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

乙方有權(quán)根據(jù)甲方提出的勞務(wù)人員招聘要求，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招募、篩選、背景調(diào)查及技能培訓(xùn)，并有權(quán)確定最終派遣人員的資格。

乙方應(yīng)確保招募的勞務(wù)人員符合甲方的崗位要求，并具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，同時滿足當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的合規(guī)性要求。

乙方應(yīng)按照本合同約定，與勞務(wù)人員簽訂雇傭合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，并負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員的簽證、工作許可等手續(xù)。

乙方有權(quán)對勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理，包括工作表現(xiàn)監(jiān)督、紀(jì)律執(zhí)行、技能提升培訓(xùn)等，并有權(quán)根據(jù)甲方的反饋進(jìn)行調(diào)整或改進(jìn)。

乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員在派遣期間的社會保險繳納及管理工作，確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益得到保障。

乙方應(yīng)隨時向甲方匯報勞務(wù)人員的工作情況及表現(xiàn)，并配合甲方解決工作中出現(xiàn)的問題和糾紛。

乙方有權(quán)根據(jù)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)及市場情況，提出薪酬福利建議，但最終標(biāo)準(zhǔn)由甲方確定。

乙方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員在派遣期間因自身原因產(chǎn)生的費(fèi)用，并負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員的相關(guān)投訴和糾紛。

乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員的工作環(huán)境安全，并按照甲方的要求提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施。

雙方應(yīng)共同遵守本合同約定的權(quán)利與義務(wù)，確保勞務(wù)人員的派遣及管理工作符合國際慣例及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，保障雙方的合法權(quán)益。

第四條價格與支付條件

甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)人員的派遣費(fèi)用，該費(fèi)用包括但不限于勞務(wù)人員的工資、社會保險費(fèi)用、簽證費(fèi)、機(jī)票費(fèi)以及其他與派遣相關(guān)的費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方根據(jù)勞務(wù)人員的崗位類別、工作地點(diǎn)、派遣期限等因素協(xié)商確定，并在本合同附件中詳細(xì)列明。支付方式采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，甲方應(yīng)在收到乙方開具的發(fā)票及相應(yīng)費(fèi)用明細(xì)后30日內(nèi)，將款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。若甲方未按時支付，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金。乙方應(yīng)向甲方提供合規(guī)的發(fā)票及費(fèi)用明細(xì)，并配合甲方完成稅務(wù)申報相關(guān)事宜。

第五條履行期限

本合同的有效期限為自雙方簽字蓋章之日起至最后一批勞務(wù)人員完成派遣并履行完相關(guān)義務(wù)之日止。具體派遣期限由雙方根據(jù)項(xiàng)目需求協(xié)商確定，每批勞務(wù)人員的派遣期限不得少于六個月。在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求協(xié)商增加或調(diào)整派遣計劃。若項(xiàng)目需要延長，雙方應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)包括：勞務(wù)人員招募完成時間、背景調(diào)查完成時間、簽證辦理完成時間、機(jī)票預(yù)訂確認(rèn)時間以及勞務(wù)人員抵達(dá)工作地點(diǎn)時間等，具體時間安排由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并書面記錄。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

若甲方未按照本合同約定支付派遣費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金，逾期超過30日，乙方有權(quán)暫停派遣新的勞務(wù)人員或解除合同，并要求甲方賠償因此造成的損失。

若甲方未按照本合同約定提供工作崗位及工作條件，導(dǎo)致勞務(wù)人員無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并應(yīng)退還該部分勞務(wù)人員的派遣費(fèi)用。

若甲方違反本合同約定，對勞務(wù)人員進(jìn)行歧視、虐待或未按時支付工資及社會保險費(fèi)用，乙方有權(quán)立即終止派遣，并要求甲方賠償勞務(wù)人員的全部損失，同時甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

若乙方未按照本合同約定招募到符合要求的勞務(wù)人員，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目無法正常進(jìn)行，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并應(yīng)退還該部分勞務(wù)人員的派遣費(fèi)用。

若乙方未按照本合同約定辦理勞務(wù)人員的簽證、工作許可等手續(xù)，導(dǎo)致勞務(wù)人員無法按時抵達(dá)工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并應(yīng)退還該部分勞務(wù)人員的派遣費(fèi)用。

若乙方未按照本合同約定對勞務(wù)人員進(jìn)行背景調(diào)查，導(dǎo)致勞務(wù)人員存在欺詐行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并應(yīng)退還該部分勞務(wù)人員的派遣費(fèi)用。

若乙方未按照本合同約定對勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理，導(dǎo)致勞務(wù)人員違反當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)或甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并應(yīng)退還該部分勞務(wù)人員的派遣費(fèi)用。

3.雙方共同違約責(zé)任：

若雙方在本合同履行過程中均存在違約行為，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并應(yīng)相互配合解決違約問題。若違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解除合同，并相互賠償因此造成的損失。

4.賠償責(zé)任：

任何一方違約給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方的全部損失，包括直接損失和間接損失。賠償金額應(yīng)以實(shí)際損失為依據(jù)，但不得超過違約方在本合同中應(yīng)獲得的收益。

5.法律責(zé)任：

若任何一方違反本合同約定，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究其刑事責(zé)任。任何一方違反本合同約定，構(gòu)成行政處罰的，應(yīng)接受相應(yīng)的行政處罰。

6.違約金的限制：

本合同約定的違約金條款僅作為對違約行為的懲罰措施，并不代表違約方的實(shí)際損失。若違約金不足以彌補(bǔ)守約方的實(shí)際損失，守約方有權(quán)要求違約方賠償全部損失。

7.違約處理：

若任何一方違反本合同約定，守約方有權(quán)要求違約方采取補(bǔ)救措施，如立即糾正違約行為、更換違約人員、賠償損失等。若違約方在收到守約方要求后30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方賠償全部損失。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)、海嘯等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律、法規(guī)的變更、政策調(diào)整、禁令等）、流行病疫情以及其他類似的事件。不可抗力事件應(yīng)自其發(fā)生之日起，對合同的履行產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響。

2.責(zé)任免除：任何一方因不可抗力事件導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本合同約定的義務(wù)時，不承擔(dān)違約責(zé)任。遭遇不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件，如政府公告、新聞報道、公證證明等。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。若不可抗力事件持續(xù)超過30日，雙方均有權(quán)解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。因不可抗力事件造成的損失，由雙方各自承擔(dān)，互不轉(zhuǎn)嫁。

3.通知義務(wù)：本合同所稱的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等，通知送達(dá)后視為有效。若一方未能及時通知對方不可抗力事件，導(dǎo)致對方遭受損失的，未能及時通知的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.合規(guī)性：雙方在不可抗力事件發(fā)生時應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，采取必要措施減少損失，并積極配合政府及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的救援和恢復(fù)工作。

第八條爭議解決

1.協(xié)商：雙方在履行本合同過程中發(fā)生任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商應(yīng)在公平、合理、互利的基礎(chǔ)上進(jìn)行，雙方應(yīng)積極尋求達(dá)成一致意見的解決方案。

2.調(diào)解：若協(xié)商未能解決爭議，雙方可以共同選擇第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議達(dá)成后，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并具有法律約束力。雙方應(yīng)遵守調(diào)解協(xié)議的約定，履行各自的義務(wù)。

3.仲裁：若協(xié)商和調(diào)解均未能解決爭議，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民仲裁委員會進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁程序應(yīng)按照相關(guān)仲裁規(guī)則進(jìn)行，仲裁地點(diǎn)由雙方協(xié)商確定。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，若雙方均有責(zé)任，則應(yīng)按責(zé)任比例分擔(dān)。

4.訴訟：若雙方未約定仲裁，且協(xié)商和調(diào)解均未能解決爭議，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟。訴訟程序應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行，法院判決是終局的，對雙方均有約束力。訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，若雙方均有責(zé)任，則應(yīng)按責(zé)任比例分擔(dān)。

5.爭議解決原則：雙方在爭議解決過程中應(yīng)遵循公平、合理、高效的原則，并應(yīng)盡力維護(hù)雙方的合法權(quán)益。雙方應(yīng)積極配合爭議解決機(jī)構(gòu)的工作，提供必要的證據(jù)和材料，并遵守爭議解決機(jī)構(gòu)的裁決或判決。

6.爭議解決的語言：本合同項(xiàng)下的爭議解決應(yīng)使用中文語言進(jìn)行，包括但不限于書面文件、口頭陳述、證據(jù)材料等。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的所有通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式作出，并應(yīng)通過專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件或雙方事先書面約定的其他方式送達(dá)。通知應(yīng)在送達(dá)時視為有效。若一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)及時書面通知對方，否則視為仍使用原聯(lián)系方式。

2.合同變更：對本合同的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本合同不可分割的一部分。任何未以書面形式作出的變更或補(bǔ)充均無效。

3.分割性：若本合同任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款，以代替無效或不可執(zhí)行的條款。

4.完整協(xié)議：本合同及其附件構(gòu)成雙方就本合同標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面的協(xié)議、諒解和承諾。

5.可分割性：本合同的任何一方可單獨(dú)行使本合同項(xiàng)下的權(quán)利，而不影響其他方行使其權(quán)利。若本合同某一部分無法履行，不影響其他部分的履行。

6.法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方應(yīng)遵守適用法律的規(guī)定，并受其約束。

7.保密義務(wù)