智能薪酬合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱為“未來(lái)智能科技有限公司”，地址位于中國(guó)北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街1號(hào)科創(chuàng)大廈B座15層，法定代表人為張明，聯(lián)系電話甲方是一家專注于企業(yè)人力資源數(shù)字化解決方案的高新技術(shù)企業(yè)，致力于通過(guò)智能化技術(shù)提升企業(yè)薪酬管理效率與合規(guī)性。近年來(lái)，甲方在智能薪酬領(lǐng)域積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并開發(fā)了一套集薪酬核算、稅務(wù)籌劃、個(gè)稅申報(bào)、社保管理于一體的綜合性薪酬管理系統(tǒng)?；诩追皆谥悄苄匠杲鉀Q方案方面的領(lǐng)先地位，乙方有意向與甲方建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，共同推動(dòng)企業(yè)薪酬管理的智能化轉(zhuǎn)型。

甲方在合作中主要負(fù)責(zé)提供智能薪酬系統(tǒng)的使用權(quán)，并依據(jù)乙方的實(shí)際需求進(jìn)行系統(tǒng)定制與優(yōu)化。同時(shí)，甲方需確保系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全、功能穩(wěn)定，并定期提供技術(shù)支持與維護(hù)服務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的使用情況進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱為“智慧云服咨詢有限公司”，地址位于中國(guó)上海市浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)科苑路88號(hào)創(chuàng)新大廈A座8層，法定代表人為王強(qiáng)，聯(lián)系電話乙方是一家以企業(yè)人力資源咨詢與數(shù)字化服務(wù)為核心業(yè)務(wù)的綜合性服務(wù)提供商，長(zhǎng)期服務(wù)于金融、醫(yī)療、科技等多個(gè)行業(yè)，在企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與智能管理系統(tǒng)方面具備豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。乙方注意到當(dāng)前市場(chǎng)對(duì)企業(yè)智能薪酬管理的高需求，希望通過(guò)與甲方的合作，為客戶提供更加精準(zhǔn)、高效的薪酬解決方案。

乙方在合作中主要負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的智能薪酬系統(tǒng)，結(jié)合自身在人力資源領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，為企業(yè)客戶提供定制化的薪酬管理咨詢與實(shí)施服務(wù)。乙方需確保服務(wù)內(nèi)容符合國(guó)家勞動(dòng)法、稅法及相關(guān)政策要求，并協(xié)助企業(yè)客戶完成薪酬系統(tǒng)的上線、調(diào)試與數(shù)據(jù)遷移工作。同時(shí)，乙方需定期向甲方反饋客戶需求與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，以便甲方優(yōu)化產(chǎn)品功能與服務(wù)模式。甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并依據(jù)合同約定支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。

**合同簡(jiǎn)介**

本合同基于甲方在智能薪酬系統(tǒng)領(lǐng)域的研發(fā)能力與市場(chǎng)資源，以及乙方在人力資源咨詢與數(shù)字化服務(wù)方面的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，雙方本著平等互利、合作共贏的原則，就智能薪酬系統(tǒng)的合作開發(fā)與應(yīng)用達(dá)成一致。合作背景如下：

隨著我國(guó)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深入推進(jìn)，傳統(tǒng)薪酬管理模式已難以滿足現(xiàn)代企業(yè)高效、合規(guī)、智能化的管理需求。同時(shí)，國(guó)家相關(guān)政策鼓勵(lì)企業(yè)利用信息技術(shù)優(yōu)化人力資源配置，提升勞動(dòng)生產(chǎn)率。在此背景下，甲方依托其自主研發(fā)的智能薪酬系統(tǒng)，乙方憑借其在人力資源領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)能力，雙方?jīng)Q定開展深度合作，共同為企業(yè)客戶提供一站式智能薪酬管理解決方案。

具體合作內(nèi)容包括：乙方負(fù)責(zé)為企業(yè)客戶進(jìn)行薪酬管理需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施與后期運(yùn)維；甲方負(fù)責(zé)提供智能薪酬系統(tǒng)的技術(shù)支持、功能升級(jí)與數(shù)據(jù)安全保障。雙方將通過(guò)緊密協(xié)作，推動(dòng)智能薪酬管理在企業(yè)中的廣泛應(yīng)用，提升企業(yè)人力資源管理的智能化水平。合作期限暫定為三年，期滿后雙方可根據(jù)市場(chǎng)情況及客戶需求協(xié)商續(xù)約。

本合同范本中，當(dāng)事人信息與合同簡(jiǎn)介部分明確了雙方的基本身份、合作背景及核心合作內(nèi)容，為后續(xù)條款的制定奠定了基礎(chǔ)。雙方的權(quán)利義務(wù)、價(jià)格支付、履行期限等條款將圍繞智能薪酬系統(tǒng)的具體應(yīng)用場(chǎng)景展開，確保合同內(nèi)容具有實(shí)際操作性，符合雙方利益訴求及行業(yè)規(guī)范。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲乙雙方在智能薪酬管理系統(tǒng)合作開發(fā)與應(yīng)用中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方能夠高效協(xié)作，共同為企業(yè)客戶提供專業(yè)、合規(guī)、智能的薪酬管理解決方案。合作范圍具體包括：

1.甲方負(fù)責(zé)提供智能薪酬系統(tǒng)的使用權(quán)，并依據(jù)乙方的需求進(jìn)行系統(tǒng)定制與功能優(yōu)化，確保系統(tǒng)具備薪酬核算、稅務(wù)籌劃、個(gè)稅申報(bào)、社保管理、報(bào)表生成等核心功能，并符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求。

2.乙方負(fù)責(zé)利用智能薪酬系統(tǒng)，為企業(yè)客戶提供薪酬管理咨詢、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施、數(shù)據(jù)遷移、培訓(xùn)支持及后期運(yùn)維等服務(wù)，包括但不限于薪酬體系設(shè)計(jì)、薪酬數(shù)據(jù)分析、政策合規(guī)性審查等。

3.雙方合作推動(dòng)智能薪酬系統(tǒng)在企業(yè)客戶的落地應(yīng)用，乙方需根據(jù)甲方系統(tǒng)的功能特性，設(shè)計(jì)符合客戶需求的實(shí)施方案，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理、風(fēng)險(xiǎn)控制及客戶關(guān)系維護(hù)。

4.雙方共同進(jìn)行市場(chǎng)推廣與客戶拓展，甲方提供系統(tǒng)培訓(xùn)與技術(shù)支持，乙方利用自身客戶資源進(jìn)行項(xiàng)目推廣，雙方共享市場(chǎng)信息與客戶反饋，以優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)。

第二條定義

1.**智能薪酬系統(tǒng)**：指甲方開發(fā)并提供的集薪酬核算、稅務(wù)籌劃、個(gè)稅申報(bào)、社保管理、報(bào)表生成等功能于一體的綜合性薪酬管理系統(tǒng)。

2.**定制化服務(wù)**：指乙方根據(jù)企業(yè)客戶的特定需求，利用智能薪酬系統(tǒng)進(jìn)行功能調(diào)整、流程優(yōu)化或開發(fā)補(bǔ)充功能的服務(wù)。

3.**實(shí)施服務(wù)**：指乙方負(fù)責(zé)智能薪酬系統(tǒng)在企業(yè)客戶的上線、調(diào)試、數(shù)據(jù)遷移及用戶培訓(xùn)等服務(wù)。

4.**運(yùn)維服務(wù)**：指乙方提供的系統(tǒng)維護(hù)、故障排除、版本升級(jí)及技術(shù)咨詢等服務(wù)。

5.**客戶需求**：指企業(yè)客戶在薪酬管理方面的具體要求，包括薪酬結(jié)構(gòu)、績(jī)效考核、稅務(wù)合規(guī)等。

6.**合規(guī)性**：指智能薪酬系統(tǒng)的功能及乙方的服務(wù)內(nèi)容符合國(guó)家勞動(dòng)法、稅法及相關(guān)政策要求。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供智能薪酬系統(tǒng)的定制化服務(wù)及實(shí)施支持，并有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估。

（2）甲方負(fù)責(zé)提供智能薪酬系統(tǒng)的使用權(quán)，并確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性及數(shù)據(jù)完整性，定期進(jìn)行系統(tǒng)升級(jí)與維護(hù)，以適應(yīng)國(guó)家政策變化及市場(chǎng)需求。

（3）甲方需向乙方提供必要的系統(tǒng)操作培訓(xùn)，確保乙方人員能夠熟練使用智能薪酬系統(tǒng)進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施與服務(wù)交付。

（4）甲方有權(quán)根據(jù)乙方反饋的客戶需求，對(duì)智能薪酬系統(tǒng)進(jìn)行功能優(yōu)化或開發(fā)新功能，并承擔(dān)相關(guān)開發(fā)費(fèi)用。

（5）甲方需保障乙方在系統(tǒng)實(shí)施與服務(wù)過(guò)程中獲取的客戶數(shù)據(jù)安全，遵守?cái)?shù)據(jù)隱私保護(hù)法規(guī)，未經(jīng)客戶同意不得泄露敏感信息。

（6）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方提供的定制化服務(wù)及實(shí)施服務(wù)的費(fèi)用，并依據(jù)合同約定提供項(xiàng)目所需的資源支持。

**2.乙方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的智能薪酬系統(tǒng)使用權(quán)，并有權(quán)獲得系統(tǒng)升級(jí)、技術(shù)支持及必要的數(shù)據(jù)接口。

（2）乙方負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)客戶的實(shí)際需求，利用智能薪酬系統(tǒng)提供定制化薪酬管理咨詢、方案設(shè)計(jì)及實(shí)施服務(wù)，確保服務(wù)內(nèi)容符合國(guó)家政策及行業(yè)規(guī)范。

（3）乙方需組建專業(yè)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)薪酬管理項(xiàng)目的需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置、數(shù)據(jù)遷移及用戶培訓(xùn)等工作，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。

（4）乙方有權(quán)根據(jù)客戶需求，對(duì)智能薪酬系統(tǒng)提出功能優(yōu)化建議，并配合甲方進(jìn)行系統(tǒng)改進(jìn)，但需承擔(dān)因優(yōu)化產(chǎn)生的額外開發(fā)費(fèi)用。

（5）乙方需嚴(yán)格遵守國(guó)家勞動(dòng)法、稅法及相關(guān)政策，確保提供的薪酬管理方案及服務(wù)內(nèi)容合法合規(guī)，并協(xié)助客戶完成稅務(wù)申報(bào)與社保繳納等工作。

（6）乙方有權(quán)獲得客戶對(duì)智能薪酬系統(tǒng)及服務(wù)的反饋意見(jiàn)，并定期向甲方匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶需求，以推動(dòng)產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新。

（7）乙方需建立完善的客戶服務(wù)體系，提供7×24小時(shí)技術(shù)支持，及時(shí)響應(yīng)并解決客戶在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題，確?？蛻魸M意度。

（8）乙方需對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格保密，未經(jīng)客戶授權(quán)不得用于其他商業(yè)用途，并遵守?cái)?shù)據(jù)隱私保護(hù)法規(guī)，防范數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)。

（9）乙方應(yīng)按時(shí)提交服務(wù)費(fèi)用結(jié)算清單，并配合甲方完成費(fèi)用審計(jì)與支付流程，確保合作資金安全、高效流轉(zhuǎn)。

（10）乙方需積極配合甲方進(jìn)行市場(chǎng)推廣與客戶拓展，共同參與項(xiàng)目投標(biāo)、方案演示及客戶談判等工作，拓展市場(chǎng)資源與合作機(jī)會(huì)。

本條款詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方在智能薪酬系統(tǒng)合作中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方能夠明確分工、協(xié)同合作，推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第四條價(jià)格與支付條件

1.甲方需向乙方支付智能薪酬系統(tǒng)使用費(fèi)及服務(wù)費(fèi)，具體費(fèi)用根據(jù)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限及客戶數(shù)量進(jìn)行測(cè)算，雙方在合同簽訂后十日內(nèi)協(xié)商確定詳細(xì)費(fèi)用清單，并作為合同附件。

2.支付方式采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，乙方需在收到甲方款項(xiàng)后提供等額發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后三十日內(nèi)完成支付。

3.首期費(fèi)用于合同簽訂后七日內(nèi)支付總費(fèi)用的30%，中期費(fèi)用于項(xiàng)目實(shí)施完成并驗(yàn)收合格后支付總費(fèi)用的40%，尾期費(fèi)用于項(xiàng)目上線運(yùn)行滿六個(gè)月后支付剩余的30%。

4.如乙方提供超出合同約定的額外服務(wù)，雙方需另行協(xié)商費(fèi)用，并在合同中明確補(bǔ)充條款。

5.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情及政策變化調(diào)整費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，但需提前三十日書面通知乙方，雙方協(xié)商一致后方可執(zhí)行。

第六條履行期限

1.本合同有效期為三年，自雙方簽字蓋章之日起生效，期滿后雙方可協(xié)商續(xù)約。

2.智能薪酬系統(tǒng)的定制化開發(fā)周期為六十日，乙方需在項(xiàng)目啟動(dòng)后三十日內(nèi)完成需求調(diào)研，九十日內(nèi)完成系統(tǒng)開發(fā)與測(cè)試。

3.項(xiàng)目實(shí)施服務(wù)周期根據(jù)客戶數(shù)量及需求復(fù)雜程度確定，一般項(xiàng)目不超過(guò)一百二十日，大型項(xiàng)目不超過(guò)二百四十日。

4.乙方需在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中定期向甲方匯報(bào)進(jìn)度，并配合甲方完成中期檢查與最終驗(yàn)收。

5.合同期滿后，如雙方續(xù)約，需提前六十日書面通知對(duì)方，并重新協(xié)商服務(wù)內(nèi)容與費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

6.任何一方需提前終止合同時(shí)，需支付對(duì)方相當(dāng)于合同總費(fèi)用10%的違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。

第七條違約責(zé)任

1.**甲方違約責(zé)任**

（1）甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，需向乙方支付逾期金額千分之五的違約金，逾期超過(guò)三十日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除合同，并要求甲方支付相當(dāng)于合同總費(fèi)用20%的違約金。

（2）甲方提供的系統(tǒng)使用環(huán)境或數(shù)據(jù)不滿足合同要求，導(dǎo)致項(xiàng)目延期或失敗的，甲方需承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用，并支付相當(dāng)于合同總費(fèi)用10%的違約金。

（3）甲方無(wú)故終止合同時(shí)，需向乙方支付相當(dāng)于合同總費(fèi)用30%的違約金，并賠償乙方因終止合同產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于人力成本、設(shè)備折舊等。

（4）甲方在合同履行過(guò)程中提供虛假信息或違反保密協(xié)議，導(dǎo)致乙方遭受損失的，需承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并支付相當(dāng)于合同總費(fèi)用50%的違約金。

2.**乙方違約責(zé)任**

（1）乙方未按時(shí)完成系統(tǒng)開發(fā)或項(xiàng)目實(shí)施，導(dǎo)致項(xiàng)目延期的，每逾期一日，需向甲方支付逾期金額千分之五的違約金，逾期超過(guò)六十日，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于合同總費(fèi)用20%的違約金。

（2）乙方提供的系統(tǒng)功能不符合合同約定或存在嚴(yán)重漏洞，導(dǎo)致客戶數(shù)據(jù)丟失或系統(tǒng)癱瘓的，需承擔(dān)全部修復(fù)責(zé)任，并支付相當(dāng)于合同總費(fèi)用50%的違約金，若造成客戶重大損失的，還需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（3）乙方在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中泄露客戶數(shù)據(jù)或違反保密協(xié)議，導(dǎo)致甲方遭受損失的，需承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并支付相當(dāng)于合同總費(fèi)用50%的違約金，情節(jié)嚴(yán)重的，乙方需承擔(dān)法律責(zé)任。

（4）乙方無(wú)故終止合同時(shí)，需向甲方支付相當(dāng)于合同總費(fèi)用30%的違約金，并賠償甲方因終止合同產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于市場(chǎng)損失、客戶投訴處理費(fèi)用等。

（5）乙方在服務(wù)過(guò)程中提供虛假承諾或故意隱瞞問(wèn)題，導(dǎo)致甲方遭受損失的，需承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并支付相當(dāng)于合同總費(fèi)用50%的違約金。

3.**雙方共同違約責(zé)任**

（1）如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但需及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減少損失。

（2）如雙方在合同履行過(guò)程中存在爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。

（3）違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的，違約方還需賠償實(shí)際損失，包括直接損失與間接損失，但賠償總額不得超過(guò)合同總費(fèi)用的一倍。

4.**賠償范圍**

（1）直接損失包括但不限于人力成本、設(shè)備折舊、數(shù)據(jù)恢復(fù)費(fèi)用等。

（2）間接損失包括但不限于市場(chǎng)損失、客戶投訴處理費(fèi)用、法律訴訟費(fèi)用等。

（3）雙方需提供相關(guān)證據(jù)證明損失金額，經(jīng)對(duì)方確認(rèn)后，方可進(jìn)行賠償。

本條款詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)，確保雙方在合同履行過(guò)程中能夠嚴(yán)格遵守約定，維護(hù)自身權(quán)益，同時(shí)避免因違約行為導(dǎo)致的不必要損失。

第七條不可抗力

1.不可抗力是指雙方在簽訂合同時(shí)不能預(yù)見(jiàn)、對(duì)其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、雷擊等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整、禁令等）、疫情及其防控措施、網(wǎng)絡(luò)攻擊、系統(tǒng)故障等。

2.任何一方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行或無(wú)法完全履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后七日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料（如政府公告、新聞報(bào)道、第三方鑒定報(bào)告等）。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。

3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)采取措施減少損失，并在不可抗力消除后繼續(xù)履行合同。如不可抗力影響持續(xù)超過(guò)三十日，雙方可協(xié)商解除合同，并互不承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.如不可抗力僅導(dǎo)致部分合同義務(wù)無(wú)法履行，受影響方需根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容，并在合理范圍內(nèi)免除相應(yīng)義務(wù)，但需承擔(dān)因不可抗力產(chǎn)生的直接損失。雙方應(yīng)友好協(xié)商，尋求替代性解決方案，確保合作順利進(jìn)行。

5.雙方應(yīng)盡最大努力避免不可抗力事件的發(fā)生，并在事件發(fā)生后積極配合相關(guān)部門進(jìn)行應(yīng)急處置，以減少對(duì)合同履行的影響。任何一方因未采取合理措施而導(dǎo)致不可抗力影響擴(kuò)大，仍需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

本條款明確了不可抗力的定義、處理流程及責(zé)任免除條件，確保雙方在面臨不可預(yù)見(jiàn)事件時(shí)能夠依法合理地履行義務(wù)，維護(hù)自身權(quán)益，同時(shí)避免不必要的糾紛。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可采取以下方式解決：

（1）提交雙方共同認(rèn)可的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁規(guī)則適用該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則，仲裁地點(diǎn)由雙方協(xié)商確定，如無(wú)約定，則提交合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院。

（2）如選擇訴訟方式解決，由合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院依法管轄，雙方應(yīng)積極配合法院進(jìn)行案件審理，并提供相關(guān)證據(jù)材料。

2.在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他義務(wù)，確保合同其他部分不受影響。任何一方不得因爭(zhēng)議的存在而擅自停止履行合同義務(wù)，或采取任何損害對(duì)方利益的行為。

3.爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，如雙方均有責(zé)任，則根據(jù)責(zé)任大小比例分擔(dān)。雙方應(yīng)合理控制爭(zhēng)議解決成本，避免不必要的費(fèi)用支出。

4.仲裁裁決或法院判決生效后，雙方應(yīng)自覺(jué)履行，如一方拒不履行，另一方可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。雙方應(yīng)積極配合執(zhí)行工作，確保爭(zhēng)議得到最終解決。

5.爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得采取任何報(bào)復(fù)或歧視行為，維護(hù)市場(chǎng)秩序和商業(yè)信譽(yù)。雙方應(yīng)本著誠(chéng)信合作的原則，尋求爭(zhēng)議的最佳解決方案，避免對(duì)雙方合作關(guān)系造成永久性損害。

本條款明確了爭(zhēng)議解決的方式、流程及責(zé)任承擔(dān)，確保雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠依法、合理、高效地解決問(wèn)題，維護(hù)自身權(quán)益，同時(shí)保持良好的合作關(guān)系。

第九條其他條款

1.**通知方式**：雙方就本合同相關(guān)事宜進(jìn)行溝通或發(fā)送通知時(shí)，應(yīng)采用書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件等），并明確送達(dá)至本合同首頁(yè)載明的地址或雙方另行書面約定的地址。任何一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)提前十日書面通知對(duì)方，否則按原地址送達(dá)的通知視為有效送達(dá)。

2.**合同變更**：本合同的任何變更或補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.**保密義務(wù)**：雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶數(shù)據(jù)等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用。保密期限為本合同有效期內(nèi)及合同終止后五年內(nèi)。

4.**知識(shí)產(chǎn)權(quán)**：智能薪酬系統(tǒng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙