炸雞店員工合同范本1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX炸雞連鎖管理有限公司，

地址：中國(guó)XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三，

聯(lián)系方式

甲方是一家合法注冊(cè)的炸雞連鎖企業(yè)，成立于XXXX年，總部位于XX市。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為炸雞產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及品牌運(yùn)營(yíng)，在全國(guó)范圍內(nèi)擁有XX家直營(yíng)門(mén)店和XX家加盟店。為滿足門(mén)店運(yùn)營(yíng)需求，甲方通過(guò)公開(kāi)招聘方式tuy?nd?ng員工作為門(mén)店服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)炸雞產(chǎn)品的制作、銷售及相關(guān)服務(wù)工作。甲方基于自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合炸雞行業(yè)運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)，為規(guī)范與乙方的工作關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，特與乙方簽訂本合同。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受雇于甲方從事炸雞店服務(wù)工作事宜達(dá)成以下協(xié)議。甲方作為用人單位，為乙方提供工作場(chǎng)所、炸雞制作設(shè)備、原材料及培訓(xùn)支持，乙方作為勞動(dòng)者，需按照甲方制定的炸雞制作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范及運(yùn)營(yíng)要求履行工作職責(zé)。雙方合作背景為甲方炸雞店連鎖經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的需要，乙方通過(guò)合法途徑應(yīng)聘并獲得甲方錄用，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方需全職在甲方指定門(mén)店從事炸雞店服務(wù)工作。

2.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：李四，

地址：中國(guó)XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四本人，

聯(lián)系方式

乙方系中國(guó)公民，身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，具備完全民事行為能力，無(wú)犯罪記錄及不良信用記錄。乙方根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃及經(jīng)濟(jì)需求，通過(guò)甲方公開(kāi)發(fā)布的招聘信息應(yīng)聘炸雞店員工崗位，經(jīng)甲方面試、背景調(diào)查及體檢合格后，被甲方錄用為炸雞店員工。乙方作為勞動(dòng)者，自愿接受甲方的管理，按照甲方制定的炸雞店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程提供服務(wù)，保障炸雞產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)效率。

乙方承諾具備從事炸雞店服務(wù)所需的基本技能及職業(yè)素養(yǎng)，包括但不限于炸雞制作技術(shù)、食品安全知識(shí)、客戶服務(wù)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。甲方在錄用乙方時(shí)，已向乙方說(shuō)明工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，乙方經(jīng)充分了解后自愿簽訂本合同。雙方合作背景為乙方尋求穩(wěn)定就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方需要專業(yè)服務(wù)人員支持門(mén)店運(yùn)營(yíng)，雙方基于合法勞動(dòng)關(guān)系開(kāi)展合作。

本合同范本中，甲方作為用人單位，有權(quán)制定炸雞店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)及管理規(guī)范，并監(jiān)督乙方工作表現(xiàn)；乙方作為勞動(dòng)者，需嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，履行炸雞店服務(wù)職責(zé)。雙方合作前提為甲方提供合理的工作條件及勞動(dòng)報(bào)酬，乙方按約定提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方權(quán)利義務(wù)的履行均以本合同及相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。合同中涉及的工作內(nèi)容、勞動(dòng)時(shí)間、薪酬體系及違約責(zé)任等條款，均基于雙方真實(shí)意愿及行業(yè)慣例制定，具有法律約束力。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲乙雙方在炸雞店運(yùn)營(yíng)中各自的職責(zé)與權(quán)利，確保炸雞店正常、高效、合規(guī)地運(yùn)營(yíng)。合同范圍包括但不限于以下內(nèi)容：甲方提供炸雞店經(jīng)營(yíng)所需的場(chǎng)地、設(shè)備、原材料及系統(tǒng)培訓(xùn)，乙方按照甲方標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行炸雞制作、產(chǎn)品銷售、客戶服務(wù)及店內(nèi)清潔等工作。具體涉及炸雞制作流程、服務(wù)規(guī)范、食品安全管理、勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放、績(jī)效考核及爭(zhēng)議處理等方面。通過(guò)本合同，雙方旨在建立穩(wěn)定、互信的合作關(guān)系，共同提升炸雞店品牌形象與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。合同目的在于規(guī)范雙方行為，預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議，保障炸雞店持續(xù)經(jīng)營(yíng)。

第二條定義

1.炸雞店運(yùn)營(yíng)：指甲方授權(quán)乙方在指定門(mén)店內(nèi)從事炸雞產(chǎn)品制作、銷售及相關(guān)服務(wù)的全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

2.炸雞制作標(biāo)準(zhǔn)：指甲方制定的炸雞配方、制作工藝、質(zhì)量檢驗(yàn)及包裝要求等統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

3.服務(wù)規(guī)范：指甲方規(guī)定的客戶接待流程、服務(wù)話術(shù)、投訴處理及環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

4.食品安全管理：指遵守《中華人民共和國(guó)食品安全法》及相關(guān)法規(guī)，確保炸雞產(chǎn)品符合衛(wèi)生安全要求。

5.績(jī)效考核：指甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行的綜合評(píng)價(jià)。

6.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按約定向乙方支付的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)制定并監(jiān)督炸雞店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，包括產(chǎn)品制作流程、服務(wù)規(guī)范及食品安全要求。

（2）甲方應(yīng)向乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的炸雞制作設(shè)備、原材料及系統(tǒng)培訓(xùn)，確保乙方具備上崗所需技能。

（3）甲方按月足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及法定福利。

（4）甲方需為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方基本權(quán)益，并依法履行勞動(dòng)保障義務(wù)。

（5）甲方有權(quán)對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整崗位或薪酬。

（6）甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，定期進(jìn)行食品安全培訓(xùn)，確保乙方了解并遵守相關(guān)規(guī)定。

（7）甲方需及時(shí)解決乙方提出的合理訴求，維護(hù)炸雞店正常運(yùn)營(yíng)秩序。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)獲得與崗位匹配的炸雞制作培訓(xùn)，包括產(chǎn)品配方、操作流程及設(shè)備使用等內(nèi)容。

（2）乙方有權(quán)按約定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金及法定福利。

（3）乙方有權(quán)了解炸雞店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及門(mén)店業(yè)績(jī)情況，以便更好地配合工作安排。

（4）乙方需嚴(yán)格遵守炸雞制作標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品口味、質(zhì)量及衛(wèi)生符合甲方要求。

（5）乙方應(yīng)按服務(wù)規(guī)范接待客戶，維護(hù)炸雞店品牌形象，及時(shí)處理客戶投訴。

（6）乙方需每日進(jìn)行店內(nèi)清潔消毒，保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。

（7）乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行的績(jī)效考核，不得隱瞞或偽造工作數(shù)據(jù)。

（8）乙方需遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得從事與炸雞店運(yùn)營(yíng)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，如泄露商業(yè)秘密或兼職謀利。

（9）乙方需按規(guī)定穿著工服，佩戴工牌，展現(xiàn)專業(yè)服務(wù)形象。

（10）乙方需及時(shí)反饋原材料及設(shè)備問(wèn)題，協(xié)助甲方維護(hù)運(yùn)營(yíng)秩序。

（11）乙方離職需提前30日書(shū)面通知甲方，并完成工作交接，不得擅自帶走炸雞店資料或設(shè)備。

（12）乙方需配合甲方進(jìn)行食品安全檢查，不得使用過(guò)期或不符合標(biāo)準(zhǔn)的原材料。

（13）乙方應(yīng)與同事保持良好協(xié)作，共同維護(hù)炸雞店工作氛圍及客戶滿意度。

（14）乙方需遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，不得從事違法違紀(jì)行為。

（15）乙方需定期參加甲方組織的技能培訓(xùn)，提升炸雞制作與服務(wù)水平。

第四條價(jià)格與支付條件

1.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方月基本工資為人民幣XXXX元（大寫(xiě)：XXXX元整），如甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況調(diào)整薪酬標(biāo)準(zhǔn)，需提前30日書(shū)面通知乙方。乙方勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成包括：基本工資、績(jī)效考核獎(jiǎng)金（依據(jù)炸雞制作數(shù)量、質(zhì)量及客戶滿意度核算）、全勤獎(jiǎng)（無(wú)遲到早退請(qǐng)假情況下發(fā)放）及法定節(jié)假日加班工資（按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定計(jì)算）。

2.支付方式：甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月10日前將上月應(yīng)發(fā)款項(xiàng)匯入乙方指定銀行賬戶。乙方需提供有效銀行卡信息及個(gè)人所得稅相關(guān)證件，確保支付順利進(jìn)行。

3.支付時(shí)間：每月工資支付周期為上月1日至當(dāng)月10日，如遇節(jié)假日順延至節(jié)假日后第一個(gè)工作日?？?jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)每月25日完成的考核結(jié)果，次月10日與工資一并發(fā)放。

4.福利待遇：甲方為乙方提供每月X次炸雞產(chǎn)品免費(fèi)試吃權(quán)，并享有團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)參與權(quán)。乙方離職時(shí)，甲方需結(jié)清所有應(yīng)付報(bào)酬，不得拖欠。

第五條履行期限

1.合同有效期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為期一年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.續(xù)約條款：合同期滿前30日，如雙方無(wú)書(shū)面提出終止意向，本合同自動(dòng)續(xù)期一年。續(xù)約條件為乙方績(jī)效考核達(dá)標(biāo)率不低于90%，且無(wú)重大違紀(jì)行為。

3.試用期：本合同包含試用期，為期三個(gè)月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。試用期內(nèi)，乙方表現(xiàn)符合崗位要求，甲方須正式錄用；如不符合，甲方有權(quán)解除合同并無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：每月1日至5日為乙方工作匯報(bào)日，需向門(mén)店主管提交上月工作總結(jié)及客戶反饋；每年XX月為年度技能考核期，考核不合格者需參加強(qiáng)化培訓(xùn)，仍不合格者可能面臨崗位調(diào)整。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）如甲方未按本合同第四條約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的千分之五向乙方支付違約金，違約金上限不超過(guò)乙方未支付工資總額的20%。逾期超過(guò)30日，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并按《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定追究其責(zé)任。若因此導(dǎo)致乙方損害，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（3）甲方單方面變更炸雞店經(jīng)營(yíng)地址或強(qiáng)制解除合同，且非因乙方過(guò)錯(cuò)所致，需向乙方支付相當(dāng)于兩個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的合理搬遷費(fèi)用。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方違反炸雞制作標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致產(chǎn)品嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題或客戶投訴率超過(guò)10%，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行書(shū)面警告，警告兩次后仍不改正的，可扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的50%，情節(jié)嚴(yán)重者解除合同并無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（2）乙方未經(jīng)甲方允許擅自泄露炸雞配方或商業(yè)秘密，需賠償甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的1.5倍，金額不足人民幣10萬(wàn)元的，按10萬(wàn)元計(jì)，并解除勞動(dòng)合同。

（3）乙方在服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)重大過(guò)失，如因操作不當(dāng)導(dǎo)致客戶受傷或食品中毒，需承擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)用及賠償金，甲方有權(quán)解除合同并追究其法律責(zé)任。

（4）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，如曠工超過(guò)3天或盜竊炸雞店財(cái)物，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。曠工期間工資停發(fā)，違紀(jì)行為記錄將影響個(gè)人征信。

（5）乙方離職未提前30日通知，或擅自帶走炸雞店設(shè)備、原材料及客戶資料，需賠償甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金，并承擔(dān)追回?fù)p失的合理費(fèi)用。

3.違約金上限：本合同約定的違約金總額不超過(guò)人民幣5萬(wàn)元，超出部分甲方無(wú)權(quán)追償。

4.爭(zhēng)議優(yōu)先：如因違約產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交炸雞店所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、干旱）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律修訂、政策調(diào)整、禁令）、流行病疫情（如傳染病爆發(fā)）以及其他類似事件，這些事件導(dǎo)致或可能導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或延遲履行。

2.舉證責(zé)任：主張不可抗力的一方應(yīng)自事件發(fā)生之日起十五日內(nèi)，向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽κ录挠行ёC明文件，包括但不限于政府公告、新聞報(bào)道、保險(xiǎn)理賠證明等，否則視為不可抗力不成立。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致合同部分或全部不能履行的，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取合理措施減少損失。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。

4.不可抗力解除：如不可抗力事件持續(xù)超過(guò)六十日，雙方均有權(quán)單方面解除合同，并無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。解除合同后，雙方應(yīng)協(xié)商處理已產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，包括但不限于已支付款項(xiàng)的返還或折抵、未完成工作的結(jié)算等。

5.不可抗力終止：不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)立即恢復(fù)履行合同，并相互通知不可抗力影響的結(jié)束情況。如不可抗力導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容或解除合同。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商解決：凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決，指定專門(mén)聯(lián)系人（甲方聯(lián)系人：王五，乙方聯(lián)系人：趙六）負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)，力爭(zhēng)在收到爭(zhēng)議通知后三十日內(nèi)達(dá)成書(shū)面和解協(xié)議。

2.調(diào)解程序：如協(xié)商不成，雙方可共同申請(qǐng)由炸雞店所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或雙方認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后具有約束力，但調(diào)解不成或一方反悔的，可進(jìn)入仲裁或訴訟程序。

3.仲裁管轄：對(duì)于勞動(dòng)報(bào)酬、工傷待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等爭(zhēng)議，雙方應(yīng)提交炸雞店所在地勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有法律約束力，除非仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定裁決違反法律強(qiáng)制性規(guī)定。

4.訴訟程序：如涉及商業(yè)秘密、保密協(xié)議等非勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)，或仲裁裁決后一方不服的，任何一方均有權(quán)向炸雞店所在地人民法院提起訴訟。訴訟期間，不影響雙方繼續(xù)履行合同的非爭(zhēng)議部分，但爭(zhēng)議部分應(yīng)暫停履行。

5.法律適用：所有爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律，并以合同簽訂地為管轄法院（如適用訴訟程序）。雙方應(yīng)遵守仲裁規(guī)則或訴訟程序的規(guī)定，配合提供證據(jù)材料，不得濫用權(quán)利或拖延程序。

6.費(fèi)用承擔(dān)：因爭(zhēng)議解決產(chǎn)生的仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，除雙方另有約定外，由敗訴方承擔(dān)；因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致對(duì)方產(chǎn)生費(fèi)用的，過(guò)錯(cuò)方應(yīng)額外賠償。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的所有通知、文件等均應(yīng)以書(shū)面形式，通過(guò)專人遞送、掛號(hào)信、電子郵件或傳真等方式送達(dá)。甲方通知地址為本合同首頁(yè)所示地址，乙方通知地址為其注冊(cè)地址或最后已知住址。任何一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)提前七日書(shū)面通知對(duì)方，否則按原地址送達(dá)視為有效送達(dá)。

2.合同變更：對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面文件方能生效?？陬^約定或單方面變更均不產(chǎn)生法律效力。合同變更不影響原合同其他條款的效力，除非雙方另有約定。

3.終止條件：除本合同另有約定或法律規(guī)定外，雙方可協(xié)商一致終止本合同。甲方在合同期滿前三十日未提出續(xù)約意向，或乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方可單方面解除合同并支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)行為或泄露商業(yè)秘密，甲方可立即解除合同且無(wú)需補(bǔ)償。雙方任何一方出現(xiàn)破產(chǎn)、解散等情形，合同自動(dòng)終止。

4.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密（包括炸雞配方、客戶信息、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等）承擔(dān)保密義務(wù)，非經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意或法律規(guī)定，不得向任何第三方泄露。保密期限為本合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)。

5.競(jìng)業(yè)限制：乙方離職后兩年內(nèi)，不得在同區(qū)域從事與甲方相同或類似的炸雞制作經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，或加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的炸雞連鎖企業(yè)。競(jìng)業(yè)限制范圍限于炸雞產(chǎn)品制作與服務(wù)領(lǐng)域，地域范圍為