XX公司安全管理人員安全管理計劃與執(zhí)行考核（2024年3月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.XX公司安全管理計劃與執(zhí)行考核中，以下哪項不是安全管理人員的基本職責(zé)？

A.制定安全管理制度

B.組織安全培訓(xùn)

C.定期進(jìn)行安全檢查

D.直接負(fù)責(zé)生產(chǎn)線操作

2.在安全管理人員安全管理計劃中，應(yīng)急預(yù)案的編制目的是？

A.提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的技能

B.降低企業(yè)面臨的安全風(fēng)險

C.滿足政府安全監(jiān)管部門的要求

D.以上都是

3.安全管理人員在進(jìn)行安全檢查時，應(yīng)重點檢查以下哪項？

A.員工的個人防護(hù)裝備

B.設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況

C.作業(yè)場所的通風(fēng)條件

D.以上都是

4.安全管理人員發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)采取以下哪種措施？

A.直接進(jìn)行整改

B.報告給上級領(lǐng)導(dǎo)，由其決定整改方案

C.向員工通報，讓員工自行處理

D.觀察一段時間，看是否自行解決

5.XX公司安全管理人員安全管理計劃中，關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定，以下哪項是正確的？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制是指各級領(lǐng)導(dǎo)和員工在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任劃分

B.安全生產(chǎn)責(zé)任制是政府強制要求企業(yè)必須執(zhí)行的制度

C.安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)內(nèi)部自行制定的制度

D.安全生產(chǎn)責(zé)任制與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益無關(guān)

6.安全管理人員在進(jìn)行安全培訓(xùn)時，以下哪項培訓(xùn)內(nèi)容是錯誤的？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

D.休閑娛樂活動

7.XX公司安全管理人員安全管理計劃中，關(guān)于安全記錄的規(guī)定，以下哪項是錯誤的？

A.安全管理人員應(yīng)定期記錄安全檢查情況

B.安全管理人員應(yīng)記錄安全事故發(fā)生情況

C.安全管理人員應(yīng)記錄員工的安全培訓(xùn)情況

D.安全管理人員只需記錄安全事故發(fā)生情況

8.在安全管理人員安全管理計劃中，以下哪項不是安全目標(biāo)？

A.預(yù)防事故發(fā)生

B.提高員工安全意識

C.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

D.減少事故損失

9.XX公司安全管理人員安全管理計劃中，關(guān)于安全考核的規(guī)定，以下哪項是錯誤的？

A.安全考核應(yīng)定期進(jìn)行

B.安全考核應(yīng)涉及各級領(lǐng)導(dǎo)和員工

C.安全考核應(yīng)以安全事故發(fā)生率為主要指標(biāo)

D.安全考核應(yīng)注重員工的安全意識

10.在安全管理人員安全管理計劃中，以下哪項不是安全管理的原則？

A.預(yù)防為主

B.綜合治理

C.企業(yè)自主管理

D.政府主導(dǎo)管理

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.XX公司安全管理人員安全管理計劃應(yīng)包括年度安全目標(biāo)、安全管理制度、安全培訓(xùn)計劃等內(nèi)容。（）

2.安全管理人員在制定安全管理計劃時，不需要考慮企業(yè)的實際情況和員工的需求。（）

3.安全管理人員在進(jìn)行安全檢查時，發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即采取措施予以整改。（）

4.安全生產(chǎn)責(zé)任制中，企業(yè)負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。（）

5.安全管理人員在進(jìn)行安全培訓(xùn)時，可以僅針對新員工進(jìn)行，老員工可以不參加。（）

6.XX公司安全管理人員安全管理計劃中，應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括事故預(yù)防、事故應(yīng)急響應(yīng)、事故恢復(fù)等內(nèi)容。（）

7.安全管理人員在進(jìn)行安全檢查時，發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在安全隱患，應(yīng)立即停止使用該設(shè)備，并上報上級領(lǐng)導(dǎo)處理。（）

8.安全管理人員在執(zhí)行安全管理計劃時，可以不遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)。（）

9.安全管理人員在進(jìn)行安全考核時，可以僅根據(jù)安全事故發(fā)生次數(shù)來評價安全管理效果。（）

10.XX公司安全管理人員安全管理計劃中，安全記錄應(yīng)包括安全檢查記錄、安全事故記錄、安全培訓(xùn)記錄等。（）

11.安全管理人員在進(jìn)行安全培訓(xùn)時，應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作緊密結(jié)合。（）

12.安全管理人員在進(jìn)行安全檢查時，可以不記錄檢查結(jié)果，只需口頭告知相關(guān)人員。（）

13.安全生產(chǎn)責(zé)任制要求企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全責(zé)任。（）

14.XX公司安全管理人員安全管理計劃中，安全目標(biāo)應(yīng)具有可衡量、可實現(xiàn)、有時限的特點。（）

15.安全管理人員在進(jìn)行安全考核時，應(yīng)注重員工的安全行為，而不是安全意識。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.XX公司安全管理人員在制定安全管理計劃時，應(yīng)考慮以下哪些因素？

A.企業(yè)規(guī)模和類型

B.行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)

C.員工的安全意識和技能水平

D.企業(yè)的財務(wù)狀況

E.企業(yè)的生產(chǎn)流程和作業(yè)環(huán)境

2.安全管理人員在執(zhí)行安全管理計劃時，以下哪些措施是有效的？

A.定期進(jìn)行安全檢查

B.組織安全培訓(xùn)和教育

C.實施安全獎勵和懲罰制度

D.建立健全應(yīng)急預(yù)案

E.鼓勵員工參與安全管理

3.安全管理人員在進(jìn)行安全考核時，應(yīng)評估以下哪些方面？

A.安全管理計劃的實施效果

B.安全事故的發(fā)生率和原因

C.員工的安全行為和安全意識

D.安全管理制度的執(zhí)行情況

E.安全投資回報率

4.XX公司安全管理人員在制定應(yīng)急預(yù)案時，應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.事故預(yù)防措施

B.應(yīng)急響應(yīng)程序

C.事故通報和溝通機制

D.應(yīng)急物資和設(shè)備清單

E.事故恢復(fù)和重建計劃

5.安全管理人員在培訓(xùn)員工時，以下哪些內(nèi)容是必須包括的？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)

C.事故案例分析

D.個人防護(hù)裝備的使用方法

E.應(yīng)急逃生和自救互救技能

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述XX公司安全管理人員在制定安全管理計劃時，應(yīng)遵循的基本原則。

2.請列舉至少三項安全管理人員在執(zhí)行安全管理計劃時，應(yīng)采取的具體措施，并簡要說明其重要性。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

XX公司是一家從事金屬加工的工貿(mào)企業(yè)，近期發(fā)生了一起因設(shè)備故障導(dǎo)致的嚴(yán)重安全事故，造成一名員工重傷。事故發(fā)生后，公司立即啟動了應(yīng)急預(yù)案，并組織了事故調(diào)查。以下是事故調(diào)查報告的部分內(nèi)容：

1.事故發(fā)生前，設(shè)備已連續(xù)運行超過兩年，未進(jìn)行定期維護(hù)。

2.事故發(fā)生時，現(xiàn)場沒有安全警示標(biāo)志，且員工未佩戴個人防護(hù)裝備。

3.事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)，設(shè)備故障是由于長期未維護(hù)導(dǎo)致的。

4.公司安全管理人員在事故發(fā)生前已進(jìn)行過一次安全檢查，但未發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在安全隱患。

案例分析題：

請根據(jù)以上案例，回答以下問題：

1.分析該起安全事故的主要原因。

2.作為XX公司的安全負(fù)責(zé)人，針對該起事故，你認(rèn)為應(yīng)采取哪些整改措施以防止類似事故再次發(fā)生？

3.評估XX公司安全管理人員在安全管理計劃與執(zhí)行考核中的不足，并提出改進(jìn)建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.答案：D.直接負(fù)責(zé)生產(chǎn)線操作

2.答案：D.以上都是

3.答案：D.以上都是

4.答案：B.報告給上級領(lǐng)導(dǎo)，由其決定整改方案

5.答案：A.安全生產(chǎn)責(zé)任制是指各級領(lǐng)導(dǎo)和員工在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任劃分

6.答案：D.休閑娛樂活動

7.答案：D.安全管理人員只需記錄安全事故發(fā)生情況

8.答案：C.企業(yè)內(nèi)部自行制定的制度

9.答案：C.安全生產(chǎn)責(zé)任制是政府強制要求企業(yè)必須執(zhí)行的制度

10.答案：D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.答案：√

2.答案：×

3.答案：√

4.答案：√

5.答案：×

6.答案：√

7.答案：√

8.答案：×

9.答案：×

10.答案：√

11.答案：√

12.答案：×

13.答案：√

14.答案：√

15.答案：×

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A,B,C,E

2.答案：A,B,C,D,E

3.答案：A,B,C,D

4.答案：A,B,C,D,E

5.答案：A,B,C,D,E

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

XX公司安全管理人員在制定安全管理計劃時，應(yīng)遵循以下基本原則：

預(yù)防為主：以預(yù)防事故發(fā)生為目標(biāo)，將安全工作貫穿于生產(chǎn)全過程。

綜合治理：綜合考慮人、機、環(huán)境、管理等多方面因素，實施綜合治理。

法規(guī)遵循：嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保安全管理計劃的合法性和有效性。

人本管理：以人為本，關(guān)注員工的安全健康，提高員工的安全意識和技能。

系統(tǒng)管理：建立完善的安全管理體系，實現(xiàn)安全管理工作的系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

動態(tài)管理：根據(jù)企業(yè)實際情況和外部環(huán)境變化，動態(tài)調(diào)整安全管理計劃，持續(xù)改進(jìn)安全管理水平。

2.答案：

安全管理人員在執(zhí)行安全管理計劃時，應(yīng)采取以下具體措施：

定期進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

組織安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和技能。

實施安全獎勵和懲罰制度，激勵員工遵守安全規(guī)定。

建立健全應(yīng)急預(yù)案，確保在發(fā)生事故時能夠迅速有效地進(jìn)行處置。

鼓勵員工參與安全管理，形成全員參與的安全文化。

定期進(jìn)行安全考核，評估安全管理計劃的實施效果，及時調(diào)整和改進(jìn)。

這些措施的重要性在于：

預(yù)防事故發(fā)生，保障員工的生命安全和身體健康。

提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，減少事故損失。

提升企業(yè)的社會形象，增強企業(yè)的競爭力。

符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，避免因違法導(dǎo)致的法律風(fēng)險。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.答案：

該起安全事故的主要原因包括：

設(shè)備長期未進(jìn)行定期維護(hù)，導(dǎo)致設(shè)備故障。

現(xiàn)場安全警示標(biāo)志缺失，員工未意識到潛在危險。

安全管理人員安全檢查不到位，未及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患。

員工個人防護(hù)意識不足，未按規(guī)定佩戴個人防護(hù)裝備。

2.答案：

針對該起事故，應(yīng)采取以下整改措施：

加強設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。

增設(shè)或更新安全警示標(biāo)志，提醒員工注意安全。

強化安全管理人員責(zé)任，提高安全檢查的頻率和有效性。

加強員工安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。

完善應(yīng)急預(yù)案，確保在緊急情況下能夠迅速響應(yīng)。

建立安全考核機制，對安全管理計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行定期評估。

3.答案：

XX公司安全管理人員在安全管理計劃與執(zhí)行考核中的不足包括：