網(wǎng)格倉(cāng)人員雇傭合同協(xié)議甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方設(shè)立的網(wǎng)格倉(cāng)（以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)格倉(cāng)”）擔(dān)任__________崗位工作事宜，簽訂本勞動(dòng)合同協(xié)議。第一條雇傭崗位與職責(zé)乙方同意在甲方網(wǎng)格倉(cāng)擔(dān)任__________崗位，主要工作職責(zé)包括但不限于：1.1根據(jù)甲方工作安排，負(fù)責(zé)網(wǎng)格倉(cāng)內(nèi)貨物的接收、驗(yàn)收、入庫(kù)、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)、揀選、復(fù)核、打包等工作；1.2維護(hù)網(wǎng)格倉(cāng)內(nèi)部環(huán)境整潔，保持貨物擺放有序；1.3負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)貨物的日常管理，確保貨物安全；1.4協(xié)助處理客戶咨詢、訂單處理等事宜；1.5遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程，確保工作質(zhì)量與效率；1.6完成甲方安排的其他與網(wǎng)格倉(cāng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的工作。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方設(shè)立的網(wǎng)格倉(cāng)__________（具體地址：__________），根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1甲方實(shí)行__________工時(shí)制（□標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)□綜合計(jì)算工時(shí)□不定時(shí)工時(shí)）。3.2乙方每日工作時(shí)間為_(kāi)_________至__________，每周工作不超過(guò)四十小時(shí)。3.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。3.4乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假。年休假具體按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月__________日以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月（或□□元/日/小時(shí)）。4.2工資構(gòu)成包括：基本工資__________元，績(jī)效獎(jiǎng)金/提成__________元（具體計(jì)算方法按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行），□崗位補(bǔ)貼__________元，□交通補(bǔ)貼__________元，□餐補(bǔ)__________元等。4.3甲方保證乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方在法定工作時(shí)間之外加班的，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金，繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分。5.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他勞動(dòng)保障待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全操作規(guī)程的培訓(xùn)。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。6.3網(wǎng)格倉(cāng)區(qū)域可能存在的職業(yè)危害因素包括__________（如：搬運(yùn)傷害、貨物堆碼壓力等），甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施并告知乙方。第七條合同期限本合同為_(kāi)_________期限勞動(dòng)合同（□固定期限□無(wú)固定期限□以完成一定工作任務(wù)為期限）。7.1□固定期限合同，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。7.2□無(wú)固定期限合同，自__________年__________月__________日起。7.3□以完成一定工作任務(wù)為期限的合同，工作任務(wù)為_(kāi)_________，自__________年__________月__________日起至工作任務(wù)完成之日止。第八條解除與終止合同的條件8.1雙方可以依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解除本合同。8.2甲方在符合法律規(guī)定或合同約定情形下，可以解除本合同。8.3乙方在符合法律規(guī)定或合同約定情形下，可以解除本合同。8.4有下列情形之一的，本合同終止：8.4.1本合同期滿的；8.4.2乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；8.4.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；8.4.4甲方被依法宣告破產(chǎn)的；8.4.5甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；8.4.6法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.5甲方依照本合同第八條第8.2款解除本合同的，應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.6乙方依照本合同第八條第8.3款解除本合同的，應(yīng)依照法律規(guī)定提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方可以解除本合同，并要求甲方支付賠償金。9.3乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條保密條款10.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于客戶信息、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)信息等）承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露、使用或允許他人使用。10.2保密期限為乙方離職后__________年。第十一條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向__________（□甲方所在地□乙方所在地□合同履行地）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1乙方應(yīng)接受甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊(cè)》、《網(wǎng)格倉(cāng)操作規(guī)程》等。乙方對(duì)規(guī)章制度提出書(shū)面異議的，甲方應(yīng)予答復(fù)。12.2乙方在合同期內(nèi)接受甲方提供的專業(yè)技能培訓(xùn)的，若乙方未滿__________年（或服務(wù)年限）解除本合同，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用__________元。12.3本合同未盡事宜