勞務(wù)派遣執(zhí)行書甲方（勞務(wù)派遣單位）：________________________乙方（用工單位）：________________________根據(jù)甲乙雙方于______年______月______日簽訂的《勞務(wù)派遣合同》（合同編號(hào)：________________________，以下簡(jiǎn)稱“主合同”），為進(jìn)一步明確派遣人員具體安排，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特制定本《勞務(wù)派遣執(zhí)行書》（以下簡(jiǎn)稱“本執(zhí)行書”）。第一條引言與依據(jù)本執(zhí)行書是依據(jù)主合同之約定，由甲方為乙方派遣工作人員以完成特定工作任務(wù)而簽訂。甲方作為派遣單位，乙方作為用工單位，均具有合法的經(jīng)營(yíng)或使用資格，具備履行本執(zhí)行書所列各項(xiàng)義務(wù)的能力。第二條派遣崗位與工作內(nèi)容1.2.1本次派遣共計(jì)______名工作人員，具體崗位信息如下：(1)崗位名稱：________________________，派遣人數(shù)：______人，工作地點(diǎn)：乙方位于________________________的______部門/區(qū)域。(2)崗位名稱：________________________，派遣人數(shù)：______人，工作地點(diǎn)：乙方位于________________________的______部門/區(qū)域。(3)其他崗位：________________________，派遣人數(shù)：______人，工作地點(diǎn)：________________________。（注：可根據(jù)實(shí)際情況增刪崗位條目）2.2.2派遣人員將按照乙方提供的具體工作指令和乙方內(nèi)部規(guī)章制度，在上述崗位履行工作職責(zé)。主要工作內(nèi)容包括但不限于：________________________（詳細(xì)描述工作職責(zé)，例如：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試、生產(chǎn)、銷售、市場(chǎng)推廣、客戶服務(wù)、行政后勤、財(cái)務(wù)核算、人力資源管理、法務(wù)支持等具體任務(wù)）。2.2.3乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在符合法律法規(guī)的前提下，對(duì)派遣人員的工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，并及時(shí)通知甲方。第三條派遣人員與數(shù)量3.1.1派遣人員由甲方統(tǒng)一招聘、選拔、簽訂勞動(dòng)合同并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)確保派遣人員符合主合同及國(guó)家、地方有關(guān)勞動(dòng)用工的法律法規(guī)要求，具備所派崗位所需的技能和資格。3.1.2派遣人員名單詳見本執(zhí)行書附件一（人員名單），該名單作為本執(zhí)行書的有效組成部分。如名單有更新，甲方應(yīng)在______日內(nèi)書面通知乙方。3.1.3派遣總?cè)藬?shù)為______人。第四條派遣期限4.1.1本執(zhí)行書項(xiàng)下的勞務(wù)派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月/天。4.1.2如派遣任務(wù)因乙方原因需要延長(zhǎng)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議延長(zhǎng)本執(zhí)行書期限，延長(zhǎng)期限最長(zhǎng)不超過______個(gè)月。如因甲方原因需要延長(zhǎng)，按主合同約定執(zhí)行。4.1.3如派遣任務(wù)提前完成或因其他原因終止，由甲方書面通知乙方，并按約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。第五條工作時(shí)間與考勤5.1.1派遣人員的工作時(shí)間執(zhí)行國(guó)家關(guān)于工時(shí)制度的規(guī)定，一般為每日______小時(shí)，每周工作______小時(shí)。如確需實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制，需符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定，并已獲得相關(guān)部門批準(zhǔn)（如適用）。5.1.2派遣人員的考勤管理由乙方負(fù)責(zé)日常監(jiān)督和記錄，乙方應(yīng)確?？记谟涗浀臏?zhǔn)確性和完整性。甲方有權(quán)對(duì)派遣人員的考勤及工作表現(xiàn)進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。5.1.3派遣人員的請(qǐng)假、加班等考勤相關(guān)事宜，按乙方內(nèi)部管理規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)將相關(guān)審批記錄及時(shí)反饋給甲方。第六條勞動(dòng)報(bào)酬與支付6.1.1派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照主合同附件（如薪酬標(biāo)準(zhǔn)表）及甲方內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行，具體構(gòu)成為：基本工資______元/月，崗位津貼______元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金（或提成）按乙方考核結(jié)果發(fā)放，其他補(bǔ)貼（如交通、通訊等）______元/月。派遣人員的月工資總標(biāo)準(zhǔn)不低于乙方所在地當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。6.1.2工資支付周期為每月一次，支付時(shí)間為次月______日（遇節(jié)假日順延）。甲方負(fù)責(zé)按照約定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算并足額支付派遣人員工資。6.1.3派遣人員的加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及支付方式，按照國(guó)家《勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、主合同約定以及乙方的相關(guān)制度執(zhí)行。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的加班記錄供甲方審核。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1.1甲方作為派遣人員的用人單位，必須依法為所有派遣人員辦理并持續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。社保及公積金的繳納基數(shù)、比例符合國(guó)家及當(dāng)?shù)匾?guī)定，足額及時(shí)繳納至相關(guān)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和公積金管理中心。7.1.2乙方應(yīng)配合甲方完成社保及公積金的申報(bào)、繳納手續(xù)，提供必要的登記信息。甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)派遣人員的全部社保及公積金繳納費(fèi)用。7.1.3除依法繳納的社保及公積金外，甲方應(yīng)為派遣人員提供主合同及本執(zhí)行書約定的其他福利待遇。乙方應(yīng)為派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用（如適用）。第八條勞動(dòng)保護(hù)與工作條件8.1.1乙方負(fù)責(zé)提供符合國(guó)家《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并對(duì)派遣人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。8.1.2乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行上崗前的安全操作規(guī)程培訓(xùn)，并確保其在工作中遵守安全規(guī)章制度。如因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T發(fā)生工傷，按照國(guó)家工傷保險(xiǎn)條例及相關(guān)法律法規(guī)處理，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)（因派遣人員個(gè)人原因造成的除外）。8.1.3派遣人員有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體安排由乙方根據(jù)生產(chǎn)需要和法律規(guī)定執(zhí)行。第九條派遣單位與用工單位的責(zé)任劃分9.1.1甲方責(zé)任：(1)負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、背景調(diào)查、技能測(cè)試及錄用決定。(2)與派遣人員簽訂書面勞動(dòng)合同，依法為其辦理入職、轉(zhuǎn)正、檔案管理、合同續(xù)簽或終止等手續(xù)。(3)按時(shí)足額向派遣人員支付工資，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。(4)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)及職業(yè)道德教育。(5)負(fù)責(zé)處理與派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。(6)按照乙方工作指令派遣人員，并對(duì)派遣人員的出勤、工作紀(jì)律、工作表現(xiàn)進(jìn)行日常管理和監(jiān)督。(7)負(fù)責(zé)派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系解除或終止手續(xù)辦理。9.1.2乙方責(zé)任：(1)提供符合要求的工作崗位、工作任務(wù)和明確的工作指令。(2)為派遣人員提供必要的工作條件、勞動(dòng)工具和安全生產(chǎn)設(shè)施。(3)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。(4)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，考核其工作表現(xiàn)，并提供考核結(jié)果給甲方。(5)監(jiān)督甲方履行其在本執(zhí)行書及主合同項(xiàng)下的義務(wù)，特別是勞動(dòng)報(bào)酬、社保繳納等核心義務(wù)的履行情況。(6)如需更換派遣人員，應(yīng)提前______日書面通知甲方，并說明理由，除非符合主合同約定的特殊情況。(7)協(xié)助甲方處理因工作原因引發(fā)的與派遣人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議。(8)確保派遣人員遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度（除違反勞動(dòng)合同或國(guó)家法律法規(guī)外）。第十條執(zhí)行與監(jiān)督10.1.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本執(zhí)行書及主合同的約定履行各自義務(wù)。10.1.2建立雙方溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，指定聯(lián)系人（甲方：__________________聯(lián)系電話：__________________；乙方：__________________聯(lián)系電話：__________________），及時(shí)解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。10.1.3乙方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作情況、出勤紀(jì)律等進(jìn)行監(jiān)督，甲方應(yīng)予以配合。甲方有權(quán)對(duì)派遣人員的日常管理、勞動(dòng)關(guān)系履行情況進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。第十一條違約責(zé)任11.1.1若甲方未能按時(shí)足額支付派遣人員工資或?yàn)槠淅U納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方限期糾正，并有權(quán)代為支付相關(guān)費(fèi)用，甲方需在約定時(shí)間內(nèi)償還乙方。給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.1.2若乙方未能提供必要的工作條件、勞動(dòng)工具或安全生產(chǎn)設(shè)施，導(dǎo)致派遣人員人身或財(cái)產(chǎn)受損，或因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T無法正常工作，甲方有權(quán)要求乙方立即糾正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.1.3若任何一方違反主合同或本執(zhí)行書的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式及違約金標(biāo)準(zhǔn)，參照主合同約定執(zhí)行。第十二條爭(zhēng)議解決12.1.1因履行本執(zhí)行書及主合同所發(fā)生的或與之有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條保密條款13.1.1甲乙雙方及其工作人員對(duì)于在本執(zhí)行書及履行主合同過程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密（包括但不限于經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、人員信息等）以及本執(zhí)行書的內(nèi)容，均負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露。此保密義務(wù)不因本執(zhí)行書或主合同的終止而失效。第十四條合同生效與終止14.1.1本執(zhí)行書自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋單位公章（或合同專用章）之日起生效。14.1.2本執(zhí)行書的終止條件如下：(1)本執(zhí)行書約定的派遣期限屆滿。(2)雙方協(xié)商一致同意終止本執(zhí)行書。(3)主合同提前終止。(4)因不可抗力導(dǎo)致本執(zhí)行書無法繼續(xù)履行。(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。本執(zhí)行書終止后，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理派遣人員的離職、退工等相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清所有應(yīng)付費(fèi)用。第十五條其他約定15.1.1本執(zhí)行書未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本執(zhí)行書具有同等法律效力。15.1.2本執(zhí)行書一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)___