勞動爭議投訴處理協(xié)議甲乙雙方就甲方的下列勞動爭議事宜，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著公平、自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條爭議事項1.1甲方的投訴請求涉及與乙方簽訂的勞動合同（合同編號：[填寫合同編號，如無則說明]）履行期間發(fā)生的[選擇并具體描述爭議性質(zhì)，例如：工資支付、加班費核算、解除勞動合同補償]爭議。1.2具體爭議事實為：[詳細(xì)、客觀地陳述爭議發(fā)生的基本事實經(jīng)過，例如：乙方未按月足額支付甲方XX月份工資共計XX元；乙方在未提前三十日書面通知的情況下單方面解除了與甲方的勞動合同，且未支付經(jīng)濟補償金；甲方在XX工作期間存在XX加班情況，乙方僅支付了XX部分加班費等]。1.3雙方爭議焦點為：[明確雙方在上述爭議事實中存在分歧的關(guān)鍵點，例如：乙方認(rèn)為甲方提交的工時記錄無效；甲方認(rèn)為乙方克扣了應(yīng)得的工資獎金等]。第二條處理原則2.1雙方確認(rèn)，本協(xié)議的訂立及后續(xù)爭議處理均遵循中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定。2.2雙方同意，爭議處理應(yīng)堅持公平、自愿、協(xié)商優(yōu)先的原則。2.3雙方承諾，在爭議處理過程中，將本著誠實信用原則，尊重對方，遵守相關(guān)程序，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。第三條處理方式與程序3.1雙方一致同意，首先通過[選擇協(xié)商或調(diào)解，例如：友好協(xié)商]的方式解決本協(xié)議第一條所述爭議。3.2協(xié)商方式：3.2.1雙方可在[約定協(xié)商地點，例如：乙方公司人力資源部辦公室]進(jìn)行面談協(xié)商，或通過書面形式進(jìn)行溝通。3.2.2協(xié)商可由雙方指定代表進(jìn)行，甲方代表為[姓名及職務(wù)]，乙方代表為[姓名及職務(wù)]。3.2.3協(xié)商應(yīng)就爭議焦點進(jìn)行充分溝通，尋求達(dá)成一致解決方案的可能性。3.2.4如在[約定時間，例如：七個工作日]內(nèi)未能達(dá)成一致，雙方均有權(quán)選擇提交處理。3.3調(diào)解方式（如選擇協(xié)商不成后進(jìn)行調(diào)解）：3.3.1如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交[選擇具體的調(diào)解組織，例如：XX區(qū)XX街道企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會]進(jìn)行調(diào)解。3.3.2雙方應(yīng)積極配合調(diào)解委員的工作，如實反映情況，提供相關(guān)證據(jù)材料。3.3.3調(diào)解委員會應(yīng)在收到調(diào)解申請后[約定時限，例如：三十日內(nèi)]完成調(diào)解工作。3.4仲裁方式（如選擇調(diào)解不成或直接選擇仲裁）：3.4.1如通過協(xié)商或調(diào)解未能解決爭議，或雙方直接選擇仲裁，雙方一致同意將本爭議提交[明確具體的勞動爭議仲裁委員會名稱，例如：XX市勞動爭議仲裁委員會]進(jìn)行仲裁。3.4.2仲裁申請期限自本協(xié)議簽訂之日或最后一次協(xié)商/調(diào)解失敗之日起計算，應(yīng)在法律規(guī)定的時效內(nèi)提出。3.4.3雙方應(yīng)按照仲裁規(guī)則的規(guī)定，在規(guī)定期限內(nèi)提交仲裁申請書、答辯書及相關(guān)證據(jù)材料。3.5訴訟方式（如選擇仲裁后不服或直接選擇訴訟）：3.5.1如雙方對勞動爭議仲裁委員會作出的裁決不服，或雙方約定不通過仲裁直接通過訴訟解決，則應(yīng)自收到仲裁裁決書或知道仲裁裁決之日起[根據(jù)法律規(guī)定填寫，通常為十五日]內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.5.2雙方應(yīng)明確約定有管轄權(quán)的人民法院為[填寫具體法院名稱]。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：4.1.1有權(quán)就本協(xié)議第一條所述爭議事宜提出自己的主張和要求。4.1.2有義務(wù)如實陳述爭議事實，提供與爭議相關(guān)的證據(jù)材料。4.1.3有義務(wù)遵守本協(xié)議約定的處理原則、程序以及后續(xù)解決方案的履行。4.1.4有義務(wù)按時參加協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟活動。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：4.2.1有權(quán)就本協(xié)議第一條所述爭議事宜進(jìn)行解釋、辯解，并提出自己的處理意見。4.2.2有義務(wù)就與爭議相關(guān)的問題進(jìn)行說明，并根據(jù)要求提供相關(guān)資料、證據(jù)（如工資支付記錄、考勤記錄、規(guī)章制度等）。4.2.3有義務(wù)遵守本協(xié)議約定的處理原則、程序以及后續(xù)解決方案的履行。4.2.4有義務(wù)按時參加協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟活動。4.3雙方的共同義務(wù)：4.3.1雙方均有義務(wù)確保通過正常渠道解決爭議，不得采取侮辱、誹謗、威脅、報復(fù)等過激行為干擾對方正常工作、生活或影響爭議處理的正常進(jìn)行。4.3.2雙方均有義務(wù)對在爭議處理過程中了解到的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息以及涉及個人隱私的信息承擔(dān)保密義務(wù)。第五條解決方案與履行（此條款根據(jù)實際情況選擇適用，如協(xié)商/調(diào)解達(dá)成一致則寫入，否則可簡化或刪除）5.1經(jīng)雙方協(xié)商一致（或經(jīng)調(diào)解委員會調(diào)解），就本協(xié)議第一條所述爭議達(dá)成如下解決方案：[在此處詳細(xì)、具體地列出雙方達(dá)成一致的解決方案，例如：5.1.1乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后[具體天數(shù)]日內(nèi)，向甲方支付拖欠的工資差額人民幣XX元。5.1.2乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后[具體天數(shù)]日內(nèi)，向甲方支付違法解除勞動合同的經(jīng)濟補償金人民幣XX元。5.1.3乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后[具體天數(shù)]日內(nèi)，為甲方辦理完畢工作交接及檔案、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.1.4雙方確認(rèn)，達(dá)成上述解決方案后，與本協(xié)議第一條所述爭議事宜全部了結(jié)，雙方互不追究任何其他相關(guān)責(zé)任。]5.2雙方承諾，嚴(yán)格按照本協(xié)議第五條1.1款至1.4款（或類似條款）約定的內(nèi)容履行各自義務(wù)。5.3甲方未按約定履行第五條1.1款至1.4款（或類似條款）約定的義務(wù)的，乙方有權(quán)[約定違約處理方式，例如：每日按應(yīng)付未付金額的X%向甲方支付違約金，直至付清為止；或向XX勞動爭議仲裁委員會申請強制執(zhí)行等]。5.4乙方未按約定履行第五條1.1款至1.4款（或類似條款）約定的義務(wù)的，甲方有權(quán)[約定違約處理方式，例如：每日按應(yīng)付未付金額的X%向乙方支付違約金，直至付清為止；或向XX勞動爭議仲裁委員會申請強制執(zhí)行等]。第六條保密條款6.1雙方確認(rèn)，在本協(xié)議訂立及履行過程中，甲乙雙方均有義務(wù)對以下信息承擔(dān)保密責(zé)任：6.1.1在本協(xié)議第一條所述爭議處理過程中，由一方或雙方知悉的屬于對方的企業(yè)經(jīng)營信息、技術(shù)信息、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密。6.1.2在本協(xié)議第一條所述爭議處理過程中，由一方或雙方知悉的涉及甲方個人隱私的信息（如工資水平、家庭住址、健康情況等）以及涉及乙方員工的個人信息（非公開披露范圍）。6.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得以任何形式向任何第三方泄露本協(xié)議項下或爭議處理過程中知悉的上述保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或監(jiān)管機構(gòu)要求的除外。6.3本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除，雙方應(yīng)在本協(xié)議終止后繼續(xù)有效[約定具體年限，例如：二年內(nèi)]。6.4違反本保密條款的任何一方，應(yīng)向守約方支付違約金人民幣[約定金額]元，并承擔(dān)由此給守約方造成的一切損失。第七條法律適用與爭議解決7.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。7.2如雙方在本協(xié)議履行過程中或因本協(xié)議內(nèi)容發(fā)生任何爭議，首先應(yīng)嘗試通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)按照本協(xié)議第三條約定的方式（即先協(xié)商，協(xié)商不成提交[XX勞動爭議仲裁委員會]，對仲裁裁決不服向[有管轄權(quán)的人民法院]起訴）解決。第八條協(xié)議生效、變更與解除8.1本協(xié)議自甲乙雙方授權(quán)代表簽字并加蓋單位公章（或合同專用章）之日起生效。8.2本協(xié)議的任何變更或解除，均須由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.3如發(fā)生不可抗力事件（如戰(zhàn)爭、嚴(yán)重自然災(zāi)害等），導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并在合理期限內(nèi)提供證明。第九條協(xié)議份數(shù)與保存9.1本協(xié)