村級(jí)務(wù)工合同范本甲方（用人單位）：名稱：[村集體名稱]法定代表人：[村集體負(fù)責(zé)人姓名]地址：[村集體所在地詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[具體電話號(hào)碼]乙方（務(wù)工人員）：姓名：[務(wù)工人員姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[手機(jī)號(hào)碼]根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事務(wù)工工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排，在[具體工作崗位名稱]崗位，從事[詳細(xì)工作任務(wù)描述]工作。例如，若乙方從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)務(wù)工，工作內(nèi)容可能包括但不限于農(nóng)作物種植、田間管理、灌溉施肥、病蟲(chóng)害防治等；若從事村級(jí)服務(wù)性工作，可能包括協(xié)助村部文件整理、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)、村民事務(wù)辦理等。2.工作要求乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。工作標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確具體，如農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面要求農(nóng)作物成活率達(dá)到[X]%以上，服務(wù)性工作要求文件整理準(zhǔn)確率達(dá)到[X]%等。同時(shí)，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作調(diào)配和管理。二、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間為[上午工作時(shí)間段下午工作時(shí)間段]，例如上午8:0012:00，下午14:0018:00。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作任務(wù)和安排靈活確定，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)，乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如月、季、年等]為周期綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。具體休假安排如下：法定節(jié)假日：乙方有權(quán)享受元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、勞動(dòng)節(jié)[具體天數(shù)]天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國(guó)慶節(jié)3天等法定節(jié)假日。年休假：乙方連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。具體天數(shù)根據(jù)乙方累計(jì)工作年限確定，如累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。其他休假：婚假、產(chǎn)假、喪假等按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方如需休假，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照[具體計(jì)算方式，如計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、月薪制等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為[X]元，或日工資標(biāo)準(zhǔn)為[X]元，或計(jì)件單價(jià)為[每件/每小時(shí)的報(bào)酬金額]。勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果及甲方的經(jīng)營(yíng)狀況等因素進(jìn)行合理調(diào)整，但調(diào)整幅度應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并提前[具體天數(shù)]通知乙方。2.支付方式甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。支付方式可選擇銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，如選擇銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)將工資發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶；如選擇現(xiàn)金支付，乙方應(yīng)在工資發(fā)放表上簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)向乙方提供工資清單，注明工資構(gòu)成、發(fā)放金額、發(fā)放時(shí)間等信息。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的福利待遇。例如，為乙方提供工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等；按照規(guī)定為乙方提供防暑降溫、防寒保暖等福利；在乙方患病或非因工負(fù)傷時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定給予一定期限的醫(yī)療期，并支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)等。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。例如，為從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的乙方提供防護(hù)口罩、手套等，為從事電氣維修等工作的乙方提供絕緣鞋、安全帽等。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)確保乙方的工作場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備齊全、運(yùn)行正常，為乙方提供必要的工作條件。如提供辦公桌椅、電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供灌溉設(shè)備、農(nóng)機(jī)具等。同時(shí)，甲方應(yīng)合理安排工作任務(wù)，避免乙方過(guò)度勞累和職業(yè)危害。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。對(duì)于存在職業(yè)危害的工作崗位，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。如乙方在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)身體不適或疑似職業(yè)危害癥狀，甲方應(yīng)及時(shí)安排乙方就醫(yī)，并承擔(dān)相應(yīng)的檢查和治療費(fèi)用。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和本合同的約定，對(duì)乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。甲方應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)，并將規(guī)章制度告知乙方。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益，不得強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。如因工作需要確需乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)權(quán)益，有權(quán)對(duì)甲方違反法律法規(guī)和本合同約定的行為提出異議和申訴。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，有權(quán)拒絕甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的要求。義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方工作調(diào)配和管理，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，可以變更合同內(nèi)容：甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議的。因不可抗力或國(guó)家政策調(diào)整等原因，致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行的。本合同約定的變更條件出現(xiàn)的。合同變更后雙方應(yīng)簽訂新的合同文本，并按照新合同的約定履行各自的義務(wù)。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)結(jié)算。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。甲方規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更本合同的。本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除和終止的手續(xù)合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理工作交接手續(xù)、出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在[具體期限]內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方提供的財(cái)物等。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照本合同的約定支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)費(fèi)用。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、未提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件等，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：按照法律法規(guī)規(guī)定，支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，并按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付賠償金。依法補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。給乙方造成其他損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，未履行工作職責(zé)、未遵守甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約行為給甲方造成的損失，損失賠償金額按照實(shí)際損失計(jì)算。乙方應(yīng)返還甲方因違約行為獲得收益，并按照收益金額的[X]%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成重大損害或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的