澳洲用工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱為“澳洲環(huán)球科技有限公司”（以下簡稱“甲方”），地址位于澳大利亞新南威爾士州悉尼市中央商務(wù)區(qū)Barangaroo區(qū)300GeorgeStreet，郵編2000。甲方法定代表人為張明，性別男，出生日期1975年5月12日，澳大利亞國籍，聯(lián)系方式為國際電話+61292828888，電子郵箱zhangming@global澳洲.com。甲方是一家在澳大利亞注冊成立的綜合性企業(yè)，主要業(yè)務(wù)涵蓋國際貿(mào)易、房地產(chǎn)投資及人力資源服務(wù)。自2010年進(jìn)入澳大利亞市場以來，甲方憑借其豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和穩(wěn)健的經(jīng)營策略，已與多家澳大利亞本土及國際企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。近年來，隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，甲方在澳大利亞的用工需求日益增長，尤其在高端技術(shù)人才和項(xiàng)目管理領(lǐng)域，需要通過可靠的用工服務(wù)來滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

甲方在澳大利亞的業(yè)務(wù)范圍包括但不限于國際貿(mào)易代理、房地產(chǎn)租賃及開發(fā)、科技產(chǎn)品研發(fā)與銷售。特別是在人力資源服務(wù)方面，甲方與多家澳大利亞本土的勞務(wù)派遣公司和獵頭機(jī)構(gòu)有合作關(guān)系，但鑒于部分特定崗位對專業(yè)技能和合規(guī)性的高要求，甲方認(rèn)為有必要直接與專業(yè)的用工服務(wù)提供方建立長期合作關(guān)系，以確保用工質(zhì)量和效率?；诖吮尘埃追浇?jīng)過市場調(diào)研和多方評估，決定與乙方合作，共同為甲方提供符合澳大利亞法律法規(guī)的用工解決方案。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱為“澳洲精英人力資源有限公司”（以下簡稱“乙方”），地址位于澳大利亞維多利亞州墨爾本CBD200FlindersLane，郵編3000。乙方法定代表人為李華，性別女，出生日期1980年8月23日，澳大利亞國籍，聯(lián)系方式為國際電話+61396508888，電子郵箱lihua@elite澳洲.com。乙方是一家在澳大利亞注冊成立的專注于人力資源服務(wù)的公司，成立于2015年，致力于為澳大利亞及國際企業(yè)提供高端人才招聘、勞務(wù)派遣、員工培訓(xùn)及用工合規(guī)咨詢等服務(wù)。乙方在澳大利亞人力資源服務(wù)市場享有良好的聲譽(yù)，其服務(wù)對象涵蓋金融、科技、醫(yī)療等多個行業(yè)，與多家大型跨國公司及澳大利亞本土企業(yè)建立了長期合作關(guān)系。

乙方的核心業(yè)務(wù)包括人才招聘、勞務(wù)派遣、員工背景調(diào)查及用工合規(guī)咨詢。在人才招聘方面，乙方擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)團(tuán)隊，能夠?yàn)榭蛻籼峁┚珳?zhǔn)的人才匹配服務(wù)；在勞務(wù)派遣方面，乙方嚴(yán)格遵守澳大利亞的《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，確保派遣員工的權(quán)益得到充分保障；在用工合規(guī)咨詢方面，乙方與多家澳大利亞法律事務(wù)所及會計師事務(wù)所有合作關(guān)系，能夠?yàn)榭蛻籼峁┤娴挠霉ず弦?guī)解決方案。近年來，隨著澳大利亞勞動力市場的變化，乙方不斷優(yōu)化其服務(wù)模式，通過引入先進(jìn)的技術(shù)手段和管理體系，提高了服務(wù)效率和客戶滿意度。

基于乙方的專業(yè)能力和市場口碑，甲方選擇與乙方合作，共同滿足甲方在澳大利亞的用工需求。雙方經(jīng)過多次溝通和協(xié)商，就具體的合作模式和服務(wù)內(nèi)容達(dá)成一致，并決定簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保合作的順利進(jìn)行。本合同的簽訂不僅有助于甲方解決用工難題，也有助于乙方拓展業(yè)務(wù)范圍，實(shí)現(xiàn)雙方的互利共贏。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲方與乙方在澳大利亞用工領(lǐng)域的合作框架及權(quán)利義務(wù)，確保乙方根據(jù)甲方的需求，提供合法、高效、專業(yè)的用工服務(wù)，包括但不限于高端技術(shù)人才招聘、勞務(wù)派遣、員工培訓(xùn)及用工合規(guī)咨詢等。具體內(nèi)容涵蓋：甲方提出用工需求及標(biāo)準(zhǔn)，乙方負(fù)責(zé)人才搜尋、篩選、背景調(diào)查及合規(guī)性審核，并根據(jù)甲方要求提供派遣或招聘服務(wù)；乙方確保所提供員工的資質(zhì)符合澳大利亞法律法規(guī)及甲方崗位要求；雙方共同遵守澳大利亞勞動法及相關(guān)政策，保障員工權(quán)益；以及雙方在合作過程中的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制、費(fèi)用結(jié)算方式等。本合同旨在通過雙方協(xié)作，滿足甲方在澳大利亞的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，同時促進(jìn)乙方的業(yè)務(wù)增長，實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

第二條定義

1.**“用工服務(wù)”**：指乙方為甲方提供的包括但不限于人才招聘、勞務(wù)派遣、員工培訓(xùn)、背景調(diào)查、用工合規(guī)咨詢等服務(wù)。

2.**“派遣員工”**：指乙方根據(jù)甲方需求，通過勞務(wù)派遣方式提供給甲方工作的員工。

3.**“招聘周期”**：指乙方從接受甲方招聘需求到完成候選人交付的期限，具體以雙方協(xié)商確定。

4.**“合規(guī)性審核”**：指乙方對候選人進(jìn)行的身份驗(yàn)證、職業(yè)資格確認(rèn)、背景調(diào)查等，確保其符合澳大利亞法律法規(guī)及甲方崗位要求。

5.**“服務(wù)費(fèi)”**：指甲方根據(jù)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容向乙方支付的費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定為準(zhǔn)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

(1)**權(quán)力**：甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，向乙方提出具體的用工需求及標(biāo)準(zhǔn)，包括崗位描述、任職資格、薪資待遇等；甲方有權(quán)對乙方提供的人才進(jìn)行面試及篩選，并決定最終聘用人員；甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)督，并要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成服務(wù)任務(wù)。

(2)**義務(wù)**：甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的用工需求信息，并配合乙方進(jìn)行人才搜尋及背景調(diào)查；甲方應(yīng)按照本合同約定及時支付服務(wù)費(fèi)用，并確保支付方式合法合規(guī)；甲方應(yīng)保障派遣員工的工作環(huán)境及權(quán)益，并遵守澳大利亞勞動法及相關(guān)政策；甲方應(yīng)指定專門聯(lián)系人，負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保合作順利進(jìn)行。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

(1)**權(quán)力**：乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的用工需求，自主進(jìn)行人才搜尋、篩選及背景調(diào)查，并有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助；乙方有權(quán)按照本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；乙方有權(quán)對甲方提出的不合理需求提出異議，并要求甲方進(jìn)行調(diào)整。

(2)**義務(wù)**：

①**人才招聘**：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在約定的招聘周期內(nèi)完成人才搜尋、篩選及背景調(diào)查，并推薦符合條件的候選人；乙方應(yīng)確保所推薦候選人的資質(zhì)真實(shí)有效，并符合澳大利亞法律法規(guī)及甲方崗位要求。

②**勞務(wù)派遣**：若甲方選擇勞務(wù)派遣模式，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、管理及合規(guī)性審核，并確保派遣員工的工作表現(xiàn)符合甲方要求；乙方應(yīng)定期向甲方匯報派遣員工的工作情況，并配合甲方進(jìn)行績效考核。

③**員工培訓(xùn)**：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，為派遣員工提供必要的崗前培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，確保員工能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境；乙方應(yīng)提供培訓(xùn)記錄及相關(guān)證明材料，并配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。

④**用工合規(guī)**：乙方應(yīng)確保所有用工服務(wù)符合澳大利亞勞動法及相關(guān)政策，包括但不限于勞動合同簽訂、社會保險繳納、加班管理等；乙方應(yīng)定期向甲方提供用工合規(guī)咨詢，并協(xié)助甲方解決用工過程中遇到的法律問題。

⑤**保密義務(wù)**：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及用工信息，不得泄露給任何第三方；乙方應(yīng)確保派遣員工遵守保密協(xié)議，并承擔(dān)因泄露保密信息而產(chǎn)生的法律責(zé)任。

⑥**責(zé)任承擔(dān)**：乙方應(yīng)對派遣員工在崗期間的行為負(fù)責(zé)，并承擔(dān)因員工違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度而產(chǎn)生的法律責(zé)任；若因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

⑦**溝通協(xié)調(diào)**：乙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人，負(fù)責(zé)與甲方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題；乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作進(jìn)展，并配合甲方進(jìn)行需求調(diào)整。

本條款詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方在合作過程中的權(quán)利與義務(wù)，旨在確保雙方合作的高效性與合規(guī)性，同時保障雙方的合法權(quán)益。

第四條價格與支付條件

1.**價格條款**：甲方根據(jù)乙方提供的具體服務(wù)內(nèi)容，按照本合同附件一約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)。服務(wù)費(fèi)包括但不限于人才招聘費(fèi)、勞務(wù)派遣費(fèi)、員工培訓(xùn)費(fèi)及用工合規(guī)咨詢費(fèi)等。若甲方有特殊需求或增加服務(wù)內(nèi)容，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.**支付方式**：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)。甲方應(yīng)指定收款賬戶，并將賬戶信息提前提供給乙方。乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)后，向甲方開具合法有效的發(fā)票。

3.**支付時間**：

(1)**人才招聘服務(wù)**：甲方應(yīng)在乙方完成招聘周期并交付候選人后支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)，具體比例以本合同附件一約定為準(zhǔn)。

(2)**勞務(wù)派遣服務(wù)**：甲方應(yīng)在每月結(jié)束后10個工作日內(nèi)，根據(jù)當(dāng)月實(shí)際使用的派遣員工數(shù)量及標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)。

(3)**員工培訓(xùn)服務(wù)**：甲方應(yīng)在乙方完成培訓(xùn)后30個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)。

(4)**用工合規(guī)咨詢費(fèi)**：甲方應(yīng)在收到乙方提供的咨詢服務(wù)報告后30個工作日內(nèi)支付咨詢服務(wù)費(fèi)。

4.**逾期支付**：若甲方未能按時支付服務(wù)費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的千分之五向乙方支付違約金。逾期超過30日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除合同，并要求甲方支付全部服務(wù)費(fèi)及違約金。

第五條履行期限

1.**合同有效期**：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為12個月。期滿前30日，若雙方無書面異議，本合同自動續(xù)延12個月，續(xù)延次數(shù)不限。

2.**關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)**：

(1)**人才招聘周期**：乙方應(yīng)在收到甲方招聘需求后30個工作日內(nèi)完成候選人交付。

(2)**勞務(wù)派遣期限**：派遣員工的服務(wù)期限由甲方確定，但每期不少于3個月。

(3)**費(fèi)用結(jié)算周期**：甲方應(yīng)在每月結(jié)束后10個工作日內(nèi)完成當(dāng)月費(fèi)用結(jié)算。

(4)**合同解除**：任何一方可在合同有效期內(nèi)書面通知對方解除合同，但需提前30日提出，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

1.**甲方違約責(zé)任**：

(1)**逾期支付服務(wù)費(fèi)**：若甲方未能按時支付服務(wù)費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的千分之五向乙方支付違約金。逾期超過30日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除合同，并要求甲方支付全部服務(wù)費(fèi)及違約金。同時，甲方還應(yīng)承擔(dān)因逾期支付導(dǎo)致的乙方財務(wù)損失，包括但不限于利息及第三方費(fèi)用。

(2)**提供虛假需求**：若甲方在合作過程中提供虛假或誤導(dǎo)性用工需求，導(dǎo)致乙方產(chǎn)生不必要的成本或損失，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于招聘成本、差旅費(fèi)及律師費(fèi)等。

(3)**違反保密協(xié)議**：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密或用工信息，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣500,000元，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。

2.**乙方違約責(zé)任**：

(1)**未能按時交付候選人**：若乙方未能按本合同約定的時間交付候選人，每逾期一日，應(yīng)按合同總金額的千分之五向甲方支付違約金。逾期超過30日，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)及違約金。同時，乙方還應(yīng)承擔(dān)因延誤交付導(dǎo)致的甲方業(yè)務(wù)損失，包括但不限于招聘成本及項(xiàng)目延誤損失。

(2)**派遣員工不符合要求**：若派遣員工在崗期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)或能力不足，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、誤工費(fèi)及律師費(fèi)等。乙方應(yīng)在接到甲方通知后24小時內(nèi)更換合格員工，并承擔(dān)更換過程中產(chǎn)生的全部費(fèi)用。

(3)**違反合規(guī)性審核**：若乙方提供的候選人存在虛假資質(zhì)或違規(guī)行為，導(dǎo)致甲方遭受法律制裁或經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于罰款、賠償金及律師費(fèi)等。同時，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金人民幣1,000,000元。

(4)**泄露甲方信息**：若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或用工信息，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣500,000元，并承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。

3.**不可抗力免責(zé)**：若因不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等）導(dǎo)致任何一方無法履行合同，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并采取措施減少損失。

4.**爭議解決優(yōu)先**：若因違約產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交澳大利亞有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

本條款詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方在合作過程中的違約情形及后果，旨在保障雙方的合法權(quán)益，并促進(jìn)合作的順利進(jìn)行。任何一方違約均需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，以確保合同的嚴(yán)肅性和可執(zhí)行性。

第七條不可抗力

1.**定義**：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)、海嘯等）、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府行為（如法律法規(guī)的變更、禁令、稅收政策調(diào)整等）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊、社會動蕩以及其他類似事件。

2.**影響范圍**：不可抗力事件應(yīng)自其發(fā)生之日起，對甲乙雙方履行本合同的能力產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響，包括但不限于延遲履行、部分履行或無法履行合同義務(wù)。

3.**通知義務(wù)**：任何一方在發(fā)生或預(yù)見到不可抗力事件時，應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料（如政府部門公告、新聞報道、第三方機(jī)構(gòu)證明等）。通知應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后24小時內(nèi)發(fā)出，以便對方及時評估影響并采取應(yīng)對措施。

4.**責(zé)任免除**：若不可抗力事件導(dǎo)致任何一方無法履行或延遲履行合同義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)積極采取措施減少損失，并及時向?qū)Ψ酵▓笄闆r。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商調(diào)整合同履行期限或部分免除責(zé)任。

5.**合同解除**：若不可抗力事件持續(xù)超過30日，且雙方無法通過協(xié)商達(dá)成一致，任何一方有權(quán)書面通知對方解除本合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理已產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，包括費(fèi)用結(jié)算、財產(chǎn)返還等。

6.**不可抗力證明**：本合同項(xiàng)下的不可抗力證明材料應(yīng)經(jīng)雙方確認(rèn)，并作為爭議解決或合同解除的依據(jù)。若無雙方確認(rèn)，以澳大利亞法院或相關(guān)政府部門出具的正式文件為準(zhǔn)。

本條款旨在明確不可抗力事件的處理機(jī)制，確保雙方在面臨不可預(yù)見風(fēng)險時能夠合理應(yīng)對，保障合同的穩(wěn)定性和可執(zhí)行性。

第八條爭議解決

1.**協(xié)商解決**：凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著誠實(shí)信用、公平合理的原則進(jìn)行，爭取在澳大利亞境內(nèi)達(dá)成書面和解協(xié)議。

2.**調(diào)解程序**：若協(xié)商不成，雙方可共同委托澳大利亞境內(nèi)具有權(quán)威性的調(diào)解機(jī)構(gòu)（如澳大利亞商業(yè)調(diào)解中心）進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)及調(diào)解規(guī)則，調(diào)解結(jié)果經(jīng)雙方簽字后具有約束力。調(diào)解期間，不影響雙方繼續(xù)履行合同義務(wù)。

3.**仲裁程序**：若調(diào)解仍無法解決爭議，任何一方均有權(quán)將爭議提交澳大利亞境內(nèi)具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)（如澳大利亞國際仲裁中心）進(jìn)行仲裁。仲裁應(yīng)適用澳大利亞仲裁法及相關(guān)規(guī)則，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。雙方應(yīng)遵守仲裁裁決，并承擔(dān)因仲裁產(chǎn)生的費(fèi)用（包括仲裁費(fèi)、律師費(fèi)等）。

4.**訴訟程序**：若雙方未選擇仲裁，任何一方也可直接向澳大利亞有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)適用澳大利亞法律，并遵守法院的審判程序。

5.**法律適用**：爭議解決過程中，所有文件及證據(jù)應(yīng)以英文書寫或翻譯成英文，并提交至爭議解決機(jī)構(gòu)或法院。

6.**保密條款**：雙方在爭議解決過程中，應(yīng)保守爭議內(nèi)容及解決方案的秘密，不得向任何第三方披露，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。

本條款旨在明確爭議解決的方式和程序，確保雙方在發(fā)生爭議時能夠通過合法、高效的方式解決問題，維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和雙方的合法權(quán)益。

第九條其他條款

1.**通知方式**：本合同項(xiàng)下的所有通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本合同首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前10日書面通知對方。以電子郵件方式發(fā)送的通知，發(fā)出時視為送達(dá)；以快遞或掛號信方式發(fā)送的通知，寄出后3日視為送達(dá)。

2.**合同變更**：對本合同的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面文件后方能生效。任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.**終止條件**：除本合同另有約定外，雙方可在以下情況下終止合同