員工股合同范本甲方（公司方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工方）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的[公司類型]公司，乙方為甲方的員工，為激勵(lì)乙方的工作積極性，促使乙方更加勤勉盡責(zé)地為公司服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方持有甲方員工股事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方甲方作為本合同的出讓方，是一家在[具體行業(yè)]領(lǐng)域具有一定規(guī)模和影響力的企業(yè)，擁有完善的公司治理結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系。公司的經(jīng)營(yíng)范圍包括[詳細(xì)列舉經(jīng)營(yíng)范圍]，目前正處于[公司發(fā)展階段，如快速擴(kuò)張期、穩(wěn)定發(fā)展期等]，致力于通過(guò)不斷創(chuàng)新和優(yōu)化業(yè)務(wù)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。2.乙方乙方作為本合同的受讓方，自[入職時(shí)間]起在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，在其工作崗位上積累了豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技能，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。乙方具備良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，對(duì)公司的發(fā)展前景充滿信心，并愿意通過(guò)持有員工股的方式與公司共同成長(zhǎng)。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.員工股的定義及性質(zhì)本合同所涉及的員工股是指甲方為激勵(lì)員工而定向發(fā)行的股份，乙方通過(guò)本合同獲得的員工股享有與甲方其他股東同等的分紅權(quán)，但在表決權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)等方面受到本合同約定的限制。員工股的性質(zhì)為[明確員工股的性質(zhì)，如普通股、優(yōu)先股等]，其權(quán)益根據(jù)甲方的公司章程及本合同的約定確定。2.員工股的數(shù)量及來(lái)源甲方本次向乙方出讓的員工股數(shù)量為[X]股，占甲方總股本的[X]%。該員工股來(lái)源于甲方[明確員工股的來(lái)源方式，如公司原有股東轉(zhuǎn)讓、公司增資擴(kuò)股等]，甲方保證該員工股的來(lái)源合法合規(guī)，不存在任何權(quán)屬爭(zhēng)議或法律瑕疵。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同的約定向乙方收取員工股的受讓款項(xiàng)（如有）。有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展戰(zhàn)略，決定員工股的分紅政策、增資擴(kuò)股、合并、分立、解散等重大事項(xiàng)，但應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同的約定履行相關(guān)程序和義務(wù)。有權(quán)監(jiān)督乙方是否按照本合同的約定及公司的規(guī)章制度履行職責(zé)，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反合同約定或公司規(guī)定的行為，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于要求乙方糾正違約行為、暫停乙方的員工股權(quán)益、解除本合同等。2.義務(wù)按照本合同的約定，向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、發(fā)展規(guī)劃等信息，保障乙方在做出受讓員工股決策時(shí)能夠充分了解公司的情況。協(xié)助乙方辦理員工股的登記手續(xù)，確保乙方合法持有員工股，并按照法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，保障乙方的股東權(quán)益。根據(jù)公司的盈利情況，按照本合同的約定向乙方分配紅利，確保乙方享有與其持有的員工股比例相應(yīng)的分紅權(quán)。在公司進(jìn)行增資擴(kuò)股、合并、分立、解散等重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同的約定，提前通知乙方，并保障乙方在同等條件下享有優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)、優(yōu)先受讓權(quán)等相關(guān)權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同的約定，享有員工股的分紅權(quán)、知情權(quán)等股東權(quán)益，查閱公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、會(huì)計(jì)賬簿等相關(guān)資料，但應(yīng)遵守法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定。在符合本合同約定及法律法規(guī)規(guī)定的條件下，有權(quán)轉(zhuǎn)讓其持有的員工股，但應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。有權(quán)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理提出建議和意見，參與公司的民主管理，但應(yīng)通過(guò)合法合規(guī)的途徑行使權(quán)利。2.義務(wù)按照本合同的約定，按時(shí)足額向甲方支付員工股的受讓款項(xiàng)（如有）。遵守法律法規(guī)、甲方的公司章程及本合同的約定，忠實(shí)、勤勉地履行工作職責(zé)，維護(hù)公司的利益和聲譽(yù)，不得從事任何損害公司利益的行為。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露公司的機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自離職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，否則甲方有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于暫停乙方的員工股權(quán)益、解除本合同等。三、股權(quán)的轉(zhuǎn)讓與繼承（一）轉(zhuǎn)讓1.在合同期限內(nèi)，乙方原則上不得轉(zhuǎn)讓其持有的員工股。但在以下情形下，乙方可以轉(zhuǎn)讓員工股：經(jīng)甲方書面同意，乙方可以將其持有的員工股轉(zhuǎn)讓給甲方其他員工、甲方股東或符合甲方規(guī)定條件的第三方，但受讓方應(yīng)符合甲方關(guān)于員工股受讓的相關(guān)規(guī)定，并與甲方重新簽訂員工股合同。如乙方因離職、退休、死亡等原因不再為甲方服務(wù)，乙方應(yīng)按照本合同的約定及甲方的要求，將其持有的員工股轉(zhuǎn)讓給甲方或甲方指定的第三方，轉(zhuǎn)讓價(jià)格按照本合同約定或?qū)脮r(shí)公司凈資產(chǎn)評(píng)估值等相關(guān)規(guī)定確定。2.乙方轉(zhuǎn)讓員工股時(shí)，應(yīng)提前[X]日向甲方提交書面轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)，并提供受讓方的相關(guān)資料。甲方應(yīng)在收到乙方轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)后的[X]日內(nèi)進(jìn)行審核，并給予乙方書面答復(fù)。如甲方同意乙方轉(zhuǎn)讓員工股，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)轉(zhuǎn)讓手續(xù)，包括但不限于簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、辦理股權(quán)變更登記等。（二）繼承如乙方因死亡等原因無(wú)法繼續(xù)持有員工股，其合法繼承人可以繼承乙方持有的員工股，但繼承人應(yīng)符合甲方關(guān)于員工股受讓的相關(guān)規(guī)定，并在繼承發(fā)生后的[X]日內(nèi)通知甲方。繼承人應(yīng)按照本合同的約定及甲方的要求，辦理員工股的繼承手續(xù)，包括但不限于提交繼承相關(guān)證明文件、簽訂繼承協(xié)議等。甲方應(yīng)在收到繼承人提交的相關(guān)文件后的[X]日內(nèi)進(jìn)行審核，并協(xié)助繼承人辦理員工股的變更登記手續(xù)。四、分紅與權(quán)益調(diào)整（一）分紅1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后，對(duì)公司的盈利情況進(jìn)行核算，并根據(jù)公司的盈利狀況和發(fā)展需要，制定分紅方案。分紅方案應(yīng)經(jīng)公司股東會(huì)或董事會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施。2.乙方按照其持有的員工股比例享有公司的分紅權(quán)。分紅金額按照公司當(dāng)年可供分配利潤(rùn)的[X]%進(jìn)行分配（具體比例可根據(jù)公司實(shí)際情況協(xié)商確定）。如公司當(dāng)年可供分配利潤(rùn)為負(fù)數(shù)，則當(dāng)年不進(jìn)行分紅。3.甲方應(yīng)在分紅方案確定后的[X]日內(nèi)，將分紅款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。（二）權(quán)益調(diào)整1.在公司發(fā)生增資擴(kuò)股、合并、分立、轉(zhuǎn)增股本等情形時(shí)，乙方持有的員工股數(shù)量及權(quán)益將按照法律法規(guī)及本合同的約定進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。2.如公司進(jìn)行增資擴(kuò)股，乙方有權(quán)按照其持有的員工股比例優(yōu)先認(rèn)購(gòu)新增股份，但乙方應(yīng)在公司確定的增資擴(kuò)股方案規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照規(guī)定的價(jià)格和方式繳納認(rèn)購(gòu)款項(xiàng)。如乙方放棄優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)，則視為同意公司將該部分新增股份向其他股東或第三方進(jìn)行配售。3.如公司發(fā)生合并、分立等情形，乙方持有的員工股將按照合并、分立協(xié)議的約定進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，確保乙方的股東權(quán)益不受損害。4.如公司進(jìn)行轉(zhuǎn)增股本，乙方持有的員工股數(shù)量將按照轉(zhuǎn)增股本的比例相應(yīng)增加，其股東權(quán)益保持不變。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同的約定向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的公司信息，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如甲方未按照本合同的約定協(xié)助乙方辦理員工股的登記手續(xù)或保障乙方的股東權(quán)益，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常行使股東權(quán)利的，甲方應(yīng)采取積極措施予以糾正，并賠償乙方因此遭受的損失。3.如甲方未按照本合同的約定向乙方分配紅利或擅自改變分紅政策，損害乙方分紅權(quán)的，甲方應(yīng)按照未分配紅利金額的[X]%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足應(yīng)分配給乙方的紅利。4.如甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同的約定按時(shí)足額支付員工股的受讓款項(xiàng)（如有），每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還已取得的員工股，乙方應(yīng)按照本合同約定或?qū)脮r(shí)公司凈資產(chǎn)評(píng)估值等相關(guān)規(guī)定向甲方支付員工股的回購(gòu)款項(xiàng)。2.如乙方違反法律法規(guī)、甲方的公司章程及本合同的約定，從事?lián)p害公司利益的行為，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并賠償公司因此遭受的損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本合同，暫停乙方的員工股權(quán)益，并要求乙方按照本合同約定或?qū)脮r(shí)公司凈資產(chǎn)評(píng)估值等相關(guān)規(guī)定向甲方支付員工股的回購(gòu)款項(xiàng)。3.如乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，向任何第三方泄露公司的機(jī)密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的泄密行為給甲方造成重大損失或情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本合同，暫停乙方的員工股權(quán)益，并要求乙方按照本合同約定或?qū)脮r(shí)公司凈資產(chǎn)評(píng)估值等相關(guān)規(guī)定向甲方支付員工股的回購(gòu)款項(xiàng)。4.如乙方違反本合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，在合同期限內(nèi)擅自離職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本合同，暫停乙方的員工股權(quán)益，并要求乙方按照本合同約定或?qū)脮r(shí)公司凈資產(chǎn)評(píng)估值等相關(guān)規(guī)定向甲方支付員工股的回購(gòu)款項(xiàng)。5.如乙方違反本合同約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。