派遣違約合同范本甲方（派遣方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（接受派遣方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為依法設(shè)立并具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方因自身業(yè)務(wù)需要，欲接受甲方派遣的勞務(wù)人員提供相關(guān)服務(wù)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣服務(wù)內(nèi)容及人員描述1.服務(wù)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方需求，為乙方提供勞務(wù)人員派遣服務(wù)，包括但不限于乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動中所需的臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位。勞務(wù)人員將按照乙方的工作安排和要求，在乙方指定的工作場所從事相關(guān)工作。2.派遣人員甲方派遣至乙方工作的勞務(wù)人員具體信息如下：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：工作崗位：預(yù)計(jì)派遣期限：自年月日起至年月日止二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定向乙方收取派遣服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)了解勞務(wù)人員在乙方的工作表現(xiàn)及工作情況，并根據(jù)乙方反饋對勞務(wù)人員進(jìn)行管理和調(diào)整。若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并采取相應(yīng)措施維護(hù)自身合法權(quán)益。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，并承擔(dān)用人單位的相關(guān)法律責(zé)任。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、篩選、培訓(xùn)、考核等工作，確保勞務(wù)人員具備履行崗位職責(zé)所需的技能和素質(zhì)。按照乙方要求及時(shí)、足額地派遣符合條件的勞務(wù)人員到乙方工作，并確保勞務(wù)人員按時(shí)到崗。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資核算、發(fā)放及社會保險(xiǎn)、住房公積金的繳納等工作，確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益得到保障。定期對勞務(wù)人員進(jìn)行法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)，提高勞務(wù)人員的法律意識和職業(yè)素養(yǎng)。負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員與乙方之間因工作產(chǎn)生的糾紛和問題，積極協(xié)調(diào)解決，維護(hù)雙方正常的工作秩序。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定派遣符合條件的勞務(wù)人員，并要求勞務(wù)人員按照乙方的工作安排和要求提供勞務(wù)服務(wù)。有權(quán)對勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，對于不符合乙方工作要求的勞務(wù)人員，有權(quán)要求甲方進(jìn)行更換或調(diào)整。有權(quán)要求甲方提供與勞務(wù)人員相關(guān)的信息資料，以便乙方更好地管理和使用勞務(wù)人員。2.義務(wù)按照本合同約定向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用，不得拖欠或拒付。為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保勞務(wù)人員在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國家法律法規(guī)及本合同約定，合理安排勞務(wù)人員的工作崗位和工作任務(wù)，不得安排勞務(wù)人員從事國家禁止或限制的工作。尊重勞務(wù)人員的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待勞務(wù)人員，不得隨意克扣或無故拖欠勞務(wù)人員的工資報(bào)酬。配合甲方做好勞務(wù)人員的管理工作，及時(shí)向甲方反饋勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)和工作情況，協(xié)助甲方對勞務(wù)人員進(jìn)行考核和管理。在勞務(wù)人員工作期間，因乙方原因?qū)е聞趧?wù)人員發(fā)生工傷、職業(yè)病等事故的，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、派遣服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.派遣服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用：勞務(wù)人員工資：每月元/人（包含基本工資、績效工資等）。社會保險(xiǎn)及住房公積金：按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，由乙方承擔(dān)的部分為每月元/人。管理費(fèi)用：每月元/人。以上各項(xiàng)費(fèi)用總計(jì)每月元/人。2.支付方式乙方應(yīng)于每月日前將當(dāng)月的派遣服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到款項(xiàng)后，應(yīng)向乙方開具合法有效的發(fā)票。四、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年，自年月日起至年月日止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)年。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定及時(shí)派遣勞務(wù)人員到乙方工作，每逾期一天，應(yīng)按照當(dāng)月派遣服務(wù)費(fèi)用總額的%向乙方支付違約金。逾期超過天的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方返還已支付的派遣服務(wù)費(fèi)用，同時(shí)甲方應(yīng)按照當(dāng)月派遣服務(wù)費(fèi)用總額的%向乙方支付違約金。若甲方派遣的勞務(wù)人員不符合乙方工作要求，且在乙方要求更換后天內(nèi)仍未更換合適人員的，甲方應(yīng)按照當(dāng)月派遣服務(wù)費(fèi)用總額的%向乙方支付違約金。若甲方未按照國家法律法規(guī)及本合同約定為勞務(wù)人員繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用，導(dǎo)致勞務(wù)人員發(fā)生勞動糾紛或給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并按照當(dāng)月派遣服務(wù)費(fèi)用總額的%向乙方支付違約金。若甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定按時(shí)、足額支付派遣服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照當(dāng)月派遣服務(wù)費(fèi)用總額的%向甲方支付違約金。逾期超過天的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付拖欠的派遣服務(wù)費(fèi)用及違約金。若乙方違反國家法律法規(guī)及本合同約定，安排勞務(wù)人員從事禁止或限制的工作，導(dǎo)致勞務(wù)人員發(fā)生勞動糾紛或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并按照當(dāng)月派遣服務(wù)費(fèi)用總額的%向甲方支付違約金。若乙方違反本合同約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.