公立醫(yī)院普遍存在的問題效率低下患者不滿意（缺乏對患者的反應性）服務質(zhì)量差人才流失資源浪費漠視窮人缺乏改善運行績效的動力和制度全國門急診及出院人數(shù)全國縣及縣以上醫(yī)院病床使用率及平均住院日的變遷上海市不同醫(yī)院門診均次費用上海市不同醫(yī)院住院床日費用醫(yī)院改革的績效指標可及性(公平，利用)

成本(效率，成本控制)

質(zhì)量(結(jié)果，滿意度)醫(yī)院公正可及性的指標

（香港醫(yī)院管理局）醫(yī)務人員的可及性（每千人醫(yī)生，護士數(shù)）公立醫(yī)院服務的可及性（每千人床位數(shù)：普通，精神，老年病床）門診服務的可及性（每10萬人口?？崎T診醫(yī)師，精神病和老年病門診日）社區(qū)服務的可及性（每10萬人口社區(qū)服務護士數(shù)）醫(yī)院效率和成本的指標

（香港醫(yī)院管理局）每千人口急診數(shù)住院服務：每千人口住院及死亡人數(shù)床位使用率平均住院時間（普通，精神，老年）日間病人占總住院病人及死亡人數(shù)比例門診服務：每千人口?？崎T診數(shù)社區(qū)服務:每10萬人口護士家庭訪視數(shù)每床日成本，每門診成本，每急診成本，每社區(qū)護士家訪成本醫(yī)院患者滿意度及健康結(jié)果的指標

（香港醫(yī)院管理局）等候時間（急診，初診，專科門診，手術）每千出院病人的滿意度（appreciation）每千出院病人的投訴率（complaints）每千活產(chǎn)新生兒死亡率國外公立醫(yī)院改革的模式自主化（autonomy）公司化（corporatization）私有化（privatization）集團化（integration）合同（contracting）（Blockcontract，cost-and-volumecontract，cost-per-casecontract）公立醫(yī)院改革的策略增加醫(yī)院的自主經(jīng)營（autonomy）改進醫(yī)院的效率（efficiency）提高醫(yī)院服務的品質(zhì)（quality）降低醫(yī)療服務的成本（cost）醫(yī)院自主經(jīng)營改革國際上有名的自主經(jīng)營醫(yī)院有肯尼亞Kenyatta國立醫(yī)院，馬來西亞國立心臟病研究所，特立尼達的MountHope醫(yī)院醫(yī)院繼續(xù)為政府所有，醫(yī)院自主經(jīng)營的目的是引入私人部門的經(jīng)營方式，提高效率醫(yī)院繼續(xù)接受公共財政，并提供服務，但往往沒有合同及績效管理（服務，成本及質(zhì)量）防止了技術人才的流失政府可以抽出資金支持其他需要的項目醫(yī)院自主經(jīng)營改革存在的問題由于沒有與政府的合同，服務量并未增加，但費用增加了150%，造成公共財政支出（醫(yī)院運行費用）的增加病例組成（casemix）轉(zhuǎn)向收入最大化的病種，私人病例增加減少了對窮人的收治需要通過前瞻性的合同來規(guī)定服務項目，服務量，品質(zhì)和預算改進醫(yī)院的效率改變?nèi)藛T的水平和組成后勤服務社會化改進藥品，設備的采購和管理部門預算和管理縮短住院時間減少不合理的利用醫(yī)院績效測量加強成本效益的研究

醫(yī)療質(zhì)量的含義數(shù)量臨床質(zhì)量－技能－診斷及治療決策服務質(zhì)量－醫(yī)院住院服務－人際關系（照顧，關懷，禮貌）－方便：就醫(yī)程度及等候時間－重視：信息，決策醫(yī)療質(zhì)量的測量投入-衛(wèi)生資源的質(zhì)量，人員,設備,準入標準，繼續(xù)教育過程-診療規(guī)范，藥品管理模式結(jié)果-治愈率，病死率，術后感染率，再次入院率，診斷陽性率，患者滿意度反應性的內(nèi)容及評價指標尊重個人尊嚴，治療自主權(quán)，隱私權(quán)和交流。體現(xiàn)倫理和基本的人權(quán)(由病人主觀判斷)以顧客為中心的服務滿意度－及時關注，社會支持網(wǎng)絡的利用，衛(wèi)生機構(gòu)基本設施的質(zhì)量，選擇衛(wèi)生服務提供者的可能性(直接觀察或客觀反映病人及其家屬的考慮)強調(diào)反應性的意義促進醫(yī)療服務的利用強調(diào)病人的個人自由及選擇權(quán)不同階層及文化背景反應性不同提高醫(yī)療機構(gòu)的服務質(zhì)量及績效除改善客觀反應性的指標需要投入衛(wèi)生資源外，一般投入少，見效快影響醫(yī)院績效和行為的因素外環(huán)境－政府監(jiān)管，集團購買，市場競爭，消費者選擇，支付制度，合同內(nèi)環(huán)境－組織結(jié)構(gòu)（自主權(quán)，市場開放度，責任制，社會功能，結(jié)余分配權(quán)）公立醫(yī)院的體制改革預算單位自主化單位公司化單位－醫(yī)院維持公有制－獨立實體－應用私立部門的組織結(jié)構(gòu)－應用激勵機制和市場競爭機制－有助于提高效率與質(zhì)量私有化單位不同地區(qū)醫(yī)院管理體制和模式

(臺灣)公立私立醫(yī)院及診所3.6%96.4%病床數(shù)35.6%64.4%醫(yī)院評鑒，提高品質(zhì)，奠定分級基礎政府管理通過：建立醫(yī)療網(wǎng)計劃，總額支付制度，實施醫(yī)院門診合理量不同地區(qū)醫(yī)院管理體制和模式

(香港)公立私立門診15%85%住院90%10%發(fā)展以病人為中心和循證為基礎的新的連續(xù)性的醫(yī)療模式，從住院服務轉(zhuǎn)向社區(qū)將44個公立醫(yī)院分成8個網(wǎng)絡集團醫(yī)院，改進醫(yī)院間合作，提高資源利用不同國家醫(yī)院管理體制和模式

(新加坡)80年代起醫(yī)院開始重組，醫(yī)院被組織成兩大集團(SingHealth&NHG)連鎖經(jīng)營集團醫(yī)院進行企業(yè)化運作政府的責任是提供良好的，可承擔得起的基本醫(yī)療服務對政府補助的醫(yī)院收入進行總量控制私人醫(yī)院病床數(shù)將由目前的20%增加到30％不同國家醫(yī)院管理體制和模式

(英國)英國共有25個私人保險計劃，其中7個是非營利性的私立醫(yī)院與私人醫(yī)療保險間出現(xiàn)了聯(lián)合全國有5個較大的醫(yī)院集團主導市場，占了60％私立醫(yī)院和65％私立醫(yī)院的床位政府建立內(nèi)部市場，并建立醫(yī)院聯(lián)合體，擁有較大的自主權(quán)關閉醫(yī)院及減少醫(yī)院床位數(shù)，合并醫(yī)院增加規(guī)模經(jīng)濟不同國家醫(yī)院管理體制和模式

(德國)門診都有私人醫(yī)生提供，醫(yī)院主要提供住院服務病人可以自由選擇醫(yī)生德國醫(yī)院實行雙重籌資，得到政府投資和疾病基金會費用。醫(yī)院的收入更多地依賴于服務收入德國的醫(yī)院呈現(xiàn)私有化趨勢中國醫(yī)院集團的主要形式松散協(xié)作型（鼓樓醫(yī)院）聯(lián)合兼并型（瑞金醫(yī)院）資產(chǎn)重組型（沈陽東方醫(yī)院）連鎖經(jīng)營型（博愛齒科）公立機構(gòu)的組織改革一，自主權(quán)人事決策權(quán)：聘用，解雇和獎勵資產(chǎn)決策權(quán)制定價格權(quán)公立機構(gòu)的組織改革二，市場開放度產(chǎn)品市場：醫(yī)院的收入依靠其吸引及留住病人的能力與其績效直接聯(lián)系提高成本回收率市場：人力市場和資本市場公立機構(gòu)的組織改革三，結(jié)余分配能力和負責財務虧損的責任誰對醫(yī)院收入的結(jié)余具有索取權(quán)？（財政？醫(yī)院？）軟預算還是硬預算？政府醫(yī)院執(zhí)行硬預算的難點非營利性醫(yī)院結(jié)余保留，營利性醫(yī)院用結(jié)余支付紅利

支付機制與結(jié)余分配的相互關系衛(wèi)生事業(yè)費結(jié)構(gòu)分析

（1999年）醫(yī)院分類示意圖非營利醫(yī)院營利醫(yī)院政府醫(yī)院軍隊醫(yī)院企事業(yè)單位醫(yī)院社區(qū)醫(yī)院社會捐資醫(yī)院個體診所股份制醫(yī)院股份合作制醫(yī)院中外合作制醫(yī)院

營利性與非營利性醫(yī)院的政策比較兩類醫(yī)院稅收政策的比較營利性醫(yī)院按規(guī)定征收各項稅收用于改善醫(yī)療衛(wèi)生服務條件部分三年內(nèi)可免征營業(yè)稅，增值稅，房產(chǎn)稅，土地稅等非營利性醫(yī)院按國家規(guī)定的價格取得的醫(yī)療服務收入，免征各項稅收非醫(yī)療服務的收入，按規(guī)定征收各項稅收用于改善醫(yī)療衛(wèi)生服務條件部分可扣稅營利性與非營利性醫(yī)院的

工作績效比較

非營利性醫(yī)院營利性醫(yī)院公平＋＋＋效率＋＋＋品質(zhì)＋＋＋低成本＋＋＋病例組合＋＋＋經(jīng)濟全球化的機遇與挑戰(zhàn)吸引國外的投資增加了國內(nèi)相關市場的競爭要求中國開放醫(yī)療，藥品及醫(yī)療保險市場確定國內(nèi)開放政策的目標確立市場準入條件增加國家對衛(wèi)生事業(yè)和公共產(chǎn)品的投入中國加入WTO對衛(wèi)生事業(yè)影響知識產(chǎn)權(quán)稅收銷售醫(yī)院加強知識產(chǎn)權(quán)保護減少平均稅收從2003年9.6%到4。2％，三年內(nèi)減少60％三年內(nèi)