農(nóng)業(yè)科技公司農(nóng)業(yè)技術(shù)員作物產(chǎn)量與種植技術(shù)推廣考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評分標(biāo)準(zhǔn)得分作物產(chǎn)量提升主要作物單位面積產(chǎn)量增長率40%提高15%實際增長率達到目標(biāo)值為滿分，每低5%扣2分，最高扣至0分試驗田作物產(chǎn)量達標(biāo)率達到90%以上達標(biāo)率為90%-94%得80分，95%-99%得90分，100%得滿分病蟲害發(fā)生率降低率降低20%實際降低率達到目標(biāo)值為滿分，每低5%扣2分，最高扣至0分作物品質(zhì)提升率優(yōu)質(zhì)率提高10%實際提升率達到目標(biāo)值為滿分，每低5%扣2分，最高扣至0分產(chǎn)量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性數(shù)據(jù)記錄完整準(zhǔn)確率100%完整準(zhǔn)確率為95%-99%得80分，100%得滿分種植技術(shù)推廣應(yīng)用新技術(shù)推廣覆蓋率30%覆蓋公司30%以上種植基地覆蓋率達到目標(biāo)值為滿分，每低5%扣2分，最高扣至0分技術(shù)推廣培訓(xùn)次數(shù)完成至少10次技術(shù)培訓(xùn)完成8-9次得80分，10次得滿分技術(shù)指導(dǎo)問題解決率問題解決率90%以上問題解決率為90%-94%得80分，95%-99%得90分，100%得滿分技術(shù)推廣文檔質(zhì)量編寫至少3份高質(zhì)量技術(shù)推廣文檔編寫2份得80分，3份得滿分技術(shù)推廣效果反饋獲得至少5份積極反饋獲得4份積極反饋得80分，5份得滿分團隊協(xié)作與溝通跨部門協(xié)作效率15%協(xié)作項目完成率95%以上完成率為90%-94%得80分，95%-99%得90分，100%得滿分技術(shù)問題響應(yīng)速度48小時內(nèi)響應(yīng)并給出解決方案在36-48小時響應(yīng)得80分，24-36小時響應(yīng)得滿分團隊內(nèi)部知識分享完成至少4次內(nèi)部技術(shù)分享完成3次得80分，4次得滿分溝通準(zhǔn)確性重要信息傳達準(zhǔn)確率100%準(zhǔn)確率為95%-99%得80分，100%得滿分團隊沖突解決能力有效解決至少2次團隊沖突有效解決1次得80分，2次得滿分持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新新技術(shù)學(xué)習(xí)數(shù)量15%學(xué)習(xí)并掌握至少3項新技術(shù)掌握2項得80分，3項得滿分創(chuàng)新方案提出數(shù)量提出至少2個創(chuàng)新種植方案提出1個創(chuàng)新方案得80分，2個得滿分創(chuàng)新方案實施效果方案實施后產(chǎn)量提升5%以上提升率達到4%-4.9%得80分，5%得滿分行業(yè)交流參與度參加至少2次行業(yè)交流會議參加1次得80分，2次得滿分專利或論文發(fā)表發(fā)表至少1篇技術(shù)相關(guān)論文或申請專利發(fā)表0篇得0分，發(fā)表1篇得滿分本考核表用于評估農(nóng)業(yè)技術(shù)員在作物產(chǎn)量提升和種植技術(shù)推廣方面的綜合表現(xiàn)。請根據(jù)技術(shù)員實際工作情況，對每個指標(biāo)進行評分。權(quán)重分配如下：作物產(chǎn)量提升40%，種植技術(shù)推廣應(yīng)用30%，團隊協(xié)作與溝通15%，持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新15%。評分標(biāo)準(zhǔn)詳見各指標(biāo)說明。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：