消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)與任務(wù)在各類單位、組織的安全管理體系中，消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組是統(tǒng)籌消防工作、防范化解火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)的核心樞紐。其職責(zé)與任務(wù)的清晰界定，直接關(guān)系到消防工作的系統(tǒng)性、針對(duì)性與實(shí)效性，是筑牢安全防線、保障人員生命財(cái)產(chǎn)安全的關(guān)鍵前提。本文結(jié)合消防工作實(shí)踐與規(guī)范要求，對(duì)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組的核心職責(zé)與重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)梳理，為相關(guān)組織優(yōu)化消防管理機(jī)制提供參考。一、核心職責(zé)：構(gòu)建消防管理的組織與制度基礎(chǔ)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)圍繞“統(tǒng)籌、規(guī)范、監(jiān)督、賦能”四個(gè)維度展開，旨在從組織架構(gòu)與制度層面為消防工作提供支撐：（一）組織領(lǐng)導(dǎo)與應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組需牽頭構(gòu)建單位消防管理的組織體系，明確各部門、崗位的消防職責(zé)分工，形成“全員參與、分級(jí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。在火災(zāi)事故或消防應(yīng)急事件發(fā)生時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組作為指揮中樞，負(fù)責(zé)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，統(tǒng)籌調(diào)配人力、物力資源，指揮現(xiàn)場(chǎng)處置、人員疏散與搶險(xiǎn)救援工作，確保應(yīng)急響應(yīng)高效有序。（二）制度建設(shè)與體系完善結(jié)合單位實(shí)際與消防法規(guī)要求，領(lǐng)導(dǎo)小組需主導(dǎo)制定、修訂消防安全管理制度，涵蓋防火巡查、設(shè)施維護(hù)、動(dòng)火管理、隱患整改等核心環(huán)節(jié)，確保制度貼合實(shí)際且具備可操作性。同時(shí)，定期評(píng)估消防應(yīng)急預(yù)案的適用性，根據(jù)場(chǎng)所功能調(diào)整、設(shè)備更新等情況優(yōu)化預(yù)案內(nèi)容，形成“制度—預(yù)案—執(zhí)行”的閉環(huán)管理體系。（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與資源整合消防工作涉及多部門協(xié)作（如后勤、安保、生產(chǎn)、行政等），領(lǐng)導(dǎo)小組需發(fā)揮統(tǒng)籌作用，協(xié)調(diào)各部門在消防設(shè)施建設(shè)、隱患整改、應(yīng)急演練等工作中的配合，打破條塊分割。此外，需牽頭整合消防資源，包括專項(xiàng)資金投入、消防器材配備、專業(yè)技術(shù)支持等，為消防工作提供必要的人、財(cái)、物保障。（四）監(jiān)督考核與責(zé)任落實(shí)建立常態(tài)化的消防監(jiān)督檢查機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織對(duì)單位各區(qū)域、各環(huán)節(jié)的消防安全狀況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)排查電氣線路、易燃易爆物品管理、消防通道暢通等隱患。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題明確整改責(zé)任主體與時(shí)限，跟蹤整改進(jìn)度；同時(shí)將消防工作納入部門與個(gè)人績(jī)效考核，對(duì)履職不力、隱患整改不到位的情況依規(guī)問責(zé)，倒逼責(zé)任落實(shí)。（五）宣傳教育與能力賦能牽頭策劃消防宣傳教育活動(dòng)，結(jié)合“119消防宣傳月”“安全生產(chǎn)月”等契機(jī)，通過培訓(xùn)、演練、案例分享等形式，提升全員消防安全意識(shí)與應(yīng)急處置能力。針對(duì)重點(diǎn)崗位（如安保、電工、倉(cāng)庫(kù)管理員）開展專項(xiàng)技能培訓(xùn)，確保關(guān)鍵崗位人員熟練掌握消防設(shè)施操作、初期火災(zāi)撲救等技能。二、重點(diǎn)任務(wù)：聚焦風(fēng)險(xiǎn)防控與應(yīng)急能力提升領(lǐng)導(dǎo)小組的任務(wù)需緊扣“風(fēng)險(xiǎn)排查—隱患治理—應(yīng)急準(zhǔn)備—長(zhǎng)效管理”的邏輯鏈條，將職責(zé)轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)：（一）火災(zāi)隱患排查與閉環(huán)整治常態(tài)化排查：按季度或月度組織綜合性消防檢查，結(jié)合日常巡查（如安保人員每日巡查、部門自查），建立“隱患臺(tái)賬”，記錄隱患位置、類型、整改要求。閉環(huán)整改：對(duì)隱患實(shí)行“發(fā)現(xiàn)—登記—整改—復(fù)查—銷號(hào)”的閉環(huán)管理，對(duì)短期內(nèi)難以整改的重大隱患，制定專項(xiàng)整改方案，落實(shí)臨時(shí)防范措施，確保風(fēng)險(xiǎn)可控。（二）應(yīng)急體系建設(shè)與實(shí)戰(zhàn)演練預(yù)案優(yōu)化與演練：每半年至少組織一次綜合應(yīng)急演練，每季度針對(duì)重點(diǎn)區(qū)域（如倉(cāng)庫(kù)、配電室）開展專項(xiàng)演練，檢驗(yàn)預(yù)案的實(shí)用性與人員的響應(yīng)能力。演練后及時(shí)復(fù)盤總結(jié)，優(yōu)化預(yù)案流程與處置措施。應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)：組建志愿消防隊(duì)或微型消防站，配備必要的滅火、救援器材，定期組織技能訓(xùn)練，確保關(guān)鍵時(shí)刻“拉得出、用得上、打得贏”。（三）消防設(shè)施與器材管理日常維護(hù)：明確消防設(shè)施（如消火栓、噴淋系統(tǒng)、煙感報(bào)警器）的維護(hù)責(zé)任主體，制定維護(hù)計(jì)劃，定期檢測(cè)設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)，確保完好有效。更新升級(jí)：根據(jù)消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與單位發(fā)展需求，適時(shí)推動(dòng)消防設(shè)施的更新?lián)Q代，如老舊線路改造、智能煙感系統(tǒng)安裝等，提升技防水平。（四）重點(diǎn)時(shí)段與重點(diǎn)區(qū)域管控針對(duì)節(jié)假日、大型活動(dòng)、季節(jié)轉(zhuǎn)換（如冬季用火用電高峰）等重點(diǎn)時(shí)段，領(lǐng)導(dǎo)小組需提前部署消防保障方案，增加巡查頻次，強(qiáng)化動(dòng)火、用電審批管理。對(duì)倉(cāng)庫(kù)、廚房、配電室、地下空間等火災(zāi)高危區(qū)域，實(shí)施“一點(diǎn)一策”管理，明確專人負(fù)責(zé)，定期開展專項(xiàng)檢查與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。（五）消防檔案與信息化管理檔案建設(shè)：建立健全消防檔案，涵蓋制度文件、檢查記錄、隱患整改臺(tái)賬、演練總結(jié)、設(shè)施檢測(cè)報(bào)告等資料，確保消防工作可追溯、可評(píng)估。信息化賦能：探索運(yùn)用智慧消防系統(tǒng)，通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)消防設(shè)施狀態(tài)、電氣火災(zāi)隱患等，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與遠(yuǎn)程管控，提升管理效率。三、保障機(jī)制：確保職責(zé)任務(wù)落地見效為推動(dòng)職責(zé)與任務(wù)有效落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組需建立配套保障機(jī)制：（一）人員保障明確領(lǐng)導(dǎo)小組的組成結(jié)構(gòu)（如組長(zhǎng)由單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，成員涵蓋各部門負(fù)責(zé)人），確保決策層重視、執(zhí)行層有力。定期組織領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)部培訓(xùn)，提升成員的消防法規(guī)認(rèn)知與管理能力。（二）資源保障將消防工作經(jīng)費(fèi)納入單位年度預(yù)算，保障設(shè)施維護(hù)、宣傳培訓(xùn)、隱患整改等工作的資金需求。合理配置消防器材與應(yīng)急物資，建立儲(chǔ)備、更新、調(diào)用機(jī)制，確保關(guān)鍵時(shí)刻物資充足。（三）考核激勵(lì)將消防工作納入單位整體考核體系，對(duì)消防管理成效顯著的部門與個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)未完成隱患整改、演練不達(dá)標(biāo)等情況進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的依規(guī)追責(zé)，形成“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”的激勵(lì)約束機(jī)制。結(jié)語(yǔ)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)與任務(wù)，本質(zhì)是通過組織化、制度化的管理手段，將“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防方針轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)。唯有清晰界定職責(zé)