2026年揚子江藥業(yè)法務專員面試流程及題目一、筆試部分（90分鐘，滿分100分）1.法律知識綜合（20分，共4題）（每題5分）題目1：揚子江藥業(yè)作為醫(yī)藥行業(yè)龍頭企業(yè)，其藥品研發(fā)、生產和銷售過程中可能涉及哪些主要法律風險？請結合《藥品管理法》《廣告法》及《反不正當競爭法》的相關規(guī)定，簡述至少三種風險并說明防范措施。答案要點：-藥品研發(fā)風險：專利侵權風險（需進行專利檢索）、數據真實性風險（臨床試驗數據造假）、臨床試驗合規(guī)風險（違反GCP規(guī)定）。-生產風險：質量標準不達標（違反《藥品生產質量管理規(guī)范》）、環(huán)保合規(guī)風險（污染排放超標）。-銷售風險：廣告夸大宣傳（違反《廣告法》）、商業(yè)賄賂風險（銷售環(huán)節(jié)利益輸送）。-防范措施：建立專利數據庫、加強臨床試驗監(jiān)管、完善質量管理體系、規(guī)范廣告宣傳流程、開展合規(guī)培訓。解析：考察候選人對醫(yī)藥行業(yè)法律風險的認知，需結合行業(yè)特性（如研發(fā)、生產、銷售環(huán)節(jié)的特殊要求）進行分析，體現(xiàn)法律專業(yè)性。題目2：某地衛(wèi)健委以揚子江藥業(yè)藥品價格過高為由，擬對其進行價格聽證。根據《價格法》及相關法規(guī)，揚子江藥業(yè)應如何應對？請說明聽證程序中的權利義務。答案要點：-應對措施：提供成本構成說明、市場比較數據、政策依據，委托專業(yè)機構進行合規(guī)論證。-權利義務：有權陳述理由、提交證據、申請回避不公正人員、要求聽證會公開（除非涉及商業(yè)秘密）。解析：考察行政程序知識，需區(qū)分企業(yè)權利與義務，體現(xiàn)應對政府監(jiān)管的能力。題目3：揚子江藥業(yè)與某醫(yī)療機構簽訂藥品采購合同，后因藥品質量問題引發(fā)糾紛。若訴至法院，根據《民法典》合同編，醫(yī)療機構可主張哪些救濟措施？答案要點：-違約責任：要求賠償損失（包括直接損失、可得利益損失）、解除合同、退貨退款。-產品責任：若存在缺陷，可要求生產者/銷售者承擔無過錯責任賠償。解析：考察合同法與產品責任法結合，需區(qū)分合同糾紛與侵權糾紛的適用場景。題目4：揚子江藥業(yè)計劃在江蘇設立分公司，需辦理哪些法律手續(xù)？簡述設立分公司與子公司的法律差異。答案要點：-分公司手續(xù)：營業(yè)執(zhí)照申請、稅務登記、銀行開戶，無需單獨出資。-子公司差異：獨立法人資格（承擔無限責任）、需單獨注冊資本、獨立納稅。解析：考察公司設立與組織形態(tài)知識，需結合江蘇地域特點（如地方性法規(guī)要求）。2.案例分析（30分，共2題）題目5：（案例情景）揚子江藥業(yè)某產品因第三方仿冒商標，被消費者投訴。若公司委托你處理，請制定應對方案，包括法律手段與商業(yè)策略。答案要點：-法律手段：調查取證（購買仿冒品）、向市場監(jiān)管部門舉報、提起商標侵權訴訟。-商業(yè)策略：加強品牌宣傳（如維權行動）、優(yōu)化供應鏈管理（防竄貨）、推出防偽技術。解析：考察知識產權保護與危機應對能力，需兼顧法律威懾與商業(yè)利益。題目6：（案例情景）揚子江藥業(yè)某批次藥品因運輸不當導致部分過期，需召回。請設計召回方案，并說明需向哪些部門報告。答案要點：-召回方案：確定召回范圍（過期批次）、制定補償政策（如退款、換貨）、公告渠道（官網、媒體）。-報告部門：國家藥監(jiān)局、省級衛(wèi)健委、當地市場監(jiān)管部門。解析：考察產品召回合規(guī)知識，需結合《藥品召回管理辦法》的要求。3.行業(yè)合規(guī)與倫理（30分，共2題）題目7：揚子江藥業(yè)在境外銷售藥品，需遵守哪些反腐敗法規(guī)？請舉例說明合規(guī)風險點。答案要點：-反腐敗法規(guī)：《反海外腐敗法》（FCPA）、《英國商業(yè)利益沖突法》。-風險點：贈送不合理禮品、賄賂當地官員、未建立商業(yè)利益沖突政策。解析：考察國際合規(guī)知識，需結合醫(yī)藥行業(yè)高合規(guī)要求。題目8：若揚子江藥業(yè)發(fā)現(xiàn)員工泄露內部研發(fā)數據，應如何處理？請結合《網絡安全法》和公司內部規(guī)章。答案要點：-法律措施：調查取證、追究法律責任（民事賠償、刑事責任）、整改內部管理。-規(guī)章配合：啟動內部處分程序、加強保密培訓、完善數據分級制度。解析：考察數據合規(guī)與內部治理能力，需體現(xiàn)法律與管理的結合。4.情景模擬（20分，共1題）題目9：（情景題）揚子江藥業(yè)某高管在內部會議上表示“為提高銷量，可適當放寬廣告宣傳標準”。作為法務專員，你會如何回應？請說明理由。答案要點：-回應：指出違反《廣告法》可能導致的行政處罰（罰款、吊銷執(zhí)照）、民事賠償、品牌聲譽損害。-建議：建立廣告審核機制、參考行業(yè)標桿案例、咨詢外部律師。解析：考察職業(yè)判斷與風險預警能力，需體現(xiàn)法律底線與公司利益的平衡。二、面試部分（60分鐘，滿分100分）1.自我介紹與職業(yè)規(guī)劃（10分）題目：請用3分鐘自我介紹，并說明為何選擇揚子江藥業(yè)法務崗位?？疾熘攸c：-是否了解揚子江藥業(yè)業(yè)務（如專利布局、國際化戰(zhàn)略）。-職業(yè)規(guī)劃是否與崗位匹配（如合規(guī)方向、爭議解決方向）。2.法律實務問答（30分，共3題）題目10：若揚子江藥業(yè)在江蘇某地工廠因環(huán)保問題被罰款，如何進行內部責任認定？考察方向：-是否熟悉《環(huán)境保護法》企業(yè)責任劃分。-如何通過內部調查確定責任主體（如部門主管、員工）。題目11：在藥品專利訴訟中，揚子江藥業(yè)如何運用證據規(guī)則爭取有利判決？考察方向：-是否掌握《民事訴訟法》證據規(guī)則（如舉證責任倒置）。-如何收集對比文件、實驗數據等關鍵證據。題目12：若揚子江藥業(yè)海外子公司卷入商業(yè)賄賂調查，國內法務團隊應如何配合？考察方向：-是否了解跨境調查協(xié)作流程（如律師函、證據調?。?如何避免雙重合規(guī)風險（國內《反不正當競爭法》與境外法律）。3.行業(yè)熱點與合規(guī)建議（20分）題目13：近期國家藥監(jiān)局加強藥品價格監(jiān)管，揚子江藥業(yè)應如何應對？請?zhí)岢龊弦?guī)建議。考察方向：-是否關注醫(yī)藥行業(yè)政策動態(tài)。-如何通過成本核算、定價機制優(yōu)化合規(guī)水平。4.行為面試（30分，共2題）題目14：請分享一次處理法律糾紛的經歷，說明你在其中的角色與貢獻?？疾熘攸c：-溝通協(xié)調能力（如與業(yè)務部門、外部律師協(xié)作）。-解決問題的邏輯性（如風險評估、方案設計）。題目15：若同事認為法律條款過于嚴苛影響業(yè)務效率，你會如何溝通？考察重點：-法律與業(yè)務的平衡能力。-溝通技巧（如用案例說明合規(guī)必要性）。答案與解析法律知識綜合部分：（答案要點已在題目中列出，