家政服務(wù)員勞動(dòng)合同范本甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條甲方（用人單位）信息甲方名稱/姓名：_________________________甲方類型：[]家庭雇主[]家政服務(wù)公司法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________________地址/住址：____________________________聯(lián)系電話：______________________________第二條乙方（勞動(dòng)者）信息乙方姓名：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________住址：______________________________聯(lián)系電話：______________________________第三條勞動(dòng)合同期限本合同為_(kāi)_____期限勞動(dòng)合同。[]固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。[]無(wú)固定期限：自______年______月______日起，除法律規(guī)定的情形外，合同期滿前______月，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。[]以完成一定工作任務(wù)為期限：自______年______月______日起至______工作任務(wù)完成時(shí)止。該工作任務(wù)為：_________________________。第四條工作內(nèi)容與崗位1.乙方同意在甲方位于______（地址）的家庭/指定地點(diǎn)提供家政服務(wù)。2.具體服務(wù)項(xiàng)目包括但不限于：(1)居家清潔：負(fù)責(zé)室內(nèi)外清潔、地面打掃、衛(wèi)生間清潔、廚房清潔、衣物整理等。(2)烹飪：負(fù)責(zé)制作家常菜、簡(jiǎn)單面點(diǎn)等，需符合甲方飲食習(xí)慣和健康要求。(3)照護(hù)（如適用）：負(fù)責(zé)對(duì)甲方的______（如老人/兒童）進(jìn)行生活照護(hù)，包括但不限于喂食、換洗、陪伴等，需嚴(yán)格遵守甲方的照護(hù)要求和安全規(guī)范。(4)其他約定服務(wù)：_________________________。3.甲方對(duì)乙方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有明確要求，包括但不限于：清潔度、操作規(guī)范性、服務(wù)態(tài)度等，具體標(biāo)準(zhǔn)可參見(jiàn)附件（如有），或由甲方在服務(wù)過(guò)程中進(jìn)行指導(dǎo)說(shuō)明。4.工作時(shí)間安排：(1)每日工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)______小時(shí)，每周工作不超過(guò)______天。(2)工作時(shí)間：______（如具體時(shí)間段或輪班安排）。(3)甲方因特殊情況需要乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或調(diào)整工作時(shí)間的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并依法支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。(4)乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假（如適用，需符合法律規(guī)定的條件和程序）。第五條工作地點(diǎn)甲方家庭地址：_________________________如需乙方前往其他地點(diǎn)提供服務(wù)，以甲方另行通知為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按以下方式確定：(1)月基本工資：人民幣_(tái)_____元整（￥____________）。(2)服務(wù)津貼：人民幣_(tái)_____元整（￥____________）。(3)加班費(fèi)：按不低于乙方本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的______倍支付。(4)其他：如交通補(bǔ)貼人民幣_(tái)_____元/月（￥____________），餐補(bǔ)人民幣_(tái)_____元/月（￥____________），住宿______（免費(fèi)/補(bǔ)貼人民幣_(tái)_____元/月，￥____________）等。2.工資構(gòu)成總額為：人民幣_(tái)_____元整（￥____________）/月（或按其他約定方式）。3.甲方應(yīng)于每月______日前，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。4.支付銀行賬戶信息（如適用）：開(kāi)戶行：_________________________戶名：_________________________賬號(hào)：_________________________第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)），繳納費(fèi)用由______（甲方/乙方）承擔(dān)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方可根據(jù)公司政策為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)（如有）。3.乙方在服務(wù)期間因工受傷，按國(guó)家及地方有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定處理。第八條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的、安全的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品（如清潔工具消毒等）。2.乙方在服務(wù)過(guò)程中應(yīng)注意自身安全，并遵守甲方的安全規(guī)定。3.乙方在服務(wù)期間，甲方家庭成員的健康安全由甲方負(fù)責(zé)，乙方在提供服務(wù)時(shí)需注意保護(hù)甲方家庭成員，如因乙方過(guò)失造成甲方家庭成員傷害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任（具體賠償方式可另行約定）。第九條勞動(dòng)合同的解除與終止1.本合同解除或終止，適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(5)因乙方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；(6)被依法追究刑事責(zé)任的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；(2)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；(3)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；(4)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.有下列情形之一的，本合同終止：(1)本合同期滿的；(2)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的；(5)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如適用），并辦理相關(guān)手續(xù)。服務(wù)未完成需交接的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)完成交接工作。第十條違約責(zé)任1.甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，乙方可以要求甲方限期改正；逾期不改正的，乙方可以解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付賠償金。2.甲方未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付賠償金。3.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條獎(jiǎng)懲1.甲方對(duì)乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，可給予口頭表?yè)P(yáng)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（如獎(jiǎng)金、帶薪休假等）。2.乙方如違反甲方明確規(guī)定的服務(wù)規(guī)范、操作規(guī)程或家庭內(nèi)部管理規(guī)定，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予口頭警告、書(shū)面警告直至要求乙方改正或解除合同的處罰。對(duì)乙方克扣工資的處罰，不得超過(guò)其日工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之二十；因乙方原因給甲方造成財(cái)產(chǎn)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償，但賠償金額不得超過(guò)損失金額。第十二條保密義務(wù)乙方在服務(wù)期間及離職后，應(yīng)對(duì)在甲方家庭工作期間所了解的甲方家庭事務(wù)、商業(yè)秘密（如有）、成員個(gè)人信息等一切非公開(kāi)信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露給任何第三方，不得用于任何與甲方家庭無(wú)關(guān)的目的。第十三條通知與送達(dá)雙方在本合同中提供的聯(lián)系地址和電話為有效聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前______日書(shū)面通知對(duì)方。按本合同載明的地址發(fā)出的通知，視為有效送達(dá)。第十四條其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同附件（如有）是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式___