版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第=PAGE1*2-11頁(yè)(共=NUMPAGES1*22頁(yè))PAGE公司守秘職責(zé)履行與信息安全保障承諾書(shū)范文4篇公司守秘職責(zé)履行與信息安全保障承諾書(shū)第(1)篇本承諾書(shū)依據(jù)__________文件制定1.基本規(guī)定1.1宗旨為維護(hù)公司商業(yè)秘密,保障信息安全,規(guī)范員工及關(guān)聯(lián)人員行為,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,特制定本承諾書(shū)。承諾書(shū)旨在明確各方責(zé)任,防范泄密風(fēng)險(xiǎn),保證公司合法權(quán)益不受侵害。1.2范圍本承諾書(shū)適用于公司全體員工、合作方人員、實(shí)習(xí)生、顧問(wèn)及其他與公司存在保密義務(wù)的第三方。涉及公司技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶資料、財(cái)務(wù)信息等敏感內(nèi)容的,均須嚴(yán)格遵守本承諾書(shū)規(guī)定。2.主要義務(wù)2.1禁止行為(1)不得以任何形式泄露、披露或使用公司商業(yè)秘密,包括但不限于口頭、書(shū)面、電子傳輸、拍照、錄音等方式。(2)不得將公司文件、資料、設(shè)備等帶離工作場(chǎng)所,確需外帶須經(jīng)授權(quán)批準(zhǔn)。(3)不得擅自復(fù)制、或公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)中的敏感信息。(4)不得利用職務(wù)便利獲取本不應(yīng)接觸的信息,或?yàn)閭€(gè)人或第三方謀取不正當(dāng)利益。(5)離職后仍需承擔(dān)保密義務(wù),不得泄露在職期間知悉的任何商業(yè)秘密。2.2強(qiáng)制要求(1)須妥善保管公司授予的賬號(hào)、密碼等訪問(wèn)權(quán)限,定期更換密碼并避免與同事共享。(2)處理敏感信息時(shí),應(yīng)采用加密傳輸、安全存儲(chǔ)等措施,防止數(shù)據(jù)丟失或被篡改。(3)發(fā)覺(jué)泄密風(fēng)險(xiǎn)或已發(fā)生泄密事件時(shí),須立即向__________部門(mén)報(bào)告,并配合調(diào)查處置。(4)簽署保密協(xié)議時(shí),應(yīng)明確知曉違約后果,保證承諾內(nèi)容的真實(shí)性。3.執(zhí)行保障3.1監(jiān)管機(jī)構(gòu)__________部門(mén)負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查,有權(quán)對(duì)員工行為進(jìn)行抽查,包括但不限于工作記錄、設(shè)備使用情況等。3.2檢查周期每季度開(kāi)展一次全面檢查,重大節(jié)假日前進(jìn)行專項(xiàng)核查,必要時(shí)啟動(dòng)臨時(shí)審計(jì)。檢查結(jié)果將納入員工績(jī)效考核。4.違規(guī)責(zé)任4.1違約情形(1)故意泄露商業(yè)秘密,導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失的。(2)因疏忽導(dǎo)致敏感信息外泄,經(jīng)查證屬實(shí)的。(3)違反保密協(xié)議,擅自離職后從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的。(4)妨礙監(jiān)管部門(mén)調(diào)查或隱瞞泄密事實(shí)的。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者將解除勞動(dòng)合同或追究法律責(zé)任。若造成第三方索賠,相關(guān)責(zé)任由違約方承擔(dān)。5.其他本承諾書(shū)自簽署之日起生效,與公司勞動(dòng)合同并行適用。未盡事宜由公司依據(jù)法律法規(guī)補(bǔ)充解釋。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________公司守秘職責(zé)履行與信息安全保障承諾書(shū)第(2)篇1.總則公司員工(以下簡(jiǎn)稱“承諾人”)充分認(rèn)識(shí)到守秘職責(zé)履行與信息安全保障的重要性,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,就保守公司秘密、維護(hù)信息安全作出如下承諾。2.承諾事項(xiàng)2.1承諾人承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司制定的保密制度和信息安全管理制度,切實(shí)履行守秘職責(zé)。2.2承諾人保證在工作中接觸、知悉或持有的公司秘密信息(包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等)僅限于工作需要,不得以任何形式泄露、披露或擅自使用。2.3承諾人承諾采取必要的安全措施(如加密、權(quán)限控制等)保護(hù)公司信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)安全,保證信息系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定,防范網(wǎng)絡(luò)攻擊、數(shù)據(jù)篡改等風(fēng)險(xiǎn)。2.4承諾人承諾在離職后或不再接觸公司秘密信息時(shí),仍需履行保密義務(wù),不得利用原掌握的公司秘密信息從事任何損害公司利益的活動(dòng)。2.5承諾人承諾在履行職責(zé)過(guò)程中,保證所提供的產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量達(dá)到__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn),并符合國(guó)家及行業(yè)相關(guān)安全要求。3.雙方責(zé)任3.1公司承諾為承諾人提供必要的保密教育和培訓(xùn),并監(jiān)督承諾人履行本承諾事項(xiàng)。3.2公司承諾對(duì)因承諾人違反本承諾而造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并依法追究其法律責(zé)任。3.3承諾人承諾若發(fā)覺(jué)任何泄密風(fēng)險(xiǎn)或事件,及時(shí)向公司報(bào)告,并配合公司進(jìn)行調(diào)查處理。4.附則4.1本承諾書(shū)自__________至__________有效。4.2本承諾書(shū)一式兩份,承諾人及公司各執(zhí)一份,具有同等法律效力。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________公司守秘職責(zé)履行與信息安全保障承諾書(shū)第(3)篇為規(guī)范__________行為,現(xiàn)就公司守秘職責(zé)履行與信息安全保障事宜,作出如下承諾:一、基本原則第一條承諾人應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,以維護(hù)公司利益為最高原則,保證在工作中履行守秘職責(zé)。第二條承諾人應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到守秘與信息安全的重要性,自覺(jué)維護(hù)公司信息安全,防止信息泄露、篡改或丟失。第三條承諾人應(yīng)接受公司組織的守秘與信息安全培訓(xùn),增強(qiáng)守秘意識(shí)和信息安全防護(hù)能力。第四條承諾人應(yīng)妥善保管公司涉密文件、數(shù)據(jù)及其他信息資料,保證其不被unauthorizedaccess。第五條承諾人應(yīng)將守秘與信息安全視為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù),持續(xù)改進(jìn)工作方法,提升信息安全保障水平。二、具體承諾第一條承諾人承諾對(duì)在公司工作中接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息承擔(dān)守秘義務(wù),未經(jīng)授權(quán)不得以任何方式泄露、披露或使用。第二條承諾人承諾妥善保管公司提供的設(shè)備、文件、資料等,防止其被unauthorizedaccess、復(fù)制、傳播或丟失。第三條承諾人承諾在離開(kāi)公司或崗位變動(dòng)時(shí),及時(shí)歸還所有公司財(cái)產(chǎn),并按照公司規(guī)定處理相關(guān)涉密信息。第四條承諾人承諾在對(duì)外合作、交流或發(fā)布信息時(shí),嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定,不得泄露公司商業(yè)秘密。第五條承諾人承諾在個(gè)人活動(dòng)中,注意保護(hù)公司信息安全,避免在公共場(chǎng)所談?wù)摴久舾行畔⒒蚴褂霉驹O(shè)備處理私人事務(wù)。第六條承諾人承諾加強(qiáng)對(duì)個(gè)人設(shè)備的安全防護(hù),安裝必要的殺毒軟件、防火墻等安全措施,防止病毒入侵和數(shù)據(jù)泄露。第七條承諾人承諾在發(fā)覺(jué)信息安全隱患或泄密事件時(shí),及時(shí)向公司報(bào)告,并積極配合公司進(jìn)行調(diào)查和處理。第八條承諾人承諾嚴(yán)格遵守公司網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定,不瀏覽非法網(wǎng)站、不未經(jīng)許可的軟件、不進(jìn)行病毒傳播等危害網(wǎng)絡(luò)安全的行為。第九條承諾人承諾在離職后,仍需繼續(xù)履行守秘義務(wù),不得利用在任職期間知悉的公司信息謀取私利。三、監(jiān)督機(jī)制第一條公司將定期對(duì)承諾人履行守秘與信息安全情況進(jìn)行檢查,對(duì)違反承諾的行為進(jìn)行調(diào)查和處理。第二條公司將建立信息安全舉報(bào)機(jī)制,鼓勵(lì)員工積極舉報(bào)違反守秘與信息安全承諾的行為。第三條公司將根據(jù)承諾人的守秘與信息安全表現(xiàn),將其作為績(jī)效考核的參考依據(jù)。第四條承諾人違反本承諾書(shū)約定的,公司將依據(jù)公司規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī),追究其相應(yīng)責(zé)任,包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、紀(jì)律處分等。第五條本承諾書(shū)自簽訂之日起生效,承諾人應(yīng)嚴(yán)格遵守承諾內(nèi)容,如有變更,應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告。__________部門(mén)負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)。承諾人簽名:簽訂日期:公司守秘職責(zé)履行與信息安全保障承諾書(shū)第(4)篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定1.1本承諾書(shū)由本公司與__________(以下簡(jiǎn)稱“公司”)本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就履行守秘職責(zé)與保障信息安全事宜達(dá)成一致,共同遵守。1.2本承諾書(shū)所稱“保密信息”指本承諾書(shū)涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶資料、財(cái)務(wù)信息等公司未公開(kāi)且具有商業(yè)價(jià)值的資料,以及雙方約定需要保密的其他事項(xiàng)。1.3本承諾書(shū)所稱“信息披露”指公司按照法律法規(guī)或協(xié)議約定向特定第三方公開(kāi)保密信息的行為,其范圍、方式和條件均應(yīng)符合本承諾書(shū)及相關(guān)協(xié)議的約定。2.守秘義務(wù)2.1公司承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家及行業(yè)關(guān)于信息保護(hù)的法律法規(guī),建立健全內(nèi)部保密制度,明確各部門(mén)及員工的保密責(zé)任。2.2公司指定專人負(fù)責(zé)保密信息的收集、存儲(chǔ)、使用、傳輸和銷毀,保證保密信息在各個(gè)環(huán)節(jié)得到有效管控。2.3公司員工及合作方人員不得以任何形式泄露、篡改或?yàn)E用保密信息,不得將保密信息用于約定范圍以外的目的。2.4公司對(duì)保密信息采取必要的技術(shù)措施和管理措施,包括但不限于數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)權(quán)限控制、安全審計(jì)等,防止信息泄露或被盜用。2.5在發(fā)生或可能發(fā)生保密信息泄露的情況下,公司應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取補(bǔ)救措施,并按約定向相關(guān)方報(bào)告。3.信息安全保障3.1公司承諾按照行業(yè)最佳實(shí)踐及雙方約定,建立完善的信息安全保障體系,保證信息系統(tǒng)具備抗攻擊、防篡改、可恢復(fù)的能力。3.2公司定期對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行安全評(píng)估和漏洞掃描,及時(shí)修復(fù)安全隱患,防止因技術(shù)缺陷導(dǎo)致信息泄露。3.3公司對(duì)重要信息系統(tǒng)采取多重認(rèn)證、日志記錄等措施,保證操作可追溯、責(zé)任可認(rèn)定。3.4公司與第三方服務(wù)商合作時(shí),要求其提供不低于公司標(biāo)準(zhǔn)的信息安全保障措施,并對(duì)其保密義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。3.5公司在傳輸或存儲(chǔ)保密信息時(shí),采用__________指本承諾書(shū)涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),保證信息在物理和邏輯層面的安全。4.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決4.1任何一方違反本承諾書(shū)約定,泄露、篡改或?yàn)E用保密信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。4.2因違約行為給對(duì)方造成損失的,違約方應(yīng)賠償全部直接損失及合理間接損失,包括但不限于調(diào)查費(fèi)用、訴訟費(fèi)用等。4.3雙方就本承諾書(shū)的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交__________(仲裁機(jī)構(gòu)或法院)按照其所在地法律進(jìn)行裁決。4.4本承諾書(shū)未盡事宜,由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年河南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)附答案詳解
- 2026年重慶工信職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性考試題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2026年內(nèi)蒙古伊克昭盟單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)及完整答案詳解1套
- 2026年湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)含答案詳解
- 2026年江西外語(yǔ)外貿(mào)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)及參考答案詳解
- 2026年內(nèi)蒙古北方職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試題庫(kù)及參考答案詳解一套
- 護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗面試題及答案
- 藥學(xué)公招面試題及答案
- 暑假工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本
- 公司風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告模板
- 佛協(xié)財(cái)務(wù)管理制度
- 2026屆新高考語(yǔ)文熱點(diǎn)復(fù)習(xí):賞析散文形象
- T/ZHCA 601-2020食品生產(chǎn)企業(yè)消毒技術(shù)規(guī)范
- 2025年新能源汽車實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案范文
- 學(xué)校教職工大會(huì)制度
- 采暖系統(tǒng)工程監(jiān)理實(shí)施細(xì)則
- 工程師晉升述職報(bào)告
- 醫(yī)療器械采購(gòu)?fù)稑?biāo)方案(技術(shù)方案)
- 常用低壓電器-繼電器 學(xué)習(xí)課件
- QC成果提高PP-R給水管道安裝一次驗(yàn)收合格率
- 遼寧省大連市甘井子區(qū)2024-2025學(xué)年四年級(jí)(上)期末語(yǔ)文試卷(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論