影視娛樂(lè)業(yè)導(dǎo)演與演員制作進(jìn)度績(jī)效考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分劇本創(chuàng)作與準(zhǔn)備劇本完成率30%100%按劇本實(shí)際完成頁(yè)數(shù)/目標(biāo)頁(yè)數(shù)比例計(jì)算得分，100%完成為滿分，每低10%扣5分，最低為0分。劇本質(zhì)量評(píng)估優(yōu)秀由編劇、制片人組成的評(píng)審團(tuán)打分，90-100分為優(yōu)秀，80-89分為良好，60-79分為合格，低于60分為不合格，對(duì)應(yīng)得分分別為滿分、80%、60%、0分。分鏡設(shè)計(jì)完成度100%按分鏡繪制完成頁(yè)數(shù)/目標(biāo)頁(yè)數(shù)比例計(jì)算得分，100%完成為滿分，每低10%扣5分，最低為0分。演員準(zhǔn)備參與度90%按演員參與劇本朗讀、角色分析等準(zhǔn)備工作的時(shí)長(zhǎng)/目標(biāo)時(shí)長(zhǎng)比例計(jì)算得分，90%完成為滿分，每低5%扣2分，最低為0分。劇本修改迭代次數(shù)2次以內(nèi)根據(jù)劇本修改次數(shù)評(píng)分，0次為滿分，1次得80分，2次得60分，超過(guò)2次得0分。拍攝進(jìn)度管理實(shí)際拍攝天數(shù)35%按計(jì)劃天數(shù)±5%按實(shí)際拍攝天數(shù)與計(jì)劃天數(shù)偏差比例計(jì)算得分，偏差在±5%以內(nèi)為滿分，偏差超過(guò)±5%但不超過(guò)±10%扣5分，偏差超過(guò)±10%但不超過(guò)±15%扣10分，偏差超過(guò)±15%為0分。場(chǎng)景拍攝完成率100%按實(shí)際完成拍攝場(chǎng)景數(shù)/總計(jì)劃拍攝場(chǎng)景數(shù)比例計(jì)算得分，100%完成為滿分，每少完成一個(gè)場(chǎng)景扣2分，最低為0分。拍攝場(chǎng)地準(zhǔn)備及時(shí)性100%按場(chǎng)地準(zhǔn)備完成時(shí)間與拍攝計(jì)劃時(shí)間的偏差評(píng)分，提前完成或準(zhǔn)時(shí)完成為滿分，延遲1天扣3分，延遲2天扣6分，延遲3天及以上為0分。拍攝團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率無(wú)重大沖突由制片方、導(dǎo)演、演員組成的評(píng)審團(tuán)打分，無(wú)沖突為滿分，輕微沖突扣5分，一般沖突扣10分，重大沖突為0分。拍攝期間意外事件發(fā)生率0次按拍攝期間發(fā)生意外事件次數(shù)評(píng)分，0次為滿分，1次扣5分，2次扣10分，3次及以上為0分。演員表演表現(xiàn)角色塑造完整度25%符合劇本要求由編劇、導(dǎo)演、制片人組成的評(píng)審團(tuán)打分，完全符合劇本要求為滿分，基本符合得80分，部分符合得60分，不符合為0分。表演自然度90%按觀眾/評(píng)審團(tuán)對(duì)表演自然度評(píng)分的平均值計(jì)算得分，90分以上為滿分，80-89分為良好，60-79分為合格，低于60分為不合格，對(duì)應(yīng)得分分別為滿分、80%、60%、0分。臺(tái)詞功底無(wú)錯(cuò)漏按臺(tái)詞錄制時(shí)的錯(cuò)漏次數(shù)評(píng)分，0次錯(cuò)漏為滿分，1次錯(cuò)漏扣5分，2次錯(cuò)漏扣10分，3次及以上錯(cuò)漏為0分。情緒表達(dá)準(zhǔn)確性符合劇情需求由導(dǎo)演、制片人組成的評(píng)審團(tuán)打分，完全符合劇情需求為滿分，基本符合得80分，部分符合得60分，不符合為0分。與導(dǎo)演配合度默契度高由導(dǎo)演、制片人組成的評(píng)審團(tuán)打分，默契度高為滿分，基本配合得80分，一般配合得60分，不配合為0分。后期制作與交付剪輯完成度10%100%按剪輯完成時(shí)長(zhǎng)/目標(biāo)時(shí)長(zhǎng)比例計(jì)算得分，100%完成為滿分，每低10%扣5分，最低為0分。特效制作質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由特效制作團(tuán)隊(duì)、制片人組成的評(píng)審團(tuán)打分，符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為滿分，基本符合得80分，部分符合得60分，不符合為0分。配音完成度100%按配音完成人數(shù)/總配音人數(shù)比例計(jì)算得分，100%完成為滿分，每少完成一人扣2分，最低為0分。配樂(lè)完成度100%按配樂(lè)完成時(shí)長(zhǎng)/目標(biāo)時(shí)長(zhǎng)比例計(jì)算得分，100%完成為滿分，每低10%扣5分，最低為0分。成片交付及時(shí)性按合同約定時(shí)間±2%按成片交付時(shí)間與合同約定時(shí)間的偏差比例評(píng)分，偏差在±2%以內(nèi)為滿分，偏差超過(guò)±2%但不超過(guò)±5%扣5分，偏差超過(guò)±5%但不超過(guò)±10%扣10分，偏差超過(guò)±10%為0分。本考核表用于評(píng)估影視娛樂(lè)業(yè)導(dǎo)演與演員在制作進(jìn)度方面的表現(xiàn)，共分為四個(gè)維度：劇本創(chuàng)作與準(zhǔn)備、拍攝進(jìn)度管理、演員表演表現(xiàn)、后期制作與交付。每個(gè)維度包含五個(gè)具體指標(biāo)，權(quán)重分別為30%、35%、25%、10%。請(qǐng)根據(jù)實(shí)際工作情況填寫各指標(biāo)得分，最終得分為各維度得分乘以權(quán)重之和?？己私Y(jié)果將作為績(jī)效評(píng)估的重要依據(jù)。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績(jī)效面談直接主管簽名：